掲載期間：24/08/07～25/02/06 求人管理No.025108
大手内資製薬メーカー
大手内資製薬メーカーでの生産ライン設計・導入リーダー募集
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
エンジニアリングを最前線で担当できます。自分の努力が高品質の医薬品として届けられます。
- 仕事内容
無菌医薬品の生産ラインの設計・導入。新規ライン導入のリーディングをお任せします。
新しい生産ラインおよび設備のためのFS、設計を行い、最新のGMPガイドラインと運用の優秀性に基づいてURSを作成。
ビジネス要件に基づいて、新しい製造ラインを導入または修正し、コミッショニングおよび適格性評価を実施。
価格・納期の確認、FS、ラインの設計、設備の購入、施工管理。海外工場や海外CMOでの生産立ち上げなどグローバルPJにも多数関われます。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・工学/電気/メカトロニクス/化学/製薬および関連分野の学士号取得
・設備導入経験がある方（医薬品、食品、化粧品等）
・最新のGMPに関する知識と経験がある方
・医薬に向けた学習意欲がある方）
・設備導入のPJをリードした経験
- 【歓迎経験】
- 英語ができる方（メール、文章を読めるレベル）
無菌医薬品の設備導入経験がある方
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、滋賀
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし） - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります 10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 550万円～800万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
大手内資製薬メーカー
大手内資製薬メーカーでの生産ライン設計・導入リーダー募集
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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