掲載期間:25/02/28~27/02/27 求人管理No.026273
大手グループ企業
法務・コンプライアンス担当者
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
法務関係に関する各担当業務を担っていただきます。
- 仕事内容
・重要法令の特定作業および遵守するための仕組みづくり
・他部署管轄の法令(法改正対応含む)に対するサポート
・法令遵守のための社内向け研修の企画立案と実施
・契約書(国内・海外)のレビューおよび各種法律相談(必要に応じ外部顧問弁護士に相談)
※未対応法令の抽出と優先順位付けを念頭に上記内容を遂行頂きます
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・法務実務全般を担当した経験が7年以上(目安)
・パソコン(Word, Excel, PowerPoint等中級以上レベル)
・率先して問題解決できる方
- 【歓迎経験】
- ・ビジネス英語能力(読み・書き)
※契約書の2割程度は英文になります。
・法務・コンプライアンス関連資格
・医療関連企業(医薬品、医療機器)での勤務経験
・独占禁止法・個人情報保護法遵守に関する実践経験
・コンプライアンス(法令)委員会等の運営経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 2025年5月頃(応相談)
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:45 ~ 17:30 - 勤務開始日
- 2025年5月頃(応相談)
- 休日休暇
- 年間休日数:129
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 700万円~900万円
- 諸手当
- 通勤手当:マイカー通勤の場合、ガソリン代を支給
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年俸制
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
大手グループ企業
法務・コンプライアンス担当者
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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