［未経験歓迎］業務改善・社内BPR（メンバークラス）

社内の各部門が抱える既存業務プロセスを見直し、生産性向上に貢献！

仕事内容

配属先のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）チームは、社内の各部門が抱える既存業務プロセスを見直し、生産性向上に貢献するチームです。

サービス数、社員数の増加に伴って問い合わせが増加しており、当チームとして適切な対応を行うために増員募集を行っています。

入社後は以下のような業務をお任せします。

ご経験に応じてお任せできる業務から順にアサインし、徐々にキャッチアップしていただく想定ですので、ご安心ください。

1.業務改善依頼に対する課題分析
・各グループからの業務改善依頼を受け、責任者および業務責任者から直接ヒアリングを行い現状を把握
・課題を特定し、工数試算および解決策を提案
・提案内容を依頼元の責任者に提示し、合意を得る

2.業務改善システムの開発
・合意後、RPA、スプレッドシート、Excelなどのツールを用いて業務改善システムを開発

※運用後、状況をヒアリングし、必要に応じて改修（PDCAサイクルの実施）

仕事内容（変更の範囲）

変更の範囲：会社が定める範囲であり

応募条件

【必須事項】

・業務においてExcelを使った経験（四則演算等の簡単な関数の使用）
・業務改善をおこなった経験（規模は問わない）

求める人物像：
・業務のなかで改善点を見つけたら際に自主的に修正することができる方
・ただ受け身で作業するのではなく、「なぜこうなっているのか」を考える姿勢を持っている方
・イレギュラーな対応が発生しても、正確かつ効率的に対処できる方

【歓迎経験】

・システムに関する知識（ITパスポート相当の知識）がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

勤務地（変更の範囲）

変更の範囲：会社が定める範囲であり

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:30 ～ 18:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社半年後付与　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：結婚休暇（5日）、弔慰休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)

年収・給与

年収　　400万円～500万円　
基本給　月給30.3～35.7万円
ｖ

諸手当

交通費支給(月3万5000円まで)

昇給

あり　給与査定年2回

賞与

年2回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
住宅手当：無

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接