掲載期間:24/12/04~25/06/03 求人管理No.025829

外資製薬メーカー

【外資製薬メーカー】Senior Manager, Japan Clinical Lead

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

本開発チームの臨床責任の窓口として日本の臨床開発計画全般を担当

仕事内容

・Accountable for the clinical contribution to the development of each indication strategy, including registrational and non-registrational studies, with the support of the CTPs within the asset and/or indication
・Accountable for the design, execution, and analyses of each study
・Accountable for clinical content for CSRs and regulatory documents (e.g., briefing books submission documents and regulatory responses)
・Champions a quality-focused mindset and ensures adherence to GCP and compliance obligations for clinical conduct
・Represents Clinical Development in both internal and external forums as the consulted authority for the disease area, including within Business Development function
・Provides clinical leadership and disease area expertise into integrated disease area strategies
・Collaborate and serve as primary liaison between external partners for scientific advice
・Serves as Primary Clinical Representative in Regulatory interactions
・Sets executional priorities and partners with CTP and operation team to support executional delivery of studies
・Accountable for top line data with support of CTP and Statisticians
・Maintain a thorough understanding of assigned protocols and protocol requirements; educate supporting team members
・Evaluate innovative trial designs (collaboration with Japan CTP)
・Ensure global clinical study protocol is applicable to local medical practice (manage local protocol amendment, if needed)
・Proactively identifies potential study level risks and drives the execution of mitigation strategies
・Serve as CS in Japan local studies

応募条件
【必須事項】
・Ability to deliver the outcomes under the ambiguity or complexity
・Ability to partner with people at all levels of the organization
・Ability for proactive proposal building and proactive action takings without detailed instructions
・Ability to respond flexibly to the changing project/task priorities and work assignments.
・Ability to influence and negotiate without specific authority.
・Ability to take a risk and to manage it without jeopardizing quality and/or compliance
・Proficient knowledge and skills to support program specific data review, trend identification, data interpretation
・Proficient knowledge of GCP/ICH, drug development process, study design, statistics, clinical operations
・Able to synthesize internal and external data to produce a clinical strategy
・Able to ensure that the clinical program will result in a viable registrational strategy
・Able to work with other stakeholders to ensure a robust enterprise level strategy for asset(s) and indication(s) including early, late and post-marketing development in Japan
【歓迎経験】
・MD/PhD/PharmDが望ましい
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:00:00 ~ 00:00
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
年収・給与
年収  700万円~1100万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる)
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

外資製薬メーカー

【外資製薬メーカー】Senior Manager, Japan Clinical Lead

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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