【医薬品メーカー】研究開発部門の総務業務（スタッフクラス）

建屋設備管理や研究設備機器の導入・管理などの工務業務

仕事内容

・年間計画に基づくユーティリティーの定期保守メンテナンス
・機器の突発修繕対応
・その他工務関連業務

仕事内容（変更の範囲）

会社内でのすべての業務

応募条件

【必須事項】

・学歴：高卒以上
・簡易な電気工事、機械、ユーティリティのトラブル対応など工務業務の経験（3年以上）

【歓迎経験】

・医薬品業界の機械設備対応経験
・第二種電気工事士

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

大阪

勤務地（変更の範囲）

本社および会社の定める全ての事業所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:40

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）

年収・給与

年収　　450万円～600万円　経験により応相談
基本給　月給25.6～35.7万円

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当　など（それぞれに支給条件あり）

外勤の場合日当有り

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：62歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接