国内大手製薬メーカー
オンコロジー領域における開発PJ(研究後期、開発早期)リーダー
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
オンコロジー領域における研究後期PJの開発リーダー、開発早期PJリーダーの募集
- 仕事内容
オンコロジー領域における研究後期PJの開発リーダー、開発早期PJリーダー
・研究後期PJの臨床リーダーとして開発計画を策定する。
・開発早期PJリーダーとしてグローバルPJを推進。医薬品の研究開発プロセスを理解した上で、クロスファンクショナルな開発PJチームをリード、タスク、予算、要員リソース、スケジュールを適切に管理して、計画に通りにプロジェクトを推進する。
【配属部署の紹介】
当社では、創薬本部、開発・メディカル本部、R&Dマネジメント本部、Mitsubishi Tanabe Pharma America(MTPA)の連携によりシームレスな研究開発をめざしています。成長著しいオンコロジー領域で、価値のある薬剤創製を通じて世界の人々の健康への貢献を目指しています。2022年より注力するオンコロジー領域での臨床入りを控え、早期のPOC取得に向けてPJ推進体制構築を進めています。
【魅力・やりがい】
当社では、患者様に希望ある選択肢を届けるべく、一人ひとりに最適な医療ープレシジョンメディシンの実現に向けて研究開発を推進しています。オンコロジー領域の経験は浅いですが、ADCやcKD/TPDなど独自の技術を有し、UMNsの高いがん種に挑戦しています。
【本職務における競合との差別化ポイント】
当社では数少ないオンコロジー領域の臨床開発のキーパーソン・リーダーとして、米国を中心に活躍していただけます。新領域の開拓、グローバルなクロスファンクショナルチームをリードするやりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
一定期間の国内勤務の後、もしくは入社直後より、米国(MTPA)赴任を想定しています。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学歴:大学院修士卒以上
・経験業界(年数):10年以上
・経験職種(年数)・経験内容:
- 企業においてオンコロジー領域の医薬品研究開発に携わった経験(10年以上)
- オンコロジー領域の臨床開発経験(5年程度)
- 開発PJリーダーとしてPJをリードあるいはPJマネージャ―として推進した経験
- 米国開発の経験
- オンコロジー領域のサイエンスおよびトレンドを理解し、プロジェクトの計画立案をサポートできる
- 専門外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる
・語学力:英語力(ビジネスレベル:グローバルPJを遂行できるレベル)
- 【歓迎経験】
- ・学歴:6年制大学卒業者または理系大学院修了者(Ph.Dは必須ではない)
・経験職種(年数)・経験内容:以下があれば尚良
- 海外も含めたクロスファンクショナルチームのマネジメント経験
- ADC、固形がんの開発経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
勤務時間:9:00 ~17:30(フレックスタイム制、裁量労働制あり) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇 等 - 年収・給与
-
年収 1050万円~ 経験により応相談
基本給 月給56.9~万円 - 諸手当
- 通勤交通費、営業外勤手当、裁量労働手当 他
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(6月/12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
国内大手製薬メーカー
オンコロジー領域における開発PJ(研究後期、開発早期)リーダー
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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