経営企画の求人一覧

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              該当求人数 19 件中1~19件を表示中

              新着ベンチャー企業

              バイオベンチャーでの経営企画・事業開発

              • 中小企業
              • ベンチャー企業
              • 新着求人
              • 急募
              • 転勤なし

              バイオ関連技術の新規事業発案や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。未経験でも相談可!

              仕事内容
              造血幹細胞の有する細胞学的特徴を活用した新たな治療事業やAI、
              バイオインフォマティクスを用いたバイオ関連技術の事業などの新規事業の発案や経営戦略の立案・実行をお願い致します
              すべて最初からご実施いただくわけではなく、スキルの向上に応じて任せる業務量も増えていきます。

              ・バイオ医療関連技術における新規事業の立ち上げ、海外展開も含めた経営戦略の立案
              ・企業・アカデミアとの事業提携・遂行、ファイナンス活動、各種経営管理業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・社内外問わず他人と信頼関係を構築し、何事にも好奇心をもって前向きに取り組む姿勢
              ・新しいこと貪欲に学び、挑戦する姿勢
              ・不明なことや課題は自分で徹底的に調査し、第三者に論理的に説明・説得し、自己解決しようとする意欲
              ・最新のデジタルツールを使いこなして常に業務改善・効率化を継続する意欲
              【歓迎経験】
              ・医療・ヘルスケア関連業界、コンサル業界、商社、ファンドの経験
              ・英語力
              ・起業経験者は尚優遇
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              新着内資製薬メーカー

              経営管理スタッフ

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーでの経営管理業務

              仕事内容
              ・先進デジタル技術の調査・選択・評価・検証を行い、導入の可否を判断する
              ・社内各組織の顕在課題を把握もしくは抽出し、最適な先進デジタル技術のソリューションを選択し、その解決策を立案する
              ・ソリューション構築を担当するIT企業やプロジェクトマネジャーに技術面での指示・アドバイスを行い、ソリューション構築をサポートする

              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解)
              ・本社勤務の経験(コーポレート部門、二次統制部門の役割の理解)
              ・多くの部門の利害を調整し、プロジェクトを推進するスキル
              ・英語力(英語で会議をリードできるレベル)
              ・コミュニケーション能力、対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ
              ・実務力:ppt, word, excelは自在にこなし、簡潔且つしっかりした文章と絵、間違いのない数表を作成できること

              【歓迎経験】
              TOEIC900点以上、MBA等
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              新着バイオベンチャー

              遺伝子事業推進

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 車通勤可

              NGSの知識経験を活かした事業展開の検討

              仕事内容
              ・遺伝子製品のテーマアップ
              ・事業性の判断、事業展開の検討
              ・他社との交渉、連携、情報交換
              ・KOLとのコミュニケーション
              応募条件
              【必須事項】
              ・分子生物学の知識を有する
              ・特にNGS、データ解析等について、KOLとのコミュニケーションが可能
              ・ビジネスレベルの英語力(読み書きだけでなく会話もできる方、NGS関連用語がわかる)

              【歓迎経験】
              ・事業性の判断が可能(マネージャークラス)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】

              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~900万円 
              検討する

              国内CDMO

              企画(経営管理)マネージャー候補 (再生医療用細胞等の受託生産事業)

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 女性が活躍
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              組織の拡大・維持に関する改善も含めたプロジェクトの推進を担う業務

              仕事内容
              社長直轄の経営管理部門のため事業運営に大きく貢献することができ、日本の国策でもある再生医療事業の拡大にも貢献していくことができる役割です。

              【業務詳細】
              ■ガバナンス関連業務の主導(社内規程の制定・改正、親会社対応(経営情報の報告、経営監査の対応、そのほか会社法対応など)
              ■人事総務全般の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■経理全般の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■ITシステム関連の管掌(実務担当との協働・方針相談)
              ■経験・適性に応じて、アライアンス、契約実務(取引先、提携先とのやり取り等)
              ■その他 他部門の有する課題解決等のプロジェクト関連の業務
              応募条件
              【必須事項】
              以下のいずれかの経験を有する方
              (1)8年以上のプロジェクトリード経験(顧客PJ、社内改善活動を含む)のもと、経営管理へのキャリアに転じたい方
              (2)8年以上のガバナンス関連の業務主導経験(社内規程の制定・改正、親会社対応(経営情報の報告、経営監査の対応、そのほか会社法対応など)
              【歓迎経験】
              ・管理職、または、リーダー経験:3年以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              700万円~1000万円 
              検討する

              バイオベンチャー

              経営企画マネージャー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 40代

              バイオベンチャーの管理部にて予算の策定や取締役会の運営、労務管理などお任せいたします。

              仕事内容
              管理部にて、年度予算の策定/中期経営計画の作成・管理/予実分析業務/資金繰り計画の策定/内部統制/適時開示関連業務/取締役会の運営(事務局)/給与計算や労務管理など幅広くお任せします。

              応募条件
              【必須事項】
              ・経理業務経験(3年以上)をお持ちで、今後経営企画業務、更に総務人事業務にチャレンジしたい方
              【歓迎経験】
              ・総務・人事の業務経験
              ・創薬、医薬品開発に興味がある方
              ・将来ベンチャー企業で管理部門の責任者を目指す意欲のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補 / 資金調達・金融機関渉外業務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              経理・財務部門の業務を網羅していただき、幹部候補人財としてご活躍

              仕事内容
              チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いながら自らも各課題に対して取組んでいただきます。

              ■具体的な業務内容
               ・最適な資金調達計画と資本政策案の策定および起案
                各事業部の担当者と連携し、事業状況の把握を行っていただきます。
                負債・資本構成、金融市場環境等を踏まえた提案を行います。
               ・資金調達の実行、返済・償還管理
                銀行や社債およびコマーシャルペーパー等からの資金調達検討~実行を行います。
               ・信用格付の取得および更新
                格付機関との窓口担当としてご対応いただきます。
               ・政策保有株式縮減のための社内外関係者との折衝。
               ※上記を含む金融機関(銀行、証券、生命保険等)との折衝を行っていただきます。

              <仕事の魅力・やりがい>
              業務を通じて、旭化成グループの資金に関する様々なことを把握することができます。
              ビジネス環境や特性・状況を理解でき、M&Aに関わる巨額の資金調達などエキサイティングなイベントにも関わる事が出来ます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              チームリーダー(一次責任者)として、資金調達の計画立案~実行業務を部下を指導しながらご対応いただきます。
              環境ファイナンスなど新しい手法にも積極的に取り組んでいただく機会もあります。
              並行して、グループ全体の企業財務管理の在り方にも積極的な提言を行っていただく事を期待しています。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              財務部の他業務や管理部門のリーダーへのローテーションを行い、適性を見て幹部職(部長クラス)候補として育成いたします。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上

              以下、全てを満たす方
              ・事業会社の財務部門または金融機関で3年以上の業務経験
              ・財務業務(例:資金管理、出納、有価証券管理、有利子負債管理等)に関する基本知識
              ・コーポレートファイナンス、金融市場・金融商品、会計、税務に関する基本知識
              ・日商簿記2級以上または同等レベルの会計知識

              【歓迎経験】
              ・事業会社の財務部門で資金調達業務(実務経験3年以上)
              ・資金調達部門のリーダー的な立場での業務経験(実務経験1年間以上)
              【免許・資格】
              (望ましい)CFO資格(日本CFO協会認定)、TOIEC700点以上、証券アナリスト
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              海外子会社管理

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 海外赴任・出張あり

              海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理など担っていただきます。

              仕事内容
              海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
              ・海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理
              ・経営的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
              ・海外子会社の業績目標達成に向けた事業運営のサポート
              ・海外事業部門の業績の取りまとめおよび社内外への報告資料作成
              ※将来的に海外子会社赴任の可能性あり
              応募条件
              【必須事項】
              【必須要件】
              ・大学卒業以上
              ・英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC800点以上)
              ・海外事業にかかわる職務経験(5年以上)
              ・会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する


              【歓迎経験】
              以下の要件に合致すれば尚可
              ・海外駐在経験
              ・PMI(Post Merger Integration)の経験
              ・製造業の原価計算実務経験を有する
              ・海外展開している事業会社(メーカー)での財務・経理経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              グローバルR&D戦略、製品戦略担当者(がん領域)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 急募
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              「がん」領域において、技術・研究提携やプロジェクトの導出入を評価・提案する業務

              仕事内容
              中期経営計画の中で掲げている、プレシジョンメディシンを実現し、一人一人に最適な医療を届けるヘルスケア―カンパニーを目指す中で、

              ・「がん」領域において、モダリティ/標的/疾患というフィールドから策定された全体戦略に基づいて、外部環境分析、競合分析(研究面/開発面)を、外部調査機関も活用しながら分析を行う。

              ・関係部署を巻き込みながら、当社が技術的強みを生かし参入が可能、或いは競合優位性が確保出来るターゲット、「がん」領域の中のセグメントを検討し提案する。また、技術・研究提携やプロジェクトの導出入を評価・提案する。

              ・全体戦略に基づいたポートフォリオ管理方針を提案する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・「がん」領域において、3年以上の研究開発に係わった経験を有する
              ・「がん」領域において、技術提携を含む研究提携やプロジェクトの導出入に関する3年以上のアライアンスの経験を有する
              ・日本語/英語両方の情報をもとにした分析が可能
              ・日本語および英語での日々のコミュニケーションが可能


              【歓迎経験】
              ・海外赴任経験があるとより望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              850万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              グローバルR&D戦略、製品戦略担当者(バイオロジクスCMC担当)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              バイオロジクスに関わる新規技術の外部環境分析、治験薬準備のためのCDMOとの提携方針立案業務

              仕事内容
              ・「免疫炎症」「新規(がん・希少疾患など)」領域において、抗体や遺伝子治療におけるウイルスベクターなどのバイオロジクスに関わる新規技術の外部環境分析、製造ケイパビリティ分析、タイムリーな治験薬準備のためのCDMOとの提携方針立案を行う。

              ・関係部署を巻き込みながら、参入可能、或いは競合優位性が確保出来る技術・研究提携やプロジェクトの導入を評価・提案する。

              ・全体RD戦略に基づいた、製造ケイパビリティの確立方針(内製・外製)を提案し、RDの進捗に伴い継続的に見直す。
              応募条件
              【必須事項】
              ・バイオロジクス製造に関して、3年以上の研究開発プロジェクトの経験を有する(抗体・ウイルスベクターなど)
              ・バイオロジクスを用いたプロジェクトのIND申請書類の作成に関わった経験があるとより望ましい
              ・バイオロジクスに関わる技術提携、CDMOとの協働、Due Diligenceに関する3年以上のBD/アライアンスの経験を有する
              ・日本語/英語両方の情報をもとにした分析が可能
              ・日本語および英語での日々のコミュニケーションが可能

              【歓迎経験】
              ・海外赴任経験があるとより望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京 大阪
              年収・給与
              850万円~ 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              リーダー候補 /アクリロニトリルのグローバル事業企画

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              中長期的な事業拡大を見据えたAN事業戦略の立案および実行支援

              仕事内容
              ■具体的な業務内容
              ・中長期的な事業拡大を見据えたAN事業戦略の立案および実行支援
              ・日本・韓国・タイ各拠点の事業管理、事業課題解決策の立案・実行支援
               サステナビリティへの貢献やDX導入検討にも携わっていただきます
              ・新拠点検討プロジェクトの業務推進支援
               事業スキーム検討、経済性評価、契約関係など
              ※業務上、出張対応が必要な業務があります
               1ヵ月に2回程度、国内外(国内、韓国、タイ)への出張があります
               昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインを活用した活動をおこなっています。
               今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

              ■業務のやりがい
               グローバル市場において、業界のリーダーポジションをさらに高めるビジョンを描ける業務です。
               将来、海外駐在のご希望があれば海外事業会社で業務を行う可能性もあります。

              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・石油精製または化学メーカーや商社で、化学品営業や事業企画経験(実務経験5年以上)
              ・英語による実務経験(ビジネスにおいて自分の伝えたいことを英語で伝えられる)

              <求める人物像>
              ・困難な課題にも諦めず取組み、積極的に物事に挑戦する意欲ある方
              ・コミュニケーション力を有し、チームメンバーと連携して仕事を進めることができる方
              ・AN事業戦略をグローバル市場で大胆にビジョンを描いていただける方
              【歓迎経験】
              <望ましい業務経験/スキル>
              ・海外の取引先とのビジネス経験
              ・法務・会計・税務的知識

              <望ましい資格>
              TOEIC700点以上(スコアより実務での経験を重視いたします)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              現地法人 責任者・準責任者 “候補”

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 育児・託児支援制度
              • 海外赴任・出張あり

              マーケティング施策立案に必要なデータ抽出の構想とそのディレクション

              仕事内容
              ・海外現地法人の経営管理等
              ・海外営業・マーケティング
              ・商品開発

              ※入社後一定期間は国内勤務を経験し、
               海外現地法人(東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等)への赴任を想定
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社の海外現地法人への駐在経験者
              ・海外事業における実務経験5年以上
              ・海外事業、海外取引の経験を有し、リーダーシップ
               を発揮して、事業計画の策定、推進が出来る方
              ・英語でビジネス・交渉が出来る力(TOEIC:800以上)
              ・東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等のエリアを問わず赴任できる方
              【歓迎経験】
              ・海外現地法人の責任者・準責任者相当の職位経験者
              ・海外での医薬品営業・食品営業・マーケティング・開発等の経験がある方
              ・薬事行政やOTC医薬品に関する学術知識を有する方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              外資医療機器メーカー

              外資医療機器メーカーにてTM Manager

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              ビジネスニーズと優先事項を理解し、グローバルTM戦略に沿った人材育成戦略を担う

              仕事内容
              Key Responsibilities
              ・Understand business needs and priorities, and translating these into talent development strategies, aligned to global TM strategy
              ・Ensure that that systems and processes are operating effectively and will work closely with Corporate TM and Japan biz strategy to develop leadership development initiatives that will contribute to building a strong leadership bench and strengthening organizational capabilities
              ・Serve as the l key resource for organizational design and effectiveness and change management initiatives.
              ・Successfully shift the new TA strategy to shift to RPO model with TA staff.
              ・Responsible for processes and programs that support internal development, slating of internal candidates, external acquisition including acquiring the best talent to fill gaps in succession plans.
              ・Functional consultant to HRBP; advises and implements talent management, organizational design and change management solutions.
              ・Ensures that an effective talent acquisition process/ assessment working with RPO to attract the external talent for talent pipeline.
              ・In partnership with HRBP, ensures that every identified high potential candidate has a robust and individualized development program consisting of learning modules and experiential job assignments.
              ・ Establish and manages all reporting and metrics of talent management programs and initiatives
              ・Aligned to the D&I strategy, to ensure the attraction, retention and development of diverse talent.
              ・cope and Leveling Guidelines

              応募条件
              【必須事項】
              ・採用や人材育成を含む、少なくとも7〜10年の人事の経験。 (CEPマネージャーとしては必要ありません)
              ・ピープルマネージャーの経験
              ・人事でローテーションされる潜在的な才能
              ・ビジネス英語は最高です
              ・リーダーを変更する
              ・戦略的思考
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              750万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手グループ会社

              事業責任者候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 管理職・マネージャー
              • 30代

              既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)を行うと共に、新規事業開発を担う

              仕事内容
              ・新規事業開発
               ゼロベースでフィジビリティチェックやオペレーションの設計、アセスメントの実施、顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分をご担当いただきます
               ご希望や適正に応じて、拡大時は組織開発や管理をお任せすることも可能です
              ※自らが責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までを主導できます

              ・既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)
               粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、組織管理を行いながら拡大を目指していただきます
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療分野への課題意識があり、当社のリソースを活用して多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
              ・粗利1億円以上、人数10名以上の事業(もしくは営業)マネジメントの経験
              ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある(PM業務経験)
              ・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)
              ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
              ・かつ上記経験について、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
              ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              製薬会社

              経営戦略

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 急募
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              IT・インフラ環境、サプライチェーンマネジメント周辺のプロジェクトを牽引するポジション

              仕事内容
              直近ではデジタルツールを駆使したIT・インフラ環境、サプライチェーンマネジメント周辺のプロジェクトを牽引する役割を期待しています。
              ・収益性分析や、収益改善に向けた仮設/戦略立案
              ・業務プロセス/ICTインフラ刷新に向けたプロジェクトマネジメント
              ・戦略/予算策定に向けた他部門からの各種情報収集/折衝
              ・購買/生産/原価計算を中心としたSCM領域の架台抽出/改善提案 等
              応募条件
              【必須事項】
              メーカーにおける下記いずれかの経験をお持ちの方
              ・IT,デジタルツールを利用した業務フローの改善経験
              ・経営企画やコンサルティングの立場でプロジェクトに携わった経験
              【歓迎経験】
              ・原価計算を中心とした会計知識

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              外資系企業

              Strategic Planning Manager

              • 大企業
              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              臨床開発事業本部における経営企画室の一員として、事業成長に繋がる戦略の構築・運営

              仕事内容
              ・臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を作る
              ・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援
              ・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援
              ・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成
              ・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案
              ・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案等
              応募条件
              【必須事項】
              英語:<Writing, Reading>中級~Business Level
              Speaking能力もあれば尚可
              事業会社の経営企画・マーケティング部等の企画部門での経験5年以上もしくはコンサルティング会社のプランニングプロジェクトの経験:3年以上
              プロジェクトリーダーの経験
              MS Office (PPT、Excel, Word): 基本レベル以上。パワーポイントは最も使うので、レベルアップを望む人はベター
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1000万円 
              検討する

              大手グループ企業

              事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補)

              • 受託会社
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補)

              仕事内容
              ■概要
              配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ
              選考フローの中でご相談の上決定します。

              ■詳細
              ・事業開発
              M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う

              ・事業戦略
              当社全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード

              ・営業戦略策定/営業マネジメント
              当社の経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し
              事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う

              ・経営企画
              情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援
              応募条件
              【必須事項】
              ■下記いずれか該当する方
              ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス
               PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果
               各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携
               協業遂行等により定量的に価値を創造した経験)
              ・Excel、PowerPoint操作上級レベル
              ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須
              (投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において
               M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与)
              【歓迎経験】
              ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              700万円~ 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】コンプライアンスグループ・CSR推進部の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              グループのコンプライアンスを統括!会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることが可能です。

              仕事内容
              会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることができる。グローバルプロジェクトに関わることができます。

              ・国内外の個人情報保護法への対応を統括する。
              ・その他、贈収賄防止、情報セキュリティ、内部通報、価値観・行動規範、
              コンプライアンス教育、従業員意識調査等から複数のテーマを担当し、
              国内外のグループ会社のコンプライアンスを統括する。
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル・経験】
              1.業務経験
               ・法務コンプライアンス系部署における業務(特に個人情報保護法対応) ※必須
               ・グローバル関連の実務経験 ※必須
               ・社内・グループ内のコンプライアンス体制構築・整備・浸透活動の経験

              2.知識 
              《経営全般》
               ・ビジネス、コンプライアンス、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメントに関する知識
               ・コンプライアンスおよびリスクマネジメントの推進において各部門、会社担当者の話が理解できるレベルの各領域の知識
              《法務関連》
               ・ビジネス法務2級レベル以上の知識
               以下について概要とリスク管理上のポイントの理解が必要
               ・個人情報保護に関する法令類:改正個人情報保護法、GDPR、CCPA
               以下について基礎的な知識が必要
               ・贈収賄防止に関する法令類:独禁法・不正競争防止法、米FCPA、英BA、韓キムヨンラン法
               ・透明性確保に関する法令類:製薬協GL、EFPIAコード、米国サンシャイン法
               ・コーポレートガバナンスに関する法令類:会社法、東証CGコード
               ・内部通報に関する法令類:公益通報者保護法
               ・労働法

              【スキル・求める人材像】
              ・高度な専門性:担当テーマについて高度かつ深い専門性を備え、グループ内展開を構想するため
              (関係の専門部署や社外専門家の活用を含む)
              ・調整・連携促進力:各アクションプランの実行やリスクマネジメントシステムモニタリングの実行に反映するのため
              (各社・各部の担当テーマの責任者・実務担当者へ直接的に、グループ内の各社・各部担当者へ共有し間接的に)
              ・組織統率力:担当テーマに関わる知識とノウハウを備え、組織の持つ専門性を全社として活かせるよう方向付けていくため

              語学
              グローバルミーティングにおける意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスに関わる情報共有等の場面で必要
              海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験(メール、電話、会議、プレゼンテーション等)
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1250万円 
              検討する

              大手化粧品ーカー

              経営企画職

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 30代

              大手化粧品ーカーでの経営企画職

              仕事内容
              ■概要
              当社グループ全体および各事業会社(海外含む)の事業戦略構築をご担当いただきます。

              ■詳細
              ・各事業会社(海外含む)の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
              ・グループの経営課題分析、対策の立案・実行
              応募条件
              【必須事項】
              ・メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験5年以上
              ・コミュニケーション能力と調整力のある方(社内外に対し説得力のある発言・対応が可能な方)
              【歓迎経験】
              以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。
              ・中規模以上の事業会社の経営企画部門での事業計画策定および中長期戦略策定経験
              ・中規模以上の事業会社の経理部門での管理会計、予算管理、原価計算業務経験
              ・事業運営経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】経営監査部の求人

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              海外駐在!グローバル本社の経営監査部において、日本、欧州、北米、アジアの子会社、部門に対する内部監査業務

              仕事内容
              グローバル本社の経営監査部において、日本、欧州、北米、アジアの子会社、部門に対する内部監査業務を担当する。
              その他、以下の業務についても段階的に担当していただく可能性あり。      
              ・メンバーのマネジメント、人材採用及び育成業務
              応募条件
              【必須事項】
              【業務スキル、経験】
              以下のいずれかの経験、スキルを有する者  
              ・製薬会社で内部監査を3年以上経験 
              ・公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士等の内部監査に関わる資格 

              【ヒューマンスキル、求める人材像、語学等】
              ・ グローバル各地域の意見・価値観を受け入れながら、被監査先との事前調整を進めることのできる異文化対応力 【必須要件】
              ・ 課題の本質を理解し、解決のための提案ができる人材(ロジカルシンキング、文章構造化等のビジネススキルを保有)【必須要件】
              ・ 社内関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、利害調整しながら良好な関係を築くコミュニケーションスキル
              ・ 内部監査の品質向上及び人材育成に熱意をもって取り組む人材
              ・ 何事も自ら考え行動することができるプロアクティブな人材

              ・英語にてインタビューができるレベル【必須要件】
              【歓迎経験】
              ・公認会計士(あるいは論文式試験合格者)
              ・システムIT能力(CAATs経験)
              ・海外駐在・出向経験  等
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する
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