人事労務（スタッフ）

給与計算や勤怠管理など労務業務全般を担っていただきます。

仕事内容

・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）、退職金関連諸手続き
・勤怠管理、入退社管理、派遣社員管理
・年末調整等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的な業務範囲拡張（労務業務のフロー改善やシステムの導入・変更検討）やジョブローテーションの可能性はあります

応募条件

【必須事項】

・学歴：大卒以上
・経験：労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を５年以上お持ちの方（※即戦力人材を希望）
・給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を独力で遂行できる方
・スキル：Word、Excel、PowerPoint
・人物像：外向きのコミュニケーション能力のある方
　　　　正確性が求められる業務のため、正確性に自信のある方

【歓迎経験】

・分析思考があり、テクノロジー(HR Tech）の活用に抵抗のない方
・既存の方法に捉われず、新規/改善志向のある方
・中長期視点/視野で物事に取り組める方
・メーカー（製造業）での業務経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

兵庫

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
8:45 ～ 17:20　

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過後10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給27～万円

諸手当

通勤手当、家族手当（配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円）、住宅手当（世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円
）

昇給

あり

賞与

年2回：6月12月(最低保証:3ヶ月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、各種クラブ活動、レジャー補助

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接