掲載期間:24/12/25~25/06/24 求人管理No.025953
国内CRO
3事業本部における経営幹部候補
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進
- 仕事内容
当社は現在、事業の急速な拡大を遂げており、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。
【具体的な職務】
・既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール
・既存案件の拡大、新規提案機会の獲得
・既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進
・新規ソリューションの企画立案、開発
・予算の作成~収益管理
<事業部長着任後>
・部門の人員管理および評価- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製薬・ヘルスケア/コンサルティング/BPO/ITソリューションのいずれかの業界における業務経験
・事業開発や事業企画、新規事業立上げ(起業含む)などのビジネスに関するご経験
・英語でのEメールや会話が可能な方 - 【歓迎経験】
- ・チームマネジメントのご経験
・製薬、ヘルスケア業界に関する知見または業務経験
・コンサルファームでのご経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
11:00 ~ 16:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇・特別休暇 - 年収・給与
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年収 700万円~1200万円 経験により応相談
- 諸手当
- 交通費支給、出張手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
社内表彰制度・研修制度・出張手当・育児短時間措置 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
国内CRO
3事業本部における経営幹部候補
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。