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              現在募集中の求人icon現在募集中の求人

              該当求人数 313 件中 241~260件を表示中

              製薬メーカー向け設備・プラントエンジニアリング

              技術開発支援・知的財産

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              無菌アイソレーターで国内トップクラスのシェアを誇る企業にて技術開発支援・営業支援の業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・無菌医薬品の品質保証及び、最新GMP規制動向に関しての情報収集、社内展開
              ・再生医療分野の市場動向、技術動向、顧客ニ-ズ等に関しての情報収集、社内展開
              ・除染技術開発、バリデ-ションに関する、大学・研究機関との関係構築
              ・知的財産戦略の立案、特許等・商標権等の知的財産の管理、権利化、特許事務所対応
              ・当社研究開発部門の技術支援
              ・海外事業の構築検討
              ・PDA、ISPE等の学会活動等の業務をお任せ
              応募条件
              【必須事項】
              【いずれか必須】
              ■製剤・製薬・化学工学系のいずれかの技術分野での実務経験
              ■メーカーでの研究開発業務
              ■医療系生産管理の業務経験
              【歓迎経験】
              ■知的財産業務のご経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】愛知、他
              年収・給与
              450万円~850万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              薬事監査担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              PV領域業務の提携会社への監査機能強化

              仕事内容
              海外提携企業とのPV業務の契約に基づく、提携会社へのPV業務監査
              GVP監査の立ち上げからの参画。今後の計画については下記を予定している。
              2024年:SOPやチェックシートの作成
              2025年:2~3社監査を実施し、上記で作成したSOPやチェックシートに不備がなかったかを確認
              2026年:本格的に当製品を承認取得している企業へ監査開始

              なお、上記業務を主とするが、当該グループ実施している以下の業務について、
              業務の状況によっては実施をしてもらう可能性はある。
              ・GQP、GVP、GPSP自己点検査(年1回)
              ・GCP監査(個々の試験監査、外部監査、システム監査)
              ・当社研究所で実施する試験の信頼性基準試験監査







              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上(薬学又はその他理系)
              ・製薬企業等でのPV領域の海外提携会社への監査、自己点検業務
              ・英語力:要(英語でのやりとりが苦ではない方)

              求める経験・スキル:
              ・製薬企業等でのPVの経験者でPV監査や自己点検に興味のある方(自己点検・監査未経験の方でもOK)
              ・PV関係の専門知識を有すること、自己点検の経験者が望ましい
              ・論理的思考に基づき、解析、判断、関係者への説明、文章作成ができること
              ・チームで協力して業務を遂行できること
              ・海外とのやりとり、海外出張がこなせる(通訳をつけることは可)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~950万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              知財戦略・企画・コンサルティング担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、知財戦略の立案と推進・知財コンサルティング担当者として従事

              仕事内容
              医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、知財戦略の立案と推進・知財コンサルティング担当者として、主に以下のいずれかの業務を行う

              1. グローバルでの特許・商標出願と、権利の活用
              2. 知財係争対応(国内外訴訟、無効審判など)
              3. 知財コンサルティング(特・実・意・商に加え、著作権、営業秘密、知財関連契約も含む)
              4. 知財情報の収集・分析に基づく、社内ビジネスの創出・推進支援(IPランドスケープの作成など)
              スキルや能力の向上度に応じて、知的財産領域のスペシャリストまたはそれ以上の職務グレードを目指していただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              知財担当者として、企業での実務経験が6年以上
              【歓迎経験】
              以下に挙げる経験・知識・スキルのいずれかを有する方を特に歓迎します。
              1. 弁理士(弁理士試験合格者含む)または知的財産アナリストの資格を有する方
              2. 日米欧中における特許(化学/バイオ/デジタルヘルス分野)出願および、それらに必要な調査、ならびに各権利化における要点を熟知し、知財実務担当者の指導的役割を担える方
              3. 国内外代理人の弁護士・弁理士から成る訴訟対応チームをコントロール・マネジメントしながら、各国の訴訟業務を遂行させる能力を有している方
              4. 海外のアライアンス先(企業・大学)と、的確なコミュニケーションや交渉を行い、自社のビジネス推進に貢献した実績を有する方
              5. IPランドスケープなどの各種知財情報収集や分析・解釈に基づいた戦略立案・提言により、成果創出に貢献した実績を有する方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              【大手製薬メーカー】知財戦略企画立案・実行担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献

              仕事内容
              募集背景:
              知財機能強化の一環で募集となっております。

              職務内容:
              組織長を補佐し、情報調査・分析に基づく研究開発/事業に資する知財戦略・知財活動施策の企画立案・運営、製薬業界における知財ポリシーマター対応、各種システム・外部リソースを活用した知財業務の変革立案・実行
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・知的財産実務および知的財産管理の経験者[5年]

              求めるスキル・知識・能力:
              ・科学技術系または法学の学士歴

              求める行動特性:
              ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出す
              ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする

              求める資格:
              ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC820点以上)
              【歓迎経験】
              ・戦略立案・実行、権利形成、情報分析、業務変革についての経験あればなおよし
              ・弁理士または弁護士資格あればなおよし
              ・企業(特に製薬企業)の知的財産部経験あればなおよし
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              国内CDMO

              経理(管理職・管理職候補)

              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              大手製薬グループCDMOでの経理(管理職)業務です。

              仕事内容
              ・原価計算、管理会計、公租公課
              ・月次集計、中間決算・年次決算業務
              ・監査法人対応等の決算に係る業務
              ・法人税、消費税、税効果会計、国税局対応、法人地方税等の公租公課に係る業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理業務のご経験(業界不問)
              【歓迎経験】
              ・簿記資格をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              350万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              病院DX推進(デジスマ)/新規事業開発

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              医師の診療現場に密接に関わるシステムの医療機関への浸透を通じて、日本の医療の変革に貢献

              仕事内容
              ■ミッション
              多くの医療従事者は日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、悩んでいます。デジスマ診療は、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療周辺業務をラクにする診療支援システムとして提供しています。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。

              また、2024年からは病院向けの機能開発も進めており、1000床を超える大病院へのDX改革にも取り組み始めています。開始して半年程度で、日本トップレベルの規模を誇る病院を含め想定以上の病院への導入が進んでおり、病院におけるDX改革支援のニーズは非常に強いと手ごたえを感じています。

              例えば、大病院における診療前後の患者待ち時間は、非常に長いですが、この待ち時間は長年に渡り解決されていません。このような課題は枚挙にいとまがありませんが、病院における組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さが絡まり、病院単独での解決は極めて困難な状況です。

              今回のポジション新規事業開発では、デジスマ診療を軸としながら病院セグメントにおける広範囲な課題解決ソリューションの開発、企画、運営の一連を担い、事業推進頂ける方を募集致します。
              自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する能力や、策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること、 明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く強い意思を持ち、既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考が求められます。
              事業立ち上げフェーズのため、0→1、1→10の事業を推進する機会が多くあり、m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できる環境があります。また、CTO/PdMと共同して機能開発支援を進める機会もあり、プロダクト開発への理解も深めやすい環境です。

              ■クラウドソリューショングループで得られること
              ベンチャーであり続ける当社の中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。
              ・当社の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
              ・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる/自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
              ・台頭著しいSaaSビジネスに携われる/実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる
              ・データドリブンなマーケティング・セールスのスキル、経験が得られる/実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用できる
              ・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く/役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
              ・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供(M&A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など)

              ■担当業務
              ・明確に課題が設定されていない状況下で、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する
              病院におけるデジスマ診療の価値最大化を模索し、ソリューションを開発する(例:中核病院の診療/地域連携プロセスの改善、診療後待ち時間の軽減など)
              既存のデジスマでは解決できない顧客課題を特定し、優先順位をつけ機能開発へ繋げる
              ・問題解決に導く強い意思を持ち、サービスリリースに向け検証を推進する
              顧客を巻き込み、機能検証プロジェクトを推進し、仮説検証を行う
              CTO/PdMと連携し、顧客ニーズや市場規模の大きさを確認する
              ・サービスリリース後のKGI/KPIを戦略的に設計し、継続的にPDCA改善を回す
              事業KPIに直接的にHitするKPIの設定、及びモニタリング
              カスタマーサクセスと連携し、改善活動を継続的に行う
              応募条件
              【必須事項】
              当社が掲げる3つの行動指針
              これらの意識を他業種、他職種でも実現してきた方をマーケティング経験不問で募集しております。
              ・開拓できていなかった取引先を自身の創意工夫で契約に繋げた
              ・学生時代に研究に没頭し、ユニークな成果を達成した
              ・新規提案を経営層に伝え、実施までこぎつけた
              ・同僚の仕事にも率先して貢献し、周りの信頼を得て自身のビジネスの成功につなげた
              成果の大小問わず上記のような経験を持ち、医療業界へのマーケティング職種に挑戦したい向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。(医療業界での経験・知見は不問です)

              ■求められる資質
              ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
              ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
              ・成果・目標達成への執着心
              ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーションコミュケーション能力
              ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              再生医療関連事業会社

              経理財務

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              iPSをはじめとした再生医療の実用研究企業にて経理担当(責任者候補)

              仕事内容
              ・経理業務に係る社内業務フロー整備
              ・親会社と連携したレポーティング体制整備
              ・日次業務全般
              ・月次・四半期・年次決算
              ・監査法人対応
              ・原価管理
              ・棚卸資産管理(製造現場と連携)
              ・経営指標管理(売上、在庫、利益、損益)

              ■入社後の流れ:
              親会社の経理部門からの業務の引き継ぎをまずしていただきます。その後、会計士、監査法人の方などと協力しながら同社の経理基盤を作っていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での年次決算の経験
              ・簿記2級以上
              【歓迎経験】
              ・上場子会社での決算の経験
              ・監査対応経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、神奈川
              年収・給与
              600万円~800万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              知的財産関連業務(医薬品) 

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              医薬品の知的財産関連業務全般を担っていただきます。

              仕事内容
              医薬品の知的財産関連業務全般
              ・各種特許調査、分析
              ・発明の発掘
              ・出願、権利化手続き管理
              ・他社権利対応 など
              応募条件
              【必須事項】
              企業(※)での知的財産業務経験をお持ちの方
              ※歓迎:製薬・化粧品・化学系メーカー
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】富山
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              歯科医院向けの通信販売事業会社

              人事部(管理職候補)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年収1,000万円以上
              • 海外赴任・出張あり
              • 管理職・マネージャー
              • 車通勤可

              歯科医院向けの通信販売事業を行なっている大手企業の人事ポジションです。

              仕事内容
              成長中の当社にて採用メインの人事管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。
              具体的には、中途採用メインに20名~30名/年の採用を検討しております。
              面談や面接まで含めますと年間数百名の方とお会いいただくかと存じます。
              中途採用メインの人事としてご活躍された後、人事制度構築等もお任せしたいと考えております。

              【具体的には】
              ・中途採用の企画、運営
              ・会社説明会、合同企業説明会での企業プレゼンテーション
              ・選考者、内定者のフォロー
              ・人材紹介会社との折衝
              ・スカウティング活動
              ・求人広告の出稿
              ・面接対応、日程調整
              ・入社対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事、採用業務経験者
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】石川
              年収・給与
              500万円~1000万円 
              検討する

              歯科医院向けの通信販売事業会社

              経理(幹部候補)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 海外赴任・出張あり
              • 車通勤可

              歯科医院向けの通信販売事業を行なっている大手企業の経理ポジションです。

              仕事内容
              上場会社での経理財務・税務業務全般
              ・経理日常業務(仕分け処理)
              ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
              ・税務申告書の作成業務 他
              経験に応じて業務をお任せ致します。
              応募条件
              【必須事項】
              経理業務経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】石川
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              CRO

              【管理職候補】人事労務/課長

              • 中小企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 管理職・マネージャー
              • 車通勤可

              人事労務職にて課長クラスでの募集となります。

              仕事内容
              人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。
              ・給与計算/社会保険業務
              ・人事労務担当の課長業務
              ・401K等の福利厚生管理
              ・その他労務業務全般

              ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。
              ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒以上
              ・人事労務での経験をお持ちの方(給与社保のご経験のみの方も可)
              【歓迎経験】
              ・社労士試験に挑戦した事がある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】鹿児島
              年収・給与
              450万円~600万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              経理業務担当者

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              経理スタッフとして伝票入力から決算など経理業務

              仕事内容
              ■業務内容:経理業務全般をお任せ致します。
              ・伝票入力、入出金管理、社員経費精算、債権債務管理、請求書発行などの日常業務
              ・資金繰表作成
              ・月次、年次決算
              ・原価管理、予算管理
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理業務経験
              ・Microsoft Excel(各種関数、ピボットテーブル)
              【歓迎経験】
              ・Microsoft Excel(マクロ、VBA)
              ・Microsoft Access

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~550万円 経験により応相談
              検討する

              国内原薬商社・ジェネリック医薬品メーカー

              経理担当者・主任~課長代理

              • ベンチャー企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              持株会社における財務経理業務を担っていただきます。

              仕事内容
              持株会社(東京証券取引所プライム市場上場)における財務経理業務
              ※会計ソフトは「Plaza-i」を使用

              主な業務
              ・単体決算(持株会社、子会社3社)
              その他の業務
              ・連結決算
              ・システム対応
              ・監査対応
              ・開示書類作成
              ・税務対応 等
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での経理実務経験3年以上

              求める人物像:
              ・自ら高い目標に挑戦するバイタリティのある方
              ・国内子会社数社のヘッドクォーターであるホールディングス企業での経理業務を幅広くお任せします
              【歓迎経験】
              ・日商簿記検定2級以上を取得
              ・上場企業での経理経験
              ・連結決算の業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              2024/7/1(応相談)
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              500万円~600万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              管理職候補!経理業務担当者

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              経理管理職候補として伝票入力から決算など経理業務

              仕事内容
              経理業務全般
              ・伝票入力、入出金管理、社員経費精算、債権債務管理、請求書発行などの日常業務
              ・資金繰表作成
              ・月次、年次決算
              ・原価管理、予算管理
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理部門での業務経験3年以上
              ・簿記2級(あるいは相当の知識)
              ・Microsoft Excel(各種関数、ピボットテーブル)
              【歓迎経験】
              ・Microsoft Excel(マクロ、VBA)
              ・Microsoft Access

              【免許・資格】
              ・日商簿記検定2級
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~750万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手漢方薬メーカーにて生薬業務職 

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              会計に関わる業務など生薬の輸入に係る業務全般を担う

              仕事内容
              ・生薬の輸入に係る業務全般
              ・会計、在庫、契約などの管理業務
              ・決算資料作成、計画立案 等

              まずは会計に関わる業務を担当していただく予定です。
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・コミュニケーション能力を有する方
              ・プレゼンテーション能力の高い方
              ・経理業務の経験者(2年以上)

              求める人物像:
              ・円滑なコミュニケーションをはかれる方
              ・問題解決および業務改善を主体的に進められる方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              簿記2級資格保有者歓迎
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              業務アプリ担当(アプリケーションアーキテクト)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大規模な変革を牽引するため、次世代をリードするIT人材の募集

              仕事内容
              以下業務領域・主要システムを中心としたIT戦略・企画立案とプロジェクトマネジメント(ITプロジェクトにおけるIT企画、ビジネス部門との調整、ベンダー管理により、達成基準、要件、予算等を管理。実際の構築業務は、外部委託)
              ・研究開発(スマートラボ、CTMS、電子実験ノート統合)
              ・安全管理(有害事象・副作用管理システム)

              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒業以上の方
              ・上記業務領域に関する業務知識・経験(いずれか一つ以上)
              ・上記主要業務システムに関する全般知識及びそれらの導入・運用経験がある方
              ・チームで協業可能なコミュニケーション力と調整力
              ・業務遂行に必要な英語 及び 日本語力を有する方(目安:TOEIC 730点以上、日本語能力JLPT N2レベル以上 もしくは同等の語学力)

              【歓迎経験】
              ・グローバルでの業務経験
              ・大規模システム、およびグローバルシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトリーダ等)
              ・プロジェクト管理及びサービス管理、アーキテクチャーに関する資格(PMBOK/ITIL等)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              エンジニアリング大手

              人事企画・制度運用担当スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              人事企画として人事制度や組織運営の構築など担う

              仕事内容
              人事部 人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

              1.組織を運営・発展させる力(当社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築
              2.組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画
              3.人事制度(評価報酬)、シニア層施策の企画立案
              4.その他 企画業務
              応募条件
              【必須事項】
              1.人事業務経験
              2.何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない
              3.規定の改定経験
              4.他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方
              【歓迎経験】
              次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可
              1.人事制度の新設経験
              2.教育体系の構築経験
              3.海外人事の経験
              4.組合対応経験
              5.人件費関連業務の経験
              6.コンサルタント経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              550万円~ 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】海外事業部 欧州担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              欧州自販する際の参入戦略の立案や情報収集・分析・提案など担う

              仕事内容
              ・自社品・導入品パイプラインを欧州自販する際の参入戦略の立案
              ・自社品・導入品の自販体制構築/上市国順計画/現地法人の運営・管理
              ・全社を巻き込むプロジェクトマネジメント
              ・現地法人及びベンダーと連携し、自販組織立ち上げに向けた情報収集・分析・提案
              ・計画の実行(欧州統括および欧州販売子会社の立ち上げとガバナンス体制構築、経営管理)
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              以下のいずれかの経験を有するもの
              1. 欧州自販の立ち上げおよび販売管理の経験
                - 欧州ではドイツ・イギリス・フランス・イタリア・スペインの事業との関わり
              2. 全社プロジェクトマネジメントの経験
                - 製品上市に向けたプロジェクト全体の管理や他部門とのコミュニケーション
              3. 販売・マーケ関連で欧州業務の経験があれば望ましい
                -がん(固形がん・血液がん)の経験

              【語学】
              ・日本人であれば英語能力 (TOEIC:800点)、外国人であれば欧米系ネイティブ

              【求める人物像】
              海外事業の仕事は、関連部門との協力関係構築は必須であり、製品の中心となって全社を巻き込んで課題を解決していく「リーダーシップ」、他者を的確に説得できる「論理的思考」および「コミュニケーションスキル」、事業性や予実管理を意識できる「数字力」、社会情勢の動きに広く興味をもって専門知識にアンテナを張り磨きをかけることへの労力を惜しまない「向上心」、世界中の患者さんに自社製品を届けるといった「志」「価値観」を持ち、「情熱」「バイタリティー」に溢れるような人財
              【歓迎経験】
              ・直属部下をもつマネジメント経験
              ・MBAもしくはPMP(Project Management Professional)資格保有
              ・英語ビジネスレベル以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              情報機器メーカー

              グローバル法務エキスパート

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              法務のプロフェッショナルとしてビジネス推進

              仕事内容
              法務のプロフェッショナルとして、強い推進力をもって周りを巻き込みながら以下の業務を進めていただくポジションです。また、自部署のメンバーの育成支援によりメンバーのスキルの底上げも期待いたします。

              ■プロジェクト支援
               ・M&A対応
               ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など
              デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、法務エキスパートとしてのかかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合グローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードしていく役割を担います。

              ■インシデント対応支援
               ・訴訟対応
               ・トラブル対応 など
              海外で発生したインシデント等につき、事案に応じ、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。

              ■事業支援
               ・法務相談・契約交渉
               ・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10~20件対応)
               ・メンバーの契約書レビュー
              通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。
              その中で海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。

              <部署の業務内容>
              当部署は、以下のミッションを掲げ、デジタルサービスビジネスユニット内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。

              1. プラスを増やす
              事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。

              2.マイナスを減らす(発生させない)
              事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。

              ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
              応募条件
              【必須事項】
              事業会社の法務部門での5年以上の経験がある方(契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方)であり、かつ、以下の条件のうち少なくとも一つを満たすこと。

              1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をしながらリードした経験
              2.英語で契約交渉をフロントでリードした経験
              3.英語でコンプライアンス事案対応をリードした経験

              <求める人物像>
              ・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方
              ・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
              ・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方
              ・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
              ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方
              【歓迎経験】
              ・国内外のM&Aの経験(株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む)
              ・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験(アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など)
              ・AI等先進技術にかかわった経験(LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など)
              ・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験(現地ヒアリング、問題点洗い出し、社内外報告、再発防止策の立案など)
              ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験(グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など)
              ・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
              ・リスクマネジメント部門またはコンプライアンス部門での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              900万円~1100万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              グローバルコンプライアンスの実務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              グローバルコンプライアンス運営体制整備や維持管理など担う

              仕事内容
              グローバルコンプライアンス運営体制整備に関する業務
              ・グローバルコンプライアンスプログラムの維持管理
              ・グローバルコンプライアンスプログラム他関連法令・諸規程等遵守のための教育と指導
              ・グローバルコンプライアンスプログラムの実践状況の確認
              ・不祥事発生時の緊急対応
              ・違反行為の未然防止、再発防止対策の実施
              ・コンプライアンスに関する社内規程等の整備

              【具体的な職務内容】
              ・日米欧亜のコンプライアンス担当者と連携をしながら、Global Compliance問題解決や改善策の提案
              ・特に日亜におけるBusinessを遂行する上でのlegal riskを含むcompliance riskを回避するための分析と適切なアドバイスの実施
              ・国内コンプライアンス関連法規の動向を踏まえた適切な社内対応策の立案・実施
              ・グローバルコンプライアンス体制や運営体制の継続的な見直し/提案

              ◆従事すべき業務の変更の範囲
              会社の定める業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・日本または国外で、コンプライアンスや企業法務関連業務の経験があること
              ・外国人との間で英語を駆使して協議、コンプライアンス関連業務が可能な程度の英語(ヒアリング、ライティング、スピーキング)能力を有すること
              ・部内および社内のチームの一員として働く協調性を有していること

              <望ましい人物像>
              ・対人調整力があり、社内外関係者と協力しあえる関係が構築出来る方
              ・積極的に仕事に取り組み、自ら意思決定をし、周りに働きかけていく意欲のある方
              ・問題点の分析とその解決策を模索する際に、解決に向けた今後の戦略について、論理的思考に基づきポジティブな提案ができる方
              ・チャレンジ意欲があり、新たなもしくは急な仕事の環境変化へ対応力がある方
              【歓迎経験】
              ・ライフサイエンス/製薬企業でのコンプライアンス又は企業法務の経験が3年以上あること
              ・国内外の弁護士資格を有すること
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

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              知識