衛生管理・労務人事の求人一覧

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              該当求人数 16 件中1~16件を表示中

              新着大手グループ企業

              マテリアル事業の中核拠点での環境安全推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              安全に関する組織力向上ための提案や指導・教育を実施

              仕事内容
              製造所内の「労働安全」「保安管理」「環境保全」の推進と安全に関する組織力向上ための提案や指導・教育を実施します。まずは、「労働安全」からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。

              1)製造所内の安全活動(労働安全、保安管理、環境保全)の推進
               ・製造現場における安全に関する年間目標・計画を立案します。
                実施状況を毎月の安全会議や中間監査等で点検・評価し、改善提案・指導していきます。
               ・「労働安全」「保安管理」「環境保全」各分野ごとに様々な取り組み課題があります。
              業務例:「労働安全」の場合
              ・現場作業や工事の際の危険(挟まれ・巻き込まれ、転倒・転落、被液など)箇所の特定と対策評価で災害を未然に防止します。
              ・各部門への熱中症対策(作業環境の点検や従業員の健康確認など)を推進します。
              ・各工場の安全担当との安全会議(月1回)の実施、部内の会議進行・進捗管理の確認と共有を行います。
              ・現場パトロール活動、現場の監査(情報交換)、安全指導・教育を行います。

              2)官庁申請への対応(消防、高圧ガス、労安法)
              ・各部門からの相談に対応します。設備設置や改造等時の法的対応(確認・指導)、申請書類のとりまとめ、官庁対応(書類提出)など
              ・申請業務の効率化推進(フォーム統一・フローの最適化など)
              ・定修対応(1回/2年):次回2023年の定修に向けて準備を進めます。

              <製造所環境安全部の役割>
              ・現状に満足せず、事業活動の中で安全に関するルールを守る組織体制や仕組みを作ります。
              ・先進技術の活用を通じて工場の安全確保を推進します。
              ・法令順守はもとより、自主的に最適な提案や改善活動を行い、あるべき姿を追求する文化を醸成します。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              OJTを通じて、労働安全、保安管理、環境保全の各分野における安全指導の専門的な経験を積んで下さい。
              また、関係する法律や製造所の各プラントについてじっくりと学んでいただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              環境安全管理の楽しさ・難しさを経験しながら、安全関係のスペシャリストとして各工場から頼られる存在となることを期待しています。
              将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、すべてを満たす方
              ・メーカーでの製造(運転、生産技術、設備設計、設備管理等)のご経験(5年以上)
              ・化学、化学工学、もしくは機械分野の知識

              <求める人物像>
              ・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら協働できる方。
              ・自分の専門性を高め、活用しながら目標に向かってまじめにコツコツと取り組める方。
              ・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方。
              ・安全に対する意識の高い方。
              【歓迎経験】
              ・石油精製や石油化学プラントでの運転、生産技術、或いは設備設計、設備管理経験者
              ・官庁申請書類作成経験
              ・環境安全業務経験
              【免許・資格】
              <必要資格>
              危険物乙種4類

              <望ましい資格>
              ・甲種危険物取扱者
              ・ボイラー取扱作業主任者
              ・衛生管理者
              ・高圧ガス製造保安責任者乙種化学または乙種機械
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】岡山
              年収・給与
              550万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              総合エンジニアリング企業

              労務管理スタッフ(リーダー候補)

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、労務管理を担当していただけるスタッフの募集

              仕事内容
              総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。
              当社従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境を整えていただきます。
              業務内容は以下の通りです。

              1.雇用契約書や就業規則の管理
              2.従業員の勤怠管理
              3.給与・賞与の計算
              4.安全衛生管理
              5.労使関係管理

              ※経験や適性、ご希望を鑑み何れかの業務をご担当頂きます。
              応募条件
              【必須事項】
              1.企業の経営に興味がある方
              2.キャリアアップの意欲が旺盛な方
              3.細かい作業が得意な方
              【歓迎経験】
              1.制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
              2.1,000人以上の企業で労働組合との交渉を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
              3.社労士を目指す方、また社労士として資格を持ち、すでに経験のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              海外工場責任者・準責任者候補

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 海外赴任・出張あり

              海外駐在の可能性あり!海外の医薬品工場における生産管理を担っていただきます。

              仕事内容
              海外の医薬品工場における生産管理

               ・工場管理全般
               ・製造管理、品質管理の指導(医薬品GMP)
               ・品質、コスト、供給の改善支援
               ・投資管理、エンジニアリング業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・工場マネジメント、製造/品質管理の業務経験
              ・海外駐在経験


              【歓迎経験】
              ・医薬品製造業での経験者優遇

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、海外
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/労働安全・保安防災・環境安全の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              「労働安全」「保安防災」「環境保全」の管理レベル向上のため、各部門への提言と指導

              仕事内容
              地区の工場群と研究所群の「労働安全」「保安防災」「環境保全」の管理レベル向上のため、各部門への提言と指導を行います。
              まずは、保安防災担当からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。

              ■具体的な業務内容
              1)監査業務での提案と指導よる管理レベルの向上推進
                重点課題監査(年1回)や日常活動監査(年1回)
                監査対象は、全工場と全部門です。各監査は数か月に渡り実施します。
              2)「労働安全」「保安防災」「環境保全」に関わる発生事案への対応と対策を策定します。
                事実確認~原因解析~再発防止策の策定まで、社内外の関係各所と協議して進めます。
                各事例は富士地区横断的(各工場や研究施設)に共有し、管理レベルの向上を目指します。
              3)設備投資に対する提案と審議
                「労働安全」「保安防災」「環境保全」管理面から関連法規や運用のチェックを行います。
              4)関係官庁への申請や相談
                定期報告や労災・健診などの報告を行います。(関係官庁に申請・相談・報告を実施)
              5)新規企画の立案、提案、実施
                労働災害、通勤災害、自然災害リスクなどを減らす仕組み作りなどを行います。
                <例えば>
                ・労働災害防止
                 危険体験研修を実施し、安全意識を高める活動として従業員への教育を行います。
                ・自然災害対策
                 大雨洪水災害へのリスク低減に取り組んでいます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは「保安防災」関連のチームで各業務をご担当いただきます。
              (これまでのご経験や適性によって担当業務の内容を検討します。)
              徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              将来は、適性に応じて、富士地区の環境安全業務全体を取りまとめるリーダーや高度専門職として活躍いただきたいと考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、いずれかの経験がある方
              ・メーカーでの製造(エンジニアリング、設備保全、生産技術、製造・運転など)または研究や開発の業務経験(10年以上)
              ・建設業での工事管理業務経験(10年以上)
              ※上記の業務において「環境安全」または「品質」に関する業務に携わった経験

              <求める人物像>
              ・専門知識の習得に前向きに取り組める方
              ・工場内の各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方
              ・困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方
              ・業務に効率化に際して各分野の情報収集を行い技術導入を推進できる方
              ・安全に関する意識が高い方
              【歓迎経験】
              ・環境安全関連部門でのプラントや工場における監査対応経験やISO関連の経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・衛生管理者
              ・公害防止管理者
              ・甲種危険物取扱者 など
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              700万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              最大の生産拠点における環境安全の維持と技術向上の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン

              労働安全推進から地区全体の労働安全や環境保全を担う

              仕事内容
              『地区』の労働安全推進から取り組んでいただきます。生産している原料や製造現場のメンバーに慣れていただきながら、少しずつ業務の幅を拡げる予定です。
              『愛宕地区』には、製造部門以外に研究開発部門や分析センターもあり、地区全体の労働安全や環境保全に携わっていただきます。

              ■具体的な業務内容
              1)製造現場(関連施設含む)に対する労働安全衛生、環境マネジメントシステムの推進
                製造部門や設備管理部門などと連携し、年間計画を立て施策の推進・支援を行います。
                (各部門が円滑に施策の実施が出来る支援を行います。)
               <例えば>
               ・労働安全衛生
                労働災害を防止するために、常に製造現場の巡回を行います。
                危険な作業や設備の異常がある場合の対策を考えトラブル防止に繋げます。
               ・環境マネジメント
                温室ガス削減はプラント操業全体を変えるアイディアが必要です。
                製造部門や設備管理部門のメンバーと意見交換しながら改善案に導きます。 
              2)技術向上推進(労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底など)
                最新情報や新たな手法の展開を行い、技術の向上に対する企画立案・提案・実行。
               <例えば>
               ・最新情報の展開
                関連する法律(労働安全衛生法など)の改正情報は日々官報を確認し情報を入手します。
               ・新たな手法の展開
                他の生産拠点と定期的に情報交換を行い、取り組み事例の情報を入手します。
              3)安全指導
                日々、製造現場を巡回しトラブルを未然に防ぎます。
                各部門と毎月実施するマネジメントシステムプログラム会議等で事例共有を行います。
                製造現場の工事(設備の新設や改修など)期間は、外部業者の安全教育を行います。
              4)官公庁や関係団体への申請や届け出対応
                毎月の申請や定期修繕期間、関係各所への申請書類の届け出を行います。


              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは、事業全体の理解を深めてください。
              製造現場のメンバーと連携して、EMS(環境マネジメントシステム)やOHSMS(労働安全衛生マネジメントシステム)などのISOマネジメントシステムの推進業務に携わっていただきます。その後、環境安全管理業務全般の業務経験を積んでいただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              グループ全体で活躍できる『環境安全管理業務全般』を推進する中核人財としての成長を期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              ・化学や鉄鋼、石油精製プラントで、運転管理または設備設計、設備管理等の経験(5年以上)

              <求める人物像>
              ・関係するメンバー(社内外)と円滑にコミュニケーションを取れる方
              ・ルールを守り責任感を持って業務に取り組める方
              ・周囲の意見を聞きながら、自ら考え主体的に行動できる方
              【歓迎経験】
              労働安全衛生、環境安全活動、ISOマネジメントシステムの運用推進経験者
              【免許・資格】
              <必要資格>
              危険物取扱者(乙種)

              <望ましい資格>
              衛生管理者、高圧ガス製造保安責任者乙種(化学または機械)、公害防止管理者(大気及び水質)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】宮崎
              年収・給与
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/メディカル領域における横断的な環境安全活動の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              本社環境安全部門や各工場の環境安全担当と連携しながら若手社員の育成やマネジメント業務

              仕事内容
              事業所内の複数の工場・開発部門に対して、本社環境安全部門や各工場の環境安全担当と連携しながら以下の業務を横断的に推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

              具体的な業務内容
              ・各工場・開発部門に対する環境マネジメントシステム/労働安全衛生マネジメントシステムの推進
              ・環境安全レベル向上のための各種施策の立案・実行(労災撲滅・老朽化設備対策・事故生リスク排除など)
              ・各職場に対する環境安全教育・安全指導
              ・安全衛生委員会など各種推進協議体の事務局業務
              ・官公庁への届出対応(申請書類作成の指導他)
              ※まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただき、徐々に業務の幅を拡げていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              以下、いずれかの経験のある方
              ・メーカーの本社機能または製造拠点で「環境安全を専門に担当する部門」に所属し、環境安全業務の実務経験(5年以上)
              ・製造(運転)職または生産技術職などの「製造部門」にて、業務の一環として環境安全関連(環境保全・保安防災・労働安全衛生など)の業務経験(5年以上)
              ※メーカー(製造業)でのご経験であれば、業界(事業分野)は問いません
              【歓迎経験】
              (小さなグループやプロジェクトでもかまわないので)メンバーのマネジメント経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・衛生管理者
              ・安全管理者
              ・公害防止管理者
              ・危険物取扱者 など
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大分
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/環境安全活動全般の企画立案・業務推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              グループ全体の安全を中心とした環境安全活動全般をリード・支援する重要な業務を担う

              仕事内容
              グループ全体の安全を中心とした環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全等)全般をリード・支援する重要な業務です。
              また、社外との連携を行う窓口のため、各種学会や協会とも積極的な関わりがあります。
              時代に適した「環境安全活動」を考え、グループ全体に展開できる仕事です。

              具体的な業務内容:
              ・環境安全に関する社員(新人から管理職)教育の企画・推進
               各階層に応じて、労働安全・保安防災・環境保全の教育を実施します。
               若手~ベテラン社員に現場の問題をヒアリングし、安全で安心な作業環境の維持が出来る様に教育します。
              ・各製造拠点に対する環境安全に関する監査の企画・遂行
               製造現場に入り込み、安全行動に対する課題抽出や改善活動の実施説明を行います。
              ・各種環境安全活動の企画・支援
               時代の変化に応じた新たな教育立案及び支援を行います。
               製造現場の安全面に関する課題に対する教育プログラムの検討を行います。
               外部機関等と連携しながら、最適な教育プログラム策定を行います。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは、グループの各製造拠点における特徴や社内のルールをご理解いただきます。
              また、外部機関との連携により得た情報を製造現場に展開し、現場メンバーとの関係構築を行いながら業務を進めていただきます。
              一連の業務を習得した後、テーマの主担当として業務に取り組んでいただきます。
              部門内のメンバーをリードし、関連部署と連携しながら一つ一つの課題解決に向けたアプローチを重ね経験を積んで下さい。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              RC活動全般に関する知識を高め、本社環境安全部門の組織運営を行える人財(環境安全のキーマン)に成長していただきたいと考えています。
              また、各製造拠点でのRC活動推進を実行し、グループ全体でご活躍いただける事を期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・チームメンバー(部下)に対する安全教育や指導経験
              (以下、いずれかの経験がある方)
              ・メーカーでの製造業務(安全活動含む)経験(実務経験5年以上)
              ・環境安全関連部門で労働安全、保安防災、環境保全等の企画・推進経験(実務経験5年以上)

              【歓迎経験】
              ・化学系メーカーでのRC関連業務(労働安全、保安防災、環境保全など)や製造業務経験者歓迎
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              研究部門サポートスタッフ 

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 車通勤可

              研究員の業務を支援し薬剤創出に貢献いただける方を募集

              仕事内容
              研究本部は、抗がん剤を中心に新薬候補化合物の有効性と安全性を評価し、臨床研究へ橋渡しする研究を行っています。
              今回、新薬開発のグローバル化に伴い、関係部署と協力しながら研究員の業務を支援し、薬剤創出に貢献いただける方を募集いたします。

              【職務内容】
              1.研究所の労働安全衛生の管理と運営
              2.研究所設備の維持のサポート業務
              3.医薬品の研究開発に伴うプロジェクトに関する書類作成,日程調整,入力作業などのプロジェクト運営補佐業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・公衆衛生等、労働安全衛生に関する基礎的な知識、または関連する単位修得者
              ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント等)
              ・チームで成果を上げることができるコミュニケーション力


              【歓迎経験】
              ・労働安全衛生に関する実務経験、第一種衛生管理者有資格者、または第二種で一種受験予定者
              ・防災管理者など安全衛生業務に関する資格
              ・簡単な英文メールの作成が出来る程度の英語能力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】徳島
              年収・給与
              600万円~900万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/医療機器製造工場における環境安全活動の企画・推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              工場での環境保全

              仕事内容
              担当工場(アフェレシス領域)の安全活動を中心に、大分事業所内の環境安全部や各工場の環境安全担当、本社環境安全部門と連携しながら以下の業務を推進していただきます。

              ■具体的な業務内容
              1)定期的に製造現場を巡回し、工場内の安全や環境に関する課題を抽出します。関連部門(製造部門や設備管理部門)と連携して解決策を導き出します。
                ・労働安全衛生マネジメントシステムや環境マネジメントシステムの推進
                ・環境安全レベル向上のための各種施策の立案・実行
                 (労災撲滅・老朽化設備対策・事故生リスク排除など)
                ・安全衛生委員会(月1回)で各種推進協議体への対応
                ・官公庁への届出対応(申請書類作成など)(年2回)/ISO監査対応(年1回)
              2)環境安全に対する工場全体のレベルアップのために、若手社員の育成や工場内のメンバーへの教育を行います。
                ・工場内のメンバーに対する教育プログラムの作成と実施(新人受け入れ教育含む)
                ・製造現場巡回時等での安全指導

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただきます。
              徐々に業務の幅を拡げて環境安全分野の専門性をさらに深めていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              適性に応じて、メンバーの育成や部門マネジメントを担っていただく事を期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              ・製造(運転)職または生産技術職などの「製造部門」での業務経験(3年以上)
              ※製造業でのご経験であれば、業界は問いません。
              【歓迎経験】
              ・メンバーのマネジメント経験(規模の大小は不問/プロジェクト等でも可)
              ・メーカーの本社機能または製造拠点で「環境安全を専門に担当する部門」に所属し、環境安全業務の実務経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・衛生管理者
              ・安全管理者
              ・公害防止管理者
              ・危険物取扱者 など
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大分
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/製造拠点のエンジニアリング部門に対する環境安全業務の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              計画の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施

              仕事内容
              ■具体的な業務
              1)グループの様々な製造拠点(プラント・工場)で進めている建設工事、設備保全業務、検査業務に対する、計画の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施。
              2)エンジニアリング統括本部内の各部署に対する環境安全関連の監査、法令指導。および、安全・品質に対する教育や指導。
              3)各製造拠点のエンジニアリング部門における事故・トラブル未然防止のための各種施策展開。および、事故・トラブル発生時の原因解析、および対策構築の支援
              4)実験設備などにおける設備や使用する薬品の管理・指導 など

              ■ポイント
              ・まずは、労働安全衛生関連の業務を中心に担当いただく予定です。その後、環境保全や保安防災等なども含めて担当業務を拡げていっていただきます。
              ・本社の立場から、各製造拠点のエンジニアリング部門に対する監査や管理の実施、情報や事例の展開を行っていく役割となります。現場が困っている問題点をともに考え、ともに解決していくというスタンスで役割を進めていきます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              各製造拠点で進めている工事や保全等の現場を巡回し、エンジニアリングの特性を理解していただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              適性により、マネージャー候補として部門のマネジメントや若手育成などにもご活躍いただきたいと思います。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              プラント・工場・その他施設などでの工事経験(施工管理、工事監理、設備保全など) 5年以上
              ※化学プラントに限りません。商業施設や集合住宅におけるご経験も含みます。

              <求める人物像>
              ・課題に対して様々なアプローチを模索しながら取り組める方
              ・部門の仲間や関連部門のキーマンと連携して課題解決策を導ける方
              ・勉強熱心で吸収力があり、新しいものにチャレンジできる方
              【歓迎経験】
              ・建設工事における「工事安全管理業務」経験
              ・工事現場との調整・指導力
              ・設計の知見
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・監理技術者
              ・ISO9001内部監査員
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~950万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              Group Manager of EHS Group , EHS & Engineering Dept

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカーにてEHSおよびリスク管理に関連する適切なサービスとソリューションを日本に提供

              仕事内容
              ・Provide appropriate services and solutions related to EHS as well as Risk management to Japan
              Maintain/Improve EHS and Risk management systems in a good shape with following the latest EHS requirements/guidelines (e.g. Regulations, audit findings, guidelines, etc.)
              ・Secure safe workplace with sufficient level of hygiene at Offices and sites.
              ・Drive local activities such as Environmental Protection Committee, Safety & Hygiene Committee, Crisis Management Team(secretariat) and various key initiatives ( SAFE, GREEN, SDGs) as a core member, and then deliver the expected results
              Contribute to global network and implement strategic initiatives based on the given conditions
              ・Develop annual budget based on the Strategies and important initiatives/projects, and then manage expense and resources within in the budget
              Support to the Head of E&E Dept. to deliver the results as planned within timeline and budget
              ・Develop talents through OJT such as active participation and implementing BPE, Kaizen and Committees (Environmental protection, Safety & Hygiene, Risk Management) activities

              ・Deliver the results as committed as the Group targets which are in line with the Department strategies and targets

              ・Develop annual plan (incl. local strategy) as the Group BSC which is aligned with the Department’s strategy
              Set the target for each initiative based on the group BSC
              Secure resources to implement all activities and projects based on the annual plan
              Implement activities and deliver the results as committed

              ・Maintain EHS and Risk Management systems in the state of art which comply with the latest regulations and standards

              ・Develop action plan for activities (committee, training, drills and etc.) on annual basis
              Conduct annual review for both systems and procedures of EHS and Risk Management, and kept the systems in the state of art based on the latest regulations and standards
              Realize safe workplace with sufficient level of Hygiene at Offices and sites
              Secure lived-BCP throughout Japan in order to prepare for risks of business interruption

              ・Provide appropriate services and solutions related to EHS as well as Risk management across Japan

              ・Lead EHS Committee to govern EHS related topics (target setting, monitoring, decision making, endorsement for result)
              ・Take initiatives as secretariat of Crisis Management team / Risk owner in timely manner to support appropriate decision making
              Maintain Risk Management portal in intranet to foster Safe culture
              ・Provide appropriate services and solutions based on the needs from other functions

              Improve routine processes to increase process robustness and cost efficiency
              ・Collect the latest information, industry standards, new technologies for further improvement
              Challenge “status quo” and conduct analysis associated with the infrastructure
              Propose and implement better solutions
              Take measures as preventive solution
              Implement trouble shooting

              Contribute to Network sites and implement global initiatives
              ・Secure connectivity with network
              ・Conduct benchmarking and best practice sharing
              ・Implement global initiatives, and give feedback for further improvement
              ・Collect information within the network

              Support to the head of E&E Department to achieve the Department goal
              ・Support to the head of Dept. to achieve the goal
              ・Develop Departmental BSC with related managers
              ・Report the progress/concern/issue to the head of Department
              ・Demonstrate AAI behaviours by example

              Contribute to people development:
              ・Create open atmosphere for speak up culture
              ・Provide consultation to members for their career development
              ・Encourage people to develop own career plan
              ・Provide feedback to members for further improvement or enhancement of competencies in appropriate ways

              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・EHSに関する高度な専門知識
              ・EHS管理経験5年以上
              ・プロジェクト管理経験
              ・設備投資、経費管理経験
              ・ビジネスレベルの英語力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              マネージャー候補/プラント保安防災の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化

              仕事内容
              現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。

              具体的には以下のような業務を担当していただきます。
               (1)社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援
               (2)事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化
               (3)設備投資の際の安全審査
               (4)社外の先進安全情報の収集と社内展開検討
               (5)保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など

              <仕事の魅力・やりがい>
              本社機能としてグループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。

              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              下記全ての経験・知識をお持ちの方
              ・化学系メーカーや行政機関等での保安防災に係る専門的な実務経験(5年以上)
              ※本社機能としての経験はもちろん、エンジニアリングや製造現場における保安防災の専門的な経験をお持ちの方を歓迎します。
              ・化学工学や安全工学の基本的な知識

              【歓迎経験】
              ・全社(複数の製造拠点)横断的な保安防災関連業務の経験
              ・製造拠点におけるマネジメントスタッフ(工場長や製造課長など)への保安防災指導の経験
              ・エネルギー管理士

              【免許・資格】
              必須:
              ・甲種危険物取扱者
              ・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学または甲種機械)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/製造所全体の環境安全(保安防災・労働安全衛生・環境保全など)の推進

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              製造所全体の環境安全業務および各工場、研究部門等への現場巡視・監査業務

              仕事内容
              1)製造所全体の環境安全業務
              ・製造所内における環境安全関連の課題についての改善計画の立案や予算策定
              ・関係部門と連携をした解決策の実行
              ・安全管理として、機械関連や化学薬品の取扱い対応
              ・各監督官庁との窓口担当業務
              ※経験がない業務は、入社後に勉強をしながら知識を深めてください。
              2)製造所内の各工場、研究部門等への現場巡視・監査
              ・各部門担当者に対する環境安全に関する指導・助言
              ※製造所には5つの工場(繊維や電子材料などの工場)や、研究開発部門があります。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・環境安全部門において環境安全業務(労働安全衛生・保安防災・環境保全・化学品管理などいずれか)の経験 ※5年以上
              ・製造現場(生産技術・保全・運転など)における業務経験 ※3年以上

              【歓迎経験】
              ・化学系の基礎知識(薬品の名称などの『調べ方』が分かるレベル)
              ・小さな組織やプロジェクトでのマネジメント経験
              ・ISO14001内部監査委員
              ・安全管理者
              ・公害防止管理者(水質)
              ・危険物取扱者(乙種4類) など
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】滋賀
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/設備管理部門における環境安全業務のリーダー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。

              仕事内容
              ■具体的な業務内容
              ・ 設備管理部門および協力会社(施工会社等)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導や教育
              ・ 労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行
              ・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理

              ■業務のポイント
              設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。
              また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。
              ※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・工事安全管理や、施工監理に関する何らかの経験(5年以上)
              ・高圧ガスに関する業務経験(1年以上)
              ・安全工学・労働安全・保安管理に関する基礎知識

              <必要資格>
              高圧ガス製造保安責任者(甲種又は乙種)


              【歓迎経験】
              ・製造部門、設備管理(設備保全)部門、環境安全部門での業務経験 
              ・一般的な化学物質の知識
              ・危険物取扱者
              ・衛生管理者
              ・公害防止管理者 など
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              企画推進グループ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 育児・託児支援制度
              • 年収1,000万円以上

              グループのリスクマネジメント全般の統括を担っていただきます。

              仕事内容
              グループのリスクマネジメント全般の統括(クライシス管理を含む)
              ・各地域統括会社、本社の各部門を分担して担当(リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む)
              ・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導
              応募条件
              【必須事項】
              ・クライシス管理を含む)に関する統括または構築プロジェクトの経験
              ・英語力(グローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスおよびマテリアリティに関わる情報共有等の場面で必要)
              ・実行力・やりきる力(新たな仕組みの導入や、グループ全体の情報を集約するプロセスにおいて求められる)
              ・関係者を巻き込む力(課題解決に向けて、社内外関係者と連携関係を作り出しファシリテートできる力が求められる)
              ・倫理観(CSV経営の軸を作り出す業務であり、単に事業の視点のみならず、社会の視点が求められる)
              ・広い視野・知識(グローバル社会の動きに対する情報に対する感受性が求められる)


              【歓迎経験】
              コンプライアンスおよびマテリアリティに関する基礎知識とそれらの統括や策定業務
              海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験 
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1100万円 
              検討する

              大手グループ企業

              環境安全系職種のポジション・サーチ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              労働安全衛生業務の推進・保安防災・環境保全業務

              仕事内容
              労働安全衛生業務の推進・保安防災・環境保全業務

              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・環境安全関連部門で労働安全、保安防災、環境保全等の企画・推進経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】応相談
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する
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