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該当求人数 30 件中1~20件を表示中
内資製薬メーカー
大手製薬企業にて法務部員(グローバル)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
大手製薬企業の法務として和文・英文契約のドラフティング、法務レビュー、契約交渉への参画
- 仕事内容
- ・和文・英文契約のドラフティング、法務レビュー、契約交渉への参画。
・国内外の法律相談対応全般。
・国内外の訴訟対応(知財、人事関係訴訟含む)。
・リスクマネジメント、危機管理対応。
・その他法務業務全般。
その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 - 応募条件
-
【必須事項】
・他社での法務業務経験(海外法務業務含む)
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
【求める人物像】
下記の方針に従い、他部門への貢献をもって法務の使命であると信念をもって日々の業務にあたることができる人財。
1)ミッションステートメント(当社の経営理念)に込められた価値を実現するため、部分最適ではなく、グループの全体最適の観点から判断し、自ら行動し、迅速に対処できる人財。
2)コンプライアンスを最優先とするのみならず、企業の社会的責任にも配慮できる人財。
3)事業活動にともなうリスク評価にあたっては、コンプライアンス上必要となる事項を除いて、いたずらにリスク低減にのみ腐心するのではなく、経営目標に基づき、リスクとベネフィットのバランスに配慮できる人財。
【歓迎経験】
・英語力(TOIEC730点以上が望ましい)
・海外勤務、またはそれに準じる経験
・英米法のロースクール卒業
・国内外の法曹資格
・薬機法に関する実務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 経験により応相談
新着GEメーカー
法務担当者
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 新着求人
- 急募
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
GEメーカーでの法務担当者
- 仕事内容
- ■概要
下記(1)の業務に加え、ご経験などに応じて
適宜(2)(3)(4)の業務を担当して頂きます。
■詳細
(1)国内外の契約審査・ドラフト(英文契約が約30%)
・主な契約類型:売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡/提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
※こちらは案件の比較的早い段階から関与することが多いです
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備/推進
・独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、与信管理/債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応等
(4)株主総会/取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務等
- 応募条件
-
【必須事項】
・法務の実務経験(目安3年以上)
[求める人物像]
・問題の本質的部分を捉える力がある
・自ら課題を発見し、解決策を考え、実行することができる
・課題解決に向けて解決策を提案・説明し、意見を調整できるコミュニケーション力がある
・相手の知識や理解度、状況に応じて、話す内容を臨機応変に調整できる
・困難な状況にも粘り強く対応できる
・仕事を通じて自分を伸ばしていく向上心がある
【歓迎経験】
・英語力のある方(目安としてTOEIC700以上)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~650万円 経験により応相談
新着大手製薬メーカー
法務スタッフ(研究開発案件担当)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 新着求人
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
大手製薬企業にて法務スタッフとして契約書案の審査・作成、契約交渉支援業務
- 仕事内容
- ・契約書案の審査・作成、契約交渉支援
・契約書の解釈や関連法令等に関する相談対応
・契約に関連する紛争案件等対応
・社内法務研修資料作成・講師、モデル契約作成
・プロジェクト案件対応(社外弁護士との連携等)
- 応募条件
-
【必須事項】
・企業法務実務経験(業種不問。研究開発に関する契約業務5年以上)
・特許権に関する知識(共同研究契約審査に必要なレベル)
・英文の読み書き(e-mailでのコミュニケーションができるレベル)
・ビジネス英会話(英語を使って会議で議論できるレベル)
・英米法に関する知識(英文契約書の審査作成に必要なレベル)
・深夜・早朝のグローバル会議への参加が可能(頻度は少ない)
【歓迎経験】
・医薬品業界での実務経験
・事業部門での契約交渉・社内調整の経験
・社外法律事務所の活用経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
国内ジェネリックメーカー
総務・法務担当
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が活躍
- 転勤なし
- Iターン・Uターン
- 車通勤可
会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般を担
- 仕事内容
- 会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般を担当していただきます。
具体的には
・契約法務業務:各種契約書の作成・内容確認、営業車・借上社宅等の契約管理、保険契約の管理・更新
・コーポレート法務業務:取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務(社内アンケートや社内研修企画等)、社内規 程等の作成・更新
・広報・その他:社外向け広報対応(新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等)
※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。 - 応募条件
-
【必須事項】
法務分野でのご経験をお持ちの方、基本的なPC操作が可能な方
【歓迎経験】
広報・IRのご経験をお持ちの方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】富山
- 年収・給与
- 400万円~550万円
内資製薬メーカー
内資製薬メーカーで法務担当者の求人
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 英語を活かす
法務担当として、企業法務業務全般を担う
- 仕事内容
- ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成、審査、交渉(日本語、英語)
・契約に関する社内外での折衝・交渉、締結後の管理
・事業部門からの法律相談対応、助言
・M&A、ライセンス、グループ再編等のグローバルプロジェクトに関わる法務実務
・国内外の訴訟、係争対応、法律事務所との連携・調整 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上(法学系専攻、または司法試験受験経験者)
・民法・商法・会社法等、企業法務に必要な知識全般を有する方
・事業会社の法務部門における実務経験(目安3年以上)
【歓迎経験】
・英語力(特に文書作成・読解/TOEICスコア750以上)の方
・物事に主体的に取り組み、業務に必要な知識を継続的に学べる方
・社内関連部門や社外関係者と円滑にコミュニケーションができる方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、徳島
- 年収・給与
- 500万円~ 経験により応相談
医療系出版社
医療系出版社における法務職
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 急募
- 退職金制度有
医療出版社の総務部での法務担当業務です。
- 仕事内容
- 国内の製薬企業向けの広告代理店事業と医学情報雑誌の出版を行う当社にて、
契約法務や社内外のコンプライアンスまわり等の法務を中心とした総務業務をお任せいたします。
・国内外契約書類関連業務(リーガルチェック/ひな型修正対応/契約法務交渉の支援/管理)
・社内規定管理/更新/レビュー
・顧問弁護士連携/コンプライアンス対応(社内教育企画等含む)
・社内法務相談対応/行政機関対応(各種届出)
・総務業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・契約法務関連業務のご経験3年以上
・四年制大学もしくは大学院卒の方
【歓迎経験】
・英語力(英文契約書など)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 経験により応相談
内資製薬メーカー
大手製薬メーカーにてコンプライアンス推進スタッフ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 育児・託児支援制度
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
グループ会社も含んだコンプライアンス統制体制の構築・運営業務
- 仕事内容
- ・コンプライアンス統制体制の構築・運営(グループ会社のコンプライアンス統制体制を含む)
・コンプライアンスリスク対応
・従業員教育・組織風土醸成活動
・通報対応体制・コンプライアンス抵触案件対応
- 応募条件
-
【必須事項】
・企業法務/コンプライアンスに関する知見
・英語でのコミュニケーション力(英文の読み書き、基礎的なビジネス英会話、英文e-mailでのコミュニケーション)
・海外出張、深夜早朝のグローバル会議への参加が可能
【歓迎経験】
・企業法務/コンプライアンス推進業務の経験
・海外グループ会社統制・管理業務の経験
・法律専門家又はコンサルタントとして企業のコンプライアンス関連課題への対応をサポートした経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 経験により応相談
国内大手動物薬メーカー
法務
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 退職金制度有
- 英語を活かす
海外取引先とのやり取りがある法務業務
- 仕事内容
- グループ企業の医薬品及び原材料の輸出入取引並びに製造委託取引に関連する英文法務サービスを行って頂く予定です。
【具体例】
・英文契約書審査・作成
・海外取引先との英文によるコミュニケーション - 応募条件
-
【必須事項】
・英文法務サービスを英語で遂行できる能力
・法務経験3年
・英語上級
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~800万円 経験により応相談
製造メーカー
大手企業にて法務担当者
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 英語を活かす
事業部門への支援と本社機能への支援を担う
- 仕事内容
- 本ポジションは、事業部門への支援と本社機能への支援に分かれて業務を行っていただくため、ご経験によって下記いずれかの業務を担っていただきます。
<事業部門への支援>
■事業支援:契約書作成・審査や法務相談など(1人あたり月平均20~30件)
■事業プロジェクト支援
随時案件が発生するタイミングで対応を行います。
・データビジネスなど新サービスのサポート、国内外M&A、アライアンスプロジェクト支援など
■インシデント対応支援
実際に業務を行っていただくため、各事業部門との関係性も築いていただきます。
・訴訟対応・トラブル対応など
■グループガバナンス強化
・事業部門のリスクマネジメント体制の構築のためのサポート(ヒアリングを実施し、運用までサポートする等)
<本社機能(R&D・人事・IR等)への支援>
テーマ支援:契約書作成・審査や法務相談など(1人あたり月平均30~40件)
プロジェクト支援
随時案件が発生するタイミングで対応を行います
・M&A対応など(年間1~2件程度)
インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応など
・懲戒案件、取引先とのトラブル対応
以下業務に対する法務の視点からの支援
・人事・労務
社内人事規定の見直し・変更対応
・株主対応
株主総会の支援(1回/年)、有価証券報告書のレビューなど
・開示対応
臨時報告書、開示業務のサポートなど
グループガバナンス強化
・リスクマネジメント体制の構築・運用など
<入社後のキャリアパス>
・ご本人の志向性やタイミングにより、様々なキャリアパスの可能性がございます。
・国内外のグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動
・コーポレート法務機能(GHQ)としてのキャリア
・事業部門のリスクマネジメント組織や事業開発組織への異動
・取締役会室や、監査室への異動 など - 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験(2年以上)
・和文・英文契約書の作成・審査の経験
・英語力:契約書作成ができる程度のリーディング・ライティングスキル
<求める人物像・志向性>
・従来型の契約審査や法務相談の枠を超えて、部門に寄り添い、入り込む支援ができる方
・自ら問題点を抽出し、周囲を巻き込んで実行に移し完遂することができる方
・関係者を巻き込みながら、自ら業務を推進していくことができる方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方
【歓迎経験】
・業務上の英語でのコミュニケーション経験
・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など)
・データビジネスに関する経験(各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
・以下の経営事案のいずれかについて、法的支援を行ったご経験があること
-人事・労務事案(人事・労務関連の社内規定整備、紛争対応)
-株主対応(株主総会対応など)
-開示対応に関する経験(臨時報告書提出、適時開示対応)
-グループガバナンス
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~800万円
化学メーカー
法務スタッフ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
グローバルに活躍できる本社法務スタッフを募集します
- 仕事内容
- 具体的な職務内容:企業内法務
・契約書の審査、交渉
・M&Aや共同開発等、各種プロジェクトへの参画
・契約上のトラブル等、各種紛争への対応
・ガバナンスやコンプライアンスに関する業務
など - 応募条件
-
【必須事項】
企業内法務での勤務経験
【歓迎経験】
司法修習生、予備試験合格者、法科大学院修了生歓迎。
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~ 経験により応相談
製造メーカー
法務コンプライアンス担当者<RMLC>
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 英語を活かす
グループを支えるコンプライアンス施策の立案と実施業務
- 仕事内容
- ・グループのコンプライアンス施策の立案と実施
※グローバル本社として、各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携
・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施
※教育プログラムの立案と更新
・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施
・コンプラ関連インシデント(不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援)
※法的バックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等
※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり
・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応(個人情報保護法、会社法等)
・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援
<入社後のキャリアパス>
タイミングや志向性により、さまざまなキャリアパスの可能性があります。
・コンプライアンスの担当として経験を積んだあとに、組織上でポジションをあげていく
・コンプライアンスのご経験を積んだあと、法務から経営管理へ 等法務のバックグラウンドを生かしたキャリア形成を行っていく
・グローバルを巻き込んだコンプライアンスのご経験を積んでいただくことで、海外での活躍の可能性がある
<アピールポイント>
・経営に近いところで業務に携わることができる
・グローバルのご経験を積むことができる
・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップができる
- 応募条件
-
【必須事項】
・企業法務関連業務の経験を3-5年程度有していること
※海外拠点を持つ企業での経験、または海外との取引がある企業でのご経験
・企業法務に関する業務経験が3年に満たない場合は以下のいずれかの業務のご経験を有していること
不正調査、贈収賄等あらゆる不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援
・英語スキル(海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安:TOEIC700点以上)
<求める人物像>
・国内の各事業部、海外を含む子会社の担当者との遠隔なコミュニケーションを図りながら業務を進めることができること
・コンプライアンス等高い倫理観・道徳心があること
・好奇心を持ち、チャレンジ精神があること
・課題の本質をとらえ、ロジカル且つクリエイティブな発想で課題解決手段を考察できること
・新たな分野に対して興味を持ち、専門性を高めていく意欲があること
【歓迎経験】
・コンプライアンス業務のご経験
・金融機関における、コンプライアンス関連業務のご経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円
大手製薬メーカー
Manager, Group FP&A
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
財務目標の設定ならびに経営資源配分の決定を支援のため、経営情報を迅速かつ確実に収集・分析・評価し提言を行う
- 仕事内容
- ◆全社の財務目標の設定ならびに経営資源配分の決定を支援するため、経営情報を迅速かつ確実に収集・分析・評価し提言を行う。
◆決定された年次計画・予算の進捗状況について、適時分析・評価を行い、経営に報告し、経営の迅速な意思決定に貢献する。
◆マネジメントフレームワークに基づき、各事業部門・間接部門に対してビジネスパートナリングサービスを提供し、各組織の予実管理や経営資源配分の観点から支援する。
◆費用最適化などレジリエントなPLの追求、投資の最適化等による事業価値最大化ひいては株主価値向上を目指す。
- 応募条件
-
【必須事項】
◆リーダーとして管理会計・財務会計・コーポレートファイナンスならびにタックスに関する知識と、これらにおける課題設定・解決能力
◆事業に関する知識と深い理解
◆計画・予算編成時および日常における各事業部の責任者および担当者とのコミュニケーション・スキル(海外との英語によるコミュニケーション含む)
【歓迎経験】
◇管理職のご経験をお持ちの方
◇資格:公認会計士、税理士
◇経験:管理会計、IFRSに関する知識/業務経験、財務戦略策定、法定開示、法人税申告
◇ピープルマネジメントのご経験
◇システム導入経験(SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、SAC(SAP Analytics Cloud)、 DIVAまたはStravis)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 800万円~1200万円 経験により応相談
内資大手グループ企業
企業法務担当
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
- 30代
契約書や商標権など企業法務全般をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 企業法務全般をご担当いただきます。
・契約法務:契約書案の審査・作成、契約交渉支援、契約書の解釈等に関する社内からの相談への対応 等
・商標業務:商標権の管理等(出願の判断等)
・商事法務:株主総会等 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上
・企業法務経験3年以上(または同等の経験を有している方)
・契約書対応が可能なレベルの英語スキル(TOEIC730点以上、実用技能英語検定2級以上など)
【歓迎経験】
・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方
・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上
・法務以外の経験(研究・マーケティング・営業その他)があること
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
大手製薬メーカー
法務部 法務グループ 総合職
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度有
- 英語を活かす
大手製薬企業において国内法務及び海外法務を担う
- 仕事内容
- 国内法務及び海外法務
ライセンス契約から法的トラブル(交渉~仲裁・訴訟) - 応募条件
-
【必須事項】
・法務業務5年以上、海外法務3年以上の経験は必須
・事業インボルブ姿勢、コミュニケーション能力
【学歴】
大卒以上
【語学】
TOEIC800点以上
【歓迎経験】
製薬法務経験があれば、尚良し
弁護士資格あれば尚良し
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 600万円~800万円
内資系企業
法務・コンプライアンス業務担当者
- 受託会社
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
増員募集!契約書審査や相談対応など法務・コンプライアンス業務
- 仕事内容
- 法務・コンプライアンス室(90%)
・契約書審査(英文は20%)。時々一から。
・法務個別相談対応・法改正等に伴うルールづくり(直近例:偽装請負防止ルール策定、個人情報保護法基づく規程改訂)
・事案対応(ヒアリング、CP委員会事務局、弁護士に相談等)
・CP研修企画・実施
(兼務)経営企画室(10%)
・株主総会、取締役会、役員連絡会の会議体事務局 - 応募条件
-
【必須事項】
・法務業務の経験3年以上。
・ビジネス実務法務検定2級レベル以上必須
・英文の読み書きは必須(契約書検討・修正・作成、取引先や子会社との英文メールでのやりとり)。TOEIC700~800点以上目安。
・英語での電話会議対応ができれば尚可(リスニング・スピーキング)
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~550万円
大手製薬メーカー
法務部
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応
- 仕事内容
- 法務部では、国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応、処理していくことになりますので、法的スキル・経験だけでなく、コミュニケーション能力も重要となります。また紛争、トラブル、訴訟等が発生した場合には、外部弁護士等の専門家と連携しながら解決までを主体的に対応します。その他経営層を含めた社員に対する様々な社内法務教育に力をいれており、部員一人一人が主体的に業務、自己研鑽に取り組んでいます。
- 応募条件
-
【必須事項】
・法務経験10年程度(10年以上であればなお良い)
・英語コミュニケーション能力(特にヒアリング&スピーキング、英語を用いて海外で契約交渉の経験などがある方)
<望ましい人物像>
・行動力がある方、フットワークが軽い方
・粘り強く、最後まであきらめない方
・好奇心、探究心がある人、アイデアマン
・協調性が高い方、サービス精神がある方
【歓迎経験】
・製薬業界における法務経験
・TOEIC800点以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 経験により応相談
大手グループ企業
【法務】法務担当(若手採用)
- 大企業
- 受託会社
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 20代
- 30代
大手企業にて国内法務業務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- 担当業務 (これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)
グループも含めた企業に関する下記業務
・国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.当社のwebサイトなどを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業
など
・契約雛形・約款等の作成・改定
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・係争対応
・株主総会・取締役会の運営・サポート
・各種規程の制定・見直し
・その他各種法律相談
など
- 応募条件
-
【必須事項】
事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験
■求められる資質
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸がある人
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
※当社の人材像はコーポレート部門であっても共通です。
【歓迎経験】
・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験
下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
・個人情報保護法
・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
・競争法
・労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円
内資製薬メーカー
【研究本部 研究渉外部】契約書レビュー・交渉担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
共同研究、業務委託、ライセンスなど各種契約書の細部についてレビューし交渉
- 仕事内容
- ・共同研究、業務委託、ライセンスなど各種契約書の細部についてレビュー(検討)し相手方と交渉する
・ライセンス契約について提携相手と契約一時金、ロイヤリティなど将来対価を交渉する
・提携の枠組を社内関連部署と連携して構築するとともに提携相手と交渉する
・研究を進めるうえで生じる契約上の問題や課題に対して適切な対応を提案する
その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上の方
・英語能力 (TOEIC:750点)
・契約書レビュー・交渉
【求める人物像】
・交渉相手と会社の間で意見を調整する調整能力
・失敗に動じないねばり強さ
【歓迎経験】
・法務関連部署での勤務経験
・法学部卒
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 経験により応相談
外資医療機器メーカー
Legal Specialist
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
法的観点から重要なプロジェクトをリードして付加価値を与えることに貢献
- 仕事内容
- Key Responsibilities
Provide support to Legal function for Japan and be responsible but not limited to the following areas:
・Provide day-to-day legal counseling to sales, marketing, commercials and functions. Work closely with all levels of divisions and functions of the organization
・Coordinate and work closely with other members of the Legal Department worldwide.
・Research various business law issues and advise on the viability of business strategies, draft agreements, and review company documents in accordance with company policy and applicable laws and regulations.
・Prepare and deliver training/educational presentations to divisional and functional units.
・Handle disputes, arbitration, litigation and other business-related legal matters by cooperation with outside counsel.
・From time to time, support new business development activities (distributor arrangements, licensing, etc.); negotiating and drafting term sheets and agreements, and helping to integrate acquired entities in the business.
・Support compliance-related matters such as review of company interactions with healthcare professionals, establishment of policies, training on compliance-related topics, investigations of potential violations of the company’s code of ethics and other compliance-related policies.
・Report and/or consult promptly the matters above mentioned to Japan General Counsel.
- 応募条件
-
【必須事項】
・Japanese Law degree, Japanese bar qualification
・Min of 3 years’ work experience ideally in the multi-national environment either before or after obtaining Japanese bar qualification
・Ability to clearly and concisely explain legal situations to business and other non-lawyers
・Capacity to approach issues not only from a legal but also from a commercial perspective.
・Ability to maintain confidentiality with a strong sense of responsibility and integrity
・Self-starter with a high degree of flexibility
・Ability to draft documents in English and Japanese.
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 経験により応相談
内資製薬メーカー
企業法務
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
内資製薬メーカーでの法務の求人です!
- 仕事内容
- 契約書の作成、審査、交渉支援
・当社の事業に係る契約書の検討(売買契約、業務受委託契約、秘密保持契約)
法務相談(事業部からの法的な相談に対応。リスクの分析・回避策)
・独禁法、下請法、会社法、その他法律に係る法務相談の事業部目線での応対
・M&A に関する法的支援(社外弁護士と共に法務 DD を主導)
法務教育(社内研修の講師等)
社内規程、企業情報の管理 - 応募条件
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【必須事項】
・企業活動の実務経験があり、弁護士などの外部専門家に対する相談といった一定の対
応ができるなど、質的・量的に法律的実務知識を有している
・製造メーカーの企業法務部門での 10 年以上の経験
・英文契約経験(読み・書き)/ TOEIC 730 点程度
・法学部出身(学卒以上)
【歓迎経験】
・M&A対応経験(法務 DD 等)
・リーガルフォースの使用経験
・ビジネス実務法務検定 2 級
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 850万円~900万円 経験により応相談
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