経営者・幹部・役員(CEO/CFO/COO/CTO)の求人一覧

職種
選択
勤務地
選択
    年収
    選択
      業種
      選択
        こだわり条件
        選択
          免許・資格
          選択
            活かせる強み
            選択
              検索条件を保存
              該当求人数 2 件中1~2件を表示中

              国内バイオベンチャー

              経営管理部長候補

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす
              • 40代

              IPOに向けた第二創業期のフェーズに携われるポジションとなります。

              仕事内容
              年次・月次決算業務や各種経理規定策定をはじめ、IPOを見据えたカバナンス強化を経営チームと共に担っていただき、東京大学発、微細藻類を活用したバイオテックベンチャーとして共に社会課題の解決を目指していただきたいと考えております。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大企業での経理・会計・財務マネジメントをご経験された方
              ・ベンチャー企業で成長期から上場までをご経験された方、又は中小企業等において経理・財務部門立上げやCFO経験を有する方

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】千葉
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              海外グループ会社幹部候補

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              欧米を中心とした当社海外グループ会社に赴任をいただき、経営をお任せ

              仕事内容
              実力とタイミングによっては、即戦力として欧米を中心とした当社海外グループ会社(開発・生産・販売機能をもつメーカ)に赴任をいただき、経営をお任せします。すぐに派遣とならない場合には、センシング事業本部の経営管理または経営企画担当部署で、グループ経営に携わることになります。

              海外グループ会社赴任の場合には役員クラスとして、経営企画・管理、技術経営、ビジネスマネジメント、バックオフィス(人事/経理/総務/IT)等、の専門分野を生かして経営して頂きます。

              【職務内容】
              実力とタイミングによっては、即戦力として欧米を中心とした当社海外グループ会社(開発・生産・販売機能をもつメーカ)に赴任をいただき、経営をお任せします。

              海外グループ会社赴任の場合には役員クラスとして、経営企画・管理、技術経営、ビジネスマネジメント、バックオフィス(人事/経理/総務/IT)等、の専門分野を生かして経営にあたって頂きます。

              【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
              センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、経営補佐、または経営への参加を目指して欲しい。特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
              センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場(多くは世界の大企業)とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで経営者への道を歩むこを期待されます。

              【身につくスキル】
              ・グローバルニッチビジネスのスタイル、ビジネスマネジメント
              ・顧客を起点とした価値創造のプロセス(メーカであるが故)
              ・会社経営そのもの
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・海外での経営幹部の経験(3年以上)
              ・TOIEC850点以上

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              マネジメント(人事・経理・ビジネス・経営企画/企画などの何れかを軸としたマネジメント全般)

              【求める人物像】
              ・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
              ・ビジネスへの責任感のある方
              ・顧客価値の創造により世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方
              【歓迎経験】
              ・海外での会社経営者経験
              ・MBA取得

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              ~1300万円 経験により応相談
              検討する
              • 1