プロジェクトマネージャーの求人一覧

医薬品のクリニカルプランニング、臨床開発コンサルティングならびにプロジェクトマネジメント業務

仕事内容

医薬品のクリニカルプランニング、臨床開発コンサルティングならびにプロジェクトマネジメント業務

・開発候補品の臨床開発計画立案
・PMDA治験相談
・フルアウトソースプロジェクトに対する臨床開発計画段階からのプロジェクトマネジメント
・製造販売承認申請資料の作成支援　など

応募条件

【必須事項】
・臨床開発業務経験5年以上（モニタリングリーダー相応の業務遂行スキルや経験を有する）
・臨床開発プランニングやクリニカルプロジェクトマネージャー経験者は歓迎
・語学力（TOEIC700点以上が望ましい）
・コミュニケーション（書面、口頭）を支障なく図ることとができる
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～1000万円　経験により応相談

前臨床研究、臨床開発、薬事、薬事、医療、実世界の証拠の分野をサポートする国際的な研究開発IT組織の一部となるポジションです。

仕事内容

This position will be part of the International Research & Development IT organization which supports the areas of Discovery and Pre-Clinical Research, Clinical Development, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, Medical Affairs, Real World Evidence in the following regions: Latin America , Europe/Middle East/Africa and Japan, China and Asia Pacific .
・The position will be operating from Japan, Tokyo, and the incumbent will take on the role of Research & Development IT - Senior Business Analyst for Japan. The successful candidate will be responsible for driving IT initiatives across different R&D areas by bridging R&D and IT teams. Key responsibilities include:

・Act as the single point of contact and provide business analysis support to specific R&D teams e.g. Clinical Research, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, and Medical Affairs.
・Shape and influence the R&D business strategy. Work with Research & Development business stakeholders to understand their requirements for new systems and translate the needs into innovative IT solutions.
・Minimize the total cost of IT system ownership by leveraging a suite of global, regulatory compliant applications wherever possible.
・Collaborate with Research & Development IT team members, country IT teams, other IT teams e.g. our IT Hubs in Branchburg, Singapore and Prague to deliver IT solutions
・Take ownership of IT products or solutions and drive from planning through implementation to operations
・Participate in innovative experiments and identify potential areas for business process improvement to increase our business partners productivity
・Lead Agile teams or manage external partners

応募条件

【必須事項】
・Degree or advanced degree in Science or Computer related field
・6 years of relevant experience
Experience or knowledge in at least one of the Pharmaceutical R&D domains (e.g. Clinical Research, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, Medical Affairs)
・Experience with large scale IT systems
・Experience with Agile IT organizations is preferred
・Good business acumen, with proven ability to understand business processes in detail - both at global and region/country levels - and translate these into requirements
・Excellent Japanese and English communication skills (both oral and written)
・Proven leadership skills are preferred
・Ability to work and lead in international and intercultural teams
・Good analytical and problem-solving skills
・Good interpersonal skills along with the ability to communicate appropriately and confidently with other colleagues and navigate a complex matrix environment
・Excellent organizational skills and the ability to organize and prioritize work
・Self-motivation and ability to work independently with minimum direction, a proactive approach
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

850万円～1200万円　

仕事内容

JOB SUMMARY Provides leadership, direction and management to Clinical Operations staff in the assigned area. Provides training, consultation and oversees quality related for operating activities of assigned staff to ensure project deliverables are met. Acts as primary point of contact for resourcing escalations, assuring utilization, performance and development of Clinical Operations staff. May liaise with other departments or business units to optimize resources as well as to establish harmonize clinical operations practices, processes and tools. Contributes to operational initiatives.

JOB RESPONSIBILITES

・ Line Management of Clinical Operations staff, responsibilities including administrative oversight, professional development, performance appraisals, and mentoring/counselling of staff, including the management and development of other Clinical Operations line managers. Manages staff by establishing goals that will increase knowledge and skill levels, and by delegating tasks commensurate with skill level.

・ Liaise with Resourcing management on active awarded and proposal project assignments. Review workload for all staff in reporting chain. Manage the resource availability for the assigned staff/region, ensuring projects are suitably resourced and staffing needs are identified in a timely fashion, resolving potential resourcing conflicts to facilitate mutually beneficial resolutions.

・ Provide expert operational oversight and guidance to support prioritization of activities, review and monitor the work performed, metrics compliance, and development of contingency plans, among others. Analyze performance and quality metrics to assure TBU achievement of regional productivity and compliance metrics. Address improvement initiatives as identified.

・ Support the assessment of overall regional Clinical Operations staff growth and actively participate in the selection and hiring process. Proactively works to ensure staff retention and turnover rates remain within expected levels.

・ Ensures quality and adherence to Standard Operating Procedures/Work Instructions (SOP/WI) and compliance with federal and local guidelines and ICH GCP. Ensures all staff follows required training and completes the required documentation. Provides regular compliance updates to management accordingly.

・ Oversees progress of teams supporting clinical projects. Ensures individual and team tasks are completed according to country/region specific and government regulations and per Sponsor/Customer expectations and contract. Support the management of customer relationships, and escalate more serious issues as required.

・ Work closely within appropriate business unit/region to ensure staff performance on studies and correct deficiencies as identified by staff, clients, and auditors. Ability to develop and oversee, and provide direction to more junior managers in their reporting line, in the development of training plans and formal performance management plans for individuals to address performance deficiencies, when necessary.

・ Identify needs and may make recommendations for process improvement and efficiencies. Participate in committees and work groups to support the development and implementation of new initiatives and strategic direction of the TBU and cross-TBU Clinical Operations.

・ May provide support to Business Development to facilitate new project awards during the Bid Defense process, providing expert Clinical Operations guidance where required. May participate in marketing activities, client presentations and proposal development.

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・CROでの豊富なCRA経験とラインマネジメント経験
・強いリーダーシップをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
【歓迎経験】
・グローバル治験のご経験をお持ちの方
・オンコロジー領域のご経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京、大阪

年収・給与

1200万円～　経験により応相談

解析技術者とともに解析プロジェクトの計画立案を行い、実際の解析遂行においてはプロジェクトマネジメントを行う

仕事内容

募集背景：
デジタル戦略推進部は、社内外の様々なデータにAI等の高度解析技術を組み合わせ、医薬分野における新たな価値創造を図っていきたいと考えている。この活動をこれまで以上に促進するためにキャリア採用を行いたい。

仕事内容：
・社内における様々なデータ利活用ニーズの収集、実際にデータ解析を行うためのコンサルティング、さらにビジネス部門に対するデータ解析結果のレポーティングを主導する。
・解析技術者とともに解析プロジェクトの計画立案を行い、実際の解析遂行においてはプロジェクトマネジメントを行う。またビジネスニーズに即した解析が行われるよう事業担当者とのコミュニケーションを主導する。さらに解析実施後にデータ利活用が継続して行われるようアフターフォローを行う。
・デジタル戦略推進部はコーポレート組織となるため、解析対象も創薬～製造・販売まで製薬プロセス全体となり、扱うデータもオミクスデータ・製造データ、リアルワールドデータなど多岐に渡る。

応募条件

【必須事項】
求める経験：
データ解析に関するコンサルティング業務（社内・社外）あるいは解析プロジェクトのマネジメントに携わった経験（3年以上）
さらに以下の経験があると尚可
・医療業界における業務経験（少なくとも医薬品業界に興味があることは必須）
・データ分析（統計処理、機械学習等。BIツールの利用も含む）からインサイトを抽出する業務経験
・データベース担当としてデータの抽出・加工・ロードを行った経験
・チームマネジメント経験あるいはプロジェクトリーダー経験

求めるスキル・知識・能力：
・社内外関係者と協力体制を築きプロジェクトを成功に導くコンサルティング能力、対外折衝能力およびプレゼンテーション能力
・データ解析プロジェクト企画・計画・遂行を行うに十分なプロジェクトマネジメント能力および資料作成能力
・AI、機械学習等の高度解析に関する基本的な知識

求める資格：
TOEIC 730点以上 または同等の英語力



【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　

サービスと将来の機能がITのデジタル、サステナビリティ、顧客中心のアジェンダに沿って効果的に実行

仕事内容

・As Conferencing Service Manager for Asia you would be responsible for the team leadership, senior service representation and service life-cycle ensuring that our current services, along with future capabilities, are run effectively in line with IT’s digital, sustainability and customer focused agenda.

・This role can be based out of our Shanghai China or Osaka Japan sites.

・This exciting, diverse role represents the expansion of the Conferencing services team who are responsible for meeting room solutions, video conferencing, virtual events and webinars as well as customer contact centres across the Asia region. Working within our IT End Users Service function you will be committed to deliver excellent customer service and will be passionate about the customer experience to ensure our services meeting the current and future business needs.

Service, Demand and Supplier Management
・Represent customer experience across Conferencing services
・Drive the adoption of Conferencing technologies across region and support simplification of demand, design and deployment of services
・Manage key local suppliers and their services to ensure quality, value for money and consistency
・Ensure close partnership with global Service Managers, Operation Leads and technical teams to aid prioritization, service improvement and lifecycle of services
・Represent Conferencing & wider services at a senior level for critical issues into appropriate global Service Manager
・Consolidate global data and reporting requirements across services to find opportunities for delivery by Operations and Service
・Build consistency of services within region; developing regional demand forecasts for team development and ongoing alignment with the Operations Conferencing Lead
・Manage internal partner requirements and where needed challenge thinking around adoption of new, emerging technology and importance of global architecture, engineering standards
・Ensure global demand process adhered to for all new and in-service improvement requests

Team Leadership
・Team leadership, mentoring and coaching of direct reports in line with values and behaviors
・Continue to mature and build the application of relevant Service Management (ITIL), project management, Agile/Lean ways of working across team
・Own talent and succession planning across team

Key Relationships & Communications
・Communicate strategy for Conferencing services and co-ordinate engagement across sites in partnership with local IT (Campus)
・Take ownership of services in major incidents to ensure coordination across parties, effective communications and partner management
・Build regional network with business (non-IT) colleagues, key suppliers and local site contacts. Facilitate creation of process, work instructions or service agreements as required
・Very strong senior leadership engagement, communication and management experience

応募条件

【必須事項】
・Strong experience of developing and managing relationships with both customers and suppliers
・ITIL V3 Foundation Level.
・Strong communication, facilitation and relationship building skills plus influencing and negotiating skills
・Very strong senior leadership communication skills and clear expectation management
・Excellent knowledge and experience of risk management and assessment
・Experience of running developments and improvements to a globally consumed service with multiple demand channels.
・Financial acumen and experience for running an end-to-end IT service
・Proven critical issue management capability
【歓迎経験】
・Business Administration / Information Service Degree
・Fully operational and experience across all aspects of the ITIL service management disciplines and lifecycle within their domain of expertise
・Ability to work well in diverse, multinational teams and proven ability to influence others to achieve positive outcomes
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

850万円～1200万円　経験により応相談

operation組織全体で運用パフォーマンスを最適化し、生産性を向上

仕事内容

・Optimizeoperationperformanceanddriveproductivitythroughouttheorganization.
Bethechangeagentforenhancinginnovativeandproductivecultureoversustainedperiodsoftime.

[Responsibilities]
・ResponsibleforValueImprovementProgram.Coordinateandoverseecross-functionalprojectsforachievingoperationgoals.
・Defineandimplementlongtermproductivityroadmapthroughinnovationandprocesssimplification.
・Manageprojectsrelatedtodemandplanning,distributionandcustomerservice.Driveproductivityandcreateimpactatgloballevel.
・ManageKPIreviewwithsiteleadership.Identifychallenges,opportunities,risks,anddrivesolutionsaccordingly.
・Educate,train,mentorandcoachteammembersonvalueimprovementexecution,projectmanagement,technicallearnings,andbestpractice.
・Buildstrategicrelationshipwithinternalandexternalstakeholders.Leveragethispartnershiptooptimizebusinessperformance.

応募条件

【必須事項】
・少なくとも3年間のプロジェクトリーダーの経験と、外国の製造業者によるさまざまな利害関係者の管理
・ビジネスレベルの英語力
・強力な分析力と問題解決能力
・サプライチェーン管理およびプロジェクト管理における経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～1000万円　

海外本社カウンターパートと協力し、試験全般のオペレーション業務における日本国内メンバーのリーダー役を担う

仕事内容

【臨床試験におけるオペレーション業務のリーダー】
・海外本社カウンターパートと協力し、試験全般のオペレーション業務における日本国内メンバーのリーダー役を担う
・試験計画、開始準備、実行、終了に亘り、トライアルチームをリードする
・チームメンバーや各種ベンダーが行う業務が遅滞なく進行するよう取りまとめる
・試験にかかるコスト、主要マイルストン、リスク等のマネジメントを行う
・CRA（CRO含む）の相談窓口として、施設レベルの課題を解決する
・試験を通じた文書管理コンプライアンス、各施設におけるクオリティを担保する

応募条件

【必須事項】
・製薬会社における臨床開発業務経験5年以上
・国際共同試験のオペレーション業務を複数試験で担当
・社内関連部門との交渉、コミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語力（国際共同試験にて海外との協業に問題ない程度以上）
【歓迎経験】
・担当経験プロジェクトの疾患領域は不問。感染症関連の経験、尚可。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～1100万円　

ビジネスと価値の主張をサポートするために、後援する科学研究と医学的証拠生成を提供するプロジェクトリーダー業務

仕事内容

・EDL supports Therapeutic Area Medical Affairs(TAMA) Team in organizing the cross functional strategic evidence planning workshops for quality evidence plans
・ EDL supports Business Planning Process as EOR window person for each TA team so that the Evidence Generation costs are forecasted as per the agreed evidence plans
・EDL contribute to ensure that Evidence plans/study concepts are scientifically and methodologically feasible to address research questions, feasible to time, cost, quality and capacity
・EDL works with EDOS in planning and controlling to track and manage the progress of Evidence Generation programs as per the agreed business plans (RBU2/LRP/PB)

・EDL ensures the operational/methodological feasibility of the study concepts/plans to initiate
・EDL is responsible to select the best external service providers(ESPs) as per the project requirements and manage the performance throughout the study
・EDL leads delivery of all components of a scientific study to time, quality, budget, project standards, company quality standards, and scientific requirements during the course of the study from SDC development through database lock, analysis, reporting and study closeout activities
・ EDL is the cross-functional study team leader ensuring that studies are delivered by leveraging all available best practice, members’ expertise and relevant resources across to address research questions
・EDL contributes to uplift RWE capabilities of individuals involved in the Evidence Generation projects

応募条件

【必須事項】
・科学分野の修士号
・臨床開発リーダー経験
・CROの管理経験
・ プロジェクト管理
・英語力
【歓迎経験】
・統計と疫学を使用した研究経験
・ライン管理の経験
・臨床プロジェクトリーダーの経験
・グローバルな組織/チームでの実務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪・東京

年収・給与

650万円～850万円　経験により応相談

医薬品開発のプロジェクトリーダーとしてチームをリードし、アライアンスマネジメントを実施

仕事内容

・臨床開発、薬事、サプライチェーン等のクロスファンクショナルチームをリードし、Target product profile/タイムライン/予算/リソース/上市並びにLCM策等を含む全体開発方針を立案・承認取得し、プロジェクトを推進する。
・共同開発先・導出入先のアライアンスマネジメントを実施する。

期待する役割：
・開発プロジェクトの計画立案・意思決定取得・推進，IDTの運営
・開発プロジェクトのリソース、タイムライン、予算管理
・開発推進のための情報収集
・関連部門（臨床，非臨床，CMC，コーポレート）との連携
・課題／リスクの把握及びその対策／改善策の策定及び実行
・共同開発先・導出入先との連携及び合意形成のための交渉
・上市戦略，上市準備計画に基づく業務推進

応募条件

【必須事項】
・医薬品の開発経験10年以上，プロジェクトリーダー経験5年以上
・プロジェクトマネジメントに関する経験
・アライアンスマネジメントに関する経験
・承認申請業務経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・サイエンス会議でのプレゼン・Q&A対応経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

850万円～　経験により応相談

日本の臨床開発計画をリードし、日本のコアチーム、グローバルCPL、および関連するチームワークを通じて、グローバルプログラムへの統合を確保

仕事内容

You report to Specialty Care Medicine, TA Oncology Head.

・You represent Japan Medicine Therapeutic Area Oncology in Japan core team. Your global counterpart is the global CPL/TMM at the International Multidisciplinary Core Teams.
・You lead Japan clinical development plan, ensure the integration to the global program via teamwork with Japan core teams, global CPL, and related extended functions. You ensure to involve the right functions for clinical plan discussion at the right timing.
・You represent Japan core team for Japan clinical strategy endorsement by Japan governance bodies, HPDC and HPMC. You provide development options with pros/cons/mitigations analysis, based on which propose team recommendations. You share potential risks in a transparent and timely manner with team, Oncology TA head, related stakeholders and governance bodies.
・With your medical expertise, you provide inputs to protocols, IB and continuous benefit-risk assessment to Japan patient population.
・You ensure medical leadership in regulatory meetings and for the submission strategy, and contribute to the assessment of safety related issues and to regulatory dossiers. You are responsible for the clinical part of CTD and ensure the successful JNDA submission via collaborations with multiple functions. You are the author of CTD section 2.5 and reviewer for submission documents.
・You ensure the scientific and medical capability and leadership to fulfill clinical development needs, via continuously learning and internal/external collaborations.
・You are expected to be the Japan development expert. You understand the treatment paradigm, patient journey and right disease experts to go. You understand the related Japan regulation requirements. You understand the compound MOA including but not limited to pre-clinical data interpretation, state of art translational research which is necessary for early pipeline proof of MOAs, potential biomarker mechanisms. You are expected to build strong academia network and collaborations for both clinical trials and translational research.

応募条件

【必須事項】
・MD（腫瘍学の専門家または同等の技術者）。
・臨床腫瘍学の経験が豊富で、製薬業界での実務経験があり、基礎科学と臨床研究に関心のあるライフサイエンスの博士号を優先します。
・グローバルなマトリックスチームや外部パートナーと協力して、優先順位の高いプロジェクトを推進するための健全な医療および科学的リーダーシップをお持ちの方
・日本語、英語が堪能でプレゼンテーションスキルをお持ちの方
【歓迎経験】
・規制当局、学界、その他の関連する国際的な利害関係者と協力した経験があることが望ましい
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

850万円～1200万円　経験により応相談

日本初のグローバルプロジェクトを管理する業務です。

仕事内容

当社の“日本主導のグローバル試験”において、
プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとして
日本発グローバルプロジェクトをマネージメントしていただきます。

■職務詳細
・スポンサーとの調整
・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理
・プロジェクトに関する提案、契約締結・社内(日本を含むアジア、ヨーロッパ、アメリカ)の調整・進捗管理
・プロジェクトの予算管理・調整

■メンバー構成
日本人はもちろん、ドイツ人・韓国人・台湾人が在籍しております。

応募条件

【必須事項】
・臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験者
・日本語：ビジネスレベル以上
・英語：ビジネスレベル以上

「臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験者」とは、グローバルプロジェクトのリーダー経験という意味ではなく、
複数国のリーダーをまとめているような方の事を指します。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京・大阪

年収・給与

600万円～950万円　経験により応相談

情報システム関連業務全般の統括・推進・マネジメントを担っていただきます。

仕事内容

・情報システム関連業務全般の統括・推進・マネジメント
・全社インフラ構築・運用・保守
・サービス向上のための新技術、製品の評価・導入
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、
・データ保全体制の強化
・IT戦略・システム企画
・経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義

応募条件

【必須事項】
・システム開発プロジェクトを複数の部下を率いてプロジェクトマネジメントした経験
・複数の部下を指導・教育し、マネージャとして育て上げた経験
・社内情報システム部で業務した経験
・概念設計、社内ユーザーとのヒアリング、要件定義、詳細設計等自ら取りまとめて実行した経験
・基幹システム開発・保守・運用経験
・ネットワーク、サーバ、セキュリティに関連したITの構築・運用経験
・IT予算の作成と実績の管理経験
・クライアントのIT監査対応経験(英語での対応経験あれば尚可)
・社内折衝や調整を迅速にかつ丁寧に対応できるコミュニケーションとバランス感覚を持っている人。
・5人から10人のメンバーをリーダーシップを発揮し管理できる人。

【歓迎経験】
・医薬GxP関連のIT管理経験があれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～850万円　

日本発信、医薬品開発におけるグローバルプロジェクトのマネジメント

仕事内容

グローバルCPMとして、日本発のグローバルプロジェクト、アジアプロジェクトをマネージしていただきます。

　－新規プロジェクトの提案・契約受託
　－依頼者担当窓口業務（進捗報告、見積もり、アサインメンバー等の交渉含む）
　－社内関連部署への調整業務（進捗管理、品質保証の担保）
　－進捗管理、予算管理
　－リスクマネジメントプランの作成・管理

応募条件

【必須事項】
・製薬企業やCROで臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験
・アジア各国のチームが参加する試験でのプロジェクトマネジメント経験
・オンコロジー試験経験
・英語（読み・書き・スピーキング）ビジネスレベル、又はそれ以上。
【歓迎経験】
・プロジェクトマネジャー経験者、特にアジア試験等グローバルのPM経験
・RBM経験のある方尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京　大阪

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

臨床開発及び安定供給の各ステージのプロジェクトの計画、実施、進捗管理などを推進するサプライチェーンマネジメントを担当

仕事内容

医薬品のシード創出、臨床開発及び安定供給の各ステージのプロジェクトの計画、実施、進捗管理などを効率的に推進するサプライチェーンマネジメントを担当し、遺伝子治療、核酸医薬、抗体医薬、中分子・低分子化合物など多岐に渡って開発を行います。

具体的には、以下の職務内容になります。
・臨床開発・営業生産に向けた原薬・製剤の調達、供給
・CMOの管理
・臨床試験、新薬申請、変更申請などの当局対応方針立案

　リーダー～マネジャー層として、上記業務を担っていただきます。

応募条件

【必須事項】
・CMCまたはSC部門での実務経験
・グローバル医薬品開発のプロジェクトマネジメント業務の経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・医薬品研究開発業務におけるリーダー～マネジャー経験者
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪、山口

年収・給与

600万円～　経験により応相談

クライアントに対し、サービスを包括的に提案するための分野のスペシャリストポジションです。

仕事内容

・Clinical Trial Supply and Logistics （治験プロジェクトに伴う関連資材物流管理・治験薬配送・ラボベンダー管理）部門におけるソリューションコンサルタント（プリセールス・提案営業）ポジションです。

・クライアントに対し、サービスを包括的に提案するための分野のスペシャリストポジションです。
・治験薬輸送・倉庫管理等の経験、または治験におけるラボ業務、ラボ管理業務の経験のどちらかを求めます。

・Work in partnership with colleagues in Enterprise Accounts, Growth Accounts, SBU Delivery and Marketing in their specific area of expertise to support SBU specific sales targets:

・Strategic guidance for major accounts
・Assist to identify and qualify new opportunities
・Craft creative solutions for specific sales campaigns
・Drive content to assist in early engagement
・Participate as a member of the discovery sessions to understand the client's business objectives and system needs and support clients through pre-award process, as required

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・治験薬物流関連の経験、治験プロジェクトにおけるラボ管理の経験
・ビジネスレベル英語力
・医薬品一般的名称（JAN）申請、外国製造業者認定（FMA）等の各種薬事申請の支援

知識：
・Multiple years of experience in a Life Science industry; the more Senior the role, the more years of experience will be required.
・Experience in strategic drug development planning or significant involvement in planning clinical, technical or operational strategies

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～900万円　経験により応相談

ウェアラブルデバイス・デジタルセンサー等の開発・導入プロジェクトおよびデジタルバイオマーカー利活用の全社的推進活動をリード

仕事内容

・社内のヘルスケアICT & デジタル技術のPHC(Personalized Healt Care)実現に向けた活動への適用情報を収集・一元管理、および報告
・社外のヘルスケアICT & デジタル技術を用いたPHC活動への参画、情報収集、戦略立案に繋げる分析及び報告
・全社的なヘルスケアICT & デジタル技術のPHC適用プロジェクトの提案、導入評価の主導

応募条件

【必須事項】
・修士卒以上
・ヘルスケア領域で5年以上の業務経験
・ヘルスケア領域でのデジタル技術適応プロジェクトにおいて中心的役割を担当した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進を主体的に行った経験
・多様な社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力（日本語・英語両方）
【歓迎経験】
・PhD
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　

マーケティングおよび社内の部門を超えたチームと緊密に連携して発売製品が迅速な普及、市場シェアの獲得、効率的な実行を実現

仕事内容

・Ensure success of all brands and overall triple-wins (Patients, Healthcare system) in our operating therapeutic areas, through the field of capability building.
・Work closely with Marketing and the internal cross-functional team to ensure all launch products achieve rapid uptake, market share acquisition and efficient execution.
・Own the launch excellence and the brand planning governance; proliferate the frameworks and ways of thinking into the organization, boost the baseline commercial capabilities, and manage small and large projects in the organization.

Brand planning governance：
・Own and manage the senior management gate review governance for all launch products
・Be the point-of-contact for the overview of specific launch products status and update senior management

Strategic framework and capability ownership：
・Interface with the global commercial excellence team to customize and penetrate the commercial frameworks; gain input through global train-the-trainer sessions
・ Design and execute local capability build workshops to local commercial members

Launch products & special projects management：
・Support launch brand teams to kick off and set up their processes starting two years prior to launch
・ Provide pre-agreed strategic and project management support to brand teams
・Drive cross-functional collaboration
・Support alignment with global teams
・Engage as project managers in strategic projects in the organization

Change management：
・Act as change agents within the organization to proliferate new ways of thinking and operating
・Evangelize, connect and engage various teams within the organization

Essential skills building：
・Improve his/her own launch capability through trainings (external and internal) and OJT
・Improve his/her own scientific knowledge associated with assigned launch brands

応募条件

【必須事項】
・ビジネスコンサルティングの実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
・高度なPCスキル（PPT、Excel、Wordなど）
【歓迎経験】
・医薬品の経験
・MBA

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

650万円～1000万円　

全体開発方針を立案し非臨床、トランスレーショナル、臨床開発、薬事、CMCなど各機能の計画に落とし込みを担っていただきます。

仕事内容

・Target product profileを含む全体開発方針（特にPoC取得までの戦略）を立案し、非臨床、トランスレーショナル、臨床開発、薬事、CMCなど各機能の計画に落とし込む。
・プロジェクト全体の実施,すなわち,スケジュール,予算,要員リソース等に責任を負う。
・社内会議体に付議し,投資判断を仰ぐ。
・プロジェクトの実施において、必要に応じアカデミアや他社と協業する。

応募条件

【必須事項】
・企業において医薬品開発に携わった経験8-10年以上
・研究後期から早期臨床開発段階のクロスファンクショナルプロジェクトチームをリードした経験5年以上
・プロジェクトの中でトランスレーショナルメディスン（臨床研究やBMを用いた臨床薬理試験など）を実施した経験のある方
・サイエンスや研究開発に関する深い知識、ならびに医薬品開発戦略立案に関係する広い知識、例えば薬事や市場評価など
・理学系大学院修了者
・業務を遂行できる英語レベル（hearing, writing, speaking）
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

850万円～　経験により応相談

探索的臨床薬理試験の計画や臨床のバイオマーカー戦略を立案して実施

仕事内容

神経内科領域開発品目の、研究後期段階からPoC取得までの臨床開発早期段階において、以下の情報を得るため、探索的臨床薬理試験の計画や臨床のバイオマーカー戦略を立案して実施する；

・臨床でPoM、PoPを取得することによる有効性の予測
・適切な患者集団の特定、患者選別の診断薬への展開
・非臨床データから、またP1b試験から、PoC試験への用量設定
バイオマーカー戦略においては、イメージングや動きのセンシング技術など革新的アプローチを検討する。
患者集団の特定やバイオマーカー探索のための、非介入の臨床研究や臨床薬理試験を計画・実施する。
アカデミアとの協業、外部の専門家の活用。

応募条件

【必須事項】
・バイオマーカーを用いた探索的臨床薬理試験を計画・実施した経験が5年以上ある方
・企業で医薬品開発に携わった経験5年以上
・神経内科領域の科学的医学的知識を持つ方
・医師の資格を有する者、または理学系大学院修了者でかつバイオマーカー開発経験者
・アカデミアなど外部専門家のネットワークを持つ方
・業務を遂行できる英語レベル（hearing, writing, speaking）
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

950万円～　経験により応相談

探索的臨床薬理試験の計画や臨床のバイオマーカー戦略を立案して実施

仕事内容

免疫炎症領域開発品目の、研究後期段階からPoC取得までの臨床開発早期段階において、以下の情報を得るため、探索的臨床薬理試験の計画や臨床のバイオマーカー戦略を立案して実施する；

・臨床でPoM、PoPを取得することによる有効性の予測
・適切な患者集団の特定、患者選別の診断薬への展開
・非臨床データから、またP1b試験から、PoC試験への用量設定
バイオマーカー戦略においては、イメージングや動きのセンシング技術など革新的アプローチを検討する。
患者集団の特定やバイオマーカー探索のための、非介入の臨床研究や臨床薬理試験を計画・実施する。
アカデミアとの協業、外部の専門家の活用。

応募条件

【必須事項】
・バイオマーカーを用いた探索的臨床薬理試験を計画・実施した経験が5年以上ある方
・企業で医薬品開発に携わった経験5年以上
・免疫炎症領域の科学的医学的知識を持つ方
・医師の資格を有する者、または理学系大学院修了者でかつバイオマーカー開発経験者
・アカデミアなど外部専門家のネットワークを持つ方
・業務を遂行できる英語レベル（hearing, writing, speaking）
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

950万円～　経験により応相談