【マネージャー候補！】労務担当課長

「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。

仕事内容

採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などのいわゆる労務全般を担当しています。
労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などをProactiveに実施して頂きます。

応募条件

【必須事項】

・高卒以上
・労務に関する何らかの経験をお持ちの方
・5人以上のマネジメント経験を5年以上

【歓迎経験】

・課長経験
・PC（特にExcel）の扱いが得意（MOSや日商PC検定をお持ちの方）
・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス・マネジメント検定をお持ちの方
・英語力

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

鹿児島

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　650万円～750万円　
基本給　月給40～47万円

諸手当

通勤手当 実費支給 上限あり 月額:10,400円

昇給

あり

賞与

年4回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
確定拠出金（日本型401k）制度、会員制スポーツクラブ, リゾート施設, 財形貯蓄預金制度, 団体生命保険, 社員持株会

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
定年：65歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接