フィールドセールス（遠隔医療担当）

遠隔医療の仕組みを全国に広げ、新しい文化づくりに挑戦していただくポジションです。

仕事内容

遠隔医療の仕組みを全国に広げ、新しい文化づくりに一緒に挑戦してくださる仲間を募集しています
コロナ禍以降、コミュニケーションDXは急速に進展し、医療業界でもオンライン診療やオンライン服薬指導等の需要が急増しています。これに伴い、政府による規制緩和や診療報酬の改定が行われ、遠隔医療はより広く受け入れられる環境が整いつつあります。
当社では、こうした変革の流れを受け、遠隔医療の仕組みを全国に広げるため新たな人材を募集しています。
日本のヘルスケアの未来を共に築き、患者と医療従事者の双方にとってより良い社会を実現することを目指しています。新しい文化づくりに挑戦し、遠隔医療の普及と質の向上に貢献していただける意欲的な方をお待ちしております。

業務ミッション：
・地方部や離島などの医療機関が少ない地域において、医療アクセスを大幅に向上させることが私たちの使命です。特に高齢者や移動が困難な患者にとって、遠隔医療は大きな利便性を提供し、慢性疾患の患者や定期的な診察が必要な患者にとっても時間やコストの節約につながります。また、災害時などの緊急時においても、遠隔医療は医療提供を維持するための重要な手段となり得ます。

このように、オンライン診療は医療環境の充実に大きな効果をもたらす可能性がありますが、普及には法規制や技術的インフラの整備、医療従事者の教育とサポートなどの課題を克服する必要があります。当社ではこれらの課題に対し、「デジタル田園健康特区への登録自治体との協力」、「診療アクセスポイントのテレキューブ設置提案」「ヘルスケア事業者とのパートナーシップ強化」などの取り組みを通じて、遠隔医療の普及と発展をリードし、誰もが質の高い医療サービスを受けられる社会の実現を目指します。

具体的な業務内容：
・クライアント（地方自治体・医療機関・保険会社・薬局やドラッグストア・介護施設・その他、ヘルスケア関連企業や団体等）の新規開拓
・クライアントが実現したいビジョンに向けた課題のヒアリングと分析
・課題に応じてカスタマイズした事業最適の提案
・クライアントにおける決裁者に対する戦略的な関係構築/コンサルティング
※月1〜2回程度の国内出張が発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

・法人向けの新規開拓営業経験
・顧客の課題やニーズを深堀りし、その解決・実現のために工夫して行動した経験

※知見や経験がなくても、遠隔医療を世の中に広めたいという強い想いを持って挑戦してくださる方をお待ちしています

【歓迎経験】

・無形商材のソリューションセールス経験
・IT企業での就業経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

勤務地（変更の範囲）

会社が定める勤務場所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
標準　9:00～18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：初年度10日　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） アニバーサリー休暇（1日） 慶弔休暇

年収・給与

年収　　450万円～600万円　

諸手当

オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）

昇給

賞与

業績連動賞与制度あり

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）
副業制度（許可制）あり
全社表彰制度（四半期、半期、年間）

※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接