経営企画の求人一覧

スポット(1日などの単発アルバイト)医師を募集している医療機関に対して、ニーズにマッチする医師をご紹介

仕事内容

スポット(1日などの単発アルバイト)医師を募集している医療機関に対して、ニーズにマッチする医師をご紹介します。医療機関は医師がいなければ医療を提供することができません。医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、自身の介在価値を実感することができる仕事です。
また、常勤医師(転職)を探す医師・医療機関と比較すると募集枠の数が多く、その分、ご相談件数も増えるため、より多くの医師・医療機関のサポートをすることができます。

電話・メールでの対応が9割の内勤営業です。
医療機関担当として、スポット勤務(1日などの単発アルバイト)の求人獲得、獲得した求人の自社媒体への掲載、応募があった際の医療機関への連絡などを行っていただきます。
スポット医師紹介サービスにおいては、以下のような特徴があります。

＜より多くの医療機関・医師をサポートすることができる＞
常勤のご勤務先探しと比較すると、条件面(スキル、可能勤務日、場所)でのマッチングの要素が高くなります。そのため紹介から入職までの期間は1～10日と短く、より多くの医師・医療機関を担当し、接点を持つことが可能です。

＜リピーター医師と長期的な関係性を築きながらサポートできる＞
スポット希望の医師には、「空き時間を有効に活用したい」「職場や勤務内容を固定せず色々な職場で仕事をしたい」というニーズがあります。そのため、リピーターとして、中長期的に何度もサービスをご利用いただくケースも少なくありません。

応募条件

【必須事項】
・社会人経験1年以上
【歓迎経験】
・営業/販売経験をお持ちの方
・PC業務経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

350万円～450万円　経験により応相談

臨床開発事業本部における経営企画室の一員として、事業成長に繋がる戦略の構築・運営

仕事内容

・臨床開発事業本部における経営企画室の一員として事業成長に繋がる戦略の構築・運営を行い、持続的成長の礎を作る
・事業本部及び各部門の中期計画及び年間の事業計画の構築及び支援
・社内における最重要プロジェクト、複数部門をまたぐ(クロス・ファンクショナル)プロジェクトやグローバル・リードのプロジェクトの企画、運営及び支援
・市場分析(規制、市場、顧客、競合)の定期的情報収集及び報告書の作成
・営業戦略支援として顧客分析、市場分析から顧客へのベスト・アプローチを探り営業チームへ提案
・社外企業との提携における議論リード、提携枠組みの構築及び提案等

応募条件

【必須事項】
・製薬業界におけるコマーシャル業務の知識経験、または実務的なコンサルティング経験
・英語力（読み書きレベル）
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1000万円　

企業と産業医のマッチング業務やコンサルティング業務

仕事内容

・運営サービスの新規提案営業
産業医選任を検討されている企業に、現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリングしながら、産業医顧問サービスの提案を行います。
※産業保健体制に対するニーズは多様化しているため、自社サービスに留まらないソリューション提案が求められます

・企業と産業医のマッチング業務
企業のニーズに合わせて、弊社の医師データベースを活用してマッチングを行います。企業への提案・医師との調整を行い、契約締結に結びつける業務です。

・産業保健に関するコンサルティング業務
契約中の企業や医師が産業医業務を円滑に行えるように、産業保健に関するアドバイスを行います。企業担当者・医師双方の満足度向上のためにコンサルティングを行う業務です

応募条件

【必須事項】
・社会人経験3年以上
・新規開拓営業もしくは法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験（人数は問わない）もしくは早期にマネジメントや事業運営にチャレンジしたい方
【歓迎経験】
・経営企画、マーケティング等での企画提案経験
・「人材業界」（特に人材派遣業）の経験
・新規事業開発経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～600万円　経験により応相談

コンサルティング契約の獲得および開業支援に関するコンサルティングサービスの提供

仕事内容

・専属専任によるコンサルティング契約の獲得
・開業支援に関するコンサルティングサービスの提供
・開業支援の協力パートナーの開拓や契約
（電子カルテや医療機器メーカー、調剤薬局やハウスメーカーなど）
・ミッションを具現化するために必要な一連の業務運営、改善、効率化。
より生産性の高いコンサルティングサービスを創り上げると共に、持続的且つ非連続な成長を遂げることが出来るよう事業を推進する。
・広告事業、クリニック継承（M&A仲介）事業、プラットフォーム（WEBディレクターやデザイナー、エンジニア等）のメンバーと協力し、見込み医師獲得を行うための各種マーケティングに関するPDCAの企画・実施。

応募条件

【必須事項】
・企画・マーケティング、市場調査に関する一般的な知識、活用経験
【歓迎経験】
・マーケティングや経営コンサルタント、店舗運営・事業推進等の経験者
・医師の転職支援や医療機関向けの営業等の経験者
・店舗開発、新規事業開発等の職務経験者
・ご自身での起業・事業計画等の策定経験
・会計・税務関連の知識（財務三票に関するベイシックな知識）
※医療業界での経験は問わず
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～900万円　

大手製薬メーカーの株主・取締役会の運営

仕事内容

・株主総会運営
・取締役会運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・意思決定システムの管理・運用
・社則管理（制定改廃時の審査含む）
・情報管理体制の維持・運用
・株式業務

応募条件

【必須事項】
・スキル 法務・ガバナンス関連実務経験３年以上
・コミュニケーション能力（英語力含む）


・論理的思考力
・向上心、快活さ、粘り強さ
・タフな精神力

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京都

年収・給与

450万円～700万円　経験により応相談

医療機関向けの経営支援サービスの企画から実行まで一貫して担っていただきます。

仕事内容

「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として1.営業、2.導入、3.運用をお任せいたします。
まずは、業界・顧客・仕事の進め方を理解していただくため、「2.導入、3.運用」をご担当いただきます。具体的には、5～6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、「1.営業」もご担当いただいた後、複数名をマネジメントしながら、サービスの質向上、組織拡大にご尽力いただきます。

クライアントが予定している『地域包括ケア病床（※1）の導入』をサポートします。
5～6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件（※2）の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。

（※1）「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
（※2）「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」 を保有するために必要な、国が定めた施設基準（条件）です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。

応募条件

【必須事項】
【必須（MUST）】
・社内外問わず複数の関係者を巻き込む業務を推進した経験がある方
・また、上記のような業務がお好きな方
・「情熱」も「誠実さ」も「プロ意識」もバランス良く追い求められる方
・設定した成果目標の達成に向けて、PDCAを回し続けることができる方
【歓迎経験】
【歓迎（WANT）】
・無形サービスの法人営業経験をお持ちの方(IT、人材、戦略コンサル等)
・コンサルティング経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～600万円　

内資系CRO企業での本社営業幹部候補

仕事内容

■概要
適性に応じ以下を想定しております
1、本社営業　幹部候補
2、本社営業企画　幹部候補

■詳細
1、
・顧客ニーズの把握とシーズの発掘
・解決策の提案
・サービス業務の設計、提案
・部下のマネジメント

2、
・中期、長期的な事業戦略の策定、推進業務
・営業戦略の策定・推進・営業サポート
・新規ビジネス・サービスの開発
・M＆Aの推進

メンバーのマネジメントをしていだき
より強い組織づくりをしていただくポジションになります

応募条件

【必須事項】
・製薬企業での経験
・営業経験（業界不問）がある方
・本社ラインでの部長職経験がある方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1200万円　経験により応相談

グループのコンプライアンスを統括！会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることが可能です。

仕事内容

会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることができる。グローバルプロジェクトに関わることができます。

【職務内容】

担当するテーマ※について、グループのコンプライアンスを統括する
特に、内部通報を中心に担当する。
※個人情報保護、贈収賄防止、情報セキュリティ、内部通報制度、価値観・行動規範、従業員意識調査等
・グループ各社、各本部・部のうち担当する各社・各部のリスクマネジメントおよびCSV重点課題への取組を推進する

応募条件

【必須事項】
・内部通報担当業務（必須）
・グローバルでの実務経験（必須）
・法務コンプライアンス系部署における業務経験
・本部等規模の大きい組織または経営戦略等経営全般に関わる職務歴
・プロジェクトマネージメントの経験　


【歓迎経験】
《経営全般》※必須ではなない
ビジネス、リスクマネジメント、コンプライアンス、プロジェクトマネジメントに関する知識
コンプライアンスおよびリスクマネジメントの推進において各部門、会社担当者の話が理解できるレベルの各領域の知識

《法務関連》※必須ではない
・ビジネス法務2級レベルの知識（配属後の学習機会あり）
以下について概要とリスク管理上のポイントの理解が必要
・個人情報保護に関する法令類：改正個人情報保護法、GDPR
・贈収賄防止に関する法令類：独禁法・不正競争防止法、米FCPA、英BA、韓ｷﾑﾖﾝﾗﾝ法
・透明性確保に関する法令類：製薬協・臨薬協GL、EFPIAコード、米国ｻﾝｼｬｲﾝ法
・コーポレートガバナンスに関する法令類：会社法、東証CGコード
・内部通報に関する法令類：公益通報者保護法
以下について基礎的な知識が必要
・労働法
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～1250万円　

バイオ関連技術の新規事業発案や経営戦略の立案・実行をご担当いただきます。未経験でも相談可！

仕事内容

造血幹細胞の有する細胞学的特徴を活用した新たな治療事業やAI、
バイオインフォマティクスを用いたバイオ関連技術の事業などの新規事業の発案や経営戦略の立案・実行をお願い致します
すべて最初からご実施いただくわけではなく、スキルの向上に応じて任せる業務量も増えていきます。

・バイオ医療関連技術における新規事業の立ち上げ、海外展開も含めた経営戦略の立案
・企業・アカデミアとの事業提携・遂行、ファイナンス活動、各種経営管理業務

応募条件

【必須事項】
・2年程度の社会人経験
・B to Bにおけるコミュニケーション能力・提案能力・新規開拓能力
・文書作成、分析能力、交渉能力
・事業スキーム構想力
・医療ヘルスケア業界以外の業界・ビジネスモデル知識
・外国籍の方も可
【歓迎経験】
・医療・ヘルスケア関連業界、コンサル業界の経験（営業職・企画・コンサルティング職など）
・英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～400万円　経験により応相談

・ドイツと日本で合意されたターゲットによって定まった目標（収益、GP、CCR、EPSなど）を達成するために貢献

仕事内容

・ドイツと日本で合意されたターゲットによって定まった目標（収益、GP、CCR、EPSなど）を達成するために貢献する。
・CS戦略を日本のマーケットにスムーズかつ適切に導入する。
・顧客満足度（NPS）を最大化するために必要なアクションを実行する。

ドイツと日本で合意された目標を達成するためのマーケティング戦略とアクション項目の作成、実装、レビュー

・市場分析と競争の透明性の保持
・キーカウンターパートとの定期的なコミュニケーション（ローカルBLマネージャー、テクニカルサービスマネージャー、CS HQサービスマーケティング担当、サービスセールスエンジニア）
・サービスポートフォリオ、サービスおよび料金プランの作成、レビュー、修正
・料金設定ツールの管理（例：「E-SI」）
・新しいサービスプログラムの開発と導入
・マーケティングキャンペーンの作成と導入
・新しいサービス戦略の作成、新製品の導入計画
・ビジネスセールスエンジニアとマルチモダリティセールス担当者の相談を受け、ビジネスを推進

応募条件

【必須事項】
・英語力
・コミュニケーション能力
・自身でbusinessをdesignできる発想力のある明るい方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～700万円　

将来の幹部候補生として、管理部門の業務を幅広く担当頂きます。未経験からも歓迎いたします。

仕事内容

経営管理スタッフとして、内部統制・経営企画・IR業務を始め、経理・法務などを幅広くおまかせします。特定の職種に特化するのではなく、将来の幹部候補生として、管理部門の業務を幅広く担当頂きます。

・予算管理、経営企画の策定、IR資料の作成、子会社の管理
・管理会計、有価証券報告書の作成、監査法人対応
・弁護士対応、株主総会、株主対応

応募条件

【必須事項】
・社会人経験あり。1年以上
・基本的なPCスキル
・幅広い業務経験を積みたいチャレンジ志向をお持ちの方
【歓迎経験】
・経理や会計に関する知識をお持ちの方
※大学で経理や会計を学ばれてきた方や企業での経理、会計の経験をお持ちの方を歓迎します。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

350万円～450万円　経験により応相談

A leadership role responsible for providing direction and management of the Strategy & Evidence Gen Division in their area of expertise.

仕事内容

A leadership role responsible for providing direction and management of the Strategy & Evidence Gen Division in their area of expertise. Proactively demonstrate the Values.
Lead strategy creation and data generation activities of responsible brand.
Develop, manage and execute medical plan(jMAP) of responsible brand with incorporating confidence plan working with MSLD, in accordance with brand strategies, including budget and resource plans.
Manage and develop team members to maximize individual team member’s capability and create a high performing team.
Collaborate with MSL Director in creating and executing strategic confidence activities.
Support Therapeutic Area Head in transforming the medical organization to execute industry-leading high quality medical activities, and in collaborating with cross-function teams, including brand team and R&D teams.

応募条件

【必須事項】
Sufficient knowledge and experience in managing external sponsored studies and company-sponsored non-interventional studies
Experience of Medical Affairs function within a pharmaceutical industry or R&D
Significant experience and positive track record with project management in a pharmaceutical company
Experience in relationship and stakeholder management
Experience of people management
Qualified Medical Doctor or PhD in a scientific discipline or Sufficient knowledge and experience in responsible disease area enable to have a peer discussion with KEEs
Strong Leadership & Communication capabilities
Strong presentation & influencing capabilities
Conceptual thought and strategic vision
Understanding of multiple aspects of Medical function
Logical thinking
Information collection skill
Business Management (Financial)
Fluent in English and Japanese speaking ability at level to participate in global working groups and present to Japan Leadership Team
【歓迎経験】
Experience of basic or clinical research handling
Ample experience with team budget management
Team management experience
Qualified Doctor
MSc/MPH/PhD in a scientific discipline
Outstanding project management skill
Outstanding presentation skill
【免許・資格】

【勤務開始日】
できるだけ早く

勤務地

【住所】大阪・東京

年収・給与

900万円～1300万円　経験により応相談

知財のご経験が活かせる求人です

仕事内容

再生医療等製品や培地開発を会社において、
各研究の特許申請業務になります

具体的には、
・国内外の特許出願、
・他社対策や契約、
・知財戦略企画、
・知的財産、特許の取り扱い
・各種調査と権利化検討、権利活用
・各種権利化手続き、知財評価、プロジェクトへの参画
・海外のメーカーや医療機関とのやりとりや出張
など

応募条件

【必須事項】
・特許の国内外の申請経験をお持ちの方
・知的財産管理技能士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士との対応経験

【歓迎経験】
・医療業界での就業経験
・理系のバックグラウンドをお持ちの方（薬学、医学、生物など）
・薬剤師免許をお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】
できるだけ早く

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

クロスファンクショナルチームと連携して、戦略的で時間に敏感な価値実証戦略を開発および実行

仕事内容

Be the HEOR lead for priority inline brands and pipeline assets, applying critical thinking and technical expertise to unveil, characterise, communicate and and preserve the value of medicines
・For priority inline products: work with cross-functional teams to develop and execute a strategic and time-sensitive value demonstration strategy including
・Assessment of product properties
・Review of competitive situation and dynamic
・Assessment of key and data
・Undertake gap analysis to determine brand needs, risks and opportunities
・Plan and execute evidence generation projects to support and communicate medicine value across the clinical, humanistic and economic domains.
・For pipeline products:
・Work with pricing colleagues to determine pre-launch evidence generation plans and value messages to inform new product pricing strategy, pricing dossier submission and negotiation strategy.
・Work with XF colleagues to define and execute launch-scenario evidence generation plans to support Access, Medical and Commercial strategic imperatives
・Provide HEOR input into evidence generation activities developed by other divisions.
・Undertake smaller scale projects as an individual contributor (e.g. systematic reviews, indirect comparisons)
・Coordinate and manage larger technical projects with internal teams and external service providers
・Bridge between global HEOR and local cross-functional teams to
・ Maximise value of global work to Japan
・Ensure global input and understanding of work undertaken in Japan
・ Be fully engaged in, and ensure HEOR representation at cross-functional meetings and discussions
・Engage externally to support the defining and communication of policy positions on Market Access matters and the value of medicines

応募条件

【必須事項】
教育：
・薬学、経済学または統計学の学士レベルの資格（必須）
・公衆衛生、健康経済学、または関連分野の修士号または卒業証書の資格（推奨）

経験：
・製薬部門で3〜5年
・以下の分野の少なくとも1つの経験があることが強く望まれます。
・健康経済学
・疫学/現実世界の研究
・健康政策
・市場アクセス
・プロジェクトの推進における実績と成功の実績

スキルセット/知識ベース：
・現在および進化している規制およびアクセス環境の認識
・医薬品の価値に対する理解と関心
・製薬業界と構造の深い理解
・健康経済または成果研究/実世界のエビデンスまたは統計的方法論における技術的能力
・医薬品開発プロセスの知識

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1300万円　経験により応相談

強力な価値提案を実証することにより、効率を損なうことなく、持続的な長期の運用コストの節約を実現

仕事内容

Pharmaceutical Meetings Management is one of the fastest growing capabilities. The EMCoE lead in the Events & Meetings team proactively ensures that the needs of the business are met through strong, engaged collaboration with our Healthcare Professionals (HCPs), Commercial, R&D and Medical colleagues. They are an expert on the end-to-end Health Care professional interactions and meetings management process. Close alignment to the Commercial Business within the local market is crucial in addition to supporting training and resources specific to Meetings Management across the multi-disciplinary team.

Efficient meetings management and speed with HCP payments by the EMCoE team will enable incremental business performance through empowerment of the team to simplify processes, technologies and develop local innovative solutions that will enhance the overall customer experience (both internal and external) at meetings and events. By demonstrating a strong value proposition to the Commercial business, EMCoE will be able to deliver sustained long term operational cost savings without compromising efficiency.

・Implement the strategic imperatives set by WWC HCP Meetings and Congresses across multiple markets
・Lead, manage and develop the HCP interactions, congress and events team in accordance with strategies set by the WWC HCP Meeting and Congress leadership team
・Develop the local standard process of event and provide training for all the related function;
・Actively partners with matrix leadership such as Strategy and Ops, Commercial, R&D and Medical and Legal & Compliance to ensure business needs are met
・Lead the EMCOE to operate the meetings and events fully align with the BU event plan, also develop the local new capability to fulfil the new operation process with high standard;
・Drive the cluster strategy and implementation for continuous improvement with standardization, process simplification and automation to elevate the customer experience.
・Grow and develop an evolving customer focused organization internally and externally
・Assess and analyze data to develop insights and KPI measurements to facilitate execution of long term business plans and growth.

応募条件

【必須事項】
・営業またはマーケティングでの業務経験4～6年以上の、対顧客業務経験。
・ビジネスまたは技術の学士号、もしくはMBA
・変化するビジネス環境で複雑なプロジェクトを主導および管理する経験
・英語、日本語　ビジネスレベル
・リーダーシップのある方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

850万円～1300万円　経験により応相談