信頼性企画部 業務推進課（スタッフクラス）

医薬品品質システムの導入推進や品質イベント・文書管理システムの構築・維持管理業務を担う

仕事内容

マスターコントロールの維持管理・グループ会社への展開を見据えて、ITに詳しい人材を募集します

・マスターコントロールの維持管理
・各種課題対応（全体的な文書管理の標準化：コーポレート機能、MC活用最適化、グループ会社へのセキュリティバリア構築（開発段階の知識情報））
・導入支援（トラブル対応含む）
・グループ会社への導入支援
・年度が変わる際の人事異動に伴うアクセス権変更対応
・基準書や手順書の制定・改定

仕事内容（変更の範囲）

会社内でのすべての業務

応募条件

【必須事項】

・学歴：不問
・IT知識
・医薬品品質業務の知識

【歓迎経験】

・マスターコントロールあるいはトラックワイズの使用経験
・薬事業務経験
・品質イベント管理システムの使用経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

大阪

勤務地（変更の範囲）

本社および会社の定める全ての事業所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:40

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）

年収・給与

年収　　450万円～650万円　
基本給　月給25.6～35.7万円

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当　など（それぞれに支給条件あり）

外勤の場合日当有り

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：62歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接