SEOマーケター（メディア）　

複数プロダクトサイト及びLPの検索流入を最大化する施策の企画・実行を担当

仕事内容

■検索エンジン向けの最適化施策の企画・実行
・クローラーの効率的な巡回を促す施策（URL正規化・ファイル階層構造の最適化・クロールエラー対策）
・ページ表示速度の改善
・XMLサイトマップの作成
■サイトのコンテンツ戦略策定・運用
・キーワードカバレッジを拡大するための新規コンテンツ開発
・既存コンテンツのリライトによるパフォーマンス向上
■UI/UX改善によるユーザー行動最適化
・サイト回遊率向上のためのUI/UX改善施策の立案
・ドメイン評価向上を目的とした被リンク施策の立案
■開発リソース調整・施策の優先順位整理
・各種SEO・UX施策の実行に向けた社内リソースの調整
・データをもとにした優先順位の決定とPDCAの推進

応募条件

【必須事項】

・2年以上のSEO実務経験、またはそれに準ずる知識や経験
・BigQueryやGoogle Data Studio、Google Analytics、Google Search Consoleなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験
・検索エンジンのアルゴリズム調査や競合の調査を行い、自身でデータの収集、集計、加工、分析を行った経験
・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験

【歓迎経験】

・会員獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策の経験
・ライティングの実務経験
・SEO以外のWebマーケティングの実務経験
・HTML、CSS、JavaScript、およびSEOのためのサーバーサイドスクリプト言語に関するWeb開発技術の概念の理解

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00
※医療事業部配属の場合、9:30～18:30、10:00～19:00となる可能性もあります

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に支給　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：育児休暇、出産特別休暇

年収・給与

年収　　600万円～850万円　

諸手当

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給

昇給

ポジションにより異なる

賞与

・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）
※ポジションにより年俸制となる可能性有

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

住宅手当：有
・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）
・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有

＜勉強会／研修制度＞
・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

＜その他＞
・タブレットorノートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ）※一部役職を除く
※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）
・喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接