医薬品試験法開発(管理職候補)

研究方法や試験方法の設定などを行う医薬品試験法開発の業務をお任せします。

仕事内容

・有効成分および原料、資材などの分析研究　
・規格および試験方法の設定
・安定性試験　
・製剤分析　
・治験薬の品質管理　
・生物学的同等性試験　
・申請資料（CTD）の作成　
・技術移転　
・他社製品の品質評価　
・技術的事項（工業所有権、学術資料）

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

※両方に該当する方
・製薬会社での医薬品試験法開発をやっている方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎経験】

・原薬、製剤に関するCMC分析研究
・原薬、製剤の規格および試験方法の設定
・原薬、製剤の安定性評価
・一般試験法（化学的試験、物理的試験、製剤試験など）の知識、経験
・機器分析（HPLC、GC、IRなど）の知識、経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

勤務地（変更の範囲）

会社の定める事業所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:15 ～ 17:00
シフト制　＜勤務パターン＞ 8:15～17:00, 16:45～1:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：、慶弔・リフレッシュ等

年収・給与

年収　　500万円～650万円　
基本給　月給26～30万円

諸手当

通勤手当（上限：月50,000円）、家族手当、住宅手当、MR手当（資格取得後）
営業日当、薬剤師手当ほか

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
財形貯蓄・独身寮（本社勤務）・リゾート施設会員・クラブ活動（野球、テニス、華道）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接