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              該当求人数 9 件中1~9件を表示中

              大手内資製薬メーカー

              【広報】デジタル&デザインチーム

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              Webなどのデジタルコミュニケーションツールを活用した、社内外とのコミュニケーションを担う

              仕事内容
              デジタル&デザインチーム(D&D)の使命
              コーポレートコミュニケーショングループは広報1チーム(社内)と広報2チーム(社外)、D&Dチームの3チームより構成される。D&Dではプロダクト、プロモーションなどのコーポレートブランドに関わるデザインと、Webなどのデジタルコミュニケーションツールを活用した、社内外とのコミュニケーションを担っている。

              募集ポジションの担当者は具体的には以下の3つの職務を通じて、企業価値向上に貢献する。
              ◆Design 業務
              1.コーポレートブランド関連
              ・社内外での活動に関するデザイン。  
              2.プロダクトデザイン関連
              ・製品・サービスのデザイン。
              3.プロモーションデザイン関連
              ・各種情報提供関連資材・ツールなどの製品に関わる制作物。
              ※当初は上記のDesign 業務1.3を「映像」の切り口で担当する

              ◆Digital 業務
              ・External Communication(社外向け)
              ・社会、顧客、株主等のステークホルダーを対象とした、WEBやSNS等のDigital
              Communicationツールを活用することによるコミュニケーションと当社理解の促進。
              ・Internal Communication(社内向け)
              ・グループ社員を対象とした、ポータルや電子社内報等のDigital Communication
              ツールを活用による、社員の成長と意識・行動変革。
              ※当初は上記のDigital 業務の内、「External Communication」を担当する

              ◆Brand業務
              ・競争力のあるブランド戦略の企画・実行。
              ※当初は上記のBrand業務を「映像」・「WEB」を中心に担当する
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業イメージ映像に関する編集作業の経験
              ・英語による会話・メールでのコミュニケーションが支障なくできるレベル
              【歓迎経験】
              ・ディレクション力(基本的には直接作業はしない。PMOの役割)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~900万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              広報部門 アソシエイトディレクター

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              広報部門においてチームマネジメントを担っていただきます。

              仕事内容
              以下の業務に関してチームマネジメントを行う
              ・疾患啓発コミュニケーションの戦略的広報・コミュニケーションの立案・実施・評価。
              ・予防医療を含む領域で、患者さんや患者団体と協力して患者さんや一般の人々が健康に留意してより良い生活ができるような広報・コミュニケーションの立案・実施・評価。
              ・上記に関し、伝統的なメディアのみならずSNSを駆使して情報を伝達していくと共に、多様な情報を収集し必要かつ重要な情報を選択する。
              ・報道機関を対象とした外部ステークホルダーに対する企業広報戦略の・立案・実施・評価。
              ・事業目標および社内関係部署の戦略を理解し、それらに基づいた社外コミュニケーションの機会とテーマを特定し、コミュニケーションプログラムを立案、実施する。
              ・ターゲットオーディエンスとメディアの特定とキーメッセージの作成、有効なコミュニケーションチャネルの選定とKPI設定。結果を評価・分析し、次回プログラムを改善する。
              ・報道機関を含む社外ステークホルダーと良好な関係を構築し、報道価値のあるテーマや情報提供に努め、有効なコミュニケーション機会を創出する。
              ・疾患啓発に関し、社内広報戦略の立案・実施・評価。
              -上記に関し、戦略・目標と優先事項を理解した上で、社員に認知・理解させるためにコミュニケーションプログラムを立案し実施する。
              -社内イベントや他部門の取り組みについて情報を収集、取材しイントラネットに掲載する。
              ・CSR戦略の立案・実施・評価。





              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・企業・代理店・業界団体・NPO等での、7年以上の広報/コミュニケーション業務経験
              ・対外広報・メディアリレーションズ・渉外等の分野での経験
              ・People Managementの経験
              ・ビジネス英語
              【歓迎経験】
              ・メディアまたは広報代理店での経験
              ・ソーシャルメディアを活用した広報経験・編集経験
              ・グローバル企業での広報職務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Director Health Policy & Government Affairs

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              日本の事業成長に有利な政策環境を形成するための戦略を策定し実行

              仕事内容
              The Government Affairs & Health Policy Director will monitor Japan Health Policy environment (policy change, new legislation, and key stakeholders’ activities), develop and implement strategy to shape a policy environment favorable to business growth in Japan. The manager will report to the Head of Corporate Strategy Davison.

              Job description:
              ・Build strong relationships with both internal and external key stakeholders (government personnel, legislators, politicians and key stakeholders in the industry) to discuss issues and to support the company’s policy positions and priorities
              ・Monitor legislation and policy initiatives, and analyze impact on strategic objectives
              ・ Communicates the above internally, providing recommendations to senior management team
              ・Work closely and collaboratively with teams (commercial, development, legal, communications, market access, pricing etc.) to shape and deliver proactive cross- company initiatives as well as respond to opportunities or manage issues that arise
              ・Lead and coordinate the development and implementation of external outreach programs and advocacy plans on
              ・Priority policy issues
              ・CSR activities (Pediatric Oncology project)
              ・Represent the company in industry associations (PhRMA and JPMA) and contribute to their advocacy work
              ・Establish strong working relationships with Global Government Affairs
              応募条件
              【必須事項】
              ・ Degree in law, political science, business, or communications preferred?
              ・ Minimum 3 years working experience in Government affairs/Health Policy function, consultancy, think tank, Government
              ・Deep understanding of decision-making processes and legislative procedures
              ・Deep understanding of Japan Health Policy and system, current evolution
              ・Established level of credibility and strong understanding of the external stakeholders
              ・Mature, adaptive and flexible disposition to effectively interact with a range of diverse external stakeholders and senior level Government Affairs & Health Policy Director executives
              ・Good presence, outstanding interpersonal skills, and excellent leadership and influencing skills
              ・Excellent communication/presentation skills (English and Japanese)
              ・Fluent in English
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1300万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              コマーシャル社内広報マネジャー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              外資製薬メーカーの広報マネージャーとして、PR業務

              仕事内容
              外資製薬メーカーの広報マネージャーとして、PR業務
              応募条件
              【必須事項】
              資格:
              ・マーケティング、メディア、コミュニケーション、英語、PRなどを専攻もしくは同等の資格を有する

              経験:
              ・上記資格に代わるものとして: 5年以上のコミュニケーションもしくはPR業務経験
              ・様々な文体、ソフトウェアのアプリケーション等、フォーマットでコミュニケーション資材を執筆、作成、掲載した経験
              ・社内コミュニケーション、エンゲージメントプログラムの経験
              ・広範な対象にコミュニケーションを行った経験
              ・Issue Managementの経験があれば尚、望ましいが、必須ではない
              スキル・コンピテンシー
              ・書式、口頭での優れたコミュニケーションスキル
              ・高い英語力(ライティング、スピーチ)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~950万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              【広報】疾患及び ペイシェント・コミュニケーション・アソシエートディレクタ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              疾患啓発コミュニケーションの戦略的広報・コミュニケーションの立案・実施・評価

              仕事内容
              下の業務に関してチームマネジメントを行う

              疾患啓発コミュニケーションの戦略的広報・コミュニケーションの立案・実施・評価。

              ・予防医療を含む領域で、患者さんや患者団体と協力して患者さんや一般の人々が健康に留意してより良い生活ができるような広報・コミュニケーションの立案・実施・評価。

              ・上記に関し、伝統的なメディアのみならずSNSを駆使して情報を伝達していくと共に、多様な情報を収集し必要かつ重要な情報を選択する。

              ・報道機関を対象とした外部ステークホルダーに対する企業広報戦略の・立案・実施・評価。
              ・事業目標および社内関係部署の戦略を理解し、それらに基づいた社外コミュニケーションの機会とテーマを特定し、コミュニケーションプログラムを立案、実施する。
              ・ターゲットオーディエンスとメディアの特定とキーメッセージの作成、有効なコミュニケーションチャネルの選定とKPI設定。結果を評価・分析し、次回プログラムを改善する。
              ・報道機関を含む社外ステークホルダーと良好な関係を構築し、報道価値のあるテーマや情報提供に努め、有効なコミュニケーション機会を創出する。
              ・疾患啓発に関し、社内広報戦略の立案・実施・評価。
              -上記に関し、戦略・目標と優先事項を理解した上で、社員に認知・理解させるためにコミュニケーションプログラムを立案し実施する。
              -社内イベントや他部門の取り組みについて情報を収集、取材しイントラネットに掲載する。
              ・CSR戦略の立案・実施・評価。
              ・企業ウェブサイトおよびFacebookの運営・コンテンツ開発、企業ブランディングの管理とツール開発。
              ・ソーシャルメディア戦略の立案・実施・評価
              ・企業ブランディング戦略の立案・実施・評価
              ・危機管理コミュニケーションのマネージメント
              ・米国本社および国内の広報部門チーム、関係部署との定期的な情報収集を通じ、適正なコミュニケーションのテーマや機会を模索し、効果的な社外コミュニケーションプログラムの提案に活かす。
              ・広報代理店他、社外代理店等との戦略的、効果的な連携ならびに適正な進行および業務管理を行う。

              ・3-4人のチームを指導、管理する。

              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・広報理論とプロジェクトマネジメントに関する知識と経験。
              ・企業・代理店・業界団体・NPO等での、7年以上の広報/コミュニケーション業務経験
              ・対外広報・メディアリレーションズ・渉外等の分野での経験
              ・People Managementの経験
              ・ビジネス英語
              経営陣、米国本社カウンターパートと文書や会議でコミュニケーションが可能なレベルの語学力
              【歓迎経験】
              ・メディアまたは広報代理店での経験
              ・ソーシャルメディアを活用した広報経験・編集経験
              ・グローバル企業での広報職務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              広報シニアスペシャリスト

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              疾戦略的企業広報・コミュニケーションの立案・実施・評価を担っていただきます。

              仕事内容
              戦略的企業広報・コミュニケーションの立案・実施・評価

              ・自社の企業情報を伝統的メディア、ディジタルメディアを通して積極的に発信する
              ・上記に関し、伝統的なメディアのみならずSNSを駆使して情報を伝達していくと共に、多様な情報を収集し必要かつ重要な情報を選択する
              ・事業目標および社内関係部署の戦略を理解し、それらに基づいた社外コミュニケーションの機会とテーマを特定し、コミュニケーションプログラムを立案、実施する
              ・危機発生時には他部署と連携して、危機管理コミュニケーションを立案実施する
              ・報道機関を対象とした外部ステークホルダーに対する企業広報戦略の・立案・実施・評価
              ・ターゲットオーディエンスとメディアの特定とキーメッセージの作成、有効なコミュニケーションチャネルの選定とKPI設定。結果を評価・分析し、次回プログラムを改善する
              ・報道機関を含む社外ステークホルダーと良好な関係を構築し、報道価値のあるテーマや情報提供に努め、有効なコミュニケーション機会を創出する
              ・社内イベントや他部門の取り組みについて情報を収集、取材しイントラネットに掲載する
              ・社長をはじめエグゼクティブメンバーのコミュニケーションの立案実施(日英両語での対応)
              ・CSR戦略の立案・実施・評価
              ・企業ウェブサイトおよびFacebookの運営・コンテンツ開発、企業ブランディングの管理とツール開発
              ・企業ブランディング戦略の立案・実施・評価
              ・海外本社および国内の広報部門チーム、関係部署との定期的な情報収集を通じ、適正なコミュニケーションのテーマや機会を模索し、効果的な社外コミュニケーションプログラムの提案に活かす。
              ・広報代理店他、社外代理店等との戦略的、効果的な連携ならびに適正な進行および業務管理を行う。




              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・広報理論とプロジェクトマネジメントに関する知識と経験。
              ・企業・代理店・業界団体・NPO等での、5年以上の広報/コミュニケーション業務経験
              ・対外広報・メディアリレーションズ・渉外等の分野での経験
              ・ビジネス英語
              【歓迎経験】
              ・メディアまたは広報代理店での経験
              ・ソーシャルメディアを活用した広報経験・編集経験
              ・グローバル企業での広報職務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Events & Meetings Center of Expertise (EMCoE) Cluster Lead

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              強力な価値提案を実証することにより、効率を損なうことなく、持続的な長期の運用コストの節約を実現

              仕事内容
              Pharmaceutical Meetings Management is one of the fastest growing capabilities. The EMCoE lead in the Events & Meetings team proactively ensures that the needs of the business are met through strong, engaged collaboration with our Healthcare Professionals (HCPs), Commercial, R&D and Medical colleagues. They are an expert on the end-to-end Health Care professional interactions and meetings management process. Close alignment to the Commercial Business within the local market is crucial in addition to supporting training and resources specific to Meetings Management across the multi-disciplinary team.

              Efficient meetings management and speed with HCP payments by the EMCoE team will enable incremental business performance through empowerment of the team to simplify processes, technologies and develop local innovative solutions that will enhance the overall customer experience (both internal and external) at meetings and events. By demonstrating a strong value proposition to the Commercial business, EMCoE will be able to deliver sustained long term operational cost savings without compromising efficiency.

              ・Implement the strategic imperatives set by WWC HCP Meetings and Congresses across multiple markets
              ・Lead, manage and develop the HCP interactions, congress and events team in accordance with strategies set by the WWC HCP Meeting and Congress leadership team
              ・Develop the local standard process of event and provide training for all the related function;
              ・Actively partners with matrix leadership such as Strategy and Ops, Commercial, R&D and Medical and Legal & Compliance to ensure business needs are met
              ・Lead the EMCOE to operate the meetings and events fully align with the BU event plan, also develop the local new capability to fulfil the new operation process with high standard;
              ・Drive the cluster strategy and implementation for continuous improvement with standardization, process simplification and automation to elevate the customer experience.
              ・Grow and develop an evolving customer focused organization internally and externally
              ・Assess and analyze data to develop insights and KPI measurements to facilitate execution of long term business plans and growth.
              応募条件
              【必須事項】
              ・営業またはマーケティングでの業務経験4~6年以上の、対顧客業務経験。
              ・ビジネスまたは技術の学士号、もしくはMBA
              ・変化するビジネス環境で複雑なプロジェクトを主導および管理する経験
              ・英語、日本語 ビジネスレベル
              ・リーダーシップのある方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              850万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              Corporate Affairs & Communications Senior Manager

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 20代
              • 30代

              企業の患者中心のバイオファーマ文化を強化し、部門を超えて作業することで競争上の優位性を確立する方法でコミュニケーションプログラムを開発

              仕事内容
              ・会社のビジネスをサポートし、企業の評判を強化する戦略を開発し、外部および内部のコミュニケーションプログラムを実装します。

              コーポレートコミュニケーション
              ・speechのポジショニングと戦略目標に沿ったメッセージを配信するために、スピーチ、プレゼンテーション資料、ビデオの開発においてGMと経営陣をサポートします
              internal社内および社外のコミュニケーションに関する企業および製品のブランド情報を管理する

              メディアへの広報窓口
              ・mediaメディアとの関係を構築および維持することにより、会社の評判を促進する
              pressプレスリリース、情報ブックレット、およびプレスセミナーを効果的に準備することにより、製品と疾患の認知の通勤を開発します。

              CSRと患者の擁護
              ・CSR CSR / Patient Relations Managerを率いてサポートし、インパクトのあるプログラムを実行し、患者と一般から尊敬され信頼されている企業としての評判を獲得します。

              内部コミュニケーション
              ・internal内部コミュニケーションのコンテンツとチャネルを最適化して、従業員を刺激します
              ・employees従業員をBMSのビジョンに合わせ、内部文化を強化する効果的な物語を構築します。

              問題と危機管理
              ・quickly企業および製品の問題を管理し、効果的なコミュニケーション計画を策定するために、迅速かつ積極的に行動する
              応募条件
              【必須事項】
              ・学士
              ・orporate企業およびマーケティングコミュニケーション、公務/アドボカシー、マーケティング、ヘルスケアの企業計画またはコンサルティング、または通信代理店でのコンサルタントの最低5年の経験
              ・strategic戦略的計画と創造的な実行のスキル
              ・agency代理店およびベンダー管理の経験
              ・英語力
              【歓迎経験】
              MA MA、MS、MBA、コミュニケーション、または科学の学位が望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【管理職候補】内資製薬メーカーにて広報の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              管理職候補となる広報の求人です。プレスリリース対応や取材対応やIR関連など対応いただきます。

              仕事内容
              ・プレスリリース対応(社内取材、リリース原稿・Q&A作成、メディアからの問合せ)
              ・社外取材対応
              ・危機管理広報
              ・自社、関連社HP管理
              ・会社案内作成・管理
              ・社内報作成
              ・IR関連 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・製薬企業経験者もしくは製薬業界未経験でも医療業界に精通している方
              ・広報業務経験

              【歓迎経験】
              ・英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              950万円~1300万円 
              検討する
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