経理の求人一覧
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現在募集中の求人
内資製薬メーカー
FP&A(Financial Planning & Analysis)職
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
製薬企業にて事業の状況や実態を理解して経理計数面から主体的にサポート
- 仕事内容
- 主として管理会計を担当頂きます。
・予算策定
・予実管理報告(売上・原価差額・経費予実分析)
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入)
・その他各事業、各本部と連携し財務戦略パートナーとしての支援
経営層や事業幹部と効果的な関係を構築、コミュニケーションを通じて経営管理プロセスのPDCAサイクルを廻す。
事業を理解して経営層、事業幹部とともに企業価値、事業価値最大化を図るビジネスパートナー。
資本コストを意識した経営においての戦略パートナーとして意思決定に関与して頂きます。
【具体的な業務内容】
・当社の事業及び各本部の担当として、事業の状況や実態を理解して経理計数面から主体的にサポート。事業を深く理解し、事業及び各本部と一体で経理計数業務に取り組んでいただきます。
・中期計画策定/ローリングへの計数面からの参画及び単年度計数PDCA(年初予算策定、期中予測、実績管理)の実施などが中心業務です。
・また、事業開発と連携したM&A/事業再編等への対応、連結一貫計数情報などの事業運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善などに取り組んでいただく可能性もあります。
・適性・能力・希望と会社の育成方針をふまえ、弊社の計数フィールド全体でローテーションを行って長期的視点で人財育成を図っていきます。 - 応募条件
-
【必須事項】
事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界は不問)
・経営企画や管理会計のご経験(例:収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティングなど)
・事業企画や事業推進のご経験(例:事業計画策定やKPI設計、モニタリングなど)
・営業企画やビジネス分析のご経験(例:営業戦略/売上計画の策定や、売上実績の集計・予測など
・1~3名のピープルマネジメント経験
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語能力(読み書き・オーラル)
【望ましい人物像】
・戦略的思考
・創造的/革新的思考
・課題発見能力、課題解決能力・改善能力
・コミュニケーション能力
・本質的を見極める能力
・誠実かつ真摯
・成長/学習意欲
・チームプレイの為の協調性
【歓迎経験】
・上場企業にて管理会計(FP&A)業務のご経験(目安5年以上)
・原価管理、事業管理など事業への直接的な貢献を行った経験がある方
・日商簿記1級程度の経理専門能力
・CPA/MBA取得
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 900万円~1200万円
薬局・医療向けソリューション
東証グロース上場企業にて経理業務
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 管理職・マネージャー
経理のサブマネージャー(主任)として制度会計を中心にご活躍いただきます。
- 仕事内容
- 当社の管理本部にて、経理のサブマネージャー(主任)として制度会計を中心にご活躍いただきます。
【職務詳細】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・連結決算業務
・取締役会資料作成
・開示書類作成
・子会社管理
・M&A関連業務(デューデリジェンス及びPMI含む) - 応募条件
-
【必須事項】
一般的なExcel、PowerPointの操作レベル(簡単な関数や表作成など)
資格等:経理業務など会計実務を3年以上/日商簿記検定2級または同等程度の知識
【歓迎経験】
【免許・資格】
公認会計士・税理士の資格/日商簿記検定1級
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~500万円
臨床検査薬の独立系専門メーカー
【経理・総務】医薬品メーカーのコーポレートスタッフ
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 車通勤可
管理職候補として製造計画の作成や工程改善などの各種改善活動など担う
- 仕事内容
- <経理業務>
・債権債務管理
・経費精算管理
・予算実績管理
・月次、年次決算関連業務
・不動産債務管理
・税務申告書作成と税務関連業務
・財務管理
・固定資産管理
・BPO管理
・DX化推進対応 等
<総務業務>
・採用関連業務
・各種システム管理業務
・その他総務関連業務(習熟度に応じて対応) - 応募条件
-
【必須事項】
・専門学校・短大・高専・大学・大学院
・日商簿記3級以上(もしくは同等の知識をお持ちの方)
・基本的なPCスキル(office関連:特にExcel操作)
求める人物像:
・既存のやり方に捉われない方
・データや実績に基づき定量的に判断する
・期日管理を行い業務管理できる方
・全社的な視点で物事を考えることができる方
・明るく前向きな応対ができる方
【歓迎経験】
・会計事務所、税理士事務所での経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
【免許・資格】
・普通自動車免許
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】北海道
- 年収・給与
- 300万円~450万円
総合化学メーカー
グローバル企業における制度会計業務(~リーダー候補)
- 大企業
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
中核の事業会社である当社の単体決算を担当
- 仕事内容
- 具体的には以下業務を担当いただきます。
当社グループ・当社の制度会計関連業務の中で、主に中核の事業会社である当社の単体決算を担当いただきます。
(会社法決算、三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応、各種監査対応、システム対応、M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等)
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、当社の単体制度会計に限定せず当社グループの連結決算や経営管理・事業管理・財務などの領域を含む経理・財務部門の幅広い分野におけるご活躍を想定します。 - 応募条件
-
【必須事項】
・学歴:学士相当以上
・経験職種(年数)・経験内容:
下記いずれかのご経験を有する方
- 製造業での経理業務(主に制度会計)
- 金融商品取引法監査または会計業務のコンサルティング
・語学力:社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。
【歓迎経験】
・経験職種(年数)・経験内容:IFRSに準拠した経理/監査業務経験
・他資格:公認会計士(日本)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 550万円~800万円
総合化学メーカー
グローバル企業における税務業務(リーダー候補~リーダー)
- 大企業
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
当社グループ・当社の主として国内税務関連業務を担当
- 仕事内容
- 具体的には以下業務を担当いただきます。
当社グループ・当社の主として国内税務関連業務を担当いただきます。
(組織再編税制やグループ通算制度の活用、税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言、IFRS連結決算、M&A・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等)
中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する当社グループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。
・当社グループにおける多様なM&A・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。
【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務 - 応募条件
-
【必須事項】
・学歴:学士相当以上
・経験職種(年数)・経験内容:
下記のいずれかの実務経験5年以上(税務申告業務経験、税効果会計に関する基本的知識は必須)
- 製造業での経理業務(主に税務関連業務)
- 税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング
・語学力:社内外の関係者と、メールを通じて英語でコミュニケーションがとれる。
【歓迎経験】
下記のいずれかの業務経験
- 組織再編税制、グループ通算制度に係る税務論点の検討
- 税務調査対応(法人税、消費税)
- 国際税務関連業務
・語学力:英語でのコミュニケーションができる(ビジネス会話レベル)
・他資格:税理士(日本)、公認会計士(日本)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 700万円~950万円
医療系広告代理店
Director of Operations
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
The Director of Operations serves as a key member of the agency leadership team and the primary champion
- 仕事内容
- Agency Operations
・Develops, implements and maintains agency operating procedures; introduces new processes and improvements as appropriate and ensures staff is trained
・Responsible for delivery management of all agency projects
・Helps build the business case for incremental new hires; works with Finance and HR to obtain approvals for new headcounts
・Champion of the agency’s Practices and Procedures; enforces agency policies to help ensure compliance
・Trains agency staff on new and updated processes
・As a key person in agency, demonstrates knowledge of all network resources and ability to leverage resources to offer solutions to project management challenge
・Participates in new business development; works with internal team to develop responses to RFPs by providing strategic insight and potential solutions to meet client needs
・Develops weekly staffing plan to ensure appropriate allocation; authorizes freelance hiring and collaborates with discipline heads, human resources, and outside agencies to recruit freelance staff
・Ensures proper staffing coverage throughout the agency balancing workload and staff vacation schedules, deploying agency resources
・Implements new ideas and practices, as well as staff training, to promote greater efficiency and keep the skill set of the agency current/ahead of the technological curve
・Develops agency and client orientations geared to process and best practices
・Monitors for changing client needs with regard to processes, schedules, specifications, and tool set; works with other disciplines to ensure team and client keep common goals and expectations
・Agency liaison with Finance, HR, and IT
Financial Management
Works closely with the Finance Director to execute the following responsibilities;
・Provides financial oversight of all projects and agency P&L to ensure that profit objectives are achieved
・Forecasts revenue, develops and monitors booked and forecasted business reports, manages freelance budget
・Ensures appropriate client approvals are in place to bill projects and begin work (estimate signoffs, client POs, SOWs etc.)
・Reviews and approves all AOR SOWs generated by the agency
Leadership/Management
・Ensures that both long-term planning and day-to-day activities of Operations group is aligned with the company’s goals and objectives
・Works in collaboration with other agency department heads, and keeps senior management briefed on activities and developments within Operations
・Celebrates/acknowledges achievements of staff with agency and client
・Supervises the work of the Operations department managers. This includes training, evaluating their work, and monitoring efficiency and quality control to ensure that work is executed accurately and meets the highest possible standards
・Interviews and hires key managers within Operations, and approves all hires within the group, in conjunction with the Human Resources department
・Fosters “customer-centric” attitude within the department, promoting positive agency and team atmosphere through all interactions (internal and external)
・Establishes, maintains and continually refines standards of excellence
・Nurtures individual talent, yet fosters team building
・Participates in the development of the annual business plan
・Contributes to the overall management of the agency and its mission
Performance Standards
・Demonstrates superb leadership skills in working with clients, colleagues, and staff
・Ensure seamless management of the operations team
・Committed to balancing the dual objectives of (1) excellence in client delivery and (2) optimizing the financial performance of the agency
・Ability to formulate solutions and negotiate the best solution to meet project goals
・Results-oriented and seeks to daily demonstrate a sincere commitment to: teamwork, thorough preparation, innovation, and a positive attitude
・Presents new initiatives to better utilize resources while eliminating inefficiencies
・Establishes and maintains strong relationships with all key clients personnel across all levels
・Establishes and maintains strong relationships with all internal groups across all levels
・Displays excellent skills in interpreting client requests and applying their knowledge and experience to define strategic solutions
・Keeps a positive attitude when dealing in pressure situations; helps diffuse crises expediently in the most professional manner
・Serves as role model and mentor and creates learning/growth opportunities for subordinates
・Demonstrates the ability to hire and retain highly capable people while fostering diversity and career development
・Follows up to ensure goals are met through encouragement and constructive feedback and provides direction when needed
・Motivates and maintains morale of staff and realizes not only how to delegate responsibilities but provide proper staffing and training to complete job(s) at hand
・Displays professional conduct in alignment with agency values
- 応募条件
-
【必須事項】
・10 + years of agency or comparable outside experience
・Business level Japanese & English is required.
・Background in pharmaceutical advertising is strongly preferred
・Supervisory experience required
・Experience in key areas of operations such as Project Management, Resource Management, Production, and Editorial
・Proficiency with MS Office applications including Word, Excel, PowerPoint and Project is required
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 1200万円~1300万円 経験により応相談
化粧品メーカー
経理
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
化粧品業界の老舗企業にて経理業務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- 本社経理担当として以下の管理(経理)業務全般をお任せします。
・仕訳伝票入力、経費精算
・小口現金管理、伝票処理
・売掛/買掛管理
・決算業務(月次、四半期、年次)
・グループ会社の経理業務
・その他庶務業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・経理実務経験をお持ちの方
※経理職として一連の流れが理解できている方
・簿記検定2級以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 300万円~450万円 経験により応相談
国内原薬メーカー
経理、人事、労務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
医薬品中間体メーカーにて経理、人事、労務
- 仕事内容
- 経理、人事、労務をこなしていただきます。
(経理)日常経理伝票の起票(TKC会計ソフトを使用)、決算業務、税理士に提出する申告資料の作成、税制改正(インボイス制度、改正電子帳簿保存法等)に伴う業務、その他
(人事)採用に関する業務(新卒・中途・派遣等)、その他
(労務)労基法改正に伴う業務(就業規則改訂等)、その他
(庶務)社内行事運営、備品・社用車・社宅管理、その他 - 応募条件
-
【必須事項】
・総務経験者
【歓迎経験】
・TKC会計ソフトの使用経験や採用活動の経験あれば尚良し
【免許・資格】
・普通自動車免許(通勤用)
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】富山
- 年収・給与
- 経験により応相談
内資CRO
経理 課長職候補
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
CFO・経営企画室・財務部と連携し経理業務ならびにマネジメント業務
- 仕事内容
- CFO・財務部・経営企画室等と連携し、以下の業務の実施をして頂きます
・仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他)
・月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)
・四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)
・海外子会社の月次決算確認
・連結決算業務
・管理会計業務(予算作成・予算実績分析・業績予想更新等)
・税理士法人及び監査法人対応
・税務調査対応
・その他、開示関連業務、経理関連システムの管理・運用、上記に関連する業務
・ゆくゆくは以下の業務をお任せいたします。
・経理課員の指導・育成、目標人事考課等のマネジメント業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・大学卒以上
・簿記2級以上
・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務の実務経験をできるだけ多く有する方(経験年数目安:8年以上)
・マネジメント経験がある方
・PCスキルのある方(マイクロソフト全般)
・業務での英語使用実経験がある方
【歓迎経験】
以下のいずれかに該当する方は優先的に選考します
・TOEIC(LR)750点もしくは(SW)300点以上もしくは英検準1級以上
・以下の保有者:経営学修士(MBA)/税理士又は科目合格者/公認会計士/USCPA/日商
簿記1級/中小企業診断士
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪
- 年収・給与
- 700万円~950万円
内資製薬メーカー
【大手製薬メーカー】経理財務部財務グループ 資金財務管理専門家
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
資金財務の担当領域に関する実行計画や方針の立案を担う
- 仕事内容
- ・海外含めて関係部門と連携しながら、定型的な資金財務実務を確実に遂行し、社内の各部門との調整を行う。
・企業の経営戦略や部門方針を踏まえ、資金財務の担当領域に関する実行計画や方針の立案を行う。
・資金事務実務に関する問題点や今後改善すべき点などを整理し、社内関係者や関係部門等に対して積極的に提言している。特に直近はグローバル財務ガバナンスの確立に向けてグループ会社への働きかけ、ガバナンスの確立を推進する。
- 応募条件
-
【必須事項】
・日本基準・IFRSの会計専門知識、 FASS試験「資産分野」9割以上
・国外の関係者と業務ができる英語力(ビジネスレベル)
・TOEIC 800点以上
・国をまたぐ資産管理実務経験5年以上
【歓迎経験】
・製薬業界での実務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
経理財務部税務グループ 国際税務専門家
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただきます。
- 仕事内容
- ・移転価格ポリシーの構築、移転価格文書の作成
・税務調査対応
・APAや各国税務当局間相互協議に関する業務
・BEPS2.0対応
・M&Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討
・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応
・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応
・グループ全体に関する税務情報収集体制の構築
- 応募条件
-
【必須事項】
・法人税・移転価格税制の専門知識
・国際税務に関する実務経験(事業会社、税理士法人等での税務業務経験5年以上)
・税務当局対応経験
・国外関係者と協議可能な語学力(英語)
【歓迎経験】
・税理士または公認会計士
・製薬業界での実務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
化学メーカー
化学メーカーにおける経理担当者
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
売掛金、買掛金の精算や固定資産届出処理、管理など担っていただきます。
- 仕事内容
- (雇入れ直後)
・売掛金、買掛金の精算、管理
・固定資産届出処理、管理
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成
・与信管理
・予算編成、予実管理資料の作成 など
※経験、業務習得状況を踏まえて、経理事務全般に順次携わっていただきます。
- 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・経理実務経験3年以上(製造業であれば尚良)
・PC操作スキル(EXCEL)
求める人物像:
・明朗、誠実な性格
・コミュニケーション能力
【歓迎経験】
・決算実務経験
【免許・資格】
・簿記3級以上
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 350万円~550万円
国内ワクチン・診断薬メーカー
医薬品工場の原価管理担当者
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
医薬品工場にて担当者として原価計算や固定資産管理業務など担う
- 仕事内容
- ・算実績管理
・原価計算
・経理仕訳
・固定資産管理等
入社後は、スキルによって担当業務を決めさせて頂きます。業務に慣れてきましたら、上記の業務を社員の中でローテーションで行って頂きます。そのため幅広い知識を身につけることが可能です。 - 応募条件
-
【必須事項】
・工場経理のご経験のある方
・日商簿記2級
・エクセル・ワード中級以上
【歓迎経験】
・製造業での経験
・決算経験
【免許・資格】
日商簿記検定2級
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 350万円~600万円
国内原薬商社
Uターン歓迎!総務職(幹部候補)
- ベンチャー企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
老舗化学薬品メーカーにて総務部における幅広い業務を担う
- 仕事内容
- <総務業務>
IT管理、新卒・中途採用業務、入退社手続き、給与計算、社会保険、行事企画運営など
<経理業務>
ネットバンキング入出金管理、小口現金管理、仕入・売上計上、買掛金支払処理、決算業務など - 応募条件
-
【必須事項】
・総務または経理業務の実務経験(目安3年以上)
【歓迎経験】
製造業での総務経験者優遇
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】福岡
- 年収・給与
- 350万円~550万円
大手グループ企業
【マネージャー候補】財務経理
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
マネージャー候補として経理、財務全般の管理業務を担っていただきます。
- 仕事内容
- 財務、経理業務全般
・決算業務(月次、四半期、年度)
・全社予算(年度事業計画)および見通しの編成
・予実績管理(分析および助言)
・工場の原価計算
・日常取引に関する会計処理
・資金計画の立案および管理
・債権・債務の管理
・税務業務
・固定資産・棚卸資産の管理
・与信管理
・会計担当者の管理・指導
以上を部内で分担し、対応しています
- 応募条件
-
【必須事項】
・経理業務経験5年程度(管理会計および制度会計の実務経験)
・会計監査対応(金商法、会社法)
・関連法令への理解
・PCスキル(Excel(一般的な関数を業務上使用できる), PowerPoint(プレゼン資料の作成及び説明まで)等)
【歓迎経験】
・上場会社経理経験
・開示書類作成経験
・税務知識
・組織のマネジメント経験
・会計システム導入経験
・語学力(英語)/ 海外取引先との簡単な英文メールやりとり等
・日商簿記2級以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円
大手グループ企業
財務経理 スタッフ職
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
会計処理や税務管理など財務経理業務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- 財務、経理業務全般
・日常取引に関する会計処理
・資金・出納の管理
・債権・債務の管理
・税務業務
・固定資産・棚卸資産の管理
以上を部内で分担し、対応しています
- 応募条件
-
【必須事項】
・経理業務経験3年程度
・会計システム利用経験
・日商簿記2級以上
・PCスキル(Excel(一般的な関数を業務上使用できる), PowerPoint(プレゼン資料の作成)等)
【歓迎経験】
・開示書類作成経験
・税務知識
・語学力(英語)/ 海外取引先との簡単な英文メールやりとり等
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~700万円
国内製薬メーカー
内資製薬メーカーにて経理財務の求人
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
大手内資製薬メーカーにて経理財務業務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- 経理財務業務全般
・決算書作成(月次、四半期、年度)と親会社への報告
・税務申告書の作成
・資金管理(資金繰り計画、見通し、実績等のとりまとめ)
・精算伝票のチェック、問合せ、承認、指導
・経理系システム改善、メンテナンス等
※経験に応じて要相談 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上
・経理財務関連の実務経験(監査法人勤務経験を含む)
・一般職:実務経験3年以上、経営職:実務経験5年以上
・簿記2級以上、会計監査人とコミュニケーションがとれるレベルの経理知識
・税務知識(簿記論、財務諸表等合格者)
・コミュニケーション能力、協調性のある人
【歓迎経験】
(経営職)
・マネジメント経験
【免許・資格】
簿記2級以上
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 500万円~1200万円
国内製薬メーカー
医薬品製造原価管理業務
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
製品の標準原価を策定し、予実を確認することで着地予測から利益貢献を果たす
- 仕事内容
- ・医薬品の中長期を含む標準原価策定
・製造原価、開発検討費用(期間原価)の予実管理、及び着地予測業務
・原価低減への検討、提案
- 応募条件
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【必須事項】
・大卒以上
経験:標準原価制度での原価管理経験があることが望ましいが、会計知識、PC各種アプリケーションの操作を有することで業務は可能。原価管理、会計業務。
スキル:
・原価計算知識、会計知識
・予算、実績管理
・マネジメント経験があれば望ましい。
・生産管理の知識、スキルを有していれば尚望ましい。
※上記について新人に指導できるレベルを有している
・人物的には、コミュニケーションが能力が高く、課題に対して挫けず意欲的に取り組める方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~1200万円
医薬品メーカー
製薬メーカーでの経理担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
一般会計、税務申告納付業務および経理基幹・周辺システムの導入いただくポジション
- 仕事内容
- ・一般会計(会計伝票チェック・承認、各部所への指導等)
・単体決算(決算調整、法定書類の作成、決算報告等)
・税務申告納付(調整項目作成、申告書作成、税務納付実施等)
・経理基幹・周辺システムの導入
- 応募条件
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【必須事項】
・大卒以上
・経理業務経験(特に、決算、税務) <5年以上>
・国際会計基準(IFRS)での経理業務経験
・日商簿記検定2級(取得は要しないが相応の知識レベル)
【歓迎経験】
・経理業務に関わるプロジェクトや業務改善等に中心的に関わったことがある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~900万円
国内化学メーカー
経理実務部門マネージャー候補
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
大手メーカーでの経理決算業務
- 仕事内容
- 当社の経理部において、連結決算業務をメインでお任せ致します。
・四半期/年次決算業務(単体、連結※子会社20社程)
ご経験やスキル、ご希望に応じて税務業務をメインで担当頂くことも可能です。
・法人税、消費税の申告書作成
・国際税務(移転価格文書作成、移転価格税務調査対応)
・その他税務会計業務全般
- 応募条件
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【必須事項】
・大学卒以上
・上場企業または監査法人、会計事務所、税理士事務所等における経理実務経験(5年以上)
【歓迎経験】
・税務経験をお持ちの方
・日商簿記2級または全経簿記1級以上の資格
・英語力(海外とのメール等のやり取りができる程度)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円 経験により応相談