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              該当求人数 130 件中1~20件を表示中

              新着バイオテクノロジーベンチャー

              経理事務

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • Iターン・Uターン
              • 英語を活かす
              • 30代

              ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業の経理事務

              仕事内容
              ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業の当社において、
              主に経理事務を担当していただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              簿記3級以上
              経理事務経験

              【歓迎経験】
              税理士事務所等での職務経験あれば尚良し
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】徳島
              年収・給与
              ~500万円 経験により応相談
              検討する

              新着内資製薬メーカー

              サステナビリティ ESG担当

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              製薬メーカーにてESG評価向上策の推進、進捗管理

              仕事内容
              ・ESG評価向上策の推進、進捗管理
              ・海外ESG評価機関との対話推進
              ・機関投資家などとのエンゲージメント
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・ビジネスレベル(TOEIC800点以上クラス)
              ・サステナビリティ全般の知識・知見を有している
              ・コンサルタント会社または事業会社にて2~3年程度のサステナビリティの実務経験がある
              ・ESG評価の業務経験
              ・ステークホルダーへの情報開示業務経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2022年4月
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手製薬メーカー

              【テレワーク可】アカウンティングチームスタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              大手製薬企業にてグループにおける財務報告に関する内部統制の構築・推進

              仕事内容
              【A&Tグループの業務】
              (1)制度会計(財務会計・税務会計)に基づく法定決算・開示・申告
              (2)グループにおける財務報告に関する内部統制の構築・推進
              (3)財務戦略・資本政策・税務戦略の立案・実行

              【担当予定業務】
              次の業務およびその改善および生産性向上策(システム導入含む)の立案・実行
              (1)単体決算
              (2)グループ連結決算(35社)
              (3)開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、事業報告・計算書類など)
              (4)財務関連業務(資本政策立案、各種財務戦略立案・実行)
              応募条件
              【必須事項】
              以下の要件を満たす方
              【必須条件】
              (1)上場企業(規模は同社と同等またはそれ以上。海外子会社有り。)における連結・単体決算業務の実務経験、監査法人/税理士法人での実務経験、またはこれらと同等の経験
              (2)英語によるビジネスコミュニケーション能力 



              【歓迎経験】
              【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
              資格:公認会計士
              経験:IFRS実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              550万円~950万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              新規事業分野の戦略人財

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行

              仕事内容
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域における戦略立案
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              募集該当領域における戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・募集該当分野における業界知見
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンス力の高い方

              【歓迎経験】
              ・事業会社でのビジネス経験、もしくは、企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業の戦略立案リーダー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              センシング事業の成長戦略の立案・遂行

              仕事内容
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域におけるロングリスト、ショートリストの作成
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンスカの高い方

              【歓迎経験】
              ・戦略立案経験/戦略系コンサルタント経験
              ・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              新着医療用モニタリング機器を取り扱う外資系企業

              アカウンタント/シニア・アカウンタント

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 新着求人
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資系企業での経理職の募集

              仕事内容
              ・経理実務担当者として決算業務(月次、四半期、年次)を滞りなく遂行する
              (海外の担当者との直接的なやり取りを含む)
              ・主に売掛金、買掛金、現金預金等に関わる経理実務及び管理業務
              ・顧客の与信管理
              ・従業員の経費精算
              ・売上・経費のデータ分析・レポートの作成またはそのサポート
              ・外部税理士による税務申告書作
              応募条件
              【必須事項】
              ・4年制大学卒業
              ・経理実務経験5年以上(月次・年次決算業務の実務経験者)
              ・外資系企業での経理実務経験2年以上(海外経理担当者とのコミュニケーション経験含む)
              ・米国会計基準に準拠した経理実務経験
              ・日商簿記2級以上またはそれに準じる経験
              ・Business Level English(TOEIC 650点以上もしくはそれに準じる経験)
              【歓迎経験】
              ・CPA資格保有者
              ・会計事務所、外資系上場企業での2~3年の勤務経験
              ・各種会計システム(Oracle、コンカー、Blackline、Coupa、弥生会計等)の使用経験
              ―その他―
              ・自ら積極的に行動する人
              ・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人
              ・様々な変化に柔軟に対応し、かつ目標を達成する意欲のある人
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              新着国内大手グループ会社

              事業責任者候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 管理職・マネージャー
              • 30代

              事業責任者候補として新規事業・サービス開発や該当事業・サービスの拡大を担当

              仕事内容
              ・新規事業・サービス開発
              ・市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。
              ・ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。
              ・ご希望や適性に応じてお任せします

              ・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発
              ・粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます
              ・課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます

              ※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)、もしくはその基盤がある
              ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
              ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
              ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              新着大手グループ企業

              病院経営コンサルタント_経営支援事業部

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 未経験可
              • 転勤なし

              医療機関向けの経営支援サービスの企画から実行まで一貫して担っていただきます。

              仕事内容
              クライアントが予定している『地域包括ケア病床(※1)の導入』をサポートします。
              5~6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件(※2)の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。
              中長期的な支援を行い、病院経営に大きなインパクトを与えるサービスですので、介在価値が高く貢献性を感じやすい仕事です。

              (※1)「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
              (※2)「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」 を保有するために必要な、国が定めた施設基準(条件)です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・社会人経験2年以上
              ・法人向けの提案営業のご経験(経験年数不問)
              【歓迎経験】
              ・無形サービスの営業経験をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~500万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              内部監査担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              新規創薬技術開発やデジタル基盤/技術強化・活用を含む経営課題の難化・複雑化に対応した内部監査機能の強化

              仕事内容
              医薬品産業と取り巻く事業環境の急激な変化と、それに伴う新規創薬技術開発やデジタル基盤/技術強化・活用を含む経営課題の難化・複雑化に対応した内部監査機能の強化・高度化が急務となっており、その変革を推進できる内部監査のプロフェッショナル人財の獲得が必要となったため。

              仕事内容
              ・内部監査プログラム(海外関係会社監査を含む)の計画・実施とマネジメントへの結果報告
              ・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定
              ・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
              ・品質のアシュアランスと改善のプログラム(QAIP)の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・5年以上の内部監査の実務経験(海外監査を含む)
              ・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識
              ・内部監査人に必要な優れたソフトスキル(オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力など)

              求める行動特性:
              ・内部監査の高度専門家でかつ経営者から信頼されるアドバイザーとなることを目指して、自らそして相互に学び成長し、また他者の成長を支援する
              ・最高の成果を費用効果的に達成するために、業務の質と効率の継続的改善と改革にチームワークで取り組む
              優先すべき案件を合理的に見極め、集中的に取り組むことで創造的なソリューションを提供する

              求める資格等
              ・公認内部監査人(CIA)
              ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              グローバルタレントマネジメント担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進

              仕事内容
              ・グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進
              ・本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント
              ・グローバルモビリティーポリシー展開・運用
              ・グローバルジョブポスティング企画・展開

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              1)自身の企画・行動が、グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる
              2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる
              3)グローバルで著名な教育機関、グローバル企業のHRとのコネクション・学びの機会がある
              4)将来的には当Gリーダー、人事部内重要職務を担って頂きたい

              【身につくスキル】
              1)両利き(既存・新規)経営下でのグローバルタレントマネジメントの企画・実行経験
              2)適所適材実現のための仕組みとしてのグローバルモビリティー、グローバルグレーディング、グローバルポスティング企画・実行経験
              3)経営実行力を上げるためのグローバルエンゲージメントサーベイ企画・実行経験
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバル人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験:3年以上
              ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
              ・海外駐在経験:3年以上
              ・英会話能力:ビジネスレベル以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              グローバル人財育成

              【歓迎経験】
              ・グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験
              ・グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験
              ・グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験
              ・グローバルジョブポスティング企画・展開経験
              ・国内外人事・労務経験:採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~800万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              人事マネージャー(HRBP)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              人事マネージャーとして事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行

              仕事内容
              ・事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行
              ・パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード
              ・担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮
              ・担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う
              ・パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供
              ・労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む)


              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              ・自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる
              ・経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる
              ・将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験
              ・スピード感のある業務環境への対応力
              ・ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
              ・英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
              ・対人スキルに長けていること
              ・インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せること
              ・組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと
              ・現状を打破していくための積極的な行動

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              タレントマネジメント全般


              【歓迎経験】
              ・日系企業の人事部門での勤務経験
              ・日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識
              ・顧客サービスマインド
              ・新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心
              ・高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け
              ・ファシリテーションスキル
              ・コーチングスキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1100万円 
              検討する

              国内大手ジェネリックメーカー

              国内医薬品メーカーでの経理職募集

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代

              組織強化を図るため、企業財務・会計業務の実務経験者、有知識者を担当者、幹部候補として複数名募集します。

              仕事内容
              財務・会計業務全般/経験・知識等を考慮し、業務を担当していただきます。

              【具体的には】
              ■会計業務:
              ・個別・連結決算業務(本決算、四半期決算、海外子会社管理)
              ・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成・提出業務
              ・税務申告
              ・資産管理

              ■財務業務:
              ・金融機関窓口
              ・借入金、支払利息管理
              ・資金計画の立案・策定及び資金管理
              ・全社支払業務

              ■管理業務:
              ・全社事業計画書策定
              ・予算管理
              ・内部統制システム運用支援

              ※上記の業務を幅広く経験していただく予定です。
              ※当該部署(管理部)は 10 名で構成。
              応募条件
              【必須事項】
              【必須】
              ・上場企業で経理のご経験をお持ちの方
              ・事業会社でマネジメントのご経験の方
              ・財務と会計両方のご経験をお持ちの方

              【歓迎経験】
              【歓迎】
              ・公認会計士、日商簿記検定1級
              ・英語上級、英語中級
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              創薬研究ラボオートメーションスペシャリスト

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化

              仕事内容
              研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化のため募集となります。

              仕事内容:
              創薬実験業務自動化システムの構築
              ・複数機器の連携を含むシステムデザイン
              ・機器間のネットワーク上を流れるデータ・情報の制御システムの検討
              ・自動化技術の調査、導入や開発
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・プロセス自動化システムの設計、構築、開発経験(ライフサイエンス分野が望ましいが、他業種も含む)
              ・ライフサイエンス分野での自動化機器を用いたスクリーニング実験業務
              ・データベース構築、API連携などの開発経験
              上記のいずれか実務経験を有する者

              求めるスキル・知識・能力
              ・工学/医学/薬学/ライフサイエンス分野のいずれかで修士卒以上で、博士号を取得または相当の実務経験
              ・コンピュータプログラミング(R, SQL, Perl Python, etc.)

              求める行動特性:
              ・課題解決のための自発的な行動
              ・スキルや知識のアップデートに前向きに取り組み
              ・創薬への関心

              求める資格:
              ・TOEIC 600点以上、または同等の英語力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              国内化学メーカー

              知的財産管理

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • Iターン・Uターン

              知財分野のご経験を活かしていただける求人です。

              仕事内容
              ・特許、実用新案、意匠、商標の出願業務および管理業務
              ・特許戦略策定、競合分析、パテントマップ作成
              ・特許活用、ライセンス、渉外業務、係争業務
              応募条件
              【必須事項】
              メーカーまたは特許事務所での知的財産関連業務経験をお持ちの方(3年以上尚可)
              【歓迎経験】
              英語力(読み書き能力)
              弁理士の資格
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              できるだけ早く
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              350万円~550万円 経験により応相談
              検討する

              バイオベンチャー

              遺伝子事業推進

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上

              遺伝子事業の推進・マネジメント業務をになっていただきます。

              仕事内容
              新規の遺伝子検査試薬の企画立案、開発テーマの進捗管理
              具体的には以下の業務を担当いただきます。

              ・ 医療ニーズや競合他社など弊社を取り巻く外部環境の分析を基にした新規の遺伝子検査試薬の提案
              ・ 協働する社外パートナーや医学専門家の探索と関係構築
              ・ 遺伝子事業推進のための社内外の調整
              応募条件
              【必須事項】
              ・分子生物学などライフサイエンス分野の知識
              ・文献調査や情報収集等に必要なレベルの英語力(TOEICスコア700点以上もしくは同等の英語力)
              ・社内外の関係者と円滑に協働できるリーダーシップ
              【歓迎経験】
              ・NGS等による遺伝子データ解析の経験
              ・臨床検査やライフサイエンスに関連する業界での就業経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~800万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              法務担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて契約交渉や訴訟への対応など法務業務を担っていただきます。

              仕事内容
              法的サポート(契約書作成・法律相談)
              ・国内外の提携先との契約書審査
              ・ライセンス、M&Aなど、重要プロジェクトの契約交渉と契約作成
              ・契約締結後に生じる問題のフォロー
              ・関連法令に関する相談
              ・自主基準等の作成・啓蒙・啓発活動
              ・訴訟への対応(紛争の予防・解決)
              ・各種勉強会/レクチャー等の実施
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業法務経験3年以上 
              ・TOEIC 700点相当
              【歓迎経験】
              ・企業法務(契約実務)経験5~10年
              ・製薬企業経験者、英会話(ビジネスレベル)など
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              550万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資系CRO企業

              経理職(課長候補)

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 20代
              • 30代

              内資系CROでの会計監査対応や決算業務

              仕事内容
              ・決算業務(月次/四半期/年次)
              ・会計監査対応
              ・税理士対応
              ・法人税申告業務
              ・各種数値資料の作成、管理
              ・経営企画、事業企画の業務サポート
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理業務経験5年以上(チームリーダーやマネジメント経験)
               特に法人税申告、税理士、監査、年度末決算の対応をされた方は歓迎します。
              ・簿記2級以上
              【歓迎経験】
              場企業での経理経験
              製薬・医療機器メーカー、CRO、SMO、派遣会社での経理経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              東証一部上場企業

              情報機器事業部門の経営管理/経理担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              情報機器事業における経理や経営管理税務業務

              仕事内容
              1)情報機器事業における連結業績(月次・四半期)の集約(実績・予算・見込み)及び分析
              2)BU(ビジネスユニット)別損益の集約及び分析
              3)情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導
              4))ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・情報機器事業部門における連結業績集約業務(実績または予算・見込み)のとりまとめ
              ・情報機器事業部門の決算(月次・四半期)関連資料の作成・分析

              【身につくスキル】
              当社最大事業の経営管理を通じて、制度会計や管理会計の実践的なノウハウを習得することができます。また、研究・販売・生産等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨く機会があります。
              応募条件
              【必須事項】
               1)製造業での経理や業績管理の経験が5年以上ある方
               2)会計基準(IFRS・日本基準)や簿記(2級程度)の知識がある方
               3)Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方

              【学歴】
              大卒以上

              【歓迎経験】
               1)会計士や税理士の資格保有者は歓迎
               2)事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)
               3)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~800万円 
              検討する

              国内CDMO

              人事総務スタッフ

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 未経験可
              • 退職金制度有
              • 30代

              人事・総務面に関わる安定的なオペレーション体制の構築に向けた業務

              仕事内容
              【業務詳細】
              ■採用業務の推進(新卒採用、キャリア採用、派遣社員の新規入職のなかから、状況に応じて担当領域をアサイン)
              ■工場総務、安全衛生
              ■適性に応じて、労務管理、契約調整(取引先、提携先とのやり取り等)
              ■その他 製作所総務 管理部門としての業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・3年以上の社会人経験と円滑なコミニケーション能力
              【歓迎経験】
              ・人事業務の実務経験(採用、労務等)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              化粧品・医薬品メーカー

              【福岡】海外事業の開拓・運営業務

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす
              • 30代

              海外事業担当として事業戦略立案など海外事業の運営全般を担当いただきます。

              仕事内容
              海外事業担当として、下記のような業務を行っていただきます。

              ・海外事業の管理・支援
              ・事業戦略立案など海外事業の運営全般(経理、財務、税務関連含む)
              ・海外パートナーの開拓、運営管理などをご担当頂きます。

              ※当社海外実績…中国(上海、香港)、タイ、ベトナム、シンガポール、台湾、韓国、米国
              応募条件
              【必須事項】
              ・国内外問わず、主体性をもった0⇒1の戦略立案、構築経験
              ・海外現地法人またはパートナー運営、現地パートナー管理、海外営業経験
              ・経営管理視点で事業に携わった経験、または事業管理の経験
              【歓迎経験】
              ・化粧品業界若しくは消費財業界での経験
              ・語学力(ビジネス英語力※中国語力があれば尚可)

              <求める人物像>
              ・自発的な課題形成と、解決に向けた論理的な戦略立案およびメンバー育成が行える方
              ・コミュニケーション能力が高い方
              ・好奇心が強く熱意のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】福岡県
              年収・給与
              600万円~800万円 経験により応相談
              検討する

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              待遇・福利厚生
              語学
              社員の平均年齢
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              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識