事業統括マネージャーの求人一覧

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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 5 件中 1~5件を表示中

              内資製薬メーカー

              現地法人 責任者・準責任者 候補の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待

              仕事内容
              リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待

              責任者 :海外現地法人の事業経営全般
              準責任者:「海外営業・マーケティング」、「財務・管理業務」
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社の海外現地法人への駐在経験者
              ・海外事業における実務経験5年以上
              ・英語でビジネス・交渉が出来る力
               (TOEIC:800以上)
              【歓迎経験】
              ・海外現地法人の経営責任者経験
              ・薬事行政やOTC医薬品に関する知識を有する方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業のPJマネージャー

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              新規事業推進における体制構築と事業運営を担う

              仕事内容
              当社における新規事業推進のため、責任者として事業体制構築と事業運営を行う。
              応募条件
              【必須事項】
              ・ヘルスケア産業に従事したことがあり、複数のバリューチェーンでの職務経験があること (必須) 

              【歓迎経験】
              ・プロジェクトマネジメントの経験があり何らかの資格を持っていること
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              700万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              コンプライアンス推進担当マネージャー ※管理職(部下なし) 雇用形態

              • 大企業
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              内部統制の充実を目指し実行することにより、当社ビジネスの品質向上と安定した経営基盤構築に貢献

              仕事内容
              内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
              今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上を推進をミッションとする。
              ※プレイングマネージャーとして実務を推進:コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当

              果たすべき責任=主体的な実施 ※業務ウエイト:90%
              1. コンプライアンス推進
              2. インシデント事務局運営
              3. GVP/GPSP自己点検責任者
              4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
              5. グループ会社共通業務窓口
              6. 社内会議部門担当

              主要タスク
              1-1.研修講師:入社者・未経験 MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施:月1回(対面/Web)、随時
              1-2.コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応:随時
              1-3.コンプライアンスニュース作成・配信:月1回
              2-1.インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告:随時、毎月
              2-2.インシデント事務局会議開催:月1回
              3-1.自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改訂対応:随時
              3-2.GVP/GPSP自己点検を計画(年間)、実施、報告書作成、改善策指導ほか:随時
              3-3.GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応:要時
              3-4.QMS-SOPの改訂・管理
              4-1.日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会:月1回(現在Web)
              4-2.医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当:年4~6回(現在Web)
              5-1.内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
              5-2.リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ:随時、年3回
              6-1.BCP推進委員会:月1回、BCP復旧手順書の維持管理:月1回、安否確認対応:要時
              6-2.GVP/GPSP 運営会議:月1回
              6-3.交通安全管理委員会、交通事故集計報告 :月1回
              6-4.個人情報保護委員会 :月1回

              果たすべき責任=報告・対応 ※業務ウエイト:10%
              1.部長補佐
              2.週報
              3.部連絡会

              主要タスク
              1.報告書のレビュー、予算管理ほか:毎月
              2.報告:週1回
              3.毎週火曜日開催:週1回
              その他
              応募条件
              【必須事項】
              (1)四年制大学卒業以上(文理不問)
              (2)製薬企業・CSO会社でのMR業務経験者(MR経験のみは不可。営業所長・PMS業務・営業業務管理経験者等可)
              (3)PCスキル(Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
              ※各種集計表にはExcelを使用するためExcelのフィルタ・Pivotの使用やグラフ作成あり。研修資料作成等でPowerPoint使用

              業界知識:
              ・MR活動/PMS活動
              ・公正競争規約、Code of Practice
              ・医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン

              関連法規知識
              ・GVP/GPSP省令に関する薬事法規、業務関連知識等
              [将来必要となる知識]
              ・製薬会社、CSO業界情報を常に収集・評価
              ・労働法、均等法、人材派遣法等の基礎

              以下に強みがある方
              ・自律協働型人財
              ・コンプライアンス志向
              ・プレゼンテーションスキル
              ・コミュニケーションスキル
              ・報告書/資料作成力(Word, Excel, PowerPoint)


              【歓迎経験】
              (1)医療用医薬品公正競争規約、医療用医薬品販売情報提供活動ガイドライン実施・推進経験
              (2)コンプライアンス研修講師経験
              (3)GVP/GPSP推進業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2025年1月1日 ※早期入社歓迎 勤務地
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              650万円~750万円 
              検討する

              大手グループ企業

              【SPBU】事業責任者候補

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供

              仕事内容
              マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
              少なくとも20~30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

              入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験し根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
              ※キャリアプラン例:
               ・コア事業である営業マーケティング事業のリード
               ・グループ企業の経営サポート
               ・新規事業リーダー
              応募条件
              【必須事項】
              求められる資質:
              ・論理的思考力
              ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
              ・実行力、プロジェクトマネジメント力
              ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
              ・企業家精神/リスクテイク
              ※製薬業界での知識、経験不問

              応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方):
              ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
              ・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で顕著な実績
              ・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験
              法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験
              ・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、世界最先端の事業創出に自信のある方

              現在のメンバー例:
              ・コンサルティングファーム出身者 (マッキンゼー、BCG、PwC、DTC、経営共創基盤など)
              ・ネット企業出身者 (ヤフー、ディー・エヌ・エー、グリーなど)
              ・金融出身者 (ゴールドマンサックス証券、野村証券、大和証券、SBIホールディングなど)
              ・その他医療機器出身者など
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              フィールドDX事業責任者候補

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上

              新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進

              仕事内容
              新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます
              ー複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます
              ・担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます
              ・クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます
              ・提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます
              ー立上げ直後の当該部署を当社の成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます
              応募条件
              【必須事項】
              応募者イメージ(以下いずれか)
              ・コンサルティングファームPJマネジメント経験者(製薬企業プロジェクト経験があるとなおよいが、必須ではない)
              ・SIerフロント経験者(チェンジマネジメント系プロジェクト経験があるとベター)
              ・SaaSベンダーカスタマーサクセス経験者
              ・事業会社(特にITサービス企業)での新規事業開発経験者
              ・いずれも3年以上の経験を目安とする

              求められる素質:
              ・論理的思考力
              ・実行力、プロジェクトマネジメント力
              ・定量分析力
              ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
              ・新規サービスの仮説構築力
              ・オーナーシップ(当事者意識)


              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する
              • 1