製薬メーカーにてマーケティング・プロダクトマネージャー

女性医療領域におけるマーケティング業務全般を担っていただきます。

仕事内容

当社の女性医療領域（生殖・周産期）におけるマーケティング業務全般を通して、女性医療領域におけるブランディングに携わっていただくポジションとなります。
具体的に以下のような業務内容を想定しております。

＜業務内容例＞
　・マーケティングプランの企画、立案、実施
　・市場調査、売上管理
　・開発候補品選定に関する事項
　・女性医療領域におけるKOL対応業務
　・関連学会、研究開発活動に関する業務
　・提携先との連携に関する事項
　・疾患啓発活動

応募条件

【必須事項】

・女性医療領域におけるマーケティング経験をお持ちの方
・女性医療領域におけるMR経験をお持ちの方
・女性医療領域における疾患・製品知識をお持ちの方
・KOL/AOLとのコミュニケーション/ネゴシエーションスキルをお持ちの方
・大卒以上

求める人物像：
・フットワークが軽く、周囲へ良い影響を与えられる方
・考え方が前向きな方
・顧客のニーズを把握し、課題解決につなげられる方
・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
・決められたルールを遵守し、数字にこだわりをもてる方

【歓迎経験】

・生殖医療、周産期領域におけるマーケティング経験
・医療用医薬品のマーケティング経験3年以上（女性医療領域以外の領域も含む）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社3か月後に最大10日付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）・ 夏季休暇（3日）年末年始（12/29～1/4）

年収・給与

年収　　500万円～800万円　

諸手当

外勤手当、営業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など

昇給

年1回（2023年平均定期昇給率：1.38%　ベースアップ：2.53%）

賞与

年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
・住宅手当　世帯主：22,500円　単身者：13,750円（富山県）・家族手当　第一子：19,500円　第二子以降：5,500円　※ 満18歳未満の扶養子女が対象
・退職金制度（勤続3年以上）
・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・制服貸与
・食堂
・サークル活動（野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等）
・レクリエーション補助

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接