経営企画・事業企画の求人一覧

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              該当求人数 25 件中1~20件を表示中

              東証一部上場企業

              新規事業分野の戦略人財

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行

              仕事内容
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域における戦略立案
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              募集該当領域における戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・募集該当分野における業界知見
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンス力の高い方

              【歓迎経験】
              ・事業会社でのビジネス経験、もしくは、企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業の戦略立案リーダー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              センシング事業の成長戦略の立案・遂行

              仕事内容
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【職務内容】
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【携わる製品】
              センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域におけるロングリスト、ショートリストの作成
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・経営戦略論の理解
              ・論理的思考能力、及び仮説思考
              ・プロジェクト推進能力
              ・高い調整能力
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンスカの高い方

              【歓迎経験】
              ・戦略立案経験/戦略系コンサルタント経験
              ・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業本部関係会社の事業管理/事業運営担当マネージャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              グループ会社の経営または経営補佐や管理一般などの業務を担う

              仕事内容
              1)センシング事業本部グループ会社の経営または経営補佐
              2)センシング事業本部グループ会社の人事/経理/総務/管理一般など全般

              【職務内容】
              センシング事業本部グループ会社の経営または経営補佐
              (国内で本社在籍でのグループ会社担当から、買収会社の現地での経営・経営補佐の当たる可能性あり)
               ・グループ会社の中期計画、年度計画の策定
               ・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
               ・経営全般に渡り、人事・会計・IT・総務他、各種課題解決
               ・センシング事業本部グループ各社のシナジー創出
              応募条件
              【必須事項】
              ・海外での会社経営補佐経験(3年以上)
              ・グループ会社運営:ガバナンス・人事・経理・計画PDCA・シナジー等(2年以上)
              ・TOIEC850点以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              マネジメント(人事・経理・ビジネス・経営企画/企画などの何れかを軸としたマネジメント全般)

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、経営補佐、または経営への参加を目指して欲しい・
               特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場(多くは世界の大企業)とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで経営者への道を歩むこを期待されます。

              【身につくスキル】
              ・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント
              ・顧客を起点とした価値創造のプロセス(メーカであるが故)
              ・会社経営そのもの

              【求める人物像】
              ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
              ・ビジネスへの責任感のある方
              ・顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方

              【歓迎経験】
              ・海外での会社経営者経験
              ・MBA取得
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              ~1300万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業本部及び関係会社を統括する事業戦略・企画担当マネージャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              センシング事業本部の個別事業を統括する立部での事業企画

              仕事内容
              センシング事業本部の個別事業を統括する立部での事業企画
               ・事業本部方針を策定
               ・事業部中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定
               ・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
               ・経営全般に渡り、人事・会計・IT・総務他、各種課題から対策も事業企画への折込み
               ・センシング事業本部グループ各社のシナジー創出

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、事業企画の中核となって欲しい。
               特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場(多くは世界の大企業)とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで事業企画から各事業の現場(海外含む)も経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待します。

              【身につくスキル】
              ・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント
              ・顧客を起点とした価値創造のプロセス(メーカであるが故)
              ・会社経営そのもの
              応募条件
              【必須事項】
              ・自動車、ICT関連業界での事業企画経験(3年以上)
              ・グローバルビジネス経験
              ・TOIEC800点以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              事業企画

              【求める人物像】
              ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
              ・ビジネスへの責任感のある方
              ・顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方

              【歓迎経験】
              ・光学(物理)、ソフトウエア、計測、システム設計の技術経験者
              ・検査・計測関連事業における事業企画/商品経験
              ・MBA取得
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              ~1300万円 
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補 / コーポレートFP&Aスタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              グループの成長や方向性を企画立案する中枢セクションでの業務

              仕事内容
              『グループ経営戦略の策定と推進』『グループ経営のモニタリング』『経営管理基盤の構築と整備』を中心に業務を進めてください。
              ■具体的な業務内容
              ・中期経営計画の策定と見直し
               事業ポートフォリオ転換検討
               財務KPI設定
               資本戦略策定 など
              ・年度経営計画の策定と戦略モニタリング
              ・経営モニタリング基盤の整備と浸透
               ROIC管理
               キャッシュフロー管理の社内定着施策 など

              <仕事の魅力・やりがい>
              グループの成長や方向性を企画立案する中枢セクションでの業務です。
              社内からの期待と注目度が高く、非常にやりがいのある業務です。
              グループのユニークさを活用し、世の中に価値を提供し『社会への貢献』と『事業の発展』を感じ取れる仕事です。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは、コーポレートFP&Aのリーダー補佐として業務を行ってください。
              各事業部門でFP&Aの知識を深めた後、経営企画業務に従事して可能性もあります。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              コーポレートFP&Aのリーダーまたは事業部門での企画や事業企画のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・ビジネスレベルの英語力
              ・経営戦略やコーポレートファイナンスに関する基本知識
              ・経営戦略(企画)または企業財務や本社管理会計における実務経験(3年以上)

              <求める人物像>
              ・アグレッシブに企画し提案から実行に移せる方
              ・当社理念に共感する志の高い方
              ・中長期的に物事を考え、俯瞰的な視点で物事を捉えることが出来る方
              ・論理的な発想で周囲に説明やアドバイスが出来る方
              【歓迎経験】
              経営管理としての従事経験もしくは、経営コンサルティング業務経験がある方。
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              MBA、Certified Corporate FP&A Professional(FPAC)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~950万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              経営管理スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーでの経営管理業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・業績目標管理(グループ年度目標、マネジメントユニット目標)
              ・リスクマネジメントの推進
              ・経営会議事務局業務
              ・グループ会社管理
              ・ユニットをまたがるプロジェクトの事務局業務


              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)
              ・本社勤務の経験(コーポレート部門、二次統制部門の役割の理解)
              ・英語力(英語で会議をリードできるレベル)

              【歓迎経験】
              ・多くの部門の利害を調整し、プロジェクトを推進するスキル
              ・コミュニケーション能力、対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ
              ・PowerPoint、Word、Excelは自在にこなし、簡潔且つしっかりした文章と絵、間違いのない数表を作成できる実務力

              【免許・資格】
              <望ましい>
              ・TOEIC900点以上
              ・MBA等

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              経営企画スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーでの経営企画業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・中期経営計画の立案・推進
              ・年度予算の立案・推進
              ・グループ業績、ユニット(部門)業績の管理(予実分析・見込み・KPI/KPG管理等)
              ・R&Dプロジェクト、製品PL等の管理
              ・意思決定支援(経営会議、決裁(稟議)事務局)
              ・ERP、EPM等の導入・活用推進
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)
              ・経営企画、経営管理、予算管理等の実務経験5年以上
              (経験次第では3~4年も考慮)
              ・海外グループ会社の予算責任者との折衝が可能な英語レベル

              【歓迎経験】
              ・一定レベルの会計知識、ITリテラシー
              ・コミュニケーション能力、誠実さ、積極性、協調性、課題突破力、対人折衝力

              【免許・資格】
              <望ましい>
              ・留学経験や海外勤務経験
              ・MBA・CPA・CMA等


              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              マネージャー候補 / 電子材料・エネルギー材料事業の経営企画

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              事業戦略・経営支援系、事業管理・総務・法務・特命系のいずれかにおいて、事業本部の中心的な役割

              仕事内容
              ■具体的な業務内容
               前職でのご経験や適性により、ご担当いただく業務内容を決めさせていただきます。
               ・事業管理・進捗確認、経営陣へのレポーティングの作成(月次・四半期)
               ・事業戦略・方針策定への参画(予算・中期経営計画の策定)
               ・事業経営における特命プロジェクト(M&Aを含む)
               ・総務・法務・コンプライアンス・物流・サステナ関連・DX推進
               ・対内外の折衝/交渉/調整業務
              ※業務は、社内外の多くの関係者との協働となります。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要となります。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              マネージャーとして、部内を統括して率いていただくことを想定しています。
              特に、事業戦略・経営支援系、事業管理・総務・法務・特命系のいずれかにおいて、事業本部の中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              経営企画もしくは事業企画のリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・メーカーまたは商社での経営企画や事業企画業務の経験(実務経験3年以上)
              ・営業または管理会計の業務経験

              <求める人物像>
              ・フットワークが軽く、チームを束ねて明るく仕事ができる方
              ・社内外・国内外の人的ネットワーク形成を積極的に行える方
              ・物事を論理的に捉え、本質を議論することが好きな方
              ・強い責任感を持って仕事にあたり、精神的にタフで胆力ある方
              【歓迎経験】
              ビジネス英語、法務・管理会計、BIツール・SFAなどのスキルがあると好ましい。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              Associate Director at Strategic Planning

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              グローバルヘルスケア企業でのマネジメント、コンサルティング業務を行って頂きます。

              仕事内容
              ・Drive strategic initiatives across functions including change management, OKR implementation, and other enterprise-level projects
              ・Develop new operation model by maximizing digital capabilities, collaborating with data analyst
              ・Support corporate communication planning and implementation, and policy development activities that could enhance the link with external stakeholders
              ・Support NHI pricing work by leveraging expert knowledge
              ・Improve the governance and performance management processes that bring transparency and accountability to the business
              応募条件
              【必須事項】
              ・3+ years of relevant experience in strategy or commercial functions in healthcare industry or healthcare consulting firm; bonus points in management consulting experience
              ・Strong commercial acumen and critical problem-solving skills
              ・Track records of successful complex stakeholder management across a variety of functions; bonus points for across international borders
              ・Change management experience
              ・Native-level Japanese fluency, business-level English
              【歓迎経験】
              ・Purpose-oriented, open mindset, lean to challenge
              ・Experience in market access or/and corporate communication is desirable
              ・Experience in KOL management
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              サステナビリティ ESG担当

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              製薬メーカーにてESG評価向上策の推進、進捗管理

              仕事内容
              ・ESG評価向上策の推進、進捗管理
              ・海外ESG評価機関との対話推進
              ・機関投資家などとのエンゲージメント
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・ビジネスレベル(TOEIC800点以上クラス)
              ・サステナビリティ全般の知識・知見を有している
              ・コンサルタント会社または事業会社にて2~3年程度のサステナビリティの実務経験がある
              ・ESG評価の業務経験
              ・ステークホルダーへの情報開示業務経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2022年4月
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補 / 経営戦略スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              事業ポートフォリオの転換を加速化するための戦略立案、新事業開発を担う

              仕事内容
              ■グループ成長戦略の策定/推進
               ・グループ中期経営計画の策定
               ・事業ポートフォリオ転換の推進
               ・その他重要経営施策の起案/推進
              ■事業提携、M&Aの戦略策定/推進
               ・成長戦略に沿った買収戦略の遂行(事業部門との協同)
               ・ノンコア事業のExit施策の検討/推進
              ■新事業の開発企画等
               ・新事業創出の枠組みの起案と加速化施策の遂行(研究開発部門等との協同)

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              グループにおける経営計画立案のリーダーまたは各事業領域における戦略スタッフのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              以下、全てのスキル/業務経験を満たす方。
              ・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話においてフレキシブルに対応が可能な方)
              ・経営戦略/コーポレートファイナンスに関する基本知識をお持ちの方。

              必須業務経験
              ・主体的な立場で事業企画、経営戦略、M&A、新事業開発に携わったご経験が3年以上ある方。


              【歓迎経験】
              MBAまたはそれに準ずる資格
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~900万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】コンプライアンスグループ・CSR推進部の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              グループのリスクマネジメント全般の統括していただきます。

              仕事内容
              グループのリスクマネジメント全般の統括(クライシス管理を含む)
              ・各地域統括会社、本社の各部門を分担して担当(リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む)
              ・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              ・グローバルにリスクマネジメント/クライシスマネジメント/BCP体制を構築または構築支援【必須要件】
              ・全社リスクマネジメントに関する会議体の運営
              ・部門横断的なクライシス発生時の事務局対応またはクライシス演習の企画
              ・マテリアリティに関する基礎知識とそれらの統括や策定業務

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・実行力・やりきる力(新たな仕組みの導入や、グループ全体の情報を集約するプロセスにおいて求められる)
              ・関係者を巻き込む力(課題解決に向けて、社内外関係者と連携関係を作り出しファシリテートできる力が求められる)
              ・倫理観(CSV経営の軸を作り出す業務であり、単に事業の視点のみならず、社会の視点が求められる)
              ・広い視野・知識(グローバル社会の動きに対する情報に対する感受性が求められる)

              語学
              ・グローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスに関わる情報共有等の場面で必要

              【歓迎経験】
              ・海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              国内バイオベンチャー

              経営管理部長候補

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 40代

              IPOに向けた第二創業期のフェーズに携われるポジションとなります。

              仕事内容
              年次・月次決算業務や各種経理規定策定をはじめ、IPOを見据えたカバナンス強化を経営チームと共に担っていただき、東京大学発、微細藻類を活用したバイオテックベンチャーとして共に社会課題の解決を目指していただきたいと考えております。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大企業での経理・会計・財務マネジメントをご経験された方
              ・ベンチャー企業で成長期から上場までをご経験された方、又は中小企業等において経理・財務部門立上げやCFO経験を有する方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              外資大手製薬メーカー

              Senior Manager, Strategic Program Management

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              会社の構造改革、新たな組織作りやその育成のための戦略立案など担う

              仕事内容
              Key objectives
              ・Mobilize the organization to drive our Japan GM’s agenda, by taking a management perspective and influencing multiple stakeholders
              ・Provide strong project management to ensure alignment on project objectives and deliverable timings, and escalate risks in a timely and synthesized manner to allow proper decision making by the leadership team
              ・Develop synthesized communication to global counterparts to provide clear visibility on Japan strategy / initiatives and its progress

              Roles & Responsibilities
              ・Articulate on the goals of individual projects, and design project plans for cross-functional projects
              ・Influence multiple stakeholders to support and drive the project
              ・Ensure visibility and accountability of project execution, and drive progress partnering with stakeholders
              ・Regularly synthesize progress and flag key issues upon support from the SPM lead to management team to drive alignment
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかに当てはまる方

              ・戦略コンサル等で事業戦略の立案経験がある
              ・1000人以上(目安)の事業規模の会社の人事部門にて人材育成・開発(OD/LD)のご経験がある(数百人程度の企業規模でOD/LDの機能がない場合は対象外)

              英語力(ビジネスレベル(読み・書き・スピーキング))
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補/感光性ドライフィルムレジスト等の電子材料の事業企画職

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              電子材料ビジネスの事業企画業務全般を担う

              仕事内容
              ・電子材料(感光性ドライフィルムレジスト等)ビジネスの事業企画業務全般をお任せします。
              ・既存事業の拡大(国内,中国,台湾,韓国等でのシェア拡大)と新規ビジネス立上げを目指します。事業企画の策定(経営上層部への提案)から実行まで。関係部門をコントロールして事業を牽引します。
              関係部門(営業・開発・製造など)と密に連携し、事業計画の実現に繋げます。(業務では社内外の多くの関係者と協働します。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要です。)

              具体的な業務内容
              ・事業計画や中期経営計画の策定および進捗状況の把握
              各部門が掲げる事業計画内容を整理し事業企画書を作成。経営層への提案を行います。企画実行後は、定例会議で製品ごとの業績状況や事業戦略を確認し計画達成への提言を行います。
              ・事業運営の支援
              予算計画策定や業績管理・設備投資計画策定・原料調達など、関係部門と共に事業を推進します。
              ≪具体的な事例≫
              ・原料調達:社内関係部門や国内外の提携企業と協力し、原料および原料加工を管理して調達。
              ・投資計画:製造やエンジニア部門と連携し、最適な生産拠点の選定や設備導入を計画。
              ・計数管理:各部門の予算計画を基に、経理担当者と決算対応や予算作成と実績の管理及び分析。
              ・契約書作成:法務部門と連携し、事業運営に必要な契約書を作成。

              その他
              ・生産状況の確認や関係部門との情報交換を目的に出張があります。
              ・出張先は、国内および海外(中国、台湾 等)です。
              ・注意:昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              担当者として、営業・開発・製造・品証など様々な関係者を巻き込みながら、主体的に事業運営全般の業務を行っていただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              将来的には、事業企画の経験を活かして事業企画リーダーや当社の海外現地法人(中国、台湾)でのマネージャーや責任者としての活躍を期待しています。


              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              ・化学メーカー、プリント配線板メーカー等における経営企画、事業企画に関する実務経験者(3年以上)
              ・実務における英語使用の経験(英文資料の読解、電子メール受発信対応、海外出張など)

              <求める人物像>
              ・事業に興味があり、当社理念に共感する志の高い方
              ・アグレッシブに企画・提案し、関係者と連携しながらゴールに向け行動できる方
              ・中長期的、俯瞰的な視点で物事をみられる方
              ・論理的に思考できる方
              【歓迎経験】
              化学/電子材料関連の知識、管理会計、契約等法務に関する知識

              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              TOEIC800以上、ビジネス実務法検定2級などあれば尚可
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~700万円 
              検討する

              国内大手動物薬メーカー

              事業企画・商品戦略立案

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              動物薬メーカーにて業務改革および関係会社の経営サポート業務

              仕事内容
              事業戦略構築、商品戦略立案、新製品・新事業の評価、事業企画・管理やインフラ整備を進めるために以下業務をお任せします。
              ・業務改革、投資計画、開発生産の企画・検証等
              ・関係会社の経営サポート(業務改革、新規ビジネス立ち上げ)
              ・新規ビジネスの構築と関係会社のビジネス創造サポート
              ・M&Aを含めた投融資の検討と立案・実施
              ・全社プロジェクトの推進
              ・海外戦略構築 など

              応募条件
              【必須事項】
              ・経営企画・事業企画経験もしくは経営コンサル経験のある方
              ・PCスキル(Excel:数値分析・管理、Powerpoint:各種プレゼン)
              ・交渉力・調整能力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              事業本部内の中国担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              中国グループ会社のビジネス全般をサポートをしていただくポジションです。

              仕事内容
              ・中国グループ会社のビジネス全般をサポート(売上、利益目標の達成サポート)
              ~中国ビジネスを円滑に進めるためのサポート
              ~グループ会社予算進捗管理など
              ・ASCA事業本部内での中国グループ会社の窓口
              ・製薬協との調整業務




              応募条件
              【必須事項】
              ・中国子会社(又はライセンシー)業務を通じ、中国市場、市場規制面を理解している(開発、薬事面の専門分野は他部所でカバー)
              ・中国グループ会社担当の経験(予算進捗管理/ PLが理解できているなど)
              ・中国製薬業界(内外資問わず)での人脈(相談、情報を取れるか)

              【歓迎経験】
              ・中国語(コミュニケーション以外に、ネットニュース、当局アナウンスを原文で理解できる)
              ・英語
              ・中国での駐在経験

              【免許・資格】



              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資系CRO

              社長補佐

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 未経験可
              • 第二新卒歓迎
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度

              内資系CROにて社長補佐業務

              仕事内容
              ・スケジュール調整、書類作成
              ・各種会議のコーディネート、参加
              ・各種数値とりまとめ
              応募条件
              【必須事項】
              ・経営企画室等の事業戦略業務経験のある方
              ・PL/BSの会計知識のある方
              ・Word、Excel、PowerPointの使用経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2022年3月~
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              非臨床試験受託

              経営企画職

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 社宅・住宅手当有

              新規事業の立ち上げ、経営者層への提案等事業の中核としてご活躍

              仕事内容
              ・経営効率化を推進するためのプロジェクトリーダー
              ・新規ビジネスモデルの企画・立案
              ・中長期事業計画の立案
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・社内プロジェクトの立ち上げ経験
              【歓迎経験】
              ・ICTに関する知識
              ・英語力(ビジネスレベル)
              【免許・資格】
              ・獣医師
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~600万円 経験により応相談
              検討する

              ベンチャー企業

              事業企画・経営企画

              • 中小企業
              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              バイオ関連技術の事業など新規事業の開発や経営戦略の策定、実行の支援を担当

              仕事内容
              造血幹細胞の有する細胞学的特徴を活用した新たな治療事業やAI、バイオインフォマティクスを用いたバイオ関連技術の事業など新規事業の開発や経営戦略の策定、実行の支援を担当します。

              ・バイオ医療関連技術における新規事業の立上げ
              ・海外展開も含めた経営戦略の立案
              ・企業やアカデミアとの事業提携および遂行、ファイナンス活動、各種経営管理業務 等
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかの経験
              ・BtoBの企業における営業もしくは企画の経験
              ・コンサルティングの経験
              ・新規事業企画や起業の経験
              【歓迎経験】
              ・医療・ヘルスケア関連業界、コンサル業界、商社、ファンドの経験
              ・英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~500万円 経験により応相談
              検討する