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              該当求人数 183 件中1~20件を表示中

              新着総合エンジニアリング企業

              会社法務スタッフ

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              総合エンジニアリング企業にて会社法務を担当

              仕事内容
              総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。

              業務内容は以下の通りです。
              ・株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務
              ・取締役会に関する業務、
              ・決算(決算短信、有価証券報告書等)に関する業務
              ・開示関連、建設業法に関する業務
              応募条件
              【必須事項】
              .会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験が3-5年以上
              ・コミュニケーション(部門間の調整)能力
              ・メンタルタフネス 緊急対応時などに解決に向けた行動を起こせることが必要
              ・英語での基本的なビジネスコミュニケーション(会話、メール、レター)能力を有し、英語環境でも臆せずにコミュニケーションを取れる方

              【歓迎経験】
              金商法知識(経験範囲については応相談)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              経理担当の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              本社財務、経理部門において会計(連結・単体決算)実務全般を主に携わって頂きます。

              仕事内容
              本社財務、経理部門において会計(連結・単体決算)実務全般を主に携わって頂きます。
              ・連結決算業務(監査法人対応、開示業務含む)
              ・経理業務全般(主要子会社の決算、原価計算、固定資産管理等)
              ・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社で決算(連結・個別)の実務経験(3年以上)
              ・会計システム(SAP、DIVA等)の開発、改修実務経験
              ・原価計算または固定資産に関係する実務経験(2年以上)
              のうち、2項目以上を満たす。
              ・他、英文メールによる実務経験(2年以上)


              【歓迎経験】
              ・税理士、公認会計士資格保有“歓迎”
              ・英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議)
              ・税務(法人税・消費税)の実務経験、または知識を有する
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~850万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/内部統制の整備・評価の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              内部統制の推進により、グループ全体の健全な発展およびステークホルダーの信頼獲得に貢献

              仕事内容
              具体的な業務内容:
              ・統制の種別や事業ごとにメンバーと業務を分担します。
              ・1年を通して以下の流れで業務を進めていただきます。
               1.期首に、職場の業務担当者や内部統制業務の協力者と連携し、内部統制の整備を推進します。
               2.整備した内部統制が適切に運用されているか、証跡を取得して評価を行います。
               3.評価で不備事項が発見された場合は、業務担当者を指導して業務の改善を支援します。
               4.1年間の評価結果をまとめ、経営層および取締役会に報告するとともに、
                「内部統制報告書」として関東財務局へ提出します。
              ・特命の課題として、内部統制業務のIT化推進検討を行います。

              出張対応:
              国内への出張が発生します(2~3ヶ月に1回程度)。
              現在は昨今の社会情勢により、オンラインを活用した活動を行っております。
              今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

              <仕事の魅力・やりがい>
              内部統制の推進により、グループ全体の健全な発展およびステークホルダーの信頼獲得に貢献することができます。
              当社事業分野の上流から下流に至るまでの業務、法令等の根拠に基づくあるべき姿を理解し、業務に取り組みます。仕事を通じて視野を広げることができる点も大きな魅力です。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              内部統制(J-SOX)業務を一通り経験し習得していただきます。
              並行して内部監査も段階的に経験いただき、内部監査全般への理解を深めていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              適性や意向により、内部統制(J-SOX)および内部監査のスペシャリスト(リーダー)を目指していただきます。
              グループ事業および各事業の業務内容を理解することにより、他のスタッフ部門で新たなキャリアを目指していただく機会もあります。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、いずれかの経験がある方
              ・内部統制(J-SOX)業務の会社側評価または内部監査経験(3年以上)
              ・監査法人に在籍し、財務諸表監査または内部統制監査の経験(3年以上)

              <求める人物像>
              ・社内外の広範な関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方
              ・主体的に業務を進め、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方
              【歓迎経験】
              ビジネスレベルの英語力(海外現地法人の内部統制担当者とのメール・会話等)
              内部統制(内部監査)業務を支援するシステムの利用経験

              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              日商簿記2級/公認内部監査人/公認情報システム監査人
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              新着総合医療品メーカー

              知財、特許業務

              • 大企業
              • 新着求人
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              メーカーでの知財担当者募集

              仕事内容
              下記業務をご担当いただきます。また経験に応じてマネジメント業務も担当いただく可能性がございます。
              ・特許・意匠・商標等の調査及び登録に関すること
              ・開発に伴う侵害回避の為の調査・検討に関すること
              ・第三者からの警告や事前調整があった場合の対応に関すること (係争になった場合は、法務部と連携して対応)
              応募条件
              【必須事項】
              製薬会社での知財や特許に関する経験を5年以上されている方。
              【歓迎経験】
              マネジメント経験(部下の指導経験)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】

              勤務地
              【住所】東京・富山
              年収・給与
              400万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【内資製薬メーカー】経理職の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手内資製薬メーカーにて英語力を活かせる経理業務の求人です。

              仕事内容
              ・連結決算
              ・海外グループ会社に対する財務視点のモニタリング及び改善取組みの実行
              ・その他経理業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・経理経験(業界問わず)
              ・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること
              ・SAP社R/3やDiva社連結ソフトの使用経験があること(できれば)
              英語力:読解・メール・会話(TOEIC 600以上)
              ※海外グループ会社とメールやweb会議のやり取りが発生します。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              コンサルティング企業

              ヘルスケア業界でのアドバイザリー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              ヘルスケア産業でのコンサルティング企業におけるアナリスト職の募集。サイエンス・マーケティングなど様々な分野でのアナリティクス知識を活かすことが出来ます

              仕事内容
              ■顧客となる医療機関/介護事業者/ヘルスケア事業会社/金融投資家/事業投資家等に対して、以下の業務をお任せします。
              1:トランザクション(M&A)支援
              2:戦略立案支援
              3:リストラクチャリング(事業再生等)支援

              具体的には、事業戦略立案、事業・財務リストラクチャリング、新規事業計画策定、事業統合・再編、資金調達など、事業と財務を融合し、ヘルスケア産業に係る事業体や投資家の意思決定を支援していただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ヘルスケア業界における分析業務経験は必須
              (科学的統計・営業戦略的統計など、様々なご経験を活かすことが出来ます)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              出来るだけ早く
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              内資系CRO企業

              経理(原価計算)

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 20代
              • 30代

              内資系CROでの経理業務

              仕事内容
              ・適性原価の算定、プロセス管理と立案
              ・工数改善、コストダウン施策の検討
              ・予実管理
              ・雑務(ファイリング、伝票整理など)
              応募条件
              【必須事項】
              ・1年以上の経理(原価計算)経験がある方
              ・Excel(関数)、PowerPointの使用経験
              ・簿記3級以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~350万円 経験により応相談
              検討する

              新着国内大手製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】経理部スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              大手製薬企業にて国内だけでなく、国際的な経理業務も担っていただきます。

              仕事内容
              当社では、Roivant Sciencesとの戦略提携により、海外子会社が増加し、経理・税務上の課題にも鋭意取り組んでおりますので、国内だけでなく、国際的な経理業務にも対応していただくことを予定しています。具体的には連結決算、国際税務、プロジェクト案件への対応などです。プロジェクト案件では、M&Aサポート、契約・ビジネスモデル等についての相談対応などがあり、経理・税務の知識・経験を活かす場面が多々あります。その他、主要在外子会社とのディスカッション等もあり、グループ/チームで分担して業務を実施しています。
              基本的には各自のペースで出来る業務が多く、規模の大きいプロジェクト案件などは複数名での対応となります。
              また、将来的に他の経理業務や海外子会社への長期派遣といった可能性もあり、経理業務全般のスキルアップやグローバルな視点で考動できる人材への成長が期待できます。

              下記のいずれかをご担当いただきます。
              ・国内・国際税務対応
              ・月次・年次などの決算業務、連結決算業務
              ・企業買収、戦略的提携、技術導入案件等のプロジェクト案件に係る戦略立案、実行
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社もしくは税理士法人/会計事務所における税務または決算の経験2年以上
              ・大学卒以上


              【歓迎経験】
              ・海外担当者とのメール、電話等でのコミュニケーションが可能であること、もしくは積極的に取り組めること
              ・税理士資格・会計士資格

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪 東京
              年収・給与
              550万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              CRO

              内部監査担当者

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 20代
              • 30代

              企業の内部監査業務

              仕事内容
              本社および海外子会社の監査業務全般
              ・内部監査の計画立案および実施
              ・内部統制監査の計画立案および実施
              ・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
              ・海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
              ・海外子会社のJ-SOX監査の実施


              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・公認会計士有資格者
              ・上記資格取得後に監査法人での勤務経験がある方 (現職は事業会社でも可)
              ・TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力をお持ちの方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              新着東証一部上場企業

              内部統制

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 新着求人
              • 退職金制度有

              医薬品メーカーにて内部統制業務全般を担当頂きます

              仕事内容
              ・内部監査計画の立案、実施
              ・業務プロセスの改善の提案や現場担当者へのアドバイス業務
              ・監査法人との折衝業務
              ・監査結果による内部統制状況の把握と評価
              ・日本版SOX法対応業務(文書化など)など
              応募条件
              【必須事項】
              管理部門や企画部門等での業務経験
              【歓迎経験】
              内部統制業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              IT Japan Patient Safety Lead

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              コンプライアンスを確保するために、グローバル/ローカルプロセスに入力を提供

              仕事内容
              Pharmacovigilance System:
              ・Implement and maintain a pharmacovigilance system for the products authorized in the territory and ensure compliance with applicable regulatory and company requirements;
              Work in close collaboration with corporate Patient Safety teams to ensure that local obligations are managed and compliance to local authorities is maintained;
              ・Provide input into global/local processes to secure compliance;
              Maintain quality management system related to the pharmacovigilance, including management of Standard Operating Procedures (SOPs), Associated Instructions (AIs) and documents (e.g. forms, templates) to describe local processes and requirements and perform regular gap analysis as needed in order to ensure alignment with global SOPs;
              ・Maintain oversight of local deliverables delegated to service providers;
              Ensure timely management of deviations and risk mitigation by defining appropriate CAPAs and ongoing trend analysis as appropriate.

              Safety communication:
              ・Knowledge of product safety risks to act proactively and independently with local stakeholders (e.g. DHCP letter)
              and proactively escalate local safety issues to the Safety Leads as appropriate
              ・Champion the coordination and enable effective safety communication to HAs/HCPs and patients and ensure
              appropriate follow-up

              Product Stewardship:
              ・Manage all information relevant to the benefit/risk balance of the products is reported to Patient Safety (including the EEA QPPV for products authorized in the EEA) for further review and to the competent authorities according to the local pharmacovigilance legislation;
              Provide input into the Risk Management Strategy as needed to secure local compliance
              ・Act as local Subject Matter Expert on product safety, contributing to the product lifecycle activities, product information (e.g. labelling review) and risk management e.g. recalls, DHCP letters, implementation of Risk Management Plan as applicable
              Participate in product launch strategic meetings and ensure safety related reporting trainings
              Patient Support Programs/Market Research programs/Digital initiatives

              Collaborate in true partnership with business units in programs leading to solutions for patients plus ensure compliant set up and oversight;
              Proactive assessment of the capability and capacity of PSP/MRP vendors to conduct critical pharmacovigilance tasks (in support of qualification audits) and avoid issues of regulatory compliance

              Proactive Regulatory Intelligence:
              ・Maintain thorough knowledge of the local current pharmacovigilance regulatory requirements and landscape plus proactively monitor for emerging regulations and communicate such to corporate teams (including EEA QPPV), local stakeholders;
              ・Perform Impact assessment, gap analysis and implementation strategy for new or updated regulations and notify the EEA QPPV, corporate Patient Safety and relevant stakeholders.

              Health Authority inspections and Audit readiness:
              ・Ensure inspection and audit readiness of the relevant local departments in full collaboration with corporate Patient Safety and Quality Assurance;
              Participate in and manage pharmacovigilance audits and inspections, perform root cause analysis, ensuring timely
              identification and implementation of respective Corrective Actions Preventive Actions (CAPAs);

              Stakeholder Management:
              ・Engage in transversal collaboration with affiliate and corporate stakeholders to secure pharmacovigilance compliance;
              ・Engage external stakeholders e.g. scientific community, patient advocacy groups, regulators and pharma industry for insights that leads to solutions for patients.
              応募条件
              【必須事項】
              ・10年以上の製薬企業経験もしくは5年以上の実務経験
              ・パーシヴ、アーガスの理解のある方
              ・ビジネスレベルの英語力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1500万円 経験により応相談
              検討する

              新着内資製薬メーカー

              DX デジタルヘルス担当(技術)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              最新のテクノロジーを調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定

              仕事内容
              ・デジタルヘルス(デジタルセラピューティクス等)に関する戦略および要件を実現するために最新のテクノロジーを調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定する。
              ・プロジェクトリードとして、システム構築を担当するIT企業やプロジェクトマネージャーに指示、アドバイスを行い、システム構築をリードする
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・コンサルティング企業またはIT企業等で、医療機器プログラム等の開発経験。
              ・デジタルセラピューティクス、デジタルヘルス等の専門知識を有し、独力で課題発見や解決をリードできる能力。
              ・最新技術を調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定できる能力。
              ・モバイルアプリケーションにおけるUI/UXデザイン経験やアジャイルなシステム開発のマネジメント経験がある。
              ・外部ベンダーと交渉・コミュニケーションができる能力。海外ベンダーともコミュニケーションできることが必須。
              ・現在の医療に課題を感じている、あるいは医療に貢献したいという想いがある。

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              SCM部 サプライチェーンデジタル推進リード

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              グローバル化していくサプライチェーンの課題解決に対し、デジタル面から貢献

              仕事内容
              本ポジションの魅力:
              ・グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、海外メンバーとも連携し、グローバルベースのシステム構築に関わることができる。
              ・サプライチェーンのデジタル戦略の企画フェーズから携わることができ、今後ますますグローバル化していくサプライチェーンの課題解決に対し、デジタル面から貢献できる。

              業務内容:
              ・サプライチェーンのビジネスプロセスとシステム構築の言語の両方の理解を基に、サプライチェーン(ビジネス)とICTSの橋渡しとなり、SCMファンクションのデジタル化に貢献する。
              ・リージョンのサプライチェーンデジタル担当者と連携し、ベストプラクティスの共有やグローバルで統一されたサプライチェーン・デジタルツールの導入を検討する。
              ・デジタルトランスレーターとして、サプライチェーンの課題をデジタルを利用してどのように解決できるのかの戦略を練り、必要な投資を含めた解決策を提案する。
              ・サプライチェーン・プランニング関係を代表して、要件定義等を含めたERP導入・実装プロジェクトをリードし、また導入後のメンテナンスやチェンジマネジメントを含めた部内教育の企画・立案する。
              ・製品・サプライヤーなどのマスターデータのポリシーの策定・管理する。
              ・ERPとサプライプランニング・KPIビジュアライゼーションなどのツールや外部CMOとのシステム連携の仕組みを構築する。
              応募条件
              【必須事項】
              必要な業務スキル、経験
              ・ERPシステム(SAP, Dynamics等)の要件定義やシステム導入に関して、7年以上の実務経験
              ・ITベンダーのマネジメントの経験
              ・Power BI・エクセルの高度な知識
              ・サプライチェーン・オペレーション関連(特に生産・需給計画、デマンドプランニング、購買)の3年以上の実務経験
              ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験

              語学力:
              TOEIC 730点以上程度
              英語での会議でディスカッションが可能であること

              その他(条件):
              ・ITシステム導入前の前提として、ビジネス・業務プロセスの平準化に携わったことがある経験
              ・貿易実務・ロジスティクスの経験

              求める人材像:
              ・様々な部署と連携をし、自らリーダーシップを取り、物事を前に進めていこうとする姿勢を持っている。
              ・協調性を持ちつつ、利害関係者と調整し、合意形成までもっていくための必要な主張ができる。
              ・マトリックス組織において影響力を及ぼすことができる。
              ・色々な分野に対して興味があり、学習機敏性がある。


              【歓迎経験】
              ・プランニングツール(Kinaxis, Anaplan等)の導入経験
              ・製薬業界における経験
              ・工場における勤務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1200万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              財務経理部 マネジャー/シニアマネジャー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              財務会計の実務の中核を担うポジションとなります。

              仕事内容
              ・財務会計の実務の中核を担うポジション
              ・決算開示書類(決算短信、有価証券報告書)作成
              ・監査法人対応
              ・税務会計
              応募条件
              【必須事項】
              (1) 上場企業の決算業務及び決算開示書類の作成 、ERP(SAP)
              (2) 財務会計(会計における制度の知識、新会計基準、開示省令)及び税務会計の知識
              (3)J-SOX対応の知識・経験
              (4) 経理・財務分野における幅広い経験
              (5) ビジネスレベルの英語力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              国内人材紹介会社

              労務企画担当

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー

              勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当

              仕事内容
              勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当いただきます。
              日常的に発生する業務を行っていただきつつ、より良い組織となるような労務視点でのプロジェクトの企画提案や実行まで行っていただきたいと考えています。

              具体的な業務内容は、主に以下の通りです。
              ・勤怠管理、給与計算業務および効率的な運用の検討
              ・法改正に伴う規定類の改定
              ・労務に関わる渉外活動
              ・生産性向上に寄与する人事労務施策の企画・導入・運用
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業における労務関連の実務経験3年以上
              【歓迎経験】
              ・社会保険労務士の有資格者
              ・労務領域でのプロジェクトの企画立案、導入、運用経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              バイオベンチャー

              特許管理スタッフ

              • ベンチャー企業
              • 英語を活かす

              バイオベンチャーにて特許管理スタッフとして知財戦略の構築やIRへの参画

              仕事内容
              ・知財戦略の構築
              ・ライセンス契約との連携
              ・知財DD対応
              ・弁理士対応(出願~権利化)
              ・IRへの参画
              ・IPO準備への参画
              ・研究者へのデータ取り扱い教育
              ・文献調査、特許調査
              応募条件
              【必須事項】
              ・業界での知財業務経験 / バイオロジカル製品の知財化経験

              【歓迎経験】
              ・研究職経験、法務的なバックグラウンド
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              東証一部上場企業

              新規事業分野の戦略人財

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行

              仕事内容
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域における戦略立案
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              募集該当領域における戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・募集該当分野における業界知見
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンス力の高い方

              【歓迎経験】
              ・事業会社でのビジネス経験、もしくは、企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業の戦略立案リーダー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              センシング事業の成長戦略の立案・遂行

              仕事内容
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域におけるロングリスト、ショートリストの作成
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンスカの高い方

              【歓迎経験】
              ・戦略立案経験/戦略系コンサルタント経験
              ・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業本部関係会社の事業管理/事業運営担当マネージャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              グループ会社の経営または経営補佐や管理一般などの業務を担う

              仕事内容
              1)センシング事業本部グループ会社の経営または経営補佐
              2)センシング事業本部グループ会社の人事/経理/総務/管理一般など全般

              【職務内容】
              センシング事業本部グループ会社の経営または経営補佐
              (国内で本社在籍でのグループ会社担当から、買収会社の現地での経営・経営補佐の当たる可能性あり)
               ・グループ会社の中期計画、年度計画の策定
               ・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
               ・経営全般に渡り、人事・会計・IT・総務他、各種課題解決
               ・センシング事業本部グループ各社のシナジー創出
              応募条件
              【必須事項】
              ・海外での会社経営補佐経験(3年以上)
              ・グループ会社運営:ガバナンス・人事・経理・計画PDCA・シナジー等(2年以上)
              ・TOIEC850点以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              マネジメント(人事・経理・ビジネス・経営企画/企画などの何れかを軸としたマネジメント全般)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、経営補佐、または経営への参加を目指して欲しい・
               特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場(多くは世界の大企業)とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで経営者への道を歩むこを期待されます。

              【身につくスキル】
              ・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント
              ・顧客を起点とした価値創造のプロセス(メーカであるが故)
              ・会社経営そのもの

              【求める人物像】
              ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
              ・ビジネスへの責任感のある方
              ・顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方

              【歓迎経験】
              ・海外での会社経営者経験
              ・MBA取得
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              ~1300万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業本部及び関係会社を統括する事業戦略・企画担当マネージャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              センシング事業本部の個別事業を統括する立部での事業企画

              仕事内容
              センシング事業本部の個別事業を統括する立部での事業企画
               ・事業本部方針を策定
               ・事業部中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定
               ・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
               ・経営全般に渡り、人事・会計・IT・総務他、各種課題から対策も事業企画への折込み
               ・センシング事業本部グループ各社のシナジー創出

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、事業企画の中核となって欲しい。
               特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場(多くは世界の大企業)とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで事業企画から各事業の現場(海外含む)も経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待します。

              【身につくスキル】
              ・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント
              ・顧客を起点とした価値創造のプロセス(メーカであるが故)
              ・会社経営そのもの
              応募条件
              【必須事項】
              ・自動車、ICT関連業界での事業企画経験(3年以上)
              ・グローバルビジネス経験
              ・TOIEC800点以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              事業企画

              【求める人物像】
              ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
              ・ビジネスへの責任感のある方
              ・顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方

              【歓迎経験】
              ・光学(物理)、ソフトウエア、計測、システム設計の技術経験者
              ・検査・計測関連事業における事業企画/商品経験
              ・MBA取得
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              ~1300万円 
              検討する

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              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識