掲載期間:25/04/14~27/04/13 求人管理No.025131

新着 国内製薬メーカー

デジタルプロモーション・企画担当

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 新着求人
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

デジタルプロモーション体制強化のために担当者を募集

仕事内容

デジタルチャネル(オウンドサイト、Webセミナー、メルマガ、MRメールなど)を活用したオムニチャネル戦略の企画、立案、推進、実行を主体的に進めていただきます。

製薬業界の特性上、営業部隊(MR)との連携も密に行いながら、プロダクト・営業・プロモーションが一体となって認知拡大活動に取り組んでおります。まだアナログなプロモーション手法も多い業界において、デジタルの良さを活かしながら業界にマッチしたプロモーション手法を開発していくことが求められます。

業務詳細:
・Webセミナー、オウンドサイト、メールマガジンの企画、運営、設計
・CRM等を活用したデータ分析
・新たなデジタルプロモーション手法の企画、開発、運営

仕事内容(変更の範囲)

会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
製薬企業で以下のいずれかに該当する方
(1)デジタルマーケティングの業務経験がある方
(2)デジタルプロモーションの業務経験がある方
【歓迎経験】
・デジタルマーケティングの業務経験が3年以上ある方
・デジタルプロモーションの業務経験3年以上ある方
・デジタル戦略・戦術を企画できる方
・デジタル戦略部門の立ち上げに携わったことがある方
・Salesforceの設定を理解していて、自身で構築することができるまたは必要に応じてベンダーと協業することができる方
・新規ソリューション導入のプロジェクトに携わったことのある方
・MR経験やプロマネがある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、東京
勤務地(変更の範囲)

会社の定める事業所

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:入社3か月後に最大10日付与 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(記念日・慶弔・不妊治療等)・ 夏季休暇(3日)年末年始(12/29~1/4)
年収・給与
年収  500万円~800万円 
諸手当
外勤手当、営業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など
昇給
年1回(2024年平均定期昇給率:3.46% 内ベースアップ分:2.00%)
賞与
年2回(7・12月:月給約4ヶ月) ※業績に応じて別途決算賞与あり(過去平均:月給約2ヶ月)
採用人数
1名 若干名
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
【福利厚生】
・借上社宅制度(満期6年、転居を伴う異動でリセット)
・退職金制度(勤続3年以上)
・総合福祉団体定期保険(遺族弔慰金)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・サークル活動
・レクリエーション補助
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

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