掲載期間:24/09/25~26/09/25 求人管理No.025453
後発医薬品メーカー
大手製薬企業におけるコンプライアンス担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
大手製薬企業におけるグループ全体の企業法務およびコンプライアンス推進業務
- 仕事内容
短期的にお願いする業務
・社内規定関連業務
・公正競争規約関連業務
・コンプライアンス教育関連業務など
長期的にお願いする業務
・コンプライアンス活動の企画・立案・推進
・コンプライアンス委員会運営など- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業においてコンプライアンス業務経験のある方(5年以上)
・大卒以上
求める人材像
協調性があり、自ら動き積極的に業務に取り組んでいただける方。
(その他要件)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方) - 【歓迎経験】
- ・これまで勤務先のコンプライアンス活動をリードされていた方。
・メーカーでの勤務経験を有する方。
・法学部・法科大学院卒業など法務的素養のある方。 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:00 ~ 15:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:124
完全週休2日制
年間有給休暇:初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(慶弔 等) - 年収・給与
-
年収 450万円~750万円
基本給 月給23~38万円 - 諸手当
- 各種手当
(地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など) - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(夏季・冬季)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
資格手当、福利厚生カフェテリアプラン、持株会、クラブ活動、レクリエーション支援 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
後発医薬品メーカー
大手製薬企業におけるコンプライアンス担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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