生産管理課　生産管理係(リーダー)

生産体制拡充に合わせて生産管理機能も強化による募集！

仕事内容

・生産・出品計画の立案及び変更
・原材料の調達購買並びに在庫管理
・製造工数管理、作業管理
・キャパシティープランニング
・委託先の管理

■職務の特徴
・生産工場における計画立案から調整業務を通して、工場全体の関連部門とのダイナミックな業務の遂行
・他業界からご入社されている方も多いので、中途入社の方も安心して働ける環境
・親会社との折衝・連携による幅広い関係性の構築が可能

仕事内容（変更の範囲）

会社が指定する業務内容

応募条件

【必須事項】

・生産計画立案、変更管理、調達購買、在庫管理に関するいずれかの実務経験
・消費財業界経験（飲料・食品・消耗品等）
・プロジェクトやチームをリードした経験

求めるスキル
・緊急対応性・危機管理能力
・他部門や他社とのコミュニケーション能力、交渉力
・データ解析・分析力

【歓迎経験】

・医薬品・化粧品業界での経験
・生産管理システムのオペレーション経験（業界不問）
・業務改善の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

京都

勤務地（変更の範囲）

会社が指定する場所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
8時～16時50分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
子の看護等、職場復帰後の時間外・深夜勤務の免除や制限、時短勤務

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給24～29万円
賞与、残業手当、交代勤務手当ほか諸手当を含む

諸手当

家族手当、住宅手当、通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
引っ越し費用会社負担、交替勤務手当支、役付手当、社員食堂完備完全給食制（個人負担一食あたり税抜金額：245円）、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、従業員専用駐車場あり、人間ドック受診補助

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接