【増益増収の優良企業！】化粧品OEMメーカーでの労務

給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます

仕事内容

人事部で給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。
後々は給与計算業務の中心メンバーとなっていただきたいです。
・製造メーカーの管理部門として経営層と密に連携を取りながら、業務を行います。主体性をもって仕事ができる環境です。

【具体的には】
・給与計算　
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用　規程管理等

応募条件

【必須事項】

・給与計算業務の経験者（リーダー等の経験がある方歓迎）

【歓迎経験】

・Excel計算式が得意な方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:45

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（慶弔、コロナ対策等）、生理休暇

年収・給与

年収　　300万円～450万円　経験により応相談
基本給　月給25～万円

諸手当

時間外手当、通勤手当

昇給

年1回（6月）

賞与

※決算賞与（10月）業績・評価により

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
出産・育児支援制度（全従業員利用可）財形貯蓄制度,結婚祝い金(入社1年以上から),出産祝い金(入社1年以上から),育児休業制度,弔慰金

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接