DX企業
インサイドセールス【マネージャー候補】
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供しサービス導入の機会を創出
- 仕事内容
当社のインサイドセールスは、「イベントDX」「サードプレイスDX」「エンタープライズDX」の3つの主要事業を扱い、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供し、営業組織に対して商談機会(SQL)を提供することでサービス導入の機会を創出しています。
その結果、インサイドセールスが生み出した売上は営業部門全体の25%以上を占めるまでに成長しています。
【具体的な業務内容】
・アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ(既存顧客開拓/新規市場開拓)
・ABMに基づく営業活動の推進
・SFAやMAツールを活用したリードの生成とナーチャリング
・インバウンドリードに対するアプローチ
・マーケティングチームと連携したイベントや広告施策等の企画
・全社の目標達成に向けた業務改善の推進
その他の業務
・商談の最大化:商談の「件数」と「質」の最大化を目指す活動
部門横断的な価値創造:チームメンバーや他チームと協力し、商談の効率最大化を図る
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
キャリアステップ:
ゆくゆくは、インサイドセールスグループのマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
〈マネジメント業務例〉
・グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化
・目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施
・各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー(PmM)、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード
・チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進
・インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・インサイドセールスの経験(2年以上)
・無形商材かつ、新規開拓営業の経験(1年以上)
・3人以上のマネジメント経験(1年以上) - 【歓迎経験】
- ・SFAやCRMシステムの運用経験
・戦略的な目標設定と実行力
・マーケティング施策やABMの実施経験
・MAツールを用いたリードジェネレーションとナーチャリングの経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準 9:00~18:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:初年度10日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 650万円~1000万円
- 諸手当
- オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
- 昇給
- 賞与
- 業績連動賞与制度あり
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
副業制度(許可制)あり
全社表彰制度(四半期、半期、年間)
※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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インサイドセールス【マネージャー候補】
- 年間休日120日以上
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- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
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