管理部門における事務業務

管理部門で幅広く裁量権を持って活躍が可能なポジションです。

仕事内容

ご入社後はご経験のある業務を中心に、業務を担って頂きます。未経験の業務については、OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げて頂きたいと思います。

＜管理系業務の例は以下になります。＞
・予算管理、顧客分析、営業企画
・職能評価管理、賞与査定実施、人事計画
・マーケティング、webページやSNS管理・更新
・法務全般
・営業支援
・オフィス管理

応募条件

【必須事項】

・管理部門で何らかの得意分野をお持ちの方で、今後管理部門の業務を幅広くチャレンジしていきたい方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制に関しまして、参画するPJによって異なる場合がございます。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　400万円～700万円　
基本給　月給28.5～50万円

諸手当

・交通費全額支給

昇給

年1回（1月）

賞与

年2回（6月・12月）、

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
＜教育制度・資格補助補足＞
■SASセミナー無料受講　■資格手当有（一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有）

＜その他補足＞
■役職手当　■出張手当
■スポーツ＆レクリエーション活動費補助 　■親睦会費補助
■社員旅行（交通費、宿泊費は会社が全額負担）
■退職金制度　■社員持株会制度　
■私服可（本社勤務の場合）　■永年勤続表彰制度　
■慶弔見舞金制度 　■時短勤務制度　
■労い評価制度（会社への貢献度を評価し、賞与に反映）
■SAS認定プログラム取得のための学習支援（各種受講料補助）
■資格手当（約30種類　2万～15万円）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接