【マネージャー候補】プロセスエンジニア

運転条件最適化、トラブルシューティングや部下の指導育成などになう

仕事内容

・モノマープラントのプロセス検討、増産・合理化の為の増改造、運転状態解析、運転条件最適化、トラブルシューティング
・社内外関連組織との調整・折衝、部下の指導・育成
・担当プラントのライセンス業務（海外企業への技術移管など）

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

・石化石精プラントの運転技術・プロセス検討
学歴：化学/化学工学系の学士・高専専攻科卒以上

【歓迎経験】

・モノマープラントの運転技術・プロセス検討
・プラント設計、建設、立上げ（新規起業）
・ライセンス業務
・プロセスシミュレーター(Aspen+等)の活用経験
学歴：化学/化学工学系　修士卒以上
語学力：TOEIC700以上

【免許・資格】

歓迎：
危険物取扱者(甲種)
高圧ガス製造保安責任者(甲種)
公害防止管理者(大気、水質)
エネルギー管理士

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

千葉

勤務地（変更の範囲）

会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他休暇：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等

年収・給与

年収　　450万円～1000万円　

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金）定期健診、特定健診・保健指導、人間ドッグ費用補助制度、育児・介護支援施策など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接