掲載期間:24/09/25~26/09/25 求人管理No.025455

内資グループ企業

卸事業における製造部生産課

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・住宅手当有
  • 海外赴任・出張あり

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

生産技術業務やリスクマネジメントや改善活動などになっていただきます。

仕事内容

1.生産技術業務
 ・「効率的な方法」や「安定した品質を維持する方法」など、生産工程における製造方法の設計や、効率的な生産ラインの設計、整備
 ・生産性改善業務
 ・既存設備のメンテナンス
 ・設備の導入や開発・改良の提案(コスト面などの念入りなリサーチを行い、導入の結果を事業レベルでシミュレーション)
 
2.リスクマネジメント(工程内品質管理)

3.業務改善活動

(補足)
・業務内容が幅広く、新たな問題発見や解決に取り組む業務が多い。
⇒初めてのことにも積極的にチャレンジしていただける方、何事にも興味を持って取り組んでいただける方を求めています。

応募条件
【必須事項】
・ 製造メーカーにて製造管理または技術職経験5年以上 かつ機械メンテナンスの実績あり
・ 製造ライン設計の経験
・安全対策、リスクマネジメント管理の実績
・生産性(効率)管理の経験者
【歓迎経験】
【免許・資格】
普通自動車免許
【勤務開始日】
応相談
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、奈良
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:20
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:121
完全週休2日制
年間有給休暇: 10日 ~
法定休暇:年次有給休暇
原則土日祝日(会社カレンダーによる)
年収・給与
年収  400万円~550万円 
諸手当
通勤費(実費支給)
昇給
評価結果による
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
借上社宅制度(規程による)、従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄制度、契約施設の割引利用など
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:無
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

内資グループ企業

卸事業における製造部生産課

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・住宅手当有
  • 海外赴任・出張あり

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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