【チームマネジメント】培養上清液製造部門のリーダー

細胞培養リーダーとして細胞培養やメンバーの指導育成やタスク管理業務など担う

仕事内容

主に細胞培養や原料開発における製造および開発業務の管理者補佐として
チームマネジメントをお願いします。

・製造設備の維持管理および衛生管理（清掃、環境モニタリング、機器バリデーションなど）
・標準作業手順書（SOP）の作成／改訂作業
・チームのタスク管理、メンバーのシフト管理
・メンバーの指導育成
・各種業者の窓口、コントロール

※管理者補佐の立場として数名のピープルマネジメントをメインでお願いします。
　メンバーのヘルプが必要な場合は補佐として実務（培養、品質試験等）に入って頂くこともあります。

【募集背景について】
当社は再生医療を中心として新しい医療のカタチを創っていくバイオベンチャー企業です。
代表は研究者と経営者の二刀流を武器にスピード感のある事業活動を展開しています。研究開発分野は医薬品（化粧品を含む）再生医療等製品、原料など多岐にわたりこれまでに複数企業とのコラボレーションを重ねてきました。この度は事業拡大に伴う増員により細胞培養リーダーを募集します。

仕事内容（変更の範囲）

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件

【必須事項】

・理系大学（専門学校、短大含む）出身者が好ましい
・実験経験：細胞培養経験者、細胞培養に関する製造または開発に関する実務経験※10年程度
・役職がなくとも後輩指導などの経験がある方
・スケジュール管理できる方
・他者とのコミュニケーションが円滑に取れる方

【歓迎経験】

・創薬やライフサイエンス関連の産業応用に高い関心をもっていてその実装化に向け関心のある方が好ましい

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

専門卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

神奈川

勤務地（変更の範囲）

【変更の範囲：無】

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　450万円～550万円　経験により応相談
基本給　月給40～45万円
固定残業時間30時間0分/月込みの額となります。
※実際の残業はほとんどありません

諸手当

残業手当

昇給

年1回

賞与

決算賞与あり

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接