電気を中心とした工場のユーティリティ管理業務

工場内の電気を中心としたユーティリティの管理業務を担っていただきます。

仕事内容

工場内の電気を中心としたユーティリティの管理業務を行っていただきます。医薬品の製造を行っているクリーンルーム内での作業や屋外作業もあります。また、ＰＣでの報告書作成や購買申請、電話や来客対応等も業務となります。

＊電気に関する業務経験があることを必須条件とします
＊将来、電気主任技術者として業務を担当していただく予定です
＊部署の構成は男性メインで、１５名程が在籍しています

仕事内容（変更の範囲）

会社内でのすべての業務

応募条件

【必須事項】

・電気に関して何かしらの業務経験をお持ちの方
・電気主任技術者認定校で必要な科目を修得してを卒業している方、もしくは電気主任技術者を取得見込み、受験意思のある方
・Word、Excelなど基本的なPC操作

【歓迎経験】

・第3種電気主任技術者
・GMPに関する知識

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

岡山

勤務地（変更の範囲）

本社および会社の定める全ての事業所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:15 ～ 17:15
工事等の関係によっては、一時的な時差出勤にご協力をお願いする可能性あり。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）

年収・給与

年収　　350万円～500万円　
基本給　月給17.2～31.3万円
上記、残業代30時間程度含んだ想定年収額となります。

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当　など（それぞれに支給条件あり）

外勤の場合日当有り

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：62歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接