総務の求人一覧

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              該当求人数 16 件中1~16件を表示中

              東証一部上場企業

              グローバルタレントマネジメント担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進

              仕事内容
              ・グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進
              ・本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント
              ・グローバルモビリティーポリシー展開・運用
              ・グローバルジョブポスティング企画・展開

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              1)自身の企画・行動が、グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる
              2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる
              3)グローバルで著名な教育機関、グローバル企業のHRとのコネクション・学びの機会がある
              4)将来的には当Gリーダー、人事部内重要職務を担って頂きたい

              【身につくスキル】
              1)両利き(既存・新規)経営下でのグローバルタレントマネジメントの企画・実行経験
              2)適所適材実現のための仕組みとしてのグローバルモビリティー、グローバルグレーディング、グローバルポスティング企画・実行経験
              3)経営実行力を上げるためのグローバルエンゲージメントサーベイ企画・実行経験
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバル人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験:3年以上
              ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
              ・海外駐在経験:3年以上
              ・英会話能力:ビジネスレベル以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              グローバル人財育成

              【歓迎経験】
              ・グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験
              ・グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験
              ・グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験
              ・グローバルジョブポスティング企画・展開経験
              ・国内外人事・労務経験:採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~800万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              人事マネージャー(HRBP)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              人事マネージャーとして事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行

              仕事内容
              ・事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行
              ・パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード
              ・担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮
              ・担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う
              ・パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供
              ・労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む)


              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              ・自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる
              ・経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる
              ・将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験
              ・スピード感のある業務環境への対応力
              ・ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
              ・英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
              ・対人スキルに長けていること
              ・インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せること
              ・組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと
              ・現状を打破していくための積極的な行動

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              タレントマネジメント全般


              【歓迎経験】
              ・日系企業の人事部門での勤務経験
              ・日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識
              ・顧客サービスマインド
              ・新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心
              ・高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け
              ・ファシリテーションスキル
              ・コーチングスキル
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1100万円 
              検討する

              国内CDMO

              人事総務スタッフ

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 未経験可
              • 退職金制度有
              • 30代

              人事・総務面に関わる安定的なオペレーション体制の構築に向けた業務

              仕事内容
              【業務詳細】
              ■採用業務の推進(新卒採用、キャリア採用、派遣社員の新規入職のなかから、状況に応じて担当領域をアサイン)
              ■工場総務、安全衛生
              ■適性に応じて、労務管理、契約調整(取引先、提携先とのやり取り等)
              ■その他 製作所総務 管理部門としての業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・3年以上の社会人経験と円滑なコミニケーション能力
              【歓迎経験】
              ・人事業務の実務経験(採用、労務等)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              化学メーカー

              給与労務事務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • Iターン・Uターン

              大手化学メーカーでの給与労務事務案件

              仕事内容
              経験に即して、給与、社保、労務関連業務の担当もしくはサポート
              1.給与月次/年次業務(給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書 等)
              2.社会保険業務(資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請 等)
              3.労務業務(入退社手続き、退職金事務、健康診断手配、各種証明書発行 等) 将来的には、人事関連の業務を幅広く経験。
              応募条件
              【必須事項】
              仕事内容記載の1~3いずれかの業務を2年以上
              Excel、Word関連スキル

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              350万円~400万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】経理部(税務)スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              大手製薬企業にて国内だけでなく、国際的な経理業務も担っていただきます。

              仕事内容
              戦略提携により海外子会社が増加し、税務的な課題にも鋭意取り組んでいる当部門において、国内・国際含め全般的な税務業務へ対応していただくことを予定しています。具体的には移転価格税制対応、税務調査、税務申告への対応、プロジェクト案件への対応などです。プロジェクト案件では、在外子会社設立プロジェクト、在外子会社資本再編プロジェクト、M&Aサポート、契約・ビジネスモデル等についての相談対応などがあり、税務の知識・経験を活かす場面が多々あります。その他、主要在外子会社とのディスカッション、IGS対応、税制改正への対応などの業務もあります。
              将来的に他の経理業務や海外子会社への長期派遣といった可能性もあり、経理業務全般のスキルアップやグローバルな視点で考動できる人材への成長が期待できます。

              ・企業買収、戦略的提携、技術導入案件等のプロジェクト案件に係る戦略立案、実行
              ・国内・国際税務対応
              ・日米、日中等における移転価格税制対応

              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社もしくは税理士法人における税務経験2年以上
              ・大学卒以上


              【歓迎経験】
              ・移転価格税制等に関する職務経験
              ・海外担当者とのメール、電話等でのコミュニケーションが可能であること、もしくは積極的に取り組めること
              ・税理士法人における税務・移転価格等に関する業務の経験
              ・税理士資格・会計士資格

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              550万円~750万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              FP&Aグループ プランニングチ―ムスタッフ(テレワーク可)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              連結予算編成、予算・実績モニタリングを含む管理会計業務を通じた経営の迅速な意思決定サポート

              仕事内容
              ・全社目標ならびに経営資源配分の決定を支援するため、グローバルレベルでの経営情報を迅速/確実に収集し、分析/評価をリードし、ネクストステップにつなげる。
              ・ 予算編成プロセス設計ならびに事本部等との適時的確な連携を通じ、全社、事本部/子会社の年次計画/予算の策定をリードする。
              ・予実モニタリングを通じてPDCAサイクルを確実に回し、経営資源の配分を含む全体調整の実施をリードする。
              ・管理会計におけるプロセス/レポーティング方法・体制の進化に向けた提案を行い、その実現に向けて主導的な役割を果たす。
              応募条件
              【必須事項】
              ・簿記・財務会計の基礎知識(日商簿記2級レベル)
              ・連結・単体決算業務あるいは管理会計の実務経験
              ・海外現地法人とのコミュニケーション能力(ビジネス英語/TOEIC720点以上)
              ・Excel技能 


              【歓迎経験】
              ・資格:公認会計士、税理士
              ・経験:IFRSに関する知識/業務経験、法人税申告、法定開示、管理会計、財務戦略策定
              ・システム:SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、SAC(SAP Analytics Cloud)、 DIVAまたはStravisの使用経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪(在宅)
              年収・給与
              550万円~950万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              製造要員の教育・育成業務 /事務職

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              バイオ医薬品での知識経験を活かし教育・育成業務

              仕事内容
              【本ポジションの魅力】
              グローバル市場への製品上市を契機に、組織規模の拡大が急務になっており、それに伴う操業要員の増強と育成が急務とされている。
              応募者のこれまでの経験・知識を生かし、工場要員の技術的スキル、ビジネススキルを向上させるための教育・育成の機会を提供することができる。


              【業務内容】
              ・実技・座学等の講師
              ・教育プログラムの講座の作成、運営、改善
              ・講師の育成
              ・その他、教育関連業務

              応募条件
              【必須事項】
              ・以下のスキル、経験を有する方【必須要件】
               ・バイオ医薬品の製造作業(原薬製造、あるいは製剤製造)で15年以上の経験
               ・医薬品製造現場でメンバーマネージメント、メンバーの教育育成の経験のある方
               ・GMP組織でなんらかの責任者業務の経験のある方

              【ヒューマンスキル、求める人材像】
              ・バイオ医薬品製造の設備、作業手順、工程管理、レギュレーションに精通しており、他者に説明や教育ができる
              ・良好なコミュニケーション能力を有し、メンバーや関係者と信頼関係を構築できる

              語学:英語記載の文章をある程度理解できること
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】群馬
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              大手製薬メーカーにて人事制度の企画・立案・運用業務の求人です。

              仕事内容
              【業務内容】
              ・人事制度の企画・立案・運用
              ・同一労働同一賃金対応 等

              応募条件
              【必須事項】
              ・人事制度の企画立案の経験(3年以上)
              ・労務管理の企画立案の経験(3年以上)
              ・労働関連法規に関する基本的な知識
              ・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験
              ・大卒以上

              【歓迎経験】
              ・本社人事部門(人事制度を企画・制度化する部署)での経験
              ・ヘルスケア業界の知見
              ・論理的思考のできる方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              財務経理部 マネジャー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              財務会計の実務の中核を担うポジションとなります。

              仕事内容
              ・財務会計の実務の中核を担うポジション
              ・決算開示書類(決算短信、有価証券報告書)作成
              ・監査法人対応
              ・税務会計
              応募条件
              【必須事項】
              ・経験:上場企業の決算業務及び決算開示書類の作成 、管理会計業務、ERP(SAP)
              ・知識:財務会計(会計における制度の知識、新会計基準、開示省令)及び税務会計
              ・能力:英語によるメールでのコミュニケーション
              【歓迎経験】
              ・公認会計士
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              750万円~1200万円 
              検討する

              外資CRO

              人事(採用業務)

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              総務人事部にて、主に採用業務全般業務を行う案件になります。

              仕事内容
              新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関 連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。

              (担当業務例)
              ・会社説明会の準備・運営
              ・採用試験の実施、面接アテンド
              ・社宅管理
              ・外国籍採用時/ビザ関連
              ・会社パンフレットの作成、更新 等
              ・社員研修 社員研修の企画・実施
              ・総務・労務関係

              総務:各種イベントの運営(株主総会、入社式、納会、衛生委員会)、持株会、ファシリティ関連

              労務:社員の入社・休職・退職等の手続き、年末調整
              ・BCP対応 緊急時、東京オフィス管理本部が担う業務の一部を対応していただきす。平常時には、緊急時に対応するた めのBCP計画や訓練計画等の企画、運営に参画していただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事経験3年以上(新卒採用、中途採用経験)※人員計画をベースに採用計画・採用手法の企画、応募者対応、採用面接の実施等
              ・TOEIC 650点以上(目安)
              【歓迎経験】
              ・社員研修の企画・実施(新卒入社~管理監督者)
              ・グローバル企業での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              500万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              体外診断⽤医薬品の⼤⼿企業

              事務補佐

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン
              • 車通勤可
              • 40代

              体外診断用医薬品の大手企業にて株主総会会議の補佐や、IR業務補佐の業務です。

              仕事内容
              ・株主総会、取締役会等の会議体運営
              ・IR業務補助
              ・法務関連規定整備
              ・社内規程管理、リスク管理などの内部統制
              ・契約書等の作成・審査・管理
              ・その他総務業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・総務もしくは事務の経験をお持ちの方
              ・普通自動車免許をお持ちの方
              【歓迎経験】
              ・社内外とコミュニケーションを取り率先して行動できる方
              ・基本的なPC スキル(Excelでの簡単な関数、PowerPointでのプレゼン資料作成ができる方)
              ・社会保険労務士
              ・衛生管理者

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              400万円~450万円 経験により応相談
              検討する

              CRO

              社長室企業広報担当(課長代理以上)

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 急募
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 20代
              • 30代

              社長直轄組織組織におけるIR・広報業務を担う

              仕事内容
              ・IR活動(決算説明会およびアナリスト・機関投資家面談等)の調整およびプレゼン資料作成・編集
              ・Webサイトのコンテンツ作成・編集
              ・社内向けニュースレターの作成・発信
              ・本社・子会社における社長示達(経営状況・経営計画等の社員向け説明会)のプレゼン資料作成・編集
              ・株主通信(招集通知参考情報)の作成・編集
              ・プレスリリースの作成・編集
              ・記者会見の企画・調整
              ・上記に伴う社長秘書業務(スケジュール調整、出張手配等)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              以下のような、広報・IR・経営/事業企画等の実務経験を有する方
              ・IR活動の企画・調整・運営
              ・広報戦略の企画立案、実行経験
              ・プレスリリース、ニュースレター等の企画、ライティング、編集、配信経験
              ・記者会見、プレスイベントの企画・進行管理、メディアリレーション経験
              ・事業会社での広報、PRの実務経験または広報代理店(PR会社)でのコンサルティング実務経験
              ・英語 ※speaking・reading・writing(中級以上) TOEIC LR750以上かつS130/W140以上、あるいは同程度の英語力を有する方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              製薬・医療データのシステム会社

              人事スタッフ

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              管理部門スタッフとして主に人事業務を担当

              仕事内容
              ・社員の入退者に伴う事務、社会保険手続き、社労士事務所窓口対応
              ・社員の勤怠管理、給与計算
              ・契約社員、アルバイト、業務委託などの雇用契約書、委託契約書作成
              ・採用事務(媒体出稿、応募受付対応など)
              ・その他電話、来客応対、社内総務業務
              応募条件
              【必須事項】
              事業会社または社労士事務所において、社会保険手続き、給与計算実務経験のある方
              人と接すること、対人コミュニケーションに強みをお持ちの方
              【歓迎経験】
              ・社労士、衛生管理者
              ・勤怠および給与計算システム導入経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】京都
              年収・給与
              450万円~700万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              グローバル財務管理業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。

              仕事内容
              本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。
              1)為替リスク管理
              2)グループ会社資金繰り管理
              3)グローバルキャッシュマネジメント
              4)資金調達
              5)国内売掛与信管理
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              1)財務知識(P/L、B/S、C/F)の基礎的な理解
              2)コミュニケーション能力、英語力(TOEIC600点以上)

              【学歴】
              大卒以上



              【歓迎経験】
               1)資金繰り管理
               2)為替リスク管理経験
               3)海外勤務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~600万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              経理業務全般(グローバル会計)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              グループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応

              仕事内容
              ・国内・国際税務業務(国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等) 
              ・決算業務(四半期決算、年度決算)
                ・連結グループ会社(IFRS対応)及び、国内単体会社の決算業務
                ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成

              1. 税務業務(国内・国際)
              2. 決算業務(単体・連結)/開示業務
              ※具体的な職務にあたっては、ご本人の適性と部門状況に応じて
              業務内容(国際会計<連結決算業務>、もしくは、国際税務業務)を決めさせていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかに該当する方
              ・日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある
              ・製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方
              ・決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある
              ・会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある
              ・IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある

              ※経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかに該当していれば可。


              【歓迎経験】
              ・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)
              ・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~750万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              経理(若手キャリア採用)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              決算や開示、監査対応等の一通りの財務会計スキルが学べます

              仕事内容
              本社経理部門、もしくは事業部企画管理にて、財務会計を行って頂きます
              1)決算業務
              2)予算編成・フォーキャスト作成、実績との対比・分析
              3)事業管理・子会社管理
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル】
               1) 決算業務(単体・連結)の経験
               2) 簿記(2級程度)、基本的な財務知識(P/L、B/S)
               3) コミュニケーション能力、英語力 (TOEIC:700点以上)
               4) Excel、Powerpoint、Word等

              【学歴】
              大卒以上

              【歓迎経験】
               1)プロジェクトマネジメント
               2)データ分析・解析(財務情報の分析・シミュレーション)
              3)公認会計士
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~550万円 
              検討する
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