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              該当求人数 253 件中1~20件を表示中

              国内CMO

              経理マネージャー候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 管理職・マネージャー
              • 車通勤可

              企業規模の拡大に伴い、経理財務部の体制整備が必要となり新たに管理職候補を募集

              仕事内容
              今回は、企業規模の拡大に伴い、経理財務部の体制整備が必要となり新たに管理職候補を募集します。

              ご経験/スキルに応じて、下記の業務をお任せします。
              ・経理財務部にて特に原価関連にて以下に列挙する経験・スキルが豊富な方に、会社の経営基盤の強化と成長を支えていただきます。
              ・管理職として担当領域をリードし、関連部門との強固な関係構築をし、併せて自らも業務をこなしながら、御自身のスキル・経験を共有することによってチームメンバーの育成をいただきます。
              ・成長期にある弊社での業務拡大に伴うキャリア採用案件です。
              工場買収・統合や新規プロジェクトの立ち上げ等に関わることがでる等、多様な経験とリーダーシップの発揮ができる機会があり、会社の成長と職業人としての個人の成長の両方を体感しつつ、しっかりとキャリアアップできる環境です。
              応募条件
              【必須事項】
              ・中堅規模以上の製造業の工場にて原価計算分野 (標準原価計算の設計・策定、実際原価計算等、個別原価計算経験があれば尚可) の業務経験をお持ちの方
              ・担当者として上記のような業務を最初から手を動かして深く経験され、細部につき把握されている方
              ・コストの可視化等で創意工夫し、コスト・生産性改善等に向けて生産関連部門に対して働きかけてきた実績をお持ちの方

              求める人物像
              ・上記経験業務に必然的に伴う、生産系の部門の関係者との人間関係構築、コミュニケーションが効果的にできる方
              【歓迎経験】
              ・ 経理関連システム導入・構築経験者(SAP経験者は歓迎)
              ・ 日商簿記2級以上(1級は歓迎)
              ・ 内部統制構築経験者
              ・ 標準的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントなど)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】埼玉
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              医薬品の変更管理・品質契約のマネジメント業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              医薬品製造販売業における医薬品の変更管理、プロジェクトとの連携、マネジメント業務

              仕事内容
              医薬品製造販売業における医薬品の変更管理、プロジェクトとの連携、マネジメント業務
              ・医薬品製造販売業における品質取決めの締結・改訂、維持管理のマネジメント業務

              <必要に応じて付随する職務>
              ・部署間業務との連携及びサポート
              ・業務プロセスの継続的改善のための活動への参画
              ・各種社内プロジェクトへの参画
              ・その他
              応募条件
              【必須事項】
              ・薬学・工学・農学・理学系の大学卒以上
              ・医薬品・医療機器の製造販売業または製造業における品質保証業務経験5年以上
              ・医薬品医療機器等法、GQP、GMP、PIC/S GMP及びGDPに関する知識

              英語力:
              海外委託先製造所等との業務推進に必要な英語力を有すること(目安 TOEIC 700点以上)
              ※英語報告書やプレゼン資料の作成、およびメールコミュニケーションが実施できること
              【歓迎経験】
              ・グローバル展開されている企業での品質システムの推進の経験がある
              ・高いコミュニケーション能力を有し、所属するグループ内のみならず、部門間など幅広い連携を得意とする
              ・グループメンバーの専門知識やノウハウを把握し、組織内で共有、活用して組織力を高めることに貢献する意欲を持つ
              ・建設的なアプローチの実践とグループ業務に貢献する意識を持つ
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              900万円~1200万円 
              検討する

              新着医療機器メーカー

              医療機器商社での一般事務職

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              医療機器商社で一般事務をご担当していただきます

              仕事内容
              総務部の一員として、採用、労務、給与、庶務などを担当していただきます。
              まずは、ご自身の経験のある職務から慣れていただき、仕事の幅を広げていきます。
              社員と机を並べて、仕事を通して、ご指導致します。
              応募条件
              【必須事項】
              短大卒業以上
              PC操作:エクセル、ワードなどパソコンの基本操作
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              製薬企業

              業務監査スタッフ~マネジャー

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              新たな業務監査体制を一から立ち上げに関わる監査の計画書や実施など担う

              仕事内容
              ・業務監査の計画書作成
              ・業務監査の実施
              ・業務監査の報告書作成
              ・業務監査の指摘事項のフォローアップ
              ・監査役との意見交換
              ・社内研修

              ・業務監査の体系設計
              ・業務監査のマニュアル作成
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上 
              ・業務監査実務経験5年以上
              ・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベルで使用できる)

              【歓迎経験】
              ・会計・税務の知識がある方
              ・貿易実務経験がある方
              ・中国語でのコミュニケーション能力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京(在宅)
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              東証一部上場企業

              プロダクト企画/プロジェクトリーダー(知見伝承系)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有

              デジタルワークプレイス領域における新規事業開発における企画立案やプロジェクトリード

              仕事内容
              デジタルワークプレイス領域における新規SaaS事業開発における
              1)顧客ヒアリングやデータ分析を通した企画立案
              2)プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント

              入社当初は、知見伝承系のCOCOMITEのプロダクト企画を担当いただきます。
              PdM(プロダクトマネジャー)やプロダクトオーナーと連携し、共有されたビジョン・目標・目的の下、自律的に協力し合うネットワーク化されたワンチームを牽引し、現COCOMITE機能の強化や事業推進、新価値創出を図っていく役割をになっていただきます。

              【具体的な職務内容】
              1)顧客ヒアリングやデータ分析を通した企画立案
              お客様に対し新たな価値を提供しつづけるために、顧客の声や利用状況をベースとして仮説検証を繰り返し、新機能・サービスの企画立案、実行を行って頂きます。ご自身でお客様と直接コミュニケーションを取り、関係性を構築頂きます。
              直に吸い上げたお客様のニーズをタイムリーにプロダクト企画に反映いただき、プロダクトの商品力向上や市場浸透を推進頂きます。
              2)プロジェクトリード・プロジェクトマネジメント
              プロダクトマネジャー(PdM)やプロダクトオーナー(PO)と連携し、共有されたビジョン・目標・目的の下、自律的に協力し合うネットワーク化されたワンチームを牽引し、各々のサービスの強化や事業推進、新価値創出に向けた活動をリードいただきます。

              【期待する役割】
              ・サービス立ち上げ、顧客価値向上に向けたサービス企画の立案・推進を担当いただきます。
              ・マーケター、営業、開発他プロジェクトチームをリードいただき、上記で企画したサービスを市場に投入し事業拡大に向けた活動をリードいただきます。
              ・高いビジネスアジリティを目指すプロジェクトリーダーとして、リーダーシップを発揮してチーム形成、チームとしてのハイパフォーマンスを目指し活動いただくことを期待します。
              ※入社後、コニカミノルタジャパン兼務し、国内市場に向けた事業開発活動を行っていただきます。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              ・社会課題に直結するテーマを取り扱うため、やりがいを感じやすい(各種メディアでの取り上げなども含め)
              ・様々なバックグラウンドを持っている社員やパートナー先とのコミュニケーションを通じてOpen Innovationの経験を得られる。
              ・新規事業・DX事業を推進しながら、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われる。
              ・キャリア市場で価値の高い、事業開発・事業戦略の経験を得る事ができる。

              【身につく経験・スキル】
              ・ゼロから新機能、新サービスを企画開発し、顧客提供を行う経験
              ・プロジェクトマネジメントスキル
              ・B2BのITサービスにおける最先端の技術トレンドや市場トレンドを学べる
              ・様々なバックグランドを持つ社内外の人とプロジェクトや業務を進める経験を得られる。
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・商品企画、サービス企画、 いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
              ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・常に『顧客の喜び』を追求し、サービスを通じて世の中を変えたいという熱量を持っている方
              ・自ら顧客に赴き、顧客起点で企画立案が出来る方
              ・物事を自分事化し、主体的に行動できる方
              ・社内外の関係者との和を大切にし、コミュニケーションが図れる方

              【歓迎経験】
              ・新規事業の企画開発経験
              ・IT商材、SaaS系の事業に携わったことのある方
              ・目的を達成するため社内外問わずチームビルディングした経験 1件以上
              ・顧客との主体的な直接コミュニケーション経験 15件以上(商談、仮説検証等)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1000万円 
              検討する

              新着ジェネリックメーカー

              製薬メーカーにて渉外統括部の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              新規事業を始動させるため、既存事業、既存販路に頼らない「新しい事業展開」を目指す

              仕事内容
              統括渉外部にて立ち上げた新規事業を始動させるため、既存事業、既存販路に頼らない「新しい事業展開」を目指して新しい分野から即戦力となる人材を募集いたします。
              (参考)
              2022年 事業計画開始、大規模実証実験
              2023年 テスト販売開始
              2024年 本格販売開始

              主担当のパートナー(事業立ち上げ、運営サポート)、当該事業のマーケティング、社内外広報等。
              ⇒新市場における新規事業の立ち上げメンバー・主担当のパートナーとして、ブランドマーケティング業務を中心に担当いただきます。新製品のキャンペーン企画並びに運営、PL管理を担当しながら、社外パートナー企業や社内関係部署との調整・折衝が必要になります。また、将来は海外市場も視野に入れており、幅広く力を発揮していただきたいと考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・新規事業及び当社を通じて「社会に貢献したい」という強い想い、ゼロベースで創り出していく「創造力と実行力」、「起業家精神(冒険心、情熱、粘り強さ、直観力)」、そして「ダイバーシティ・インクルージョン」を体現できる方
              ・経営企画、マーケティング等のご経験がある方
              ・英語の読み書きができる方
              【歓迎経験】
              ・ITや医療工学(脳科学分野がベター)の専門知識のある方を歓迎いたします。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2023年4月1日
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              知的財産/特許・調査

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              内資製薬メーカーにて知的財産関連業務(特許出願・権利化業務全般、特許調査、特許戦略策定など)を担当

              仕事内容
              ジェネリック開発における知的財産関連業務
              ・知財戦略立案実施
              ・特許意匠調査
              ・無効化調査
              ・他社特許対策
              ・出願・権利化
              ・係争対応
              ・ライセンス契約における知財支援
              ・申請承認に係る知財業務







              応募条件
              【必須事項】
              ・バイオロジーのバックグラウンドを有している方で、製薬企業の知的財産部門または特許事務所にてバイオ関連(抗体)の特許出願・権利化業務及び特許調査・分析業務を担当したことがあり、これらの業務に5年以上の経験を有する方。
              ・語学力:科学技術関連の英文特許・学術論文などが問題なく読み書き可能(TOEIC600点以上)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              国内CDMO

              CDMOでのファイナンス部門担当者

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 車通勤可
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              国内CDMOでのファイナンス・経理担当者

              仕事内容
              (1)経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務等)
              (2)財務・資金管理業務全般(現預金・売掛金・買掛金・入出金処理等)
              (3)月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成
              (4)監査法人・金融機関等の外部関係者対応
              (5)会計処理フローなどの業務改善
              (6)個別案件にかかる経理面からの対策案の検討・提案
              応募条件
              【必須事項】
              【学歴】大学卒以上で、経理・財務分野で5年以上の実務経験を有する方

              【スキル・資格・技能等:必須要件】
              ・事業会社での経理実務経験5年以上
              ・月次、四半期、年次決算業務
              ・固定資産、リース資産に係る業務
              ・企業会計、税務等に関する知識と深い理解
              ・日商簿記検定2級以上または同等の知識
              ・外部、内部監査対応の経験

              【使用ソフト】
              勘定奉行、商蔵奉行、固定資産奉行

              求める人物像
              ・状況変化を先取りした的確な対応力があること
              ・経理的視点に立った情報伝達力があること
              ・潜在的、顕在的問題に対する問題解決力があること
              ・業務関係者と良好なコミュニケーションができること

              【語学力】
              ・TOEIC730点以上または同等の英語力(読み書き)



              【歓迎経験】
              ・製薬業界での経理経験
              ・TOEIC730点以上または同等の英語力(読み書き必須、会話は尚可)
              ・ERPパッケージ使用経験
              【免許・資格】
              ・日商簿記検定2級以上または同等の知識
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Pharmacovigilance(PV)QA/監査担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカーにて国内外のPV監査業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・国内外のPV監査(社内のシステム監査、ベンダー監査、ライセンスパートナー監査等)
              ・国内外のPV査察対応
              ・海外関連会社(グループ会社)QA/監査担当者との協働
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・PV QA/監査の経験2年以上
              ・リスク分析およびQA/監査のストラテジー・計画立案
              ・海外関係会社との仕事をした経験があればなおよい

              求めるスキル・知識・能力:
              ・Lead Auditor(またはCo-auditor)を実施できるスキル(CAPA構築支援含む)
              ・QMS改善・CAPA構築を支援できるスキル・知識
              ・海外PV規制(EMA/MHRA/FDA)に関する知識があればなおよい

              求める行動特性:
              ・対立や葛藤のある場面においても建設的な話し合いを促進し、メンバーと協働し、周りに良い影響を与える
              ・お互いの立場を尊重し、関係者の意見に耳を傾け本音で話し合い、課題解決にあたる
              ・優先順位をつけながら、状況に応じて柔軟かつ粘り強く対応する

              求める資格:
              ・TOEIC 730点以上/CEFR B2以上または同等のビジネス英語スキル
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              信頼性保証部門におけるCSV推進担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              Quality & Regulatory Complianceに関連するグローバルITシステム導入

              仕事内容
              Quality & Regulatory Complianceに関連するグローバルITシステム導入の機会増大に伴いITシステムの品質向上に対するニーズが高くなってきているため募集となっております。

              職務内容:
              ・グループにおけるCSV(computerized system validation)方針の策定
              ・個別のGxP関連のITアプリケーション開発における、CSVコンサルテーション(CSV QA)
              ・国内・海外関係会社とのCSVカンファレンス事務局
              ・ITサプライヤに対するアセスメント(ベンダー監査)
              ・ITシステム監査

              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・製薬会社でのCSV(computerized system validation)経験
              ・(または)ITシステム監査に関する業務経験
              ・(または)IT開発プロジェクトの経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・業務部門や海外関係会社と連携できるコミュニケーション能力
              ・法規制動向からITアプリケーションに対する要求事項を分析できる能力
              ・医薬品開発の業務プロセスを理解されている方が望ましい

              求める行動特性:
              ・コンプライアンスの遵守と業務効率化に対してバランスの良い意思決定を目指す
              ・自部門業務への影響を念頭に常に国内外法規制やRocheの動向把握につとめる
              ・困難な状況でも関係者を巻き込みながら最善の解決策を導き出そうとする

              求める資格:
              ・TOEIC 730点以上/CEFR B2以上または同等のビジネス英語スキル
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              国内人材紹介会社

              採用担当の求人

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし

              年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せ。

              仕事内容
              年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。
              具体的には、主に以下の通りです。
              ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討
              ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理
              ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立
              ・事業、サービス責任者への採用施策の提言
              ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理

              また、必要に応じてプロジェクト単位で人事施策の企画検討、導入、運用をお任せすることもあります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・採用計画立案の経験(自社他社問わず)
               かつ以下のいずれかの経験が3年以上ある方
              ・事業会社での複数職種の正社員採用業務の経験
              ・企業向け人材紹介の法人営業の経験

              求める人物像:
              ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方
              ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方
              ・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方
              ・チームワークを大切にできる方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~750万円 
              検討する

              医薬品メーカー

              医薬品メーカーでの法務業務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              医薬品メーカーでの法務業務

              仕事内容
              ・各種契約書の審査・作成・交渉支援(国内8割、海外2割)
              秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約、ライセンス契約、売買契約等
              ・コンプライアンス研修・啓蒙活動等のコンプライアンス推進業務
              ・経営陣・各部門からの法律相談への対応、法的リスクの調査
              ・社外弁護士への法的判断の依頼・相談・窓口業務
              ・社内規則管理
              ・内部通報対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・社内外を問わず柔軟なビジネスコミュニケーションが取れる
              ・事業会社企業法務経験3年以上
              ・英語(読み書きができるレベル、英文契約書審査経験)

              【歓迎経験】
              ・製薬関連企業法務のご経験をお持ちの方
              ・弁護士資格をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              750万円~1000万円 
              検討する

              外資CRO

              財務スタッフ

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 急募
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              財務部において資金管理全般を担っていただきます

              仕事内容
              ・資金管理全般(キャッシュフロー、資金繰り、与信管理、売掛債権管理、受注残高管理、借入残高の管理など)
              ・銀行等の金融機関との連携・渉外業務 (入出金管理、為替送金など)
              ・海外子会社の資金繰り・決算情報収集
              ・連結決算業務
              ・法定等開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知など)
              ・監査法人対応
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかで上記の実務経験を3年以上有する方
              ・上場会社(子会社含む)の財務・経理部門での業務
              ・会計系のコンサルティング会社等での財務関連業務
              ・英語力:読み書きレベル(TOEIC600点以上あれば尚可)
              【歓迎経験】
              ・簿記2級以上
              ・開示資料作成経験
              ・会計・財務関連監査対応
              ・経理財務での英語使用実務経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              550万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              検査受託企業

              総務(採用/社内研修担当)

              • 受託会社
              • 設立30年以上
              • 残業ほとんどなし
              • 産休・育休取得実績あり
              • 未経験可
              • 未経験
              • 社宅・住宅手当有

              検査受託企業にて採用や社内研修を担当

              仕事内容
              本社総務における採用・研修担当として主に新卒採用や社員教育の業務に携わっていただきます。入社後はOJTにて業務を教えていくため未経験からでも活躍することが可能です。

              業務詳細:
              ご経験に合わせて業務をお任せします。入社後はサポート業務から経験していただき、徐々に主担当としてお任せしていく予定です。
              ・新卒採用業務(選考対応、大学訪問、学生対応、内定者フォロー)
              ・社内研修業務(新入社員、各職種、役職者などを対象とした社内研修の運営)※現在研修はオンラインがメインとなります。
              ・その他社内行事など会社全体に関わる総務業務
              応募条件
              【必須事項】
              Word、Excelの基本操作ができる方
              社内外の方とのコミュニケーションを重視して働く総務の仕事に興味のある方
              【歓迎経験】
              普通運転免許(AT限定可)※年に数回、社用車で他事業所へ外出する業務があります
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~300万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              マネジメントリーダー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 車通勤可

              事業計画、経営戦略、資金調達計画等ビジネスサイドを担当

              仕事内容
              経営幹部候補として、事業計画、経営戦略、資金調達計画等ビジネスサイドのコアメンバーとして、企業の運営に携わっていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・各種1細胞オミクス解析手法のサーベイランスと疾患研究への有用性・将来性の評価が可能な専門的知識
              ・各種1細胞オミクス解析技術を理解した、事業戦略立案の知識と経験
              ・新規技術のライセンスインもしくはアウトの知識、経験
              【歓迎経験】
              ・創薬、再生医療に関する専門知識
              ・臨床検査や、医薬品製造の信頼性保証の知識と経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              大手グループ企業

              エンジニアリング部門における総務・法務職

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              大手企業にて生産設備のエンジニアリング業務に関して法務や総務関係を担う

              仕事内容
              ■法務関係
              (1)契約対応関連業務や、様々な法務的課題への対応によってリスクマネジメントを行う
               ・契約審査業務
               ・契約締結部門と契約締結に向けての協議
               ・契約締結事務
               ・契約の履行管理への対応等
                主な契約は、大学・公的機関・企業との共同研究開発に関する契約や秘密保持契約です。
                また、エンジニアリングの建設工事・設備保守・システム開発の請負契約等もあります。
               ・各種課題へのリーガル面からのアプローチによる解決
              (2)コンプライアンス施策を立案、実施し、関係部門におけるコンプライアンス意識の醸成を図る
               ・コンプライアンス実現のための社内研修
               ・社内監査の企画・実施
               ・コンプライアンスに関する社内関係者への情報提供
              (3)事業企画(新規事業の展開等)に関して法務の視点からの検討、課題解決を行う

              ■総務関係
              (1)社内規程の改廃、整備
              (2)様々な職場の課題解決を通して、生産性向上に寄与
              (3)エンジニアリングにおける業務
               輸出管理、建設業法、会社機関等、事業の根幹となる法対応業務
               ・関係官公庁への対応(各種届出書類の作成、事業許可(更新)対応 等)
               ・個別案件、個別テーマにおける対処
               ・取締役会の運営事務局

              <仕事の魅力・やりがい>
              生産設備のエンジニアリング業務に関して、営業・技術部門と連携しながら法的専門性を生かした支援を行います。また、自身が携わった業務が技術開発や受注獲得につながり、事業への貢献を肌で感じることができます。
              技術系社員が多数を占めている職場で、法的専門性や企画力で事業運営・組織運営に参画し、事業拡大のパートナーとして活躍ができます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              入社後は、まずはグループの総務・法務業務を理解していただきます。
              同時に、総務・法務の実務を問題なく実行し、成果を実現していただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              (適性に応じて)将来は総務・法務グループの中核人財としてのご活躍を期待しています。
              その後、組織全体をまとめるマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              事業会社での企業法務経験、または企画管理・総務業務経験(3年以上)

              <求める人物像>
              ・リーガルマインド(公正・公平であろうとし、社会性を軸に判断できること)を有する方。
              ・自分の意見や仮説を持ち、能動的に発信や提案ができる方。
              ・ホスピタリティがあり(規模の大小を問わず様々な各種相談に対して、)広い気持ちで相手を受け止めることができる方。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ビジネス法務検定2級
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              550万円~700万円 
              検討する

              大手グループ企業

              経理および企画スタッフ(製造地区)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン

              製造工場を受け持ち、製造セクションのサポートを通じて業務を習得

              仕事内容
              ご入社後は特定の製造工場を受け持ち、製造セクションのサポートを通じて業務を習得していただきます。職場のメンバーと協業し、経験を積みながらご担当業務の幅を広げてください。
              ■具体的な業務内容
              (制度会計業務)
              ・地区固定資産業務(四半期決算、計上内容の妥当性確認、決算分析等)
              ・実地棚卸に関する経理的指導、実棚結果報告のとりまとめ等(年度末)
              ・税務対応(地区内の申告調整とりまとめ、税務調査対応、制度変更時のサポート等)
              ・工場、研究所等からの問合せ対応等
              (管理会計業務)
              ・毎月の主要原価差異要因の取り纏め、分析、報告
              ・四半期&年度決算業務の対応
              ・年間予算計数作成/月次予実比較のサポート
              ・工場、研究所等からの問合せ対応等

              <仕事の魅力・やりがい>
              製造現場をはじめとした関係部署との取り組みを通じて、事業を支えるスタッフとして貢献していただきます。また今後の経理インフラの構築等、会社の基幹業務に携わることができます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              富士地区の経理スタッフとして製品の原価管理サポート、弊社製造地区間の横断的な制度会計の整備、会計コンプライアンスに関する現場への啓蒙・指導に取り組んでいただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              富士地区の経理スタッフの中核として、富士地区内の共通課題の解決・改善に取り組んでいただきます。また他の製造地区との共通課題への取り組みを通して、弊社グループの経理課題解決に資する広い視野を持った人財になっていただけることを期待します。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              高専卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              経理業務(決算や税務、予実管理等)の実務経験3年以上
              表計算ソフト(Excel)、PowerPoint等の基本機能利用スキル

              <求める人物像>
              ・快活で、社内外を問わず関係者と円滑なコミニュケーションがとれる方
              ・チームワークを大切にしながら、突発的な業務への柔軟対応など主体的な対応ができる方
              ・高い成長意欲をもち、積極的に知識習得や経験蓄積に挑める方
              【歓迎経験】
              ・製造メーカーでの経理業務経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              日商簿記2級
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              400万円~450万円 
              検討する

              大手グループ企業

              経理職(SAP管理会計業務総括)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              基幹システム(SAP)を用いて管理会計領域の管理総括業務

              仕事内容
              基幹システム(SAP)を用いて管理会計領域の管理総括業務となります。
              システムに関する知識は問いません。経理業務の経験や知識をベースに業務に取り組んでいただきます。
              ◇具体的な業務内容
               ・標準的な管理会計業務のフロー作成/維持管理
               ・各事業の管理会計担当への指導/助言(社内コンサルティング業務)
               ・SAP改修発生時の管理会計業務要件定義
               ・新事業新設/事業再編/組織改編における管理会計対応

              <仕事の魅力・やりがい>
              ・1事業の管理会計の手法に留まらず、グループの様々な事業の管理会計手法を早く身に着けることができます。
              ・グループの動きを肌で感じながら、幅広い視野を持って業務に携わることができます。
              ・関係する部署が多岐にわたり、様々な人と仕事で関わりながら幅広い人脈を形成していただけます。
              ・共通化や標準化推進の先に『DX推進による業務革新活動』に携わっていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              SAPを利用した管理会計業務の管理総括として業務に取り組んでいただきます。
              グループ各事業の管理会計手法やSAPの利用方法について理解を深めていただきます。
              SAP利活用に関する共通化や標準化を推進していただきたいと考えています。
              また、共通化/標準化した業務についてのDX推進活動についても主導いただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              経理業務のDX推進の中心人物としてご活躍いただく事を期待しています。
              また、次世代基幹システム導入検討時は管理会計のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
              ※適性や希望に応じて、他の経理業務や組織マネジメントについても経験を積んでいただくこともあります。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下の経験がある方
              ・製造業での管理会計業務の実務経験(5年以上)

              <求める人物像>
              ・率先してチーム内および社内外関係者と協業できるコミュニケーション能力が高い方
              ・受け身ではなく、自ら業務を計画し推進出来る方
              ・柔軟性をもって業務に取り組める方
              ・課題意識をもって業務に取組み、グループの発展に貢献したい方
              【歓迎経験】
              ・経理部門として会計システム導入/再構築の実務経験
              ・複数の事業における管理会計業務経験
              ・SAP利用経験(管理会計業務)
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              日商簿記2級以上
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~700万円 
              検討する

              バイオベンチャー

              内部監査/内部統制(J-SOX)

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • Iターン・Uターン

              上場準備中の企業にて内部統制業務を担当していただきます。

              仕事内容
              ・内部統制評価体制の整備、計画作成
              ・内部統制文書作成(業務記述書、フローチャートおよびRCMの作成、レビュー)
              ・全社統制、決算財務報告、It全般統制、業務プロセスの評価
              ・内部統制評価における不備に関する対応(改善状況モニタリング、フォローアップ等)
              ・内部統制報告書の作成および経営陣への報告
              ・監査法人等との協議、調整
              応募条件
              【必須事項】
              ・下記の業務のうちいずれか2つの経験
              (経理業務、リスク管理業務、内部監査業務、経営企画業務、システム関連業務)
              【歓迎経験】
              ・内部統制体制構築経験
              (規程整備、3点セット作成、監査法人対応等)
              ・内部統制業務運用経験
              (有効評価計画策定、評価活動実施、報告書作成等)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】広島
              年収・給与
              300万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              総合エンジニアリング企業

              コンプライアンススタッフ

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              グループ社員におけるコンプライアンス業務を担当

              仕事内容
              総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、コンプライアンス業務を担当していただけるスタッフの募集です。

              業務内容は以下の通りです。

              1.グループ社員に対するコンプライアンス教育
              2.取引先事前審査(コンプライアンスの観点)
              3.コンプライアンスプログラム作成・見直し(コーポレート、プロジェクト)
              4.コンプライアンスに関するモニタリング
              応募条件
              【必須事項】
              ・法務部(関連部署を含む)で、法律を使った業務の経験がある方
              ・英語力を有し、英文仕様書・報告書・レターの読解・作成ができ、
              顧客を含む社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
              【歓迎経験】
              以下項目の法律等の知識を有している方
              ・海外贈収賄、カルテル、建設業法、下請法、公益通報者保護法、安全保障貿易、各国制裁
              ・コンプライアンス実務の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

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              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識