経営企画の求人一覧

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              該当求人数 37 件中1~20件を表示中

              新着国内人材紹介会社

              経営企画(業績管理)

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 転勤なし

              経営企画または業績管理による事業責任者のパートナーとして担う

              仕事内容
              ・経営企画または業績管理による事業責任者のパートナー
              ・当社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます
              ・研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定
              ・業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
              応募条件
              【必須事項】
              ・経営企画の実務経験または事業推進、コンサルティング等の経験を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)、もしくはその基盤がある
              ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
              ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
              ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる

              【歓迎経験】
              ・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
              ※医療分野への予備知識やご経験は問いません。
              ・事業マネジメントの経験
              ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある(PM業務経験)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手内資製薬企業にて経営企画職の求人

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              大手製薬企業にて経営企画職として事業戦略・中長期経営計画の策定、事業計画策定を担う

              仕事内容
              ビジョン・中期経営計画の立案・策定および社内理解促進活動に関する業務

              ・事業計画達成のための各部門における進捗と課題の見える化の仕組み構築と運用(KPIマネジメントによる全社PDCA)
              ・グループガバナンス、関係会社の総合的な管理および関係会社等の設立・解散・清算手続きに関する業務
              ・組織戦略の立案、組織の見直し等に関する業務
              ・経営会議および執行役員会の事務局、付議・稟議の運用および内容検証、社規の制定・改廃および管理に関する業務 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・コミュニケーション能力のある方
              ・社内外の情報収集力・文書作成のある方
              ・論理的思考力のある方
              【歓迎経験】
              ・経営企画の実務経験者優遇
              ・関係会社の管理業務の経験者優遇
              ・事業企画・業務提携・M&Aなどの戦略部署での経験者優遇
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              データ駆動型経営基盤構築プロジェクトのPMO業務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 英語を活かす

              データ駆動型経営基盤構築プロジェクトの進捗・成果の総合管理・推進業務

              仕事内容
              データ駆動型経営基盤構築プロジェクトの進捗・成果の総合管理・推進
              1.プロジェクト進捗管理
              ・プロジェクトの全体計画・要員・予算の管理
              ・プロジェクトのガバナンスの管理(プロジェクト体制構築、プロジェクト内関係者・経営との定期・不定期の意見交換)
              ・各ワーキンググループ内部、ワーキンググループ間、プロジェクト対象外、の課題の管理
              ・プロジェクトの対象範囲の特定とプロジェクト外のシステム(サイドカー等)構築との連携

              2.プロジェクトの成果品質向上
              ・成果の品質の追跡手法確立、追跡(KPI設定・管理等)
              ・チェンジマネジメント、ケイパビリティビルディングの企画・設計・実行
              ・マスターデータマネジメント設計(活動内容、スコープ、タイムラインの設計・実行)

              3.ベンダーマネジメント
              ・ベンダーの成果の管理、システム構築

              4.各ワーキンググループの推進管理、各極との調整
              ・各ワーキンググループの日常の進捗の管理・推進
              ・PMO、ワーキンググループにおける各極の連携の状況フォロー、改善
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバルなコミュニケーション能力(会議をリードできる英語力、異文化への理解)
              ・経営管理業務の経験(予算管理プロセス等の理解)
              ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)
              ・多くの部門の利害を調整し、プロジェクトを推進するスキル(対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ)


              【歓迎経験】
              ・グローバルな業務変革PJのPMOとしての経験(Change Managementの重要性等の理解)
              ・TOEIC900点以上
              ・MBA
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              国内人材紹介会社

              経営管理グループ責任者候補

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし

              経営管理グループ(情報システム、総務、経理)の「全体管理」と「成長し続ける基盤づくり」を担う

              仕事内容
              情報システム(=ITヘルプデスク)もしくは、総務領域に力点を置きながら、経営管理グループ(情報システム、総務、経理)の「全体管理」と「成長し続ける基盤づくり」を行っていただきます。

              全体管理
              ・日次・月次・年次で定められた業務が正しく実行されることの管理
              ・社員からの問合せなどイレギュラー対応の管理と、イレギュラー対応を通じたルール・仕組みの改善

              成長し続ける基盤づくり
              ・DXは当たり前として、経営管理グループの業務を高度化する
              ・将来的にも人が行うことに価値のある業務を見極め、経営管理Gのメンバーのスキルアップやアサインを行う
              応募条件
              【必須事項】
              ・規模を問わず(大小問わず)、プロジェクト管理の経験がある
              ・10人以上のメンバーの組織マネジメント経験がある
              ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる

              求める人物像
              ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方
              ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方
              ・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方
              ・チームワークを大切にし、周囲の仲間を巻き込んで仕事を進めることができる方
              ・事業部に対しても積極的に関与していける方
               (「待ち」の姿勢にならず、必要な情報を積極的に取りに行ける方)
              ・判断のための十分な情報が無くても、仮説構築の上、物事を進められる方
              【歓迎経験】
              ・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
              ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある(PM業務経験)

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1000万円 
              検討する

              新着国内大手グループ会社

              事業責任者候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 30代

              事業責任者候補として新規事業・サービス開発や該当事業・サービスの拡大を担当

              仕事内容
              ・新規事業・サービス開発
              ・市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。
              ・ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。
              ・ご希望や適性に応じてお任せします

              ・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発
              ・粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます
              ・課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます

              ※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)、もしくはその基盤がある
              ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
              ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
              ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手動物薬メーカー

              設備投資や修繕に関する企画・統制担当(課長候補)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              エンジニアリングの企画統制機能強化を図るための課長職候補募集

              仕事内容
              ・企画・統制
              設備投資・修繕費予算の取り纏めおよび編成、予算管理
              各案件の検討、関連部署との調整、決済申請実施
              実施決定された案件の実行、進捗管理、効果フォロー

              ・設備投資におけるエンジニアリング業務
              基本計画(設備構成・配置・プロセスフロー作成、概算投資額積算、投資採算性評価等)
              基本設計(設備要求仕様作成、投資額把握)
              プロジェクトマネジメント全般(施工管理・スケジュール管理・コスト管理)
              試運転・バリデーション・引渡し
              応募条件
              【必須事項】
              ・GMP および GEP(Good Engineering Practice)全般の理解
              ・医薬・食品・化学品系製造プロセスの理解力
              ・機械・電気・化学工学等、いずれかの工学系の基礎能力・知識
              ・配置図、プロセスフロー図(PFD)、配管・計装図(P&ID;)等、図面類の理解力
              ・プロジェクトマネジメント力(施工管理、スケジュール管理、コスト管理)
              ・折衝力、交渉力、統率力、明るさ、機動力、協調性
              ・Excel,Word,PowerPoint の基礎スキル
              【歓迎経験】
              ・製薬・食品・化学品メーカーのエンジニアリング部門在籍経験者又はプロセスエンジニア/機械系・電気系プラントエンジニア/エンジニアリング会社において製薬・食品プロセスの設計又は建設経験者/製薬・食品・化学品のプラント建設や設備改造等のプロジェクトマネジメント経験者
              ・組織マネジメント力
              ・財務や会計に関する基礎知識
              ・中小企業診断士資格保有者
              ・工場施設管理に有効な国家資格保有者(例:エネルギー管理士、公害防止管理者、etc.)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              ベンチャー企業

              事業企画・経営企画

              • 中小企業
              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              バイオ関連技術の事業など新規事業の開発や経営戦略の策定、実行の支援を担当

              仕事内容
              造血幹細胞の有する細胞学的特徴を活用した新たな治療事業やAI、バイオインフォマティクスを用いたバイオ関連技術の事業など新規事業の開発や経営戦略の策定、実行の支援を担当します。

              ・バイオ医療関連技術における新規事業の立上げ
              ・海外展開も含めた経営戦略の立案
              ・企業やアカデミアとの事業提携および遂行、ファイナンス活動、各種経営管理業務 等
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかの経験
              ・BtoBの企業における営業もしくは企画の経験
              ・コンサルティングの経験
              ・新規事業企画や起業の経験
              【歓迎経験】
              ・医療・ヘルスケア関連業界、コンサル業界、商社、ファンドの経験
              ・英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              東証一部上場企業

              新規事業分野の戦略人財

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有

              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行

              仕事内容
              センシング事業における「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行
              1) 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定
              2) 新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域における戦略立案
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              募集該当領域における戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・医療機器/製薬業界での以下のいずれかのご経験
              ・事業企画、事業戦略の策定経験。
              ・M&Aや業務提携業務の経験。
              ・ビジネス英語レベル(目安:TOEIC 700点以上)

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・状況順応力の高い方

              【歓迎経験】
              ・事業会社でのビジネス経験、もしくは、企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              経営管理部 マネジャー/シニアマネジャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              目指す事業ポートフォリオ転換に向けて、各事業領域で戦略を構築

              仕事内容
              デジタルワークプレイス・プロフェッショナルプリント・インダストリー・ヘルスケアの4つの事業領域において、創業以来150年近くにわたって培ってきた4つのコア技術(画像・光学・材料・微細加工)を融合させ、競争優位性のあるプロダクトおよびそれと組み合わせた多様なサービス・ソリューションを提供しています。また、グローバル企業として、約150か国に事業展開しており、海外売上高比率は80%程度に達しています。

              ・当社の目指す事業ポートフォリオ転換に向けて、各事業領域で戦略を構築いただきます。
              ・特に、主力のオフィス複合機事業の成熟化が進む中で他事業の成長戦略強化が必要であり、事業部と共に戦略仮説を設計し、具体化いただきます。当社にはグローバルシェアがトップクラスの製品と多様な技術群があり、戦略仮説においては当社の強みの活用・拡張を前提とした構想が出来ます。
              ・その中で、M&A・提携や事業開発プロセスの仕組み作りなど、必要なテーマを推進いただきます。

              【具体的な職務内容】
              ・当社の目指す事業ポートフォリオ転換に向けて、各事業領域で戦略を構築いただきます。
              ・特に、主力のオフィス複合機事業の成熟化が進む中で他事業の成長戦略強化が必要であり、事業部と共に戦略仮説を設計し、具体化いただきます。当社にはグローバルシェアがトップクラスの製品と多様な技術群があり、戦略仮説においては当社の強みの活用・拡張を前提とした構想が出来ます。
              ・その中で、M&A・提携や事業開発プロセスの仕組み作りなど、必要なテーマを推進いただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・コンサルティングファームでの戦略構築の経験(事業会社での戦略企画経験もあると更に望ましい)
              ・プロジェクトマネジメント経験(リーダーとしてプロジェクトを設計し、それを完遂させた経験)


              【歓迎経験】
              ・グローバルコミュニケーション能力(会議、レポートライティングができるレベル)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~1300万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              センシング事業の戦略立案リーダー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              センシング事業の成長戦略の立案・遂行を担っていただきます。

              仕事内容
              センシング事業の成長戦略の立案・遂行
              1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
              2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
              3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              ・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
              ・企業分析や競合分析を通じて、成長領域におけるロングリスト、ショートリストの作成
              ・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
              戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

              【身につくスキル】
              ・戦略的思考力
              ・仮説立案・検証のPDCA力
              ・対外交渉力
              ・新規事業構築・運営能力
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              以下のうちのいずれかの経験
              ・事業戦略の策定経験
              ・M&A実務の経験
              ・事業化リーダーの経験
              ・上記の経験を合算で5年以上程度を想定
              ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点

              【学歴】
              大卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
              ・自ら考え、まず行動をおこせる方
              ・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
              ・レジリエンスカの高い方

              【歓迎経験】
              ・戦略立案経験/戦略系コンサルタント経験
              ・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験
              ・ MBA修得
              ・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
              ・ M&Aや戦略提携案件の経験
              ・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              ~1200万円 
              検討する

              GEメーカー

              経営企画

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              大手製薬メーカーにて経営計画の企画、立案、実行支援、モニタリング業務

              仕事内容
              ・経営計画の企画、立案、実行支援、モニタリング業務。
              ・経営指標、関係会社業績などの経営管理業務。
              ・資本提携、業務提携の企画、立案、実行支援業務。
              ・グループ内事業戦略の企画、立案、実行支援業務。
              応募条件
              【必須事項】
              ・経営企画、事業開発などの業務経験がある、もしくは業務従事希望があること。
              ・情報収集、分析、信頼性評価などの能力を有していること。
              ・コミュニケーション能力、ネットワーキング能力を有していること。
              ・一定レベル(英文読解、日常会話)の英語力を有していることが望ましい。

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              海外事業企画担当

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              新規国・新領域への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し、推進

              仕事内容
              ・複数の担当事業会社を受け持ち、当該子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
              ・新規国・新領域への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し、推進する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒業以上(学部不問)
              ・英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC800点以上)
              ・海外事業における実務経験5年以上(国内外問わず)
              ・経営分析・管理会計に関する知識・経験
              ・自ら課題を設定し、推進出来る力を備える人材を求む

              【歓迎経験】
              以下のうち、何れかの経験・知見があると尚良い
              ・海外現地法人の経営責任者経験
              ・薬事行政やOTC医薬品に関する知識を有する方
              ・海外において新規事業の立ち上げの経験をお持ちの方、または関心がある方
              ・M&Aについて、機会探索(ロングリスト、ショートリストの作成等)から行った経験をお持ちの方
              ・海外駐在経験があり、各国の市場や流通に関する知見やネットワークをお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【経営戦略本部 経営企画部】戦略企画業務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              中期経営計画の立案と推進など戦略企画業務を担う

              仕事内容
              ・中期経営計画の立案と推進
              ・資本政策、戦略投資等の事業規模拡大に伴う経営上の諸課題の特定、企画立案、実行
              ・長期収載品の承継や終売対応等の全社横断業務

              ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・経営企画もしくは、戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験
              ・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

              【求める人物像】
              ・高度なコミュニケーション能力、バランス感覚を有する人物
              ・仮説の構築や検証を通じて、前向きかつ柔軟に企画立案を行える人物
              【歓迎経験】
              ・製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当
              ・ビジネスで使える英語
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪(東京)
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              非臨床試験受託

              経営企画職

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 社宅・住宅手当有

              新規事業の立ち上げ、経営者層への提案等事業の中核としてご活躍

              仕事内容
              ・経営効率化を推進するためのプロジェクトリーダー
              ・新規ビジネスモデルの企画・立案
              ・中長期事業計画の立案
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・社内プロジェクトの立ち上げ経験
              【歓迎経験】
              ・ICTに関する知識
              ・英語力(ビジネスレベル)
              【免許・資格】
              ・獣医師
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~600万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              経営企画(財務会計、管理会計)

              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              経営に近い立場で業務を行える経理、経営企画の求人です。

              仕事内容
              組織拡大による増員募集となります。

              ・今回は経営企画部のうち、主に計数等を管理・企画するアカウンティング企画グループの募集になります。

              ◆業務内容や期待役割
              ・日次における業務フローの改善、下級者のフォロー、会計・税務等の問い合わせ対応
              ・月次における計数分析・計数管理と資料作成、レポーティング
              ・四半期決算等における決算とりまとめ・勘定分析・監査法人対応
              ・内部統制対応・税務対応
              ・事計作成業務

              ※財務会計・管理会計と幅広く経理業務に携わってきた方、計数を用いて企画業務にも携わりたい方歓迎です。
              ※伝票チェックや支払等の基本的な日次業務及び月次、決算の定型的な経理処理はグループ内のシェアードサービス会社に委託しておりますので、日次においては業務改善や現場・他部署からの問い合わせ対応が中心となります。
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理業務経験3年以上(上場会社基準の財務会計知識・簿記2級以上の知識)
              ・決算とりまとめ経験
              ・内部統制・監査法人対応経験
              ・Excel中級以上(関数を用いて複雑な作表が出来る)

              【歓迎経験】
              ・経営者へのレポーティング経験
              ・管理会計業務経験
              ・英語力(メール対応ができる程度で可)
              ・小規模なチームやプロジェクトの取りまとめ経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~600万円 
              検討する

              外資大手製薬メーカー

              Senior Manager, Strategic Program Management

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              会社の構造改革、新たな組織作りやその育成のための戦略立案など担う

              仕事内容
              Key objectives
              ・Mobilize the organization to drive our Japan GM’s agenda, by taking a management perspective and influencing multiple stakeholders
              ・Provide strong project management to ensure alignment on project objectives and deliverable timings, and escalate risks in a timely and synthesized manner to allow proper decision making by the leadership team
              ・Develop synthesized communication to global counterparts to provide clear visibility on Japan strategy / initiatives and its progress
              Roles & Responsibilities

              ・Articulate on the goals of individual projects, and design project plans for cross-functional projects
              ・Influence multiple stakeholders to support and drive the project
              ・Ensure visibility and accountability of project execution, and drive progress partnering with stakeholders
              ・Regularly synthesize progress and flag key issues upon support from the SPM lead to management team to drive alignment
              応募条件
              【必須事項】
              下記全てに当てはまる方
              ・コンサルバックグラウンドの方
              ・自頭が良く物事を吸収できる方
              ・論理構成をつくることが得意な方
              ・クロスファンクションなやり取りと、そのファシリテーションが得意な方
              (※興味は必要だが業界バックグラウンドがない方が好まれる=既存概念にとらわれない方を好むため)
              (例)コンサルでビジネス側を担当した後、事業会社に行きたい方
              GE、外資系などで経験があり、物事を社内で進められる力のある方

              英語力:ビジネスレベル(読み・書き・スピーキング)
              ※経営層に英語でプレゼンをいただく場面やその際英語での会話も発生しますので、英語力は必須です。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              【経営管理】経営管理(FP&A、管理会計)

              • 大企業
              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 30代

              経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援

              仕事内容
              担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます)
              (1)連結および単体の予実管理
               (1)グループの連結予算策定
                (2)ローリングフォーキャスト作成
              (3)実績管理・モニタリング
              (4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査
              (2)上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等

              <ご志向に応じご担当頂きたい業務>
              ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援
              ・グループ会社管理
              ・新規グループ会社のPMI
              ・IR・PR関連業務
              ・各種
              応募条件
              【必須事項】
              ・上場企業における3年以上のFP&A・管理会計等の実務経験
              ・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計及び管理会計の知識
              ・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績
              ・コンサルティングファーム等における管理会計に関連したプロジェクトの経験


              ■求められる資質
              ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
              ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
              ・雑務等も嫌がらず対応する方
              【歓迎経験】
              ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験があれば尚可
              ・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              経営管理(子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進)

              • 大企業
              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 30代

              グループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援を実施

              仕事内容
              <即戦力として求める業務>
              ・新規グループ会社のPMI
               積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
              ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

              <ご志向に応じご担当頂きたい業務>
              ・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
              ・IR・PR関連業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
              ・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
              ・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

              ■求められる資質
              ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
              ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
              ・雑務等も嫌がらず対応する方
              ※人材像はコーポレート部門であってもグループ共通です。
              【歓迎経験】
              ・投資銀行(ただしIBDもしくはcapital marketの部署)での経験があれば尚可
              ・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
              ・ファンド、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与経験があれば尚可
              ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験があれば尚可
              ・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              東証上場企業

              経営戦略など経営企画の求人

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有

              体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案

              仕事内容
              ・規事業及び事業計画の立案・遂行
              ・業務提携などのアライアンス業務(M&Aを含む)
              ・経営戦略(ESG施策を含む)の立案補助・遂行補助

              ※想定の役割(ポジション)
              ・マーケット調査結果に基づく仮説と検証を経て、体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案し、事業として具体化するまでを業務管理・推進するリーダー役
              応募条件
              【必須事項】
              ・学部以上
              ・化学業界でのマーケティング経験又は事業企画経験(5年以上)
              ・医薬品(体外診断用医薬品を含む)・医療機器業界でのマーケティング経験又は事業企画経験(5年以上)
              外国を対象とした経験
              ・Excel、PowerPoint いずれも中級以上
              英語力:
              ・学術文献を読み込み、社内に的確にフィードバックできるレベルの英文リーディング・ライティングスキル、スピーキングスキル

              求める人物像:
              ・情報感度:業界・技術動向や最新の学術論文などの適時把握
              ・仮説思考力:把握した情報に基づき論理的な仮説を組み立てる力
              ・他部署との調整能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              海外グループ会社幹部候補

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              欧米を中心とした当社海外グループ会社に赴任をいただき、経営をお任せ

              仕事内容
              実力とタイミングによっては、即戦力として欧米を中心とした当社海外グループ会社(開発・生産・販売機能をもつメーカ)に赴任をいただき、経営をお任せします。すぐに派遣とならない場合には、センシング事業本部の経営管理または経営企画担当部署で、グループ経営に携わることになります。

              海外グループ会社赴任の場合には役員クラスとして、経営企画・管理、技術経営、ビジネスマネジメント、バックオフィス(人事/経理/総務/IT)等、の専門分野を生かして経営して頂きます。

              【職務内容】
              実力とタイミングによっては、即戦力として欧米を中心とした当社海外グループ会社(開発・生産・販売機能をもつメーカ)に赴任をいただき、経営をお任せします。

              海外グループ会社赴任の場合には役員クラスとして、経営企画・管理、技術経営、ビジネスマネジメント、バックオフィス(人事/経理/総務/IT)等、の専門分野を生かして経営にあたって頂きます。

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、経営補佐、または経営への参加を目指して欲しい。特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場(多くは世界の大企業)とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで経営者への道を歩むこを期待されます。

              【身につくスキル】
              ・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント
              ・顧客を起点とした価値創造のプロセス(メーカであるが故)
              ・会社経営そのもの
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・海外での経営幹部の経験(3年以上)
              ・TOIEC850点以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              マネジメント(人事・経理・ビジネス・経営企画/企画などの何れかを軸としたマネジメント全般)

              【求める人物像】
              ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
              ・ビジネスへの責任感のある方
              ・顧客価値の創造により世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方
              【歓迎経験】
              ・海外での会社経営者経験
              ・MBA取得

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              ~1300万円 経験により応相談
              検討する