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外資製薬メーカー
メディカルマーケティング本部 グループコーディネーター
- 中小企業
- フレックス勤務
- 転勤なし
イベントマネジメント等の申請業務やスケジュール管理などサポート全般を担う
- 仕事内容
- ・イベントマネジメント等の申請業務
・各種データ処理(Word、Excel、PowerPointを活用)
・プレゼンテーション資料作成サポート(Word、Excel、PowerPointを活用)
・各種経費精算、購買申請業務(Concour、Coupa等、SAPシステム操作/入社後に研修あり)
・各種イベント、部署のスケジュール管理
・電話、メール、来客対応
・各種会議、研修、所属部署関連諸業務のサポート全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・4年制大学卒
・事業会社にて正社員としての一般事務経験(3年以上)
知識・能力:
・各種業務システム使用に抵抗がないこと(Concour、Coupa等、SAPシステム)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)での正確な入力
・一定の品格と倫理観、謙虚さがあり、何事も自責の念を持って主体的に行動できること
・対人コミュニケーション能力、胆力(営業担当をサポートする献身的な姿勢)
求める人物像:
・明るくて協調性があり、健康的で、努力家気質な方
・会社の目標や方針、カルチャーへの理解力、順応性が高い方
・業務上の課題に対して解決策を提案し、自発的に活動できる方
【歓迎経験】
・外資系企業(製薬企業は尚歓迎)の就業経験
・秘書業務、簿記等の資格または知識
・英語(簡単な読解ができるレベル~)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 350万円~600万円
新着内資系CRO,CSO
作成要領に基づく資材審査【資材審査・作成経験者/学術部門経験者など】
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 新着求人
- 転勤なし
- 退職金制度有
製薬企業が発行・発信する各種資材や広告などにおける資材審査業務
- 仕事内容
- 製薬企業が発行・発信する各種資材や広告(紙媒体・WEB含む)が、
『作成要領』のルールに則っているかどうかチェックするお仕事です。
MRが情報提供の際に使用する説明用資料や
医療関係者向けの専門誌に掲載する製品広告などが対象となります。
※製品情報概要/専門誌掲載広告/製品説明用資料/HP掲載資料/ 患者向け資材/学会記録集/文献別刷 など
※作成要領とは
日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」を指します。 - 応募条件
-
【必須事項】
・作成要領の理解
・薬機法、販売情報提供活動ガイドライン、および、コード・オブ・プラクティスについて深い見識をお持ちの方
・製薬企業もしくは医療系広告代理店での資材作成経験
【歓迎経験】
・作成要領に基づく資材審査
・作成要領に基づく資材作成経験
・製薬企業での本社学術・支店学術のご経験
・製薬企業での販売情報提供活動に携わった経験のある方(MR)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~800万円
動物病院グループ企業
【獣医師】動物病院の運営・採用
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 退職金制度有
獣医師資格を活かしてバックオフィスや採用業務
- 仕事内容
- ※運営業務からお任せし、徐々に採用にも携わっていただきます。
<動物病院のサポート>
・各病院の設備や医療機器の管理
・院長会議や院内MTGの会議運営・進行管理
・労務、フォローアップ面談の実施(人事と協働します)
・売上管理、広報(広報と協働します)
<採用>※主に新卒採用のサポートを担当いただきます。
・新卒、中途の獣医師・動物看護師及び獣医師総合職の採用活動
・各大学、専門学校への訪問、説明会の実施
・KOL獲得および採用のための大学営業 - 応募条件
-
【必須事項】
・獣医師免許
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~500万円
新着医療系広告代理店
Director of Operations
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 新着求人
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
The Director of Operations serves as a key member of the agency leadership team and the primary champion
- 仕事内容
- Agency Operations
・Develops, implements and maintains agency operating procedures; introduces new processes and improvements as appropriate and ensures staff is trained
・Responsible for delivery management of all agency projects
・Helps build the business case for incremental new hires; works with Finance and HR to obtain approvals for new headcounts
・Champion of the agency’s Practices and Procedures; enforces agency policies to help ensure compliance
・Trains agency staff on new and updated processes
・As a key person in agency, demonstrates knowledge of all network resources and ability to leverage resources to offer solutions to project management challenge
・Participates in new business development; works with internal team to develop responses to RFPs by providing strategic insight and potential solutions to meet client needs
・Develops weekly staffing plan to ensure appropriate allocation; authorizes freelance hiring and collaborates with discipline heads, human resources, and outside agencies to recruit freelance staff
・Ensures proper staffing coverage throughout the agency balancing workload and staff vacation schedules, deploying agency resources
・Implements new ideas and practices, as well as staff training, to promote greater efficiency and keep the skill set of the agency current/ahead of the technological curve
・Develops agency and client orientations geared to process and best practices
・Monitors for changing client needs with regard to processes, schedules, specifications, and tool set; works with other disciplines to ensure team and client keep common goals and expectations
・Agency liaison with Finance, HR, and IT
Financial Management
Works closely with the Finance Director to execute the following responsibilities;
・Provides financial oversight of all projects and agency P&L to ensure that profit objectives are achieved
・Forecasts revenue, develops and monitors booked and forecasted business reports, manages freelance budget
・Ensures appropriate client approvals are in place to bill projects and begin work (estimate signoffs, client POs, SOWs etc.)
・Reviews and approves all AOR SOWs generated by the agency
Leadership/Management
・Ensures that both long-term planning and day-to-day activities of Operations group is aligned with the company’s goals and objectives
・Works in collaboration with other agency department heads, and keeps senior management briefed on activities and developments within Operations
・Celebrates/acknowledges achievements of staff with agency and client
・Supervises the work of the Operations department managers. This includes training, evaluating their work, and monitoring efficiency and quality control to ensure that work is executed accurately and meets the highest possible standards
・Interviews and hires key managers within Operations, and approves all hires within the group, in conjunction with the Human Resources department
・Fosters “customer-centric” attitude within the department, promoting positive agency and team atmosphere through all interactions (internal and external)
・Establishes, maintains and continually refines standards of excellence
・Nurtures individual talent, yet fosters team building
・Participates in the development of the annual business plan
・Contributes to the overall management of the agency and its mission
Performance Standards
・Demonstrates superb leadership skills in working with clients, colleagues, and staff
・Ensure seamless management of the operations team
・Committed to balancing the dual objectives of (1) excellence in client delivery and (2) optimizing the financial performance of the agency
・Ability to formulate solutions and negotiate the best solution to meet project goals
・Results-oriented and seeks to daily demonstrate a sincere commitment to: teamwork, thorough preparation, innovation, and a positive attitude
・Presents new initiatives to better utilize resources while eliminating inefficiencies
・Establishes and maintains strong relationships with all key clients personnel across all levels
・Establishes and maintains strong relationships with all internal groups across all levels
・Displays excellent skills in interpreting client requests and applying their knowledge and experience to define strategic solutions
・Keeps a positive attitude when dealing in pressure situations; helps diffuse crises expediently in the most professional manner
・Serves as role model and mentor and creates learning/growth opportunities for subordinates
・Demonstrates the ability to hire and retain highly capable people while fostering diversity and career development
・Follows up to ensure goals are met through encouragement and constructive feedback and provides direction when needed
・Motivates and maintains morale of staff and realizes not only how to delegate responsibilities but provide proper staffing and training to complete job(s) at hand
・Displays professional conduct in alignment with agency values
- 応募条件
-
【必須事項】
・10 + years of agency or comparable outside experience
・Business level Japanese & English is required.
・Background in pharmaceutical advertising is strongly preferred
・Supervisory experience required
・Experience in key areas of operations such as Project Management, Resource Management, Production, and Editorial
・Proficiency with MS Office applications including Word, Excel, PowerPoint and Project is required
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 500万円~700万円 経験により応相談
受託研究企業
受託研究機関にて営業事務
- ベンチャー企業
- 転勤なし
安全性を評価するための試験研究委託や、遺伝子改変マウスの作製受託などを手掛ける当社にて営業事務を担う
- 仕事内容
- 医薬・農薬・食品関連物質等、化学物質の安全性を評価するための試験研究委託や、遺伝子改変マウスの作製受託などを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。
主な業務内容:
・受託試験に関する契約から請求、入金管理全般
・営業補助 - 応募条件
-
【必須事項】
・学歴不問
・経理事務の経験者
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
【歓迎経験】
・英語、韓国語ができる方
【免許・資格】
・普通自動車運転免許
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】静岡
- 年収・給与
- ~450万円
外資系CRO
Site Start Up Specialist
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 未経験可
- 転勤なし
- 退職金制度有
内勤業務!外資系企業にて治験に関する立上げにおけるサポート業務を担う
- 仕事内容
- SSU(Site Start Up)Specialistとして、施設選定後から契約までのスタートアップ業務を担当頂きます。通常のCROではモニターが担当しているこの業務を、当社ではSSUが主担当としてCRAとパートナーを組み実施します。おもに電話又はメールを通して社外とやり取りをする内勤ポジションとなります。
■職務詳細
・ チームメンバー、社内各担当、 スポンサー等と協力して、治験文書提出・契約書締結・費用の合意に向けた準備・交渉・調整を実施
・ 個々の施設における治験文書および契約書の準備状況について、チームメンバーに情報提供・共有
・ 手順書に従い、チェックシートを用いて必須文書のQC点検を実施
・ 施設の問題を解決し、状況をリーダーに報告
・ 業務に関連したデータをデータベースに入力・管理
・ 部門内の経験の少ないスタッフへの指導やメンタリングを実施 - 応募条件
-
【必須事項】
・IRB初回申請に関連した業務経験(特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議・交渉を実施した経験)
・以下いずれかの経験
- CRA(治験モニター)実務経験1年以上(SSV~SIVまでの立ち上げ経験あり)
- SMO(治験施設)事務局、SMA経験者、臨床開発におけるCRAのサポート、臨床開発における品質管理のいずれかの実務経験2年以上
【歓迎経験】
・治験における広い知識(GCP知識)
・効率的なリーダーシップ力
・自主的に作業し、また効率的に業務の優先順位を付けられる能力
・同僚、マネージャー、顧客と仕事上の効率的な関係の構築、また維持する能力
・指示に従い、複数のプロジェクトを管理する能力
・ビジネスにおいて交渉や調整をされた経験がある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 450万円~550万円 経験により応相談
外資系CRO
Clinical Trial Assistant【経験者・未経験者】
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 未経験可
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
CRAのサポート業務を担っていただきます。
- 仕事内容
- 【CRAサポート業務】
・必須文書移管業務
・文書Tracking業務
・文書のコピー/PDF化、ファイリング業務
・クライアントへの文書送付業務(請求書等)
・クライアント/その他関連業者との対応窓口
・医療機関への安全性情報発送業務
・翻訳依頼業務
・捺印申請業務
・資材管理業務
・指導、トレーニング
・他部署との交渉業務
・システムの問い合わせ窓口
【職務概要(SPサポート】
・施設請求書内容確認業務
・チェックリストの作成業務(エクセル)
・Tracking業務(エクセル)
・施設請求書の提出業務
・他部署との交渉業務
・システムを使用しての確認業務
※最初の1年間程度は施設請求書の処理Teamにて業務を実施(状況によって期間の変更あり)
- 応募条件
-
【必須事項】
求める人材(未経験者・契約社員):
・事務経験3年以上
・コスト意識をもって、優先順位をつけて働ける方
・柔軟に物事をとらえられる方
・チーム内で協力して業務を遂行できる方
・指導に積極的な方
・PCスキル(ワード、エクセル、Outlook)
・英語の読み書きができる方
求める人材(経験者):
・臨床開発業務(CRA、QC、その他内勤サポートのいずれか)の経験がある方(モニタリング経験は1年以上、ご経験が長ければ尚可)
・GCPトレーニングを受けられた方
・コスト意識をもって、優先順位をつけて働ける方
・柔軟に物事をとらえられる方
・チーム内で協力して業務を遂行できる方
・指導に積極的な方
・PCスキル(ワード、エクセル、Outlook)
・英語の読み書きができる方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 350万円~450万円
大手グループ企業
【契約社員】事務職(アシスタント)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 海外赴任・出張あり
クライアントや社員をサポートし、会社の成長を支えてくれるメンバーを募集
- 仕事内容
- 配属先は志向、適性にあわせてご提案いたします。
選考ポジションについては、ご経歴・経験を鑑みて、書類選考後に当社からご提案いたします。
【入社後の流れ】
入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。
未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきますが、一定のキャッチアップ後は、関係部署に密にコミュニケーションを取ったり、時には柔軟に対応したり、自分で考えて提案したりと、変化に対して前向きに取り組んでいただける方にピッタリのポジションです。
どのポジションも先輩メンバーがいるため、フォロー体制はバッチリで、分からないことがあれば質問しやすい環境です。
【お任せする仕事内容の一例】
(1)営業アシスタント(人材紹介部門)
営業メンバーに代わって、クライアントに対し転職活動中の求職者の受け入れ相談や募集状況の確認をしてもらいます。
もくもく仕事するよりも、チームでワイワイお仕事をしたい方におすすめです。
(2)営業アシスタント
社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。
一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、
ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能です。
(3)バックオフィスサポート
人事労務や人材開発などバックオフィス部門のアシスタント業務を担当いただくポジションです。
最初はコツコツした作業から始めてもらいますが、慣れてきたら、さまざま部門・ポジションの方とコミュニケーションを取りながら進める仕事もお任せします。 - 応募条件
-
【必須事項】
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作(タッチタイピング可能な方)
求める人物像
・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方
・「相手のため」を考えて、行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながらお仕事ができる方
【歓迎経験】
・接客や営業など顧客折衝のご経験
・電話応対のご経験
・業務改善のご経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- ~300万円
国内CRO
内勤モニター
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
外勤CRAから内勤職へキャリチェンジ!ワークライフバランスを保てます。
- 仕事内容
- ・施設立ち上げ時の治験関連文書や資料作成(契約書・IRB資料等)
・資料ノレビュー及びチェック
・CRAや医療機関と各種調整業務など - 応募条件
-
【必須事項】
CROまた製薬メーカーでのCRAの実務経験が1年以上ある方(立上げのみ、モニタリングのみなどでもOKです!)
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
2023年8月~/9月~(応相談)
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~600万円 経験により応相談
内資系CRO,CSO
メディカルコミュニケーター(看護師)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 退職金制度有
医療用機器の使用方法の説明・指導など内勤業務
- 仕事内容
- 製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当 していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。
※お問合せ例:ペン型注射器(自己注射)などのデバイス操作案内、指導、保管方法など
他に、下記業務がございます。
■PSP/患者サポートプログラム
服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、
電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。
■医療機関への訪問指導
依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。
※日帰り出張あり
メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができるお仕事です。 - 応募条件
-
【必須事項】
・正看護師資格
・病棟経験(原則2年以上)
・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲が高い方
・簡単なOA操作能力
【歓迎経験】
・企業での勤務経験あれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 400万円~450万円
国内CRO
臨床開発QC
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
外勤CRAから内勤職へキャリチェンジ!ワークライフバランスを保てます。
- 仕事内容
- ・施設立ち上げ時の治験関連文書や資料作成(契約書・IRB資料等)
・資料のレビュー及びチェック
・CRAや医療機関と各種調整業務など - 応募条件
-
【必須事項】
CROでQCの実務経験1年以上ある方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
9月または10月(応相談)
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 550万円~700万円 経験により応相談
粉粒体装置の製造メーカー
プラントエンジニアリング(プラント設備の施工管理)
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
部品類の受発注業務、価格交渉、納期管理、請求/支処理を担当
- 仕事内容
- ・当社製品(粉粒体処理装置)を製造するため、部品類の受発注業務、価格交渉、納期管理、請求/支処理を担当いただきます。また、取引先との電話、メール対応(進捗確認、問い合わせ対応)等、周辺業務もございます。
・将来的には、装置本体も対象に広げ、取引先との価格交渉・受発注システムの改善なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】
(入社当初は対象は部品類の下記業務)
・発注業務
・価格交渉
・納期管理(部外からの納期問合せ対応)
・発注/仕入れシステムへのデータ入力
・同システムのマスタ管理等のメンテナンス
・取引先からの納品書、請求書の定型処理
・その他、来客対応、電話/メール対応、書類のファイリング、会議支援業務等
- 応募条件
-
【必須事項】
・機械図面の読解が可能な方、
または、短期で読解が可能となる素養のある方
または、機械系の部品類の受発注業務の経験のある方
・高専卒または短大卒以上
人物要件:
・お客様、社内外関係者としっかり、且つ円滑にコミュニケーションができる方
【歓迎経験】
・価格交渉、納期交渉の業務の経験のある方
・原価低減施策の企画提案の経験がある方
・生産装置等の調達、検査の経験がある方
・電機部品の要素知識がある方
・在庫管理の経験がある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】兵庫
- 年収・給与
- 400万円~700万円
内資系CRO,CSO
営業クラーク担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
製薬企業が取引先の営業部門の支援を担っていただきます。
- 仕事内容
- 製薬企業が取引先の営業部門の支援をお任せします。
・社内関連部署や取引先とのメール・電話対応
・営業資料(見積書・契約書草案)の作成、営業フォロー
・派遣先就業スタッフの管理及びサポート業務(メールでの質問対応など)
・検収書作成等の精算、請求業務
・社内申請書類の作成、その他申請関連業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・大卒以上
・営業業務のご経験がある方、もしくは一般事務の経験がある方
・パソコンの基本操作ができる方 (Word・Excel・PowerPoint・ビジネスメール)
・電話対応、マルチタスクに苦手意識のない方
【求める人物像】
・業務に責任を持って取り組んでいただける方
・主体的に業務に取り組む方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自分の仕事の幅を決めず、何事にも柔軟に対応できる方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 300万円~400万円
国内IT特化型CRO
営業事務(IT業界出身者歓迎)
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
営業メンバーのサポート業務・総務業務全般
- 仕事内容
- SASシステムのコンサルティングから開発・導入まで一貫して行い、高度なデータ分析を駆使したソリューションを提供している同社にて、営業メンバーのサポート業務・総務業務全般をお任せします。
≪業務詳細≫
【営業事務関連】
・見積書・納品書・請求書等の作成、送付
・案件に関する原本書類の管理
・契約書の製本、送付
・専用システムへの案件登録・データ抽出
・売上集計票などExcelを使ったデータの集計
【総務業務】
・電話・来客対応
・郵便物管理、備品管理
・備蓄品の管理、安否確認など防災関連業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・営業事務の経験をお持ちの方(見積書~請求書作成、売上・請求管理、顧客情報管理など)
【歓迎経験】
・IT企業での営業事務経験があれば尚可
・Excel、マクロなどが使える方は尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 350万円~450万円
SMO
被験者募集業務スタッフ
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
SMOでの被験者募集
- 仕事内容
- PRO事業部にて臨床試験(治験)に関する被験者募集業務をご担当いただきます。
・被験者募集計画の立案および実施
・自社サイト、アプリケーションの運用と顧客対応
・被験者募集手順に関する資料の作成
・治験参加希望者へのヒアリング対応(コールセンター業務)
・広告戦略の策定
・広告の実施と運用
・ベンダー管理(対応窓口、選定・管理・監督) - 応募条件
-
【必須事項】
CRC/SMA/CRAいずれかのご経験(経験年数は問わず)または臨床試験に関わる業務経験(1年以上)
必要な能力:
・ご経歴を活かして新しい事業・職種に意欲的にチャレンジされたい方
・患者さんや治験現場で働く方の視点など、多角的な視点で物事を考えられる方
【歓迎経験】
・医療機関、製薬企業とのコミュニケーション経験 ・被験者募集業務(PROを含む)経験のある方
・精神科医療に関する興味関心、資格等(臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士等)
・英文読解力のある方歓迎
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 300万円~450万円 経験により応相談
大手グループ企業
医療機器工場における管理課業務
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 退職金制度有
医療機器の工場にて倉庫管理、建物・設備の維持管理や総務・庶務業務
- 仕事内容
- 工場における原材料・部材等の発注検討・在庫管理、倉庫管理、建物・設備の維持管理、仕入計上、その他総務・庶務事項
- 応募条件
-
【必須事項】
・事務処理能力に優れた方
・PC操作スキル(エクセル等)普通にできる方
・専門的知識の勉強を継続出来る方
【歓迎経験】
・業務が多岐に渡るため様々な能力が生かせますが、活躍するためには「視野の広さ」と「協調性」が特に重要と考えています。
・コミュニケーション能力が高い方、周囲への気配りができる方
・自発的に行動できる方
・雑務を厭わない方
・工場での業務経験がある方
・社内、社外(仕入先等)の交渉・折衝の経験がある方
・数字管理が得意な方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】愛知
- 年収・給与
- 350万円~500万円
大手グループ企業
【契約社員】安全性情報/入力・評価担当者
- 大企業
- 上場企業
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 英語を活かす
大手CROにて安全性情報のデータベースへの入力や評価業務
- 仕事内容
- 国内外の医薬品、医療機器に関する有害事象、副作用情報、不具合情報の収集、評価、報告を行う部門です。
・安全性情報のデータベースへの入力
・安全性情報の症例報告評価
をメインに行っていただきます。 - 応募条件
-
【必須事項】
・国内症例の入力または評価経験者
【歓迎経験】
・QCレベルであればなお可
※派遣社員レベルでの業務経験でも可。
入力のみの経験でも可。
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 300万円~400万円
化粧品・医薬部外品等の受託製造会社
営業事務職
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
営業のアシスタントとしてパソコン業務の他、来客対応業務
- 仕事内容
- 大手飲料メーカーの販促キャンペーン事務局代行や、外資系化粧品メーカーの通販発送代行などを行う当社において、営業アシスタントとして幅広い業務を担っていただきます。
・パソコンでの業務や来客対応などしていただきます。 - 応募条件
-
【必須事項】
・高卒以上
・パソコンでの実務経験
・PCスキルがある方(Excel・Word・文字入力など)
求める人物像:
・マルチタスクが得意な方
・周囲に対する視野が広い方
【歓迎経験】
【免許・資格】
普通自動車免許
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】静岡
- 年収・給与
- 300万円~400万円
SMO
【契約社員】財務・経理スタッフの求人
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
SMOにて経理部門における経理業務スタッフの募集
- 仕事内容
- 経理業務
・会計ソフトへの仕訳入力業務
・債権管理業務
・会計帳簿管理業務
・社内外への電話対応
・上記の他、実務経験に応じた経理に関する業務 - 応募条件
-
【必須事項】
・事務職経験
・メール・Excel(初級)
【歓迎経験】
・「経理業務経験」「債権管理実務経験」「上場子会社での経理業務経験」あれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 300万円~400万円 経験により応相談
SMO
治験事務局員の求人
- 中小企業
- 転勤なし
- 英語を活かす
SMOにて治験事務局業務を担っていただきます。
- 仕事内容
- 治験事務局業務
・治験審査委員会への運営支援
・治験各書類の作成及びファイリング、チェック
・製薬会社の問合対応
・院内候補者調査及び施設調査の取りまとめ
・提携施設で治験準備(院内調整)*電話対応
・請求書作成及び補助
・Excel・Word・Powerpointを使用した
・書類作成
・症例の進捗管理 - 応募条件
-
【必須事項】
下記1~4のいずれかに当てはまる方
・SMA経験者
・CRCあるいはCRA経験2年以上
・治験業界経験者
・MR経験者
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 400万円~550万円 経験により応相談