主計部門担当者　

財務会計における単体・連結決算業務全般や税務業務を担う

仕事内容

1.財務会計に関する以下の業務
・単体・連結決算業務全般
・プロジェクト工事損益管理、報告及びモニタリング
・制度会計に対する専門的知見をベースとした経理規定、会計処理方針の策定
・監査法人との連携、折衝

2.管理会計に関する以下の業務
・グループ総合予算(損益、固定費)の編成/管理/報告及びモニタリング
・経営計画の策定支援及び同計画における係数計画の策定

3.税務会計に関する以下の業務
・国内税務方針の立案
・税金計算及び申告
・税務調査対応

4.会計システム/ITに関する以下の業務
・本社システムの運用
・連結パッケージの運用
・JVプロジェクト用システムの運用

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める範囲

応募条件

【必須事項】

1.「業務内容」に記載のいずれかの業務経験の合計が5年以上の方
2.担当者として主体的に手を動かして業務を実施できる方
3.チームでの業務遂行に関心のある方

【歓迎経験】

1.部下・後輩の指導経験、数人以上からなるチーム・組織のマネジメント経験を有する方
2.ローテーションで多様な経験を積むことに関心のある方
3.「業務内容」に記載の業務への専門性を高めることに関心のある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

勤務地（変更の範囲）

会社の定める場所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:00 ～ 16:36

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：創立記念日、シーズンホリデーなど

年収・給与

年収　　550万円～850万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当
残業手当
住宅手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月／基本賞与+業績連動賞与）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
時間外勤務手当、固定残業代、資格手当、通勤交通費、家賃補助手当など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接