新規事業開発担当マネージャー

当社の認知度と企業・社員の価値向上、当社の事業拡大、およびヘルスケア産業の発展に貢献

仕事内容

入社後、当面の業務は以下のとおり。本人の志向性・スキルにより業務範囲拡大予定

【業務】
◆新規人財活用ビジネスの開発に関する業務
・クライアントや医薬品、医療機器市場に関する情報収集、管理
・当グループおよび当社との調整および協働活動
・クライアントのニーズに応じたビジネス・ソリューションの検討、提案
・プレゼンテーション資料や企画書・提案書の作成

◆既存プロジェクトの支援業務
・社内関連部署との協業
・事業拡大に向けた新しいサービスの開発

◆法人営業としての業務
・見積に関する業務
・契約に関する業務
・受注管理

◆その他営業活動
・CSOビジネス関連セミナー企画・推進サポート

応募条件

【必須事項】

・4年制大学卒業以上（文理不問）
以下の1～4までの経験　業界不問
1.法人営業経験（B2B営業経験、大手クライアントへの営業経験）
2.新規事業開発の経験（新規市場への参入経験または新製品・サービス導入）
3.データ分析やマーケットインテリジェンス（市場分析と競合分析など）
4.顧客関係の管理経験（クライアントとの長期的な関係構築、顧客満足度の向上活動）
5.【外国籍の方の場合】ネイティブレベルの日本語力（読み書き会話全て必須）

以下に強みがある方
・高いコミュニケーションスキル
・企画提案力
・プレゼンテーションスキル
・課題抽出および問題解決力
・ネゴシエーションスキル
・リーダーシップ
・コンプライアンス遵守
・顧客志向

【歓迎経験】

・製薬企業またはCSO業界でのB2Bセールス経験（提案営業経験）、MR経験者（大学病院担当およびKOLマネジメント経験者尚可）
・アライアンス・パートナーシップ構築経験　※業界不問
・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話全て、TOEIC750点以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】

2025年9月1日（早期入社歓迎）

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30

勤務開始日

2025年9月1日（早期入社歓迎）

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：フレッシュ休暇・慶弔休暇 勤務条件 2 / 2 125%

年収・給与

年収　　700万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

外勤手当（5～8時間：2500円/8時間以上：2700円）、出張日当（3000円）住宅補助（会社都合による転勤の場合、借り上げ社宅サポート完備。会社が8割負担。）
※初任勤務地が転居を伴う場合は8割会社が負担します。

昇給

年1回

賞与

年2回※賞与:契約社員は支給無し

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
退職金制度(契約社員は対象外)・確定拠出年金制度(企業型)

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接