総務の求人一覧

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              該当求人数 14 件中1~14件を表示中

              新着国内大手製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】経理部スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              大手製薬企業にて国内だけでなく、国際的な経理業務も担っていただきます。

              仕事内容
              当社では、Roivant Sciencesとの戦略提携により、海外子会社が増加し、経理・税務上の課題にも鋭意取り組んでおりますので、国内だけでなく、国際的な経理業務にも対応していただくことを予定しています。具体的には連結決算、国際税務、プロジェクト案件への対応などです。プロジェクト案件では、M&Aサポート、契約・ビジネスモデル等についての相談対応などがあり、経理・税務の知識・経験を活かす場面が多々あります。その他、主要在外子会社とのディスカッション等もあり、グループ/チームで分担して業務を実施しています。
              基本的には各自のペースで出来る業務が多く、規模の大きいプロジェクト案件などは複数名での対応となります。
              また、将来的に他の経理業務や海外子会社への長期派遣といった可能性もあり、経理業務全般のスキルアップやグローバルな視点で考動できる人材への成長が期待できます。

              下記のいずれかをご担当いただきます。
              ・国内・国際税務対応
              ・月次・年次などの決算業務、連結決算業務
              ・企業買収、戦略的提携、技術導入案件等のプロジェクト案件に係る戦略立案、実行
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社もしくは税理士法人/会計事務所における税務または決算の経験2年以上
              ・大学卒以上


              【歓迎経験】
              ・海外担当者とのメール、電話等でのコミュニケーションが可能であること、もしくは積極的に取り組めること
              ・税理士資格・会計士資格

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪 東京
              年収・給与
              550万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              国内人材紹介会社

              労務企画担当

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー

              勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当

              仕事内容
              勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当いただきます。
              日常的に発生する業務を行っていただきつつ、より良い組織となるような労務視点でのプロジェクトの企画提案や実行まで行っていただきたいと考えています。

              具体的な業務内容は、主に以下の通りです。
              ・勤怠管理、給与計算業務および効率的な運用の検討
              ・法改正に伴う規定類の改定
              ・労務に関わる渉外活動
              ・生産性向上に寄与する人事労務施策の企画・導入・運用
              応募条件
              【必須事項】
              ・企業における労務関連の実務経験3年以上
              【歓迎経験】
              ・社会保険労務士の有資格者
              ・労務領域でのプロジェクトの企画立案、導入、運用経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              国内大手試薬メーカー・バイオCDMO

              人事・総務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 車通勤可
              • 30代

              老舗バイオ系企業でのバックオフィス業務

              仕事内容
              人事部門、総務部門にて従事して頂きます。
              遺伝子治療薬で上市を控えており、今後も様々な分野の治療薬を開発するべく、
              人材採用や総務業務を担っていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              事業会社にて人事もしくは総務のご経験3年以上

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】滋賀
              年収・給与
              300万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              東証一部上場企業

              経理業務全般(グローバル会計)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              グループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応

              仕事内容
              ・国内・国際税務業務(国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等) 
              ・決算業務(四半期決算、年度決算)
                ・連結グループ会社(IFRS対応)及び、国内単体会社の決算業務
                ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成

              1. 税務業務(国内・国際)
              2. 決算業務(単体・連結)/開示業務
              ※具体的な職務にあたっては、ご本人の適性と部門状況に応じて
              業務内容(国際会計<連結決算業務>、もしくは、国際税務業務)を決めさせていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかに該当する方
              ・日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある
              ・製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方
              ・決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある
              ・会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある
              ・IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある

              ※経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかに該当していれば可。


              【歓迎経験】
              ・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)
              ・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~750万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              グローバル財務管理業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。

              仕事内容
              本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。
              1)為替リスク管理
              2)グループ会社資金繰り管理
              3)グローバルキャッシュマネジメント
              4)資金調達
              5)国内売掛与信管理
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              1)財務知識(P/L、B/S、C/F)の基礎的な理解
              2)コミュニケーション能力、英語力(TOEIC600点以上)

              【学歴】
              大卒以上



              【歓迎経験】
              1)一般事業法人における財務・経理経験、または金融機関における実務経験。
              2)資金繰り管理
              3)為替リスク管理経験
              4)海外勤務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~600万円 
              検討する

              外資大手製薬メーカー

              Senior Manager IM FP&A

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              ビジネスプランニングや管理レポートと分析などチームのセットアップを担う

              仕事内容
              ・Mgmt. Reporting & Analysis: Analyzing the financial statements and data to provide insights about the financial performance and position of IM BU (Innovative Medicine Business Unit) Comparison vs. Previous Year(s), Budget, and Forecasts
              ・Business Planning: Evaluating and quantifying a strategically aligned plan, for a defined period of time, which may include planned sales volumes and revenues, resource quantities, costs and expenses, assets, liabilities, and cash flows, as well as non-financial metrics.
              ・Monthly Closing: Provide required information and manage financial reporting accurately in a timely manner
              ・Risk Management & Internal Control: Implementing a control framework to ensure the integrity of operations, financial and accounting practices
              ・Team Set-up: The position is a standalone BU FP&A, and reports into Head of FP&A Japan

              Areas of competence
              ・Analytical/Logical Thinking: Ability to analyze complex data and understand the cause and/or the consequences
              ・Story Telling: Ability to translate non-financial information into financials and explain in short, clear, and crisp manner. Able to put things into perspectives and convince the colleagues even in tough situations
              ・Problem Solving: Supports the team to find solutions to increase efficiency or effectiveness
              ・Collaboration & Partnering (team & matrix): Establish relationships and cross-functional partnerships through demonstrated integrity to create value for the business.
              ・Authentic Leadership: Create a workplace where employees are inspired, encouraged and valued.
              ・Strategy: Articulating the organization's general sense of identity and direction, outlining why the organization exists, for whom and what the stakeholders require.
              ・Enterprise Mindset: Drive team performance by promoting and encouraging participation and sharing of ideas that align with the organizational strategy and maximize goals.
              ・Language: Written and verbal presentation skills - ability to present in both Japanese and English
              ・Character: Independent, dynamic, proactive, energetic, flexible
              Developmental Value

              ・Enhance leadership skills with matrix organization
              ・Enhance knowledge of pharmaceutical industry
              ・Partner with Commercial functional leads and other key stakeholders
              Key Stakeholders/Contacts

              IM BU Leadership Team (Business Unit Head, Marketing, Sales, Business Insights & Analytics, HRBP) Head of FP&A / Finance Director (CFO) of Japan Finance Controller / BCF HQ finance team
              応募条件
              【必須事項】
              ・Minimum 3~12 years or FP&A or equivalent experience with a proven track record (required)
              ・Strong power point and advanced excel skills (required)
              ・Written and verbal presentation skills - able to present in both Japanese and English (required)
              ・Qualification in the “Areas of Competence” listed above (Highly preferred)
              ・Good command of accounting and understanding of internal controls (preferred)
              ・MBA/CPA (or equivalent), internal/external audit, USGAAP/IFRS and SAP knowledge are a plus (preferred)
              ・Experience working in a Multi-National company (preferred)
              ・Experience with Pharma industry (preferred)
              ・Values: Accountability, Urgency, Passion, Innovation, Integrity, and Inclusion (required)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              製造要員の教育・育成業務 /事務職

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              バイオ医薬品での知識経験を活かし教育・育成業務

              仕事内容
              【本ポジションの魅力】
              グローバル市場への製品上市を契機に、組織規模の拡大が急務になっており、それに伴う操業要員の増強と育成が急務とされている。
              応募者のこれまでの経験・知識を生かし、工場要員の技術的スキル、ビジネススキルを向上させるための教育・育成の機会を提供することができる。


              【業務内容】
              ・実技・座学等の講師
              ・教育プログラムの講座の作成、運営、改善
              ・講師の育成
              ・その他、教育関連業務

              応募条件
              【必須事項】
              ・以下のスキル、経験を有する方【必須要件】
               ・バイオ医薬品の製造作業(原薬製造、あるいは製剤製造)で15年以上の経験
               ・医薬品製造現場でメンバーマネージメント、メンバーの教育育成の経験のある方
               ・GMP組織でなんらかの責任者業務の経験のある方

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・バイオ医薬品製造の設備、作業手順、工程管理、レギュレーションに精通しており、他者に説明や教育ができる
              ・良好なコミュニケーション能力を有し、メンバーや関係者と信頼関係を構築できる

              語学:英語記載の文章をある程度理解できること
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】群馬
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Medical Compliance Manager

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              外資製薬メーカーにてMedical Compliance Manager

              仕事内容
              Accountabilities for company compliance management

              ・To be familiar with the rules in the pharmaceutical industry and advises all departments in
              business from the viewpoint of legal affairs and compliance.
              ・Bridging the Global SOP and regional rules to create and update the appropriate SOP.
              ・Catching trends in rule changes at authorities and industry groups promptly and reflect them
              in the internal SOP.
              ・Audit and supervise information provision activities for internal and external stakeholders.
              Participate in the in-house approval flow and examine each project from the viewpoint of
              compliance.
              ・Create a violation prevention program by actively verifying in-house compliance violations.
              Perform regular verification, report to management and prevent recurrence by the program.
              ・Conduct regular compliance training for internal companies and partner companies in
              collaboration with the internal training department.
              ・Requesting advice from external advisors for maintaining appropriate compliance within the
              company.

              Medical information management
              ・Create or review materials appropriate for information provision activities, based on the
              product material creation rules instructed by Japanese authorities and HQ.
              ・Be familiar with the information about company product and provide scientific advice to
              external and internal stakeholders.
              ・Verify scientific evidence from in-house materials and articles. Reflect appropriate
              information on sales and medical materials.
              ・Support Field Medical activities by providing appropriate information for medical activities
              based on the latest evidence and guidelines announced at academia and societies.
              ・Support for publication of papers written in-house or by the Investigator.
              ・Properly provide information according to information required from external stakeholders (Q
              & A at call center and reception of external complaints regarding information provision
              activities and their response).

              Other Duties
              ・Multiple response for external inquiries and reports
              ・Collaborative work with other departments
              ・Other duties as required or directed by the Manager or Functional Management
              応募条件
              【必須事項】
              ・Over 3yrs experience in pharmaceutical compliance field
              ・Familiar with legal rules in the pharmaceutical industry, code of practice and MHLW
              guideline for activities of information provision
              ・Tertiary health/science related qualification
              ・Outstanding communication, writing and presentation skills
              ・Ability to learn and effectively convey clinical and non-clinical information and international
              scientific/medical publications information in Japan
              ・Ability to work in teams and autonomously.
              ・Strong business acumen
              ・Japanese native
              【歓迎経験】
              ・A high science degree, such as Pharmacist, Masters, Ph.D.
              ・Communication, writing and presentation skills in English (practical skills)
              ・Collaboration work with pharmaceutical company and vendors
              ・People management
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              700万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              化粧品メーカー

              総務

              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              化粧品業界の老舗企業にて総務担当として業務全般を担う

              仕事内容
              本社総務担当として以下の業務全般をお任せします。
              ・社会保険対応  
              ・給与計算
              ・勤怠管理  
              ・管理部門としての改善(福利厚生等の仕組みづくり)
              ・設備保全、営繕
              ・その他、総務/経理庶務業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・社会保険事務をメインで担当されていた方、もしくは、給与計算をメインで担当されていた方
              ・総務実務経験3年以上
              【歓迎経験】
              ・社会保険労務士
              ・第一種普通自動車免許
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】兵庫県
              年収・給与
              300万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              外資CRO

              人事(採用業務)

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              総務人事部にて、主に採用業務全般業務を行う案件になります。

              仕事内容
              新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関 連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。

              (担当業務例)
              ・会社説明会の準備・運営
              ・採用試験の実施、面接アテンド
              ・社宅管理
              ・外国籍採用時/ビザ関連
              ・会社パンフレットの作成、更新 等
              ・社員研修 社員研修の企画・実施
              ・総務・労務関係

              総務:各種イベントの運営(株主総会、入社式、納会、衛生委員会)、持株会、ファシリティ関連

              労務:社員の入社・休職・退職等の手続き、年末調整
              ・BCP対応 緊急時、東京オフィス管理本部が担う業務の一部を対応していただきす。平常時には、緊急時に対応するた めのBCP計画や訓練計画等の企画、運営に参画していただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事経験3年以上(新卒採用、中途採用経験)※人員計画をベースに採用計画・採用手法の企画、応募者対応、採用面接の実施等
              ・TOEIC 650点以上(目安)
              【歓迎経験】
              ・社員研修の企画・実施(新卒入社~管理監督者)
              ・グローバル企業での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              500万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              内資系企業

              総務

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有

              内資企業での総務職の募集です

              仕事内容
              ・書類作成、管理、整備
              ・人材採用業務
              ・車輌管理(社用車管理から事故対応まで)
              ・許認可申請手続き
              ・社内規程整備
              ・電話・来客対応
              など
              応募条件
              【必須事項】
              ・総務、総務アシスタントでの実務経験1年以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              普通自動車免許第一種
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~350万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              コンプライアンス・アドバイザー(グローバル)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手内資製薬メーカーにてコンプライアンス・アドバイザー

              仕事内容
              ・グローバルコンプライアンス体制構築に向けた準備及び運営へのアドバイス
              (体制構築に白紙から取り組み、道筋をつけるところから整備方法などについてご尽力頂きたい)

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界におけるコンプライアンス(もしくはガバナンス)経験(5年以上、できれば10年以上)
              ・コンプライアンス(もしくはガバナンス)での海外赴任経験(できれば3年以上)
              【歓迎経験】
              ・TOEIC:700点以上
              ・海外現地法人のコンプライアンス整備に携わった経験がある方
              ・米国のメディカルコンプライアンス知見がある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              国内CDMO

              人事総務スタッフ

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 未経験可
              • 退職金制度有
              • 30代

              人事・総務面に関わる安定的なオペレーション体制の構築に向けた業務

              仕事内容
              【業務詳細】
              ■採用業務の推進(新卒採用、キャリア採用、派遣社員の新規入職のなかから、状況に応じて担当領域をアサイン)
              ■工場総務、安全衛生
              ■適性に応じて、労務管理、契約調整(取引先、提携先とのやり取り等)
              ■その他 製作所総務 管理部門としての業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・3年以上の社会人経験と円滑なコミニケーション能力
              【歓迎経験】
              ・人事業務の実務経験(採用、労務等)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              大手製薬メーカーにて人事制度の企画・立案・運用業務の求人です。

              仕事内容
              【業務内容】
              ・人事制度の企画・立案・運用
              ・同一労働同一賃金対応 等

              応募条件
              【必須事項】
              ・人事制度の企画立案の経験(3年以上)
              ・労務管理の企画立案の経験(3年以上)
              ・労働関連法規に関する基本的な知識
              ・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験
              ・大卒以上

              【歓迎経験】
              ・本社人事部門(人事制度を企画・制度化する部署)での経験
              ・ヘルスケア業界の知見
              ・論理的思考のできる方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する
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