経理の求人一覧

連結決算業務からご担当いただき、開示業務、内部統制など担当業務なども担う

仕事内容

まずは当社グループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO

（連結業務）
・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

（開示作成業務）
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

（財務業務）
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社（特に海外）のCash Management
・連結子会社（特に海外）の国際税務、BEPS対応

（内部統制業務）
・内部統制監査（J-sox）対応

応募条件

【必須事項】
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験（2年以上）
・スタートアップ企業での決算経験（2年以上）
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識

求められる資質：
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力

【歓迎経験】
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～1200万円　

新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集

仕事内容

・国内税務対応（各種税務申告、インボイス制度など税制対応など）
・税務調査対応
・BEPS2.0対応
・M＆Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討
・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応
・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応

応募条件

【必須事項】
・税理士または公認会計士
・各種国内税の専門知識
・国内税務申告の実務経験（事業会社、税理士法人等での税務業務経験10年以上）
・税務当局対応経験
・国外関係者と協議可能な語学力（英語）

【歓迎経験】
・製薬業界での実務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

800万円～1100万円　経験により応相談

新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集

仕事内容

・移転価格ポリシーの構築、移転価格文書の作成
・税務調査対応
・APAや各国税務当局間相互協議に関する業務
・BEPS2.0対応
・M＆Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討
・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応
・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応
・グループ全体に関する税務情報収集体制の構築

応募条件

【必須事項】
・法人税・移転価格税制の専門知識
・国際税務に関する実務経験（事業会社、税理士法人等での税務業務経験5年以上）
・税務当局対応経験
・国外関係者と協議可能な語学力（英語）

【歓迎経験】
・税理士または公認会計士
・製薬業界での実務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～950万円　経験により応相談

医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大

仕事内容

・海外含めて関係部門と連携しながら、定型的な資金財務実務を確実に遂行し、社内の各部門との調整を行う。
・企業の経営戦略や部門方針を踏まえ、資金財務の担当領域に関する実行計画や方針の立案を行う。
・資金事務実務に関する問題点や今後改善すべき点などを整理し、社内関係者や関係部門等に対して積極的に提言している。特に直近はグローバル財務ガバナンスの確立に向けてグループ会社への働きかけ、ガバナンスの確立を推進する。

応募条件

【必須事項】
・日本基準・IFRSの会計専門知識、 FASS試験「資産分野」9割以上
・国外の関係者と業務ができる英語力(ビジネスレベル)
・TOEIC 800点以上
・国をまたぐ資産管理実務経験5年以上

【歓迎経験】
・製薬業界での実務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～950万円　経験により応相談

クロスボーダーM＆A等の高度プロジェクト対応、グローバル決算業務

仕事内容

クロスボーダーM＆A等の高度プロジェクト対応、グローバル決算業務

・クロスボーダーM＆Aなど高度な案件における財務デューデリジェンス、バリュエーション業務
・有価証券報告書などの開示書類作成
・連結決算業務
・会計監査における監査法人対応
・経営層への報告資料作成

応募条件

【必須事項】
・5年以上の決算関連業務経験
・日本基準・IFRSの会計専門知識
・ビジネスレベルの英語力(Reading、Writing)

【歓迎経験】
・会計監査業務経験、監査法人対応経験、簿記1級、公認会計士、米国公認会計士
・M＆A業務経験
・DIVA、SAPの実務経験
・IFRS開示の実務経験
・英語での議論ができる方
・海外勤務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～950万円　経験により応相談

大手製薬企業にて経営戦略本部での経理業務を担っていただきます。

仕事内容

・IFRS、米国基準、日本基準に基づく決算処理
・金融商品取引法に基づく対応、経営管理情報収集・連携等（有価証券報告書対応）

応募条件

【必須事項】
英語能力（TOEIC：750点）
簿記検定1,2級など簿記関連資格
【歓迎経験】
上場企業（製造業）での予算管理経験者、連結決算業務、海外勤務経験、製薬同業他社勤務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

管理部門の管理職候補として合理化や効率化などを推進

仕事内容

事業支援部門の次期マネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。

・購買、営業事務業務の合理化支援
・会計データの入力業務
・試算表、B/S、P/Lの作成業務
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務

応募条件

【必須事項】
・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験をお持ちの方
【歓迎経験】
・財務諸表に関わる内部統制の実施に関わった経験をお持ちの方
・製造原価試算に関わった経験をお持ちの方
・購買業務、営業事務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

500万円～600万円　

The Director of Operations serves as a key member of the agency leadership team and the primary champion

仕事内容

Agency Operations
・Develops, implements and maintains agency operating procedures; introduces new processes and improvements as appropriate and ensures staff is trained
・Responsible for delivery management of all agency projects
・Helps build the business case for incremental new hires; works with Finance and HR to obtain approvals for new headcounts
・Champion of the agency’s Practices and Procedures; enforces agency policies to help ensure compliance
・Trains agency staff on new and updated processes
・As a key person in agency, demonstrates knowledge of all network resources and ability to leverage resources to offer solutions to project management challenge
・Participates in new business development; works with internal team to develop responses to RFPs by providing strategic insight and potential solutions to meet client needs
・Develops weekly staffing plan to ensure appropriate allocation; authorizes freelance hiring and collaborates with discipline heads, human resources, and outside agencies to recruit freelance staff
・Ensures proper staffing coverage throughout the agency balancing workload and staff vacation schedules, deploying agency resources
・Implements new ideas and practices, as well as staff training, to promote greater efficiency and keep the skill set of the agency current/ahead of the technological curve
・Develops agency and client orientations geared to process and best practices
・Monitors for changing client needs with regard to processes, schedules, specifications, and tool set; works with other disciplines to ensure team and client keep common goals and expectations
・Agency liaison with Finance, HR, and IT

Financial Management
Works closely with the Finance Director to execute the following responsibilities;
・Provides financial oversight of all projects and agency P＆L to ensure that profit objectives are achieved
・Forecasts revenue, develops and monitors booked and forecasted business reports, manages freelance budget
・Ensures appropriate client approvals are in place to bill projects and begin work (estimate signoffs, client POs, SOWs etc.)
・Reviews and approves all AOR SOWs generated by the agency

Leadership/Management
・Ensures that both long-term planning and day-to-day activities of Operations group is aligned with the company’s goals and objectives
・Works in collaboration with other agency department heads, and keeps senior management briefed on activities and developments within Operations
・Celebrates/acknowledges achievements of staff with agency and client
・Supervises the work of the Operations department managers. This includes training, evaluating their work, and monitoring efficiency and quality control to ensure that work is executed accurately and meets the highest possible standards
・Interviews and hires key managers within Operations, and approves all hires within the group, in conjunction with the Human Resources department
・Fosters “customer-centric” attitude within the department, promoting positive agency and team atmosphere through all interactions (internal and external)
・Establishes, maintains and continually refines standards of excellence
・Nurtures individual talent, yet fosters team building
・Participates in the development of the annual business plan
・Contributes to the overall management of the agency and its mission

Performance Standards
・Demonstrates superb leadership skills in working with clients, colleagues, and staff
・Ensure seamless management of the operations team
・Committed to balancing the dual objectives of (1) excellence in client delivery and (2) optimizing the financial performance of the agency
・Ability to formulate solutions and negotiate the best solution to meet project goals
・Results-oriented and seeks to daily demonstrate a sincere commitment to: teamwork, thorough preparation, innovation, and a positive attitude
・Presents new initiatives to better utilize resources while eliminating inefficiencies
・Establishes and maintains strong relationships with all key clients personnel across all levels
・Establishes and maintains strong relationships with all internal groups across all levels
・Displays excellent skills in interpreting client requests and applying their knowledge and experience to define strategic solutions
・Keeps a positive attitude when dealing in pressure situations; helps diffuse crises expediently in the most professional manner
・Serves as role model and mentor and creates learning/growth opportunities for subordinates
・Demonstrates the ability to hire and retain highly capable people while fostering diversity and career development
・Follows up to ensure goals are met through encouragement and constructive feedback and provides direction when needed
・Motivates and maintains morale of staff and realizes not only how to delegate responsibilities but provide proper staffing and training to complete job(s) at hand
・Displays professional conduct in alignment with agency values

応募条件

【必須事項】
・10 + years of agency or comparable outside experience
・Business level Japanese ＆ English is required.
・Background in pharmaceutical advertising is strongly preferred
・Supervisory experience required
・Experience in key areas of operations such as Project Management, Resource Management, Production, and Editorial
・Proficiency with MS Office applications including Word, Excel, PowerPoint and Project is required
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～700万円　経験により応相談

ファイナンスマネージャーとして、経理財務を管理監督し、ファイナンスの観点からビジネスをサポート

仕事内容

1. 製造原価等、PlantのFinancial Performanceを効果的に分析し、Performanceが向上するようリードする。
2. 工場内のさまざまな案件、プロジェクトにFinanceとして適時/適切な意見を述べ、成功に導く。
3. 精緻なキャッシュフローの作成・管理を通して、生産を伴う事業における意思決定等の内部統制への寄与
4. G/L管理、売掛金管理、買掛金管理、資金管理
5. 単独での海外とのリモート会議あり
6.　監査対応、税務申告
7. Compliance 及びFinancial Policyに基づいた各種規程の見直し/運用を行う。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・5年以上の経理/財務経験
・SAP FICOモジュールに精通している方
・事業所への出張が可能なこと（月数回）
・マネジメント力
・論理的思考力
・問題解決力
・適応力
【歓迎経験】
・MBA保有されていること
【免許・資格】
・普通自動車免許（必須）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

650万円～1150万円　経験により応相談

財務部担当として、経理財務の実務をすすめていただき、ファイナンスの観点からビジネスをサポート

仕事内容

1. SAP FI/CO モジュールを使用して、月次決算を適時に実行し、財務規制および許容可能な財務原則の正確性と順守を
検証します。
2. 予算に合わせて実際の財務数値を管理するサポート（コスト、PPV、製造差異など）
3. 各種財務報告書の適時作成
4. プロアクティブなコスト管理をサポートし、コスト改善の機会を検討します。
5. 外部/内部監査に対して適時に財務書類または説明を作成します。
6. 銀行業務、固定資産会計、在庫循環棚卸、固定資産実地棚卸のサポート/管理

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・5年以上の経理/財務経験
・SAP FI/COの知見/経験
【歓迎経験】
・MBA保有されていること
【免許・資格】
・普通自動車免許
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、福井

年収・給与

350万円～900万円　

国内事業所・研究所関連の経理スタッフ

仕事内容

国内事業所・研究所関連の経理スタッフとして、主に以下の業務を行っていただきます。
・上記拠点における製造/開発設備や製品等の資産管理や原価計算
・設備投資/再編/誘致等、拠点課題解決への参画・支援
・製造や研究開発の切り口で、会計基準、税法、社内規則や各種システム等を適切に運用

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験業界（年数）：不問
・経験職種（年数）・経験内容：
- 製造業の事業会社における経理実務経験（3年以上）
- もしくは会計士事務所等における会計業務経験（3年以上）
・他資格：日商簿記3級、もしくは同等以上の知識・スキル
【歓迎経験】
・経験職種（年数）・経験内容：制度会計業務／事業所・工場経理業務における実務（原価計算・原価管理・資産管理等）経験
・他資格：日商簿記2級、もしくは同等以上の知識・スキル
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

400万円～800万円　

連結 月次業績・決算分析・業績予想・年度予算のまとめ等の管理会計業務

仕事内容

同社における管理会計業務（連結 月次業績・決算分析・業績予想・年度予算のまとめ、経営への 報告を通じた意思決定支援、連結データ収集システムの運営、改修・改良他）を担当いただきます。
中長期的には、ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、上記業務に限定せず制度会計・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
- 製造ないしは類似業界の事業会社における経理実務経験（５年以上）
- もしくは会計士事務所等における監査・会計業務コンサルティング実務経験（５年以上）
・語学力：社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。

【歓迎経験】
・経験職種（年数）・経験内容：
- 制度会計・税務いずれかにおける実務経験
- 事業所・工場経理業務における実務（原価計算・原価管理・資産管理等）経験
- 連結会計の実務経験があれば尚良し
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～900万円　

事業管理業務の実務を主導し、統括する

仕事内容

同社における事業管理業務（担当事業部門における業績管理（予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想）、所管グループ会社の管理・サポート(連結決算対応等)、M&A・設備投資を含むプロジェクトの実行支援他）等の実務を主導し、統括いただきます。
中長期的には、ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、上記業務に限定せず制度会計・税務・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
- 製造業の事業会社における経理実務経験（7年以上）　
- もしくは会計士事務所等における監査・会計業務コンサルティング実務経験（7年以上）
・経験補足：IFRSに準拠した経理／監査業務経験
・語学力：社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。

【歓迎経験】
・経験業界（年数）：
- 制度会計・税務いずれかにおける実務経験
- 事業所・工場経理業務における実務（原価計算・原価管理・資産管理等）経験
- FP&A業務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

750万円～1250万円　

安全性を評価するための試験研究委託や、遺伝子改変マウスの作製受託などを手掛ける当社にて営業事務を担う

仕事内容

医薬・農薬・食品関連物質等、化学物質の安全性を評価するための試験研究委託や、遺伝子改変マウスの作製受託などを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。

主な業務内容：
・受託試験に関する契約から請求、入金管理全般
・営業補助

応募条件

【必須事項】
・学歴不問
・経理事務の経験者
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
【歓迎経験】
・英語、韓国語ができる方
【免許・資格】
・普通自動車運転免許
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】静岡

年収・給与

～450万円　

未経験可能！勤怠管理、給与計算業務

仕事内容

現在、労務チームは6名体制で業務を行っておりますが、今後の組織拡大に備え、社員の働く基盤を支え、事業成長をサポートする労務の機能を強化したいと考え、労務領域の企画を牽引していただける方を募集します。
労務担当として、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。
単なる管理業務に留まらず、日々の改善活動を通じて組織の内側から事業に貢献していきたい想いがある方にとっては、やりがいのあるポジションです。
これまでの労務業務のご経験を活かしながら、よりチャレンジングなフィールドで成長していきたい方を募集します。

未経験の方には、まず労務の基礎知識を養いながら、既存のオペレーションの運用・改善に取り組んでいただきます。
経験者の方は基本的な労務管理をリードしつつ、昨今の法改正・トレンドを踏まえながら、当社に必要な施策の企画・導入・運用を中心となって実施いただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せします。
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
・人員データ分析の仕組み構築・運用
・法改正に伴う規程類の改定
・労務関連施策の企画推進

応募条件

【必須事項】
【労務の業務経験がある方】
・100名以上の会社で給与計算・勤怠管理の実務経験が2年以上ある方

【未経験の方】
・社会人経験2年以上
・これまでのお仕事において、PDCAサイクルを回して成果を出した経験がある方（社内・社外向け問わず）

求める人物像
・気持ちの良いコミュニケーションの取れる方
・判断のための十分な情報が無くても、仮説構築しながら進められる方
・医療業界及び当社ビジネスに興味関心を持てる方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～600万円　経験により応相談

経理部内における業務を中心に経理業務全般を担当

仕事内容

経理部内における下記の業務を中心に経理業務全般を担当いたします。

・資金繰り管理（国内外入出金・有価証券管理・資金繰り予測など）
・月次・四半期の決算業務
・上記業務に関する監査法人の対応業務
・決算開示書類作成に関する業務
・税務に関する業務または申告書作成業務（法人税、消費税、事業所税、固定資産税 他）
・税効果会計
※経験、能力に応じたポジションをお任せ致します。

応募条件

【必須事項】
下記いずれか必須
・日商簿記検定2級程度のスキル
・税理士事務所での業務経験者

【歓迎経験】
・製造業の経理事務（原価計算含む）の経験　
・決算・税務業務経験者（3年以上）　
・上場企業における決算業務経験
【免許・資格】
商簿記検定2級 尚可
日商簿記検定3級 尚可
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】福岡

年収・給与

300万円～600万円　

財務目標の設定ならびに経営資源配分の決定を支援のため、経営情報を迅速かつ確実に収集・分析・評価し提言を行う

仕事内容

◆全社の財務目標の設定ならびに経営資源配分の決定を支援するため、経営情報を迅速かつ確実に収集・分析・評価し提言を行う。
◆決定された年次計画・予算の進捗状況について、適時分析・評価を行い、経営に報告し、経営の迅速な意思決定に貢献する。
◆マネジメントフレームワークに基づき、各事業部門・間接部門に対してビジネスパートナリングサービスを提供し、各組織の予実管理や経営資源配分の観点から支援する。
◆費用最適化などレジリエントなPLの追求、投資の最適化等による事業価値最大化ひいては株主価値向上を目指す。

応募条件

【必須事項】
◆リーダーとして管理会計・財務会計・コーポレートファイナンスならびにタックスに関する知識と、これらにおける課題設定・解決能力
◆事業に関する知識と深い理解
◆計画・予算編成時および日常における各事業部の責任者および担当者とのコミュニケーション・スキル（海外との英語によるコミュニケーション含む）
【歓迎経験】
◇管理職のご経験をお持ちの方
◇資格：公認会計士、税理士
◇経験：管理会計、IFRSに関する知識/業務経験、財務戦略策定、法定開示、法人税申告
◇ピープルマネジメントのご経験
◇システム導入経験（SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、SAC（SAP Analytics Cloud）、 DIVAまたはStravis）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

800万円～1200万円　経験により応相談

担当事業部門における業績管理（予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想）など事業管理業務

仕事内容

同社における事業管理業務（担当事業部門における業績管理（予算編成、実績管理・業績分析、期中業績予想）、　所管グループ会社の管理・サポート(連結決算対応等)、M&A・設備投資を含むプロジェクトの実行支援他）等の実務を主導し、統括いただきます。

中長期的には、ご本人の適性・キャリアプランも踏まえ、上記業務に限定せず制度会計・税務・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

応募条件

【必須事項】
・学歴：学士相当以上
・経験職種（年数）・経験内容：
- 製造業の事業会社における経理実務経験（5年以上）　
- もしくは会計士事務所等における監査・会計業務コンサルティング実務経験（5年以上）
・語学力：社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。
【歓迎経験】
・経験業界（年数）：
- 制度会計・税務いずれかにおける実務経験
- 事業所・工場経理業務における実務（原価計算・原価管理・資産管理等）経験
- FP&A業務経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～900万円　

大手製薬メーカーにて研究開発費の予算・見込の管理業務

仕事内容

・Financial Planning and Forecasting -研究開発費の予算・見込の管理
・Functional Budget and Headcount Reporting - 各部門への予算実績報告・要員数の取り纏めとfinancial packageの提供
・Business Partnering -ビジネスパートナーとの効果的な関係構築による戦略的な意思決定の支援
・System and Tools -予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善

応募条件

【必須事項】
・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方（製薬業の経験者、予算管理の業務経験）
・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方（積極的なコミュニケーション）
・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話力
・グローバル業務を含む5年以上の実務経験



【歓迎経験】
・医薬品研究開発プロセスの理解
・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験
・toeic900点以上の英語力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

経理業務全般を担っていただきます。

仕事内容

経理職として、経理業務全般をに携わっていただきます。

【具体的には】
・仕訳処理: 納品書及び請求書から、会計ソフトウェアを使用して取引データの仕訳を行い、総勘定元帳の管理を行う。
・支払い処理:　請求書と総勘定元帳と内容の確認を行い、IBデータを作成する。
・月次報告及び決算業務:　売上高の確定、棚卸計算や原価差額計算、仮勘定の整理、科目の妥当性確認、減価償却計算、引当金の計算、納税額の計算、計算書類の作成。
・法令対応:　電子帳簿保存法の社内対応（法令周知、運用）
・その他: 各種設備投資助成金等の申請、管理。　
ミーティング等でのプレゼンテーション。

応募条件

【必須事項】
・日商簿記2級もしくは同等。
・会計の原則に則って、財務諸表等の計算書類の理解及び作成することができる。
・マイカー通勤が可能な方（Iターン、Uターン可）

【歓迎経験】
・製造業における経理業務の実務経験5年以上
・年次決算を完結できる会計知識を持ち、経験者
・原価計算、資産管理、予算統制の経験者
・金融機関での本部業務経験者
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

550万円～650万円