内資製薬メーカー
ガバナンスグループ グループ長 (兼 Sub-Functoin Head of ICT Strategy & Governance)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
グローバルICT組織全体の活動を効率的に機能するための管理と組織運営業務全般と、部門長の統括業務補佐
- 仕事内容
・全社IT戦略の策定、グローバルICT組織全体の活動を効率的に機能するための管理と組織運営業務全般と、部門長の統括業務補佐
・当社全体のITガバナンス戦略の策定と実行を統括し、全社のIT投資、予算、人的リソースの最適配分によって、最適なIT活用による事業運営に貢献する。
・組織が定める価値観、カルチャー醸成による組織能力の最大化と成果創出のための活動
・ICT組織全体および担当Gの活動方針、アクションプラン、施策の策定と推進支援
・ICT組織全体および担当G活動の予算・経費・アクション・人的リソースの計画策定と取りまとめ、意思決定支援
・CT組織全体および担当Gの目標設定と施策の実行管理、リソースマネジメント
・以下に示す各種ITガバナンス業務に関するグローバルでの戦略策定と統括
(アクションプラン、IT予算、プロジェクト管理、取引先管理、資産管理、法令遵守、サービスレベル管理)
・グループICT組織の人材育成とキャリア開発支援に関する業務の企画、運営の統括- 仕事内容(変更の範囲)
会社内での全ての業務を命じることがある。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ 多様性のあるグローバルITチームのメンバーを活かすマネジメント経験
・ IT管理全般の領域における7年以上の実務経験
・ 5年以上のピープルマネジメント経験
語学力:
・上級ビジネス英語レベル
【目安】TOEIC 820点以上
※単独で交渉と合意形成可能なレベル - 【歓迎経験】
- ・ 社内および経営からのIT部門の役割、能力に関する課題と期待に関する高い理解
・ グローバルIT運営を行う上での組織能力や運営方法に関する高い理解
・ 担当領域における自社状況、最新トレンドを把握する探究心
・ ITガバナンス全般に関する深い知見と経験
・ 組織の課題を客観的に評価し、IT戦略企画に反映、方向付けする企画力
・ 経営、各部門の組織長クラスに準ずるステークホルダーとの調整、コミュニケーション力
・ 取引先はじめ社外のステークホルダーとの適正な関係維持と交渉ができる能力 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 勤務地(変更の範囲)
協和キリン株式会社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体(在宅勤務を行う場所を含む)
在宅勤務の勤務場所は入社後と変更の範囲において共通で下記のとおりです。
自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅(ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る)- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:00:00 ~ 00:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 1450万円~ 経験により応相談
- 諸手当
- ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
内資製薬メーカー
ガバナンスグループ グループ長 (兼 Sub-Functoin Head of ICT Strategy & Governance)
- 大企業
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- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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