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              該当求人数 87 件中1~20件を表示中

              新着外資系医療機器メーカー

              Legal Counsel

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              リーガル&コンプライアンスにて主に契約書の作成、レビューおよび各部門の依頼に基づきビジネス上の法的問題の検討

              仕事内容
              コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に貢献するため、ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行い、適正な契約締結のために必要なサポートを行う。

               1)契約書の作成、レビューおよび審査

               2)ビジネスに関する法的リスク評価および検討

               3)ビジネスへの法的アドバイス

               4) 社内事務(社内監査への対応、社内資料作成等)
              応募条件
              【必須事項】
              【資格】
               日本における弁護士資格(必須)
                ※応募書類として履歴書、職務経歴書の他に弁護士試験の
                 成績表が必要となります。
                ※米国弁護士資格は不可です。

              【経験】
               1)弁護士資格保持経験年数3年以上

               
              【知識・スキル】
               1)一般的な法律知識
               2)高いコミュニケーションスキル
               3)英語力(自己紹介ができるレベル以上、英語での面接あり)  
               4)一般的な事務処理能力
              【歓迎経験】
              ・事業会社における経験があれば尚可(法務部に限らない)
              【免許・資格】
              弁護士資格(日本)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~1000万円 
              検討する

              新着東証一部上場企業

              グローバル財務管理業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              某グループの全事業の成長、及び、事業体質の強化を財務面から支えます。

              仕事内容
              本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。
              1)為替リスク管理
              2)グループ会社資金繰り管理
              3)グローバルキャッシュマネジメント
              4)資金調達
              5)国内売掛与信管理
              応募条件
              【必須事項】
              【必須となる資格・スキル・経験など】
               1)財務知識(P/L、B/S、C/F)
               2)一般事業法人における財務・経理経験:10年以上
                 または金融機関における実務経験:7年以上
               3)コミュニケーション能力、英語力(TOEIC750点以上)

              【学歴】
              大卒以上

              【専門分野】
              不問

              【事業内容】
              ・グループ中長期戦略実行のために必要な資金調達/運用
              ・グローバルな資金/為替管理および事業活動支援
              ・グローバルトレジャリーの高度化推進

              【職務内容】
              本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。
              1)為替リスク管理
              2)グループ会社資金繰り管理
              3)グローバルキャッシュマネジメント
              4)資金調達
              5)国内売掛与信管理

              【携わる製品】
              某グループの全事業(オフィス事業、プロフェッショナルプリント事業、ヘルスケア事業、産業光学システム事業、材料・コンポーネント事業など)の成長、及び、事業体質の強化を財務面から支えます。


              【歓迎経験】
               1)海外勤務経験
               2)為替リスク管理経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~1000万円 
              検討する

              新着東証一部上場企業

              経理業務全般(グローバル会計・税務他) 

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              グループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応

              仕事内容
              ■国内・国際税務業務(国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業、部門等の税務相談対応等) 
              ■決算業務(四半期決算、年度決算)
              ・連結グループ会社(IFRS対応)及び、国内単体会社の決算業務
              ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成

              1. 税務業務(国内・国際)
              2. 決算業務(単体・連結)/開示業務
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかに該当する方
              ・日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある
              ・製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方
              ・決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある
              ・会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある
              ・IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある

              ※経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかに該当していれば可。


              【歓迎経験】
              ・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)
              ・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              ~750万円 
              検討する

              大手製薬メーカー

              Spclst, Audit

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにてITチームと協力して、データの適時性と正確性のためにデータ構造を最適化

              仕事内容
              Our Company Corporate Audit and Assurance Services' primary purpose is to provide value-added independent and risk based audit and assurance services.

              Position Overview / Function and Responsibility

              Under the direction of the Client Audit Director ("CAD") and the Auditor-in-Charge ("AIC"), the Specialist will:

              ・Participate in the execution of financial, operational, SOX 404 and IT audits, integrated audits and process audits, both domestic and abroad to maintain a strong internal control environment at our company
              Under the direction of the AIC, partner with colleagues and clients, support groups, and other organizations to effectively complete all assigned audit work.
              ・Execute audit programs and work papers (including walk throughs and sample testing) in line with the established quality standards and timelines.
              Collaborate with the audit team in the writing of audit summaries of issues and reports which accurately describe identified control concerns, associated risks, and appropriate recommendations.
              ・Participate in department projects and ensure the realization of the specified results.
              ・Maintain the highest standards of professionalism and independence in the execution of duties with the highest level of integrity and quality. Show good judgment in the conduct of work.
              Qualifications:
              応募条件
              【必須事項】
              ・会計・金融関連の学士
              ・最低2年以上の監査経験(内部監査および公会計)
              ・対人スキル

              【歓迎経験】
              ・CPA or pursuing a CPA.
              ・Big 4 or Regional Accounting Firm Experience
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~850万円 
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              【HR】Reward Specialist

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              報酬と福利厚生のデータを分析して、意思決定に役立つ推奨事項を作成

              仕事内容
              Analyses compensation and benefits data to develop recommendations which inform decision-making. Carries out pay and benefit benchmarking in order to monitor the cost-effectiveness and competitiveness of the reward package. Supports cyclical processes within the performance, compensation and benefits areas and contributes to system and policy reviews.

              ・ Carries out analysis of compensation and benefits data within the framework of the Global Reward Strategy.
              ・ Participating in reviews and projects including HRIS systems to leverage data available.
              ・ Presents output of analysis in the form of recommendations to inform compensation and benefits policy.
              ・ Uses external benchmarking to monitor the cost-effectiveness and competitiveness of the reward package.
              ・ Participates in projects and leads or participates in sub-processes, providing insights and recommendations that have a direct bearing on a compensation and benefits programme or process development.
              ・ Provides supports to the development of business area compensation and benefits policy and process, providing evidence to inform decision-making.
              ・ Independently delivers in a number of compensation areas, including salary survey submission.
              ・ Acts as primary contact accountable for resolution of issues related to identified benefits.
              ・ Supports in the communication of compensation and benefit provision both within and outside the HR teams.
              ・ Support projects, Global and local bringing total reward, performance, compensation and benefits practice together.
              ・ Work together with stakeholders on various C&B matters including operation processes and
              応募条件
              【必須事項】
              ・ Educated to Degree level
              ・ Significant experience in the use of analysis tools
              ・ Well developed analytical skills
              ・ Experience of benchmarking
              ・ TOEIC (800 and above)
              ・ knowledge/understanding on C&B operation
              ・ knowledge/understanding on labour Law

              【歓迎経験】
              ・ Studying for Post Graduate Qualification
              ・ Work at HR IT Project (ERP system implementation etc)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、大坂
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              内資系CRO,CSO

              広告宣伝・企画・制作業務

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上

              広告宣伝・企画・制作等のディレクション業務

              仕事内容
              社内外に向けて情報を発信する広報業務をお任せします。
              ※ブランディングや社員間のコミュニケーション促進を担う重要なポジションです。
              【具体的には】
              ◆ブランディングの強化
              └HPの更新・リニューアル対応
              └広告デザイン等に関する外部ディレクション
              └会社案内など印刷物の制作
              └セミナーや展示会などの企画・運営
              ◆社内コミュニケーションの強化
              └社内報の制作
              └社内ネットワークの企画・運営
              応募条件
              【必須事項】
              広報、PR、IR業務の経験(年数、業界不問)
              ※経験が浅い方でも意欲的な方であれば歓迎します
              【歓迎経験】
              ・社内報や会報誌の編集、制作の経験
              ・文章作成能力のある方
              ・医療業界出身者

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~500万円 
              検討する

              新着外資製薬メーカー

              Conferencing Services Manager -Asia

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              サービスと将来の機能がITのデジタル、サステナビリティ、顧客中心のアジェンダに沿って効果的に実行

              仕事内容
              ・As Conferencing Service Manager for Asia you would be responsible for the team leadership, senior service representation and service life-cycle ensuring that our current services, along with future capabilities, are run effectively in line with IT’s digital, sustainability and customer focused agenda.

              ・This role can be based out of our Shanghai China or Osaka Japan sites.

              ・This exciting, diverse role represents the expansion of the Conferencing services team who are responsible for meeting room solutions, video conferencing, virtual events and webinars as well as customer contact centres across the Asia region. Working within our IT End Users Service function you will be committed to deliver excellent customer service and will be passionate about the customer experience to ensure our services meeting the current and future business needs.

              Service, Demand and Supplier Management
              ・Represent customer experience across Conferencing services
              ・Drive the adoption of Conferencing technologies across region and support simplification of demand, design and deployment of services
              ・Manage key local suppliers and their services to ensure quality, value for money and consistency
              ・Ensure close partnership with global Service Managers, Operation Leads and technical teams to aid prioritization, service improvement and lifecycle of services
              ・Represent Conferencing & wider services at a senior level for critical issues into appropriate global Service Manager
              ・Consolidate global data and reporting requirements across services to find opportunities for delivery by Operations and Service
              ・Build consistency of services within region; developing regional demand forecasts for team development and ongoing alignment with the Operations Conferencing Lead
              ・Manage internal partner requirements and where needed challenge thinking around adoption of new, emerging technology and importance of global architecture, engineering standards
              ・Ensure global demand process adhered to for all new and in-service improvement requests

              Team Leadership
              ・Team leadership, mentoring and coaching of direct reports in line with values and behaviors
              ・Continue to mature and build the application of relevant Service Management (ITIL), project management, Agile/Lean ways of working across team
              ・Own talent and succession planning across team

              Key Relationships & Communications
              ・Communicate strategy for Conferencing services and co-ordinate engagement across sites in partnership with local IT (Campus)
              ・Take ownership of services in major incidents to ensure coordination across parties, effective communications and partner management
              ・Build regional network with business (non-IT) colleagues, key suppliers and local site contacts. Facilitate creation of process, work instructions or service agreements as required
              ・Very strong senior leadership engagement, communication and management experience

              応募条件
              【必須事項】
              ・Strong experience of developing and managing relationships with both customers and suppliers
              ・ITIL V3 Foundation Level.
              ・Strong communication, facilitation and relationship building skills plus influencing and negotiating skills
              ・Very strong senior leadership communication skills and clear expectation management
              ・Excellent knowledge and experience of risk management and assessment
              ・Experience of running developments and improvements to a globally consumed service with multiple demand channels.
              ・Financial acumen and experience for running an end-to-end IT service
              ・Proven critical issue management capability
              【歓迎経験】
              ・Business Administration / Information Service Degree
              ・Fully operational and experience across all aspects of the ITIL service management disciplines and lifecycle within their domain of expertise
              ・Ability to work well in diverse, multinational teams and proven ability to influence others to achieve positive outcomes
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              850万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Strategy Expert Chapter Associate Director

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              運用効率、成長戦略、戦略計画、データ収集、定性分析などを含む長期戦略と計画の実現を調整

              仕事内容
              About Strategy Experts
              ・The Strategy Experts team is responsible for developing and realizing our company's long-term strategy by working collaboratively with senior leadership, colleagues, and external partners both in local and global.
              ・Develop our long-term strategy and plan which includes assessment of current environment, defining key objectives, identifying success factors, and comprehending constraints related to the organizational challenges.
              ・Orchestrate the realization of our long-term strategy and plan, including profitability analysis, process redesign, operational efficiencies, growth strategy, strategic planning, data collection, qualitative analysis, etc.
              ・Support the organizational and process transformation and business development within the local market and play a lead role in providing large-scale transformation support.
              ・Understand local and global business circumstances to be a trusted discussion partner with senior managements.

              Leadership Behavior
              ・Foster Collaboration - Strong ability to establish and maintain effective relationship across functions and other organizational boundaries
              ・Make Rapid, Disciplined Decisions - Displays responsiveness, decisiveness, and exercises judgment at the right level with the right data
              ・Act with Courage and Candor - Speak openly, honestly and with conviction; have the courage to take appropriate risks and make difficult decisions.
              ・Drive Result - Set clear performance standards; overcome obstacles; hold ourselves and others accountable for achieving results.
              ・Ethics and Integrity - Adhere to the highest standards of trustworthy and ethical behavior in all interactions and hold others to the same standards; comply with all laws, policies and regulations; identify and address ethical issues without hesitation

              Professional Competencies
              ・Strategic Thinking ; Visualizes the way forward, identifying opportunities that add value to the work, to the business and to our customers.
              ・Project Management ; Organizes work efforts by prioritizing tasks, using resources optimally, establishing appropriate deadlines and ensuring on-time delivery.
              ・Problem Solving ; Gathers and analyzes data and effectively responds to new, complex or problematic situations; creates solutions that drive value for our company and our customers, incorporating innovative approaches where relevant.
              ・Business & Financial Acumen ; Understands and intelligently applies economic, financial and industry data to make business decisions
              ・Productive Communication ; Plans and delivers ideas and information to others in a clear and impactful manner at high level of engagement.
              応募条件
              【必須事項】
              ・Note: Pharmaceutical industry knowledge is not mandatory
              ・・Strategic Business Management ; Ability to set strategic plans, manage profitability (P&L), consider execution tradeoffs and continuously adjust approaches to maximize business performance and increase sales and profitability.

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              特許業務全般を担う知的財産業務担当者の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 産休・育休取得実績あり
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              国内外の特許出願、権利化、調査、係争・訴訟手続等特許に関わる業務全般を担っていただきます。

              仕事内容
              特許業務全般を担っていただきます。

              ・国内外の特許出願、権利化、
              ・調査、係争
              ・訴訟手続、契約、出願戦略企画、管理、等

              ※6か月または1年契約(1年後、正社員登用を前提とした採用となります。)
              応募条件
              【必須事項】
              特許弁理士又は特許技術者
              ・実務経験が3年以上の実務経験者
              ・大学または大学院で、化学又は生物・バイオを専攻
              ・英語技術文章の読解力・作成力のある方(英会話できる方であれば尚可)
              ・積極的に業務に取り組み、協調性のある方



              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              製造販売メーカー

              知的財産業務

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • Iターン・Uターン

              医療系グローバルメーカーにて知的財産業務全般担当

              仕事内容
              ・国内外の特許出願、権利化業務
              ・特許調査、他社対策
              ・契約、知財戦略企画 等

              特許出願業務における中間応答や権利化を主に担当
              応募条件
              【必須事項】
              ・知財業務の経験
              ・バイオ、医薬、生化学、化学分野の知見
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              500万円~600万円 
              検討する

              東証一部上場企業

              知的財産業務

              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有

              診断薬メーカーでの知的財産部における業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・出願・管理(発明・意匠等の価値評価及び利用予測に基づく国内・国際出願及び推
              進、特許、実用新案、商標、意匠出願書類の作成、出願手続及び中間処理)
              ・調査・分析(知的財産権に関する諸情報調査、第三者特許等の審査経過ウォッチン
              グ、特許権利範囲の分析
              ・審査・訴訟(知的財産権に関わる異議申立・無効審判訴訟等の係争対応、外部専門
              家(弁護士、弁理士)との交渉・対応)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・弁理士資格保持者もしくは同等の能力を有する方
              ・英語(中級レベル)
              【歓迎経験】
              ・薬学、化学、生物系の大学を卒業されている方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              450万円~700万円 
              検討する

              国内バイオベンチャー

              知財・事業企画に関する業務スタッフまたはサポートスタッフ求人

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 英語を活かす
              • 40代

              がん免疫療法に特化したバイオベンチャー企業での、知財・特許に関する知識を活かした研究計画・プロジェクト運営を行なっていただきます。

              仕事内容
              ・特許出願、審査対応、予算・期限管理等の知財管理またはそのサポート
              ・新規プロジェクトに関する先行技術調査またはそのサポート
              ・知財や共同研究開発に関する契約調整またはそのサポート
              ・国内外の研究機関、事業会社との提携に関する各種管理業務
              ※その他、様々な業務をご経験、能力に応じてお任せ致します
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社や特許事務所での知財管理や事業管理に関する業務経験が必須


              【歓迎経験】
              ・ライフサイエンス系の大学を卒業された方は歓迎
              ・英語文献の読解や簡単な会話でのコミュニケーションが出来ると尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              出来るだけ早く
              勤務地
              【住所】東京都
              年収・給与
              400万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              化学メーカー

              知的財産業務

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代
              • 40代

              化学メーカーにて知的財産業務

              仕事内容
              ■概要
              当社における知的財産業務全般をお任せ致します

              ■詳細
              ・事業企画、研究開発等の部門と連携して知財戦略を立案推進していただきます
              ・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への支援や提案
              ・出願・権利化業務(他社特許対応を含む)
              応募条件
              【必須事項】
              ◇以下何れか該当する方
              ・企業における研究開発(または事業企画)および知的財産業務経験が3年以上
              ・知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析および
               出願戦略の立案・推進の経験をお持ちの方

              【歓迎経験】
              ・市場開拓や商品開発の経験
              ・ビジネスモデルの構築、IPランドスケープに興味のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              550万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              知財スペシャリスト

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 急募
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              グローバルな知財訴訟戦略の立案実施および弁護士/弁理士を含む訴訟チーム運営等の知財スペシャリストとしての業務

              仕事内容
              当社の事業戦略および創薬戦略を踏まえた上での、グローバルな知財訴訟戦略の立案実施および弁護士/弁理士を含む訴訟チーム運営等の知財スペシャリストとしての業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・日本、米国、欧州、中国の少なくともいずれか2つの地域における特許訴訟実務経験を有している(企業における知財担当としての経験であってもよい)。
              ・弁理士や弁護士と対等に討議できる知的財産に関する高い専門性を有し、英語によるコミュニケーションスキルを有している。
              ・製薬又はライフサイエンス分野における研究に関する技術理解力を有している。
              【歓迎経験】
              企業等においてグループの運営管理などの組織マネジメントの経験があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、神奈川
              年収・給与
              800万円~ 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              アソシエイト人事ビジネスパートナー Staff

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす
              • 30代

              事業分野の戦略的方向性に照らし合わせた組織・人材戦略の立案・実行のための支援

              仕事内容
              ・シニアレベルの管理職と連携してビジネス要件を理解し、事業分野の戦略的方向性に照らし合わせた組織・人材戦略の立案・実行のための支援を行う
              ・人事のCoEファンクションと連携し、新規またはグローバルの人事制度や人事諸施策を、事業本部・機能本部のニーズに合わせて適用したり事業本部・機能本部において、以下のような人材マネジメントの取り組みをリードまたは支援する

              ・人員計画・管理(人件費管理)
              ・採用
              ・従業員の育成・開発
              ・後継者育成
              ・パフォーマンス管理、報酬レビュー

              ・マネジャーのコーチング、サポート、メンタリング、議論を行い、人事的リスクを最小限に抑えるために、複雑な人事の問題に対するアドバイスとガイダンスを提供する
              ・企業文化変革計画およびとりくみの策定・実行を推進・支援する

              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・企業経験5年以上
              ・ビジネスレベルの英語力
              【歓迎経験】
              ・製薬業界での経験
              ・HR経験2年以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              500万円~850万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              総務人事

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              新卒・中途採用業務や人事制度の見直し・構築等に携わっていただき人事の主担当として活躍

              仕事内容
              ご経験に応じて下記業務をお任せいたしますが、7割型人事の業務となります。

              <人事業務>
              ・採用業務(新卒・中途)
              ・教育制度構築実施
              ・人事考課の実施

              <総務業務>
              ・社内行事の企画・運営
              ・ファシリティ管理
              など
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事業務の経験3年以上
              【歓迎経験】
              ・中小企業で人事総務のご経験が幅広くある方
              ・医療業界のご経験がある方
              ・マネジメントのご経験がある方

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~750万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              総務スタッフ

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 残業ほとんどなし
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              総務スタッフとして採用関連の業務や社会保険関係の書類申請業務をお任せします。

              仕事内容
              【業務内容】
              ・採用関連の業務
              ・給与計算に関わる業務全般
              ・社会保険関係の書類申請業務
              ・社内の書類管理等の総務業務
              など
              応募条件
              【必須事項】
              ・総務業務の経験3年以上
              【歓迎経験】
              ・リーガルチェックの経験あり
              ・給与計算、社会保険業務経験あり


              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~400万円 
              検討する

              内資系CRO

              本社営業・営業企画幹部候補

              • 受託会社
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 女性が活躍
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 30代

              内資系CRO企業での本社営業幹部候補

              仕事内容
              ■概要
              適性に応じ以下を想定しております
              1、本社営業 幹部候補
              2、本社営業企画 幹部候補

              ■詳細
              1、
              ・顧客ニーズの把握とシーズの発掘
              ・解決策の提案
              ・サービス業務の設計、提案
              ・部下のマネジメント

              2、
              ・中期、長期的な事業戦略の策定、推進業務
              ・営業戦略の策定・推進・営業サポート
              ・新規ビジネス・サービスの開発
              ・M&Aの推進

              メンバーのマネジメントをしていだき
              より強い組織づくりをしていただくポジションになります
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での経験
              ・営業経験(業界不問)がある方
              ・本社ラインでの部長職経験がある方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              医療機器メーカー

              人事本部 オペレーションチーム 給与担当

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              人事本部でPayroll Specialistとして給与・社保業務を担当するポジションの募集です。

              仕事内容
              基幹(必須)業務内容:
              ・毎月の給与支給業務:
              給与支給内容に関わる社員からの申請書チェック、各手当の支給手続き
              ・各種精算業務:伝票・請求書の仕訳など。
              ・税務監査対応
              ・入社、退職、異動社員のデータ、社員台帳管理
              ・入社、退職、休職、復職予定社員への手続き案内
              ・勤怠システム管理
              ・給与、賞与引当金データ作成、給与・賞与仕訳データ作成
              ・その他HR問い合わせ対応:
              ・健保関連(安全衛生委員会除く):健保組合への届け出、定期健康診断手配、ストレスチェック手配等。

              将来的に拡張する可能性のある業務内容:
              ・トレーニングデリバリー:内部研修時のロジ手配。
              ・安全衛生管理業務:安全衛生管理者の資格取得者であれば
              応募条件
              【必須事項】
              ・給与業務の実務経験 5年以上
              ・英語(英語でメール対応を恙なく行えるレベル)
              ・スピード感を持ってマルチタスクの処理ができる方
              ・チームワークを大切にお互い助け合いながら仕事に取り組める方
              ・社会保険業務経験者

              【歓迎経験】
              ・インセンティブ支給計算の経験
              ・人事制度設計・整備に携わった経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー

              R&D・QCシステム担当(情シ本 R&D・QCシステムチーム)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 産休・育休取得実績あり
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              情報システムに関する提案、ソリューションとサービスを提供することで、ビジネス戦略実現に貢献

              仕事内容
              担当するビジネスシステムの対象部門に対し、情報システムに関する提案、ソリューションとサービスを提供することで、ビジネス戦略実現に貢献すること、およびグローバル最適化の推進を使命とする。
              ・担当システム: 研究開発系システム、および信頼性保証系システム
              ・ソリューション: 適切な情報技術(IT)と他社の先進事例および当社の業務課題に基づき、担当分野で最適な業務改革ができるような情報システムの企画/提案/開発/導入を担当する。

              当初からグローバルに対応出来る方の場合、グローバルプロジェクトのリードまでを期待します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬・医療業界において、下記1.2のいずれか(もしくは合わせて)のIS職トータルで5年以上の業務経験。
              1.研究開発システム
              2.信頼性保証関連システム

              ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
              ・ITベンダーと協働できるレベルのインフラ、セキュリティに関する知識
              ・英語コミュニケーション能力
               (目安:TOEIC750同等以上)
              【歓迎経験】
              ・クラウド(SaaS)システムの導入経験
              ・コンピュータ化システムバリデーション(CSV)の実施経験
              ・社内外問わず、海外パートナーとの業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              450万円~650万円 
              検討する

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