医薬品中間体の製造プロセス開発

製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます

仕事内容

医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。

〈具体的な業務〉
・プロセス設計、スケールアップ検討、設備選定、設備設計、安定性試験、リスクアセスメントの実施
・分析法開発（試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転）
・生産におけるトラブル・変更に対する技術支援
・お取引先との技術的な協議・提案
・実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

・医薬品メーカー、製薬会社等におけるプロセス開発経験のご経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（TOEIC(R)テスト700点目安）
【読み書き】メール、資料作成など　
【スピーキング】ミーティング、海外クライアントへのプレゼンテーションなど
・Excel、Words、PowerPoint

【歓迎経験】

・CCPSの定義するプロセス安全管理の実施経験
・EasyMax等自動合成装置を使用したデータ収集経験
・マネジメント経験
・プロセスシミュレーションソフト活用経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間：なし

勤務地

静岡

勤務地（変更の範囲）

会社の定める事業所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:00 ～ 16:15

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：119
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　1日 ～ 17日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇 ほか

年収・給与

年収　　500万円～1000万円　
基本給　月給27～46万円

諸手当

役付手当、時間外手当、徒歩手当、福利手当ほか

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）昨年実績 約5.9か月分

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：住宅手当とは別に家賃補助支給あり／支給条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅研修、管理職研修、自己啓発支援（語学研修、通信教育等）

＜その他補足＞
■各種手当（役付手当、時間外手当、徒歩手当、福利手当ほか）
■総合型福利厚生サービス
■レクリエーション
■従業員持株会
■財形貯蓄
■団体生命保険
■育児時間制度（1日1時間、育児対象となる子が小学校3年終了まで）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接