総務の求人一覧

採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。

仕事内容

全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。

・採用(新卒採用、中途採用)
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等

応募条件

【必須事項】
・採用業務の経験
・スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解出来る方歓迎します。
【歓迎経験】
・Excel計算式が得意な方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

300万円～400万円　経験により応相談

会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般を担

仕事内容

会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般を担当していただきます。

具体的には
・契約法務業務：各種契約書の作成・内容確認、営業車・借上社宅等の契約管理、保険契約の管理・更新
・コーポレート法務業務：取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）、社内規　程等の作成・更新
・広報・その他：社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）
※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。

応募条件

【必須事項】
法務分野でのご経験をお持ちの方、基本的なPC操作が可能な方
【歓迎経験】
広報・IRのご経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

400万円～550万円　

医薬品メーカーでの労務管理全般業務

仕事内容

労務管理全般（勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続き・従業員の健康管理）、
新卒・中途関連業務、社員研修関連業務、人事制度管理・運用　等

応募条件

【必須事項】
労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き）の実務経験3年以上、基本的なPCスキル

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

350万円～500万円　経験により応相談

検査受託企業にて採用や社内研修を担当

仕事内容

本社総務における採用・研修担当として主に新卒採用や社員教育の業務に携わっていただきます。入社後はOJTにて業務を教えていくため未経験からでも活躍することが可能です。

業務詳細：
ご経験に合わせて業務をお任せします。入社後はサポート業務から経験していただき、徐々に主担当としてお任せしていく予定です。
・新卒採用業務（選考対応、大学訪問、学生対応、内定者フォロー）
・社内研修業務（新入社員、各職種、役職者などを対象とした社内研修の運営）※現在研修はオンラインがメインとなります。
・その他社内行事など会社全体に関わる総務業務

応募条件

【必須事項】
Word、Excelの基本操作ができる方
社内外の方とのコミュニケーションを重視して働く総務の仕事に興味のある方
【歓迎経験】
普通運転免許（AT限定可）※年に数回、社用車で他事業所へ外出する業務があります
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

～300万円　

採用戦略の立案から実務まで幅広く実施していただく業務です

仕事内容

各部門と連携し、採用の背景や目的・課題を理解した上で採用戦略を立案し実行することで、採用目標の達成を目指します。

・母集団形成（人材紹介エージェントとの関係強化、採用媒体の企画運用・管理、ダイレクトリクルーティング、社員紹介促進など）
・応募候補者への対応と採用プロセスの管理
・選考対応（書類選考、面談対応）
・内定者フォロー
・入社手続き対応

応募条件

【必須事項】
・3年以上法人営業＋マネジメント経験、又は人材紹介会社や事業会社での採用経験（新卒、中途どちらか片方でも可）
・変化の激しい環境下（社内・社外）での業務を主体的に対応できる方
【歓迎経験】
・フルサイクルでの採用業務経験（プランニングから面接を含む採用実務まで）
・メディカルまたはヘルスケア業界での採用経験
・ダイレクトソーシングを活用した採用経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～550万円　

グローバルでのリスクマネジメント（BCP）の企画立案

仕事内容

・グローバル展開するのに必要な損害保険の見直しおよび立案
・グローバルでのリスクマネジメント（BCP）の企画立案
・グローバル展開において各国での事業所開設時のリスクマネジメントを含めたサポート

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】
・損害保険に関する業務経験
・リスクマネジメントに関する業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
・関係者を巻き込みながら課題解決までを立案・実行できる方
・今までの経験を生かした提案や企画立案を積極的に行って頂ける方
・コンプライアンス順守を最優先に考え行動し、何事にも積極的に取り組んで頂ける方"
【歓迎経験】
・海外勤務経験、新規にグローバル展開した事業のサポート経験
・保険会社や保険代理店でリスクマネジメントの職務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

経験により応相談

フランス発の医療系広告代理店にて購買・調達業務を担当していただきます。

仕事内容

会社におけるすべての購買・調達をご担当いただき、購買プロセスのもと、購買管理をお任せいたします。

医療用医薬品・ヘルスケアに関する各種コミュニケーション/プロモーションにおいて、Client から要望いただく物品などを社外から購入いただいたり、発注する制作会社の選定、価格交渉、発注などの業務をしていただきます。購入の対象となるのは資材の他、社内備品、消耗品、サービス、レンタルやリースといったものも含みます。

ミッション
・適正な取引先の選定
・適正な品質を確保する
・適正な数量を決定、確保する
・適正な納期を設定、確保する
・適正な価格の決定、履行
・一連の購買活動を適切に管理する。
外注費の適切な運用は企業の利益に大きく関わる非常に重要なポジションであります。

応募条件

【必須事項】
4～6年以上、企業おいて購買を担当された経験のある方

【歓迎経験】
広告代理店/制作会社/製薬会社 業界でのご経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～600万円　

CRO企業にて総務課長のポジションです

仕事内容

・役会などの会議体の準備、運営
・組織、業務分掌及び組織関係諸規程の制定・改廃に関する対応
・社内諸規程の運用整備
・社内稟議の管理
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険及び労働基準法の災害に関する事項（原価管理関連業務として外勤者を含む）
・PC、携帯などの貸与物の発注、管理
・郵便、宅配などの郵送物発送対応
・行政への各種対応

応募条件

【必須事項】
事業会社において総務の経験がある方
3～5名ほどの人材育成、組織のマネジメント経験
【歓迎経験】
上場企業において総務の経験がある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～800万円　

東京大学発のバイオベンチャーでの人事業務全般を担うポジション

仕事内容

人事業務全般を裁量をもってお任せします。
・人事関連(採用・教育・研修・人事制度構築)
・労務管理(労働時間管理・官公庁対応・社保関連)

応募条件

【必須事項】
人事(採用)のご経験2年以上
裁量を持ち、自由に働きたい方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】千葉

年収・給与

500万円～700万円　経験により応相談

グループ会社も含んだコンプライアンス統制体制の構築・運営業務

仕事内容

・コンプライアンス統制体制の構築・運営（グループ会社のコンプライアンス統制体制を含む）
・コンプライアンスリスク対応
・従業員教育・組織風土醸成活動
・通報対応体制・コンプライアンス抵触案件対応

応募条件

【必須事項】
・企業法務/コンプライアンスに関する知見
・英語でのコミュニケーション力（英文の読み書き、基礎的なビジネス英会話、英文e-mailでのコミュニケーション）
・海外出張、深夜早朝のグローバル会議への参加が可能

【歓迎経験】
・企業法務/コンプライアンス推進業務の経験
・海外グループ会社統制・管理業務の経験
・法律専門家又はコンサルタントとして企業のコンプライアンス関連課題への対応をサポートした経験




【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

総務関連業務を行っていただきます。

仕事内容

・法務事務（契約書の基礎チェック）
・株主総会事務（会社法に沿った各資料作成）
・決算事務（決算短信、有価証券報告書の作成）
・庶務

【魅力】
・株主総会や決算業務において経営層と調整もありスキルアップできる環境
・会社のガバナンスの方向性を決める企画力が身につく

応募条件

【必須事項】
・高校 卒業以上
・メーカーでの総務実務経験者
　(法務事務、決算事務、総会対応 等)
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】静岡

年収・給与

300万円～550万円　

総務や人事、情報システム等バックオフィス中心の業務

仕事内容

総務や人事、情報システム等バックオフィス中心の業務（工場窓口）
・社内備品管理、新規入社者向け貸与品（PC、入館カード、名刺等）手配および管理
・工場における取引先対応および管理
・郵便物対応
・本社との連携　＊人事関連業務含む
安全管理／工場の安全管理業務運営全般
・工場内の安全な業務運営、安全教育の企画および推進
・安全管理点検を実施し、基準や条件の不履行がある場合は対策を講じる
・安全衛生委員会の事務局業務
等

応募条件

【必須事項】
・医薬品メーカーにおける総務経験（特に取引先管理、安全管理（EHS）等）

求める人物像
・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感ができる
・変化を楽しみ、目標に向かって提案改善ができる
・領域横断的なチーム環境で協調して仕事を達成する能力
・社内メンバーや関係各所（社外含む）との調整力やコミュニケーション能力
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】千葉、他

年収・給与

経験により応相談

商社での経理総務

仕事内容

医薬品、化粧品、化学品の原料商社である同社において、経理総務業務をお任せいたします。入社当初は経理業務や、ご自身の得意な領域からお任せしていきます。将来的には、管理業務全体（経理財務、人事関連、総務他）も経験していただき、次世代の管理職候補へと成長いただけるよう経験を積んでいただきます。

・経理業務：日次・月次・年次決算他　※税務申告のみ、顧問事務所に委託しております。
・人事業務：中途採用／労務管理／人事制度の改善・運用等

応募条件

【必須事項】
・経理の実務経験2年以上、もしくは銀行での法人融資担当経験かつ簿記3級以上の資格
・チャレンジ意欲のある方
【歓迎経験】
・経理財務に加え、人事総務など管理部門業務の他の領域のご経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

350万円～500万円　経験により応相談

複数拠点の総務人事領域を幅広く担う担当者を増員するため募集

仕事内容

複数拠点の総務人事領域を幅広く担う担当者を増員するため募集いたします。

・国内所属事業所における人事総務業務のマネジメント（または補佐）
・新卒／中途採用業務（面談および受入対応等）
・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会運営、産業医対応など）
・国内所属事業所での労務対応
・人事評価および各種制度の啓発・育成
・国内所属事業所内一般事務関連対応
・その他、事業所渉外対応

※レポートラインは、業務内容により人事総務部長および事業部長のダブルレポートになります。

応募条件

【必須事項】
・人事/労務/総務/安全衛生のいずれかの実務経験3年以上
・一般的な労働関連法令を一定レベルで理解している方
・普通自動車免許（事業所へは車通勤がメインとなります）

＜求める人材像＞
・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方
・定型業務だけでなく、イレギュラーな突発的業務にも臨機応変に対応できる方
・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方
【歓迎経験】
・事業所人事総務責任者のご経験がある方
・企業労務対応のご経験がある方
・英語の読み書き、英語でのコミュニケーションが可能な方は尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

450万円～650万円　

衛生用品・医薬品・食品メーカーでの工場総務をお任せします。

仕事内容

労務管理、採用、各種制度運用、ISO管理、建屋管理、契約管理、技能実習生管理など工場総務業務全般をお任せします。※適性に応じて判断いたします

応募条件

【必須事項】
普通自動車運転免許をお持ちの方
総務人事分野における何らかの専門知あるいは実務経験がある方

【歓迎経験】
製造業での総務人事経験、社会保険、労働災害の実務経験
第一種衛生管理者、社会保険労務士、日商簿記2級などをお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

400万円～500万円　

総務の事務部門の体制強化！総務・人事業務経験者を求めている求人です

仕事内容

※総務の中で分担し、対応しております。

・労務管理全般：入退社の手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、雇用契約書作成、36協定届作成、健康診断及び、ストレスチェック対応、労災事務の手続き、他。
・工場見学時の対応（プレゼン及び必要に応じて入室手順の教育等）
・庶務業務
・福利厚生業務
・防虫活動参加
・その他（ユニフォーム、無塵衣等管理、貯蔵品管理など）

応募条件

【必須事項】
・高等学校卒以上
・総務、人事業務経験
【歓迎経験】
・リーダー職やマネジメント職の経験
【免許・資格】
日商簿記検定3級
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】福島

年収・給与

～350万円　

サステナビリティ推進および企業価値向上を目的とした情報開示・作成業務をお任せします。

仕事内容

■サステナビリティ推進および企業価値向上を目的とした情報開示・作成業務をお任せします。また、非財務情報の開示に向けて強化していくためその業務についてもお任せします。
・CSR・サステナビリティ推進業務（報告書作成・モニタリング・社内展開）　など
・IR、ガバナンス対応（適時開示・CGC対応）　など
・統合報告書の企画、立案などの担当業務

■所属部署ではその他業務も担当しているため、適性に応じてお任せします。
・総務業務（株式事務業務・監督官庁対応・各事務局運営など）
・法務業務（企業法務全般）
・広報業務（適時開示・IR・HP管理・決算説明会など

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・事業会社における広報/IR/CSR等の業務経験
・サステナビリティへの知見がある方。
・専門性を持ち、困難な問題や相談にも責任感を持って解決する意欲のある方
・どんな案件でも常に自身の考えを持ち、周囲を巻込んでスピーディーに業務を進められる方
・業務範囲が多岐にわたるため、何事にも積極的に取り組み、挑戦しようとする意思をお持ちの方
・ロジカルな思考力を持ち、社内・社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方

【歓迎経験】
・その他業務に記載している業務経験をお持ちの方
・特に会社法等の法律知識をお持ちの方、法学部出身の方は優遇
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

400万円～700万円　経験により応相談

総務グループのリーダー候補の募集です

仕事内容

【事業規模拡大に伴いコーポレート部門を強化中／総務グループのリーダー候補】

【法務】
株主総会運営（招集通知作成・登記対応）／取締役会運営（議事録作成補助等）／社内規程制改定／コンプライアンス業務／契約書 等重要文書管理／契約内容の法務チェック（legalforceを導入済）

【総務】
オフィスファシリティ管理／各種保険対応／ BCPの実行・改善／社員総会運営／その他総務に関わる制度の企画や改善

※新たにメンバーとなっていただく方には以下の役割を期待しています。
・事業成長に伴うコンプライアンスの促進
・事業部門と管理部門の調整窓口
・電子契約導入や社内業務フロー整理といったＤＸ対応

■業務の特徴
・同社がますます成長していくためには欠かすことのできない大切なポジションです。まだまだ社内の制度を整えている段階であり、不確定要素も多い中で企業の土台作りに携わって頂くようなポジションです。

（参考情報）
管理部長 - 総務メンバー（３名）
※レポートラインは管理部長となり、実績・適正に応じて、今後メンバーのマネジメントをお任せする場合も出てきます。

同部門では現在ＤＸ対応真っ最中であり、業務効率化に向けたＳａａＳの導入を積極的に実施しております。
ＤＸ対応についてのキャリア形成をされたい方は是非ご応募ください！

応募条件

【必須事項】
・事業会社にて法務・総務関連の運営経験（３年以上）
・課題発見能力、解決に向けての提案能力のある方

※学歴不問（社会人経験内容を重視いたします）
【歓迎経験】
・ベンチャー企業でのご経験
・社内規程整備の経験
・コーポレートガバナンスコード対応
・上記以外に総務／法務の業務経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

350万円～550万円　

医療機器メーカーで人事・総務を担当していただきます

仕事内容

1. Recruiting
・Interface to agencies & RPO
・Interview arrangement and its logistics
・Onboarding process arrangement and its logistics
・TA module (in HRIS) operation
・Plan and execute recruiting events

2. Payroll
・Work closely with our payroll vendor (to exchange data and　documents)
・Payroll data management and its paper works
・Manage & Operate HRIS and Attendance system
・Process improvement for payroll

3. Office rules & Labor relations
・Update and improve office handbook according to labor laws and market trend.

4. HR project support (Engagement, Career Development, etc.)

5. Tokyo office admin
・Facility management / Office supply management
・Local business system admin (Workflow/Safety check on　
emergency/Learning/Benefit system/Shared office)
・EHS related tasks

応募条件

【必須事項】
・Above 10 years' HR career
・Willingness to contribute to all aspects related with "people", "team" and　"workplace"
・Business English Level (Welcome to read & write. Not hesitate oral　communications)

【歓迎経験】
・Experiences in healthcare industry are welcomed.
・Experiences using Success Factor are welcomed.
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～700万円　

社長、副社長の秘書業務および企画管理部の業務サポートしていただける方を募集

仕事内容

1．役員秘書
　社長および副社長のスケジュール管理
　出張や外出時の移動手段や宿泊のアレンジ
　親会社や工業会との会議スケジュール調整
２．企画管理業務サポート
　業界へのデータの取りまとめおよび報告（毎月）
　社内外イベントの開催準備および実行サポート（適宜）
　人事情報などの取りまとめ（企画管理部長サポート）
　年間スケジュールの作成（取締役会、部長会）（年に１回）
　予算・中計編成スケジュールの作成（年に２回）
　役員および部内の伝票起票（ほぼ毎日）

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
役員秘書として会社の行事（会議、イベント）を把握していただきます。また、スケジュール調整などを通じて、役員や関係者との人脈を形成していただきたいと考えています。
並行して、企画管理業務の実務（データ報告や会計伝票の起票など）を習得してください。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
実務を通じて得た知見から、イベントの進め方、日程調整のノウハウ、コンプライアンスについて、社員を指導できる人財になっていただけることを期待しています。

応募条件

【必須事項】
＜最終学歴＞
高専卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
業種を問わず秘書、総務、人事、企画などの実務経験（３年以上）

＜求める人物像＞
・誰とでも積極的にコミュニケーションをとれる方
・何事にも前向きな姿勢で周囲の関係者と協力して仕事ができる方
【歓迎経験】
会計仕訳の経験
【免許・資格】
＜望ましい資格＞
日商簿記3級または準ずる資格
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～500万円