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                該当求人数 2925 件中2741~2760件を表示中

                内資製薬メーカー

                新規事業開発におけるUXディレクター(1)

                • 大企業
                • 上場企業
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                UXディレクターとしてユーザーの声を収集・分析し顧客課題を解決するサービス設計を主導

                仕事内容
                新規サービス・プロダクトのUXディレクターとして、ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計を主導していただきます。
                ・デザインリサーチとその結果をもとにした課題の抽出と解決策の提案
                ・新規サービス・プロダクトのユーザー体験設計
                ・モックアップの作成とそれを活用した検証
                ・プロジェクトオーナーとの意思疎通及び意思決定への関与

                また、部署横断で顧客中心(患者中心)の文化や取り組みを社内に広めていくためのエバンジェリストとしても活動をいただきます。
                ・患者中心のマインド・方法を学ぶためのワークショップの設計やファシリテーション
                ・患者さんリサーチや分析方法の設計、実施支援、施策立案の支援

                その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
                応募条件
                【必須事項】
                応募資格

                【必須】
                ・新規サービス立ち上げにおけるUX設計の実務経験(3年以上)
                ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の方法論の包括的な理解と実践経験
                ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の組織導入支援経験
                ・デザインリサーチの設計・実査・分析の経験
                ・Figmaなどのツールを活用したプロトタイピングの経験
                ・高専卒以上・短大卒以上

                【望ましい】
                ・デザインリサーチ段階における、調査対象者と丁寧に関係性を作って実査を行っていく経験(フィールドワーク等)
                ・疾患等センシティブさがあるテーマ、医療など専門性が高いテーマでのデザインリサーチ経験
                ・デジタルプロダクトの新規立ち上げの経験
                ・デザインツールの利用経験

                【求める人物像】
                ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
                ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
                ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
                ・ユーザーの課題を自分ごとにできる方
                ・センシティブな課題を抱えた患者さんや、複雑化する医療システムの中で尽力されている医療従事者など、
                 多様な背景の方と丁寧に対話しながら、共にプロジェクトを進めてゆく関係性を構築できる方
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】大阪、他
                年収・給与
                経験により応相談
                検討する

                内資製薬メーカー

                CSR推進室 サステナビリティ担当

                • 大企業
                • 上場企業
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                サステナビリティ関連の方針作成や活動の戦略立案、推進業務

                仕事内容
                ・サステナビリティ関連の方針作成(マテリアリティ特定、ステークホルダーとの対話の機会設定)
                ・サステナビリティ活動の戦略立案、推進
                ・サステナビリティに関する社外開示資料(Webサイト、統合報告書等)の作成
                ・ESG外部評価対応
                ・社内教育・啓発

                その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
                応募条件
                【必須事項】
                ・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるサステナビリティ領域の経験3年以上(ESG評価機関の対応必須)
                ・プロジェクトマネジメントの経験
                ・文章作成、プレゼンテーション、基本的なPC(Word, Excel, Powerpoint等)スキル
                ・大卒以上

                【求める人物像】
                ・当社の理念に共感し、企業価値の向上とともに、持続可能な社会の実現に向けて物事を成し遂げたいという情熱を持っている方
                ・自ら考えて積極的に行動し、困難や課題を共有するためにオープンにコミュニケーションが取れる方
                ・自分の専門領域にとどまらず、未知の分野・新しい課題に対してもどん欲に学び、チャレンジする意欲を持った方
                【歓迎経験】
                ・英語力:読み書き+日常会話レベル
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】大阪
                年収・給与
                経験により応相談
                検討する

                内資製薬メーカー

                探索研究部 X線結晶構造解析研究員の求人

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有

                創薬研究所におけるX線結晶構造解析研究員の求人

                仕事内容
                ・蛋白質精製:精製方法の報告のない蛋白質の精製
                ・X 線結晶構造解析:リード化合物の選出や、最適化、創薬テーマ推進の支援を行う。
                ・上記業務の遂行において方針や戦略を策定する。
                ・専門知識・技術に基づいて研究員に対して指導・アドバイスを行う。
                ・上位職者から指導・助言を受けて実務担当者として構造解析を行い、メディシナルケミストなどと連携して SBDD による創薬研究を推進する
                応募条件
                【必須事項】
                ・博士号取得者
                ・製薬メーカー(新薬開発)、バイオベンチャー、アカデミアにおいて、
                ・蛋白質の立体構造解析(X 線結晶解析または Cryo-EM)の知識や経験を有し、構造決定の実績及び経験を有する。
                ・蛋白質調整や、生化学・生物物理学的手法によるタンパク質の特性評価や相互作用解析についての実績及び経験を有する。
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】京都
                年収・給与
                経験により応相談
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                人事部門ミッション実現に向けて、人事制度企画・タレントマネジメント・人財育成機能強化

                仕事内容
                募集背景:
                当社人事機能のミッションは、経営戦略実現に向けて当社の人財のパフォーマンスと価値を最大化するためのソリューションをビジネス部門に提供することを掲げている。人事部門ミッション実現に向けて、人事制度企画・タレントマネジメント・人財育成機能強化を図る

                職務内容:
                ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営
                ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進
                ・グループ全体の人事戦略・企画策定・推進
                ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験:
                ・タレントマネジメント、育成、採用領域の実務経験
                ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験
                ・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験

                求めるスキル・知識・能力:
                ・人事制度関連の企画・運営の知識・スキル、もしくは習得に組んでいる
                ・採用・育成・タレントマネジメント関係の知識・スキル、もしくは習得に組んでいる

                求める行動特性:
                ・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる
                ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える
                ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかもうとする、戦略を立案できる
                ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる

                求める資格:
                ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、出張)
                ・CEFR B2以上(TOEIC:Listening 400・Reading385以上)
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                600万円~1000万円 経験により応相談
                検討する

                製造メーカー

                設備要員

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 退職金制度有

                工場・研究設備管理、ユーティリティ・空調設備全般のコントロールとメンテナンス業務

                仕事内容
                工場・研究設備管理、ユーティリティ・空調設備全般のコントロールとメンテナンス
                応募条件
                【必須事項】
                ・工場設備管理 経験者

                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】栃木、他
                年収・給与
                500万円~900万円 
                検討する

                急募製造メーカー

                医薬品製造における品質保証業務

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 急募
                • 退職金制度有

                治験薬、医薬品のGMP、GDP管理業務ならびに薬制対応業務

                仕事内容
                治験薬、医薬品のGMP、GDP管理業務ならびに薬制対応業務
                当社で扱う医薬品及び治験薬の製造・品質試験における品質保証業務全般を担当します。
                ・製造・品質試験における各プロセスの品質保証業務
                ・逸脱管理、変更管理、CAPA管理、出荷管理
                ・医薬品品質システムの運用推進(教育、文書管理、等)
                ・各工場の知見集約(知識管理)とサイト横断的な医薬品品質システムの構築(共通化・効率化)
                ・新製品や新規設備の技術移転、クオリフィケーション、バリデーション
                ・国内外の当局GMP査察対応
                ・業者管理(原材料サプライヤー等)
                応募条件
                【必須事項】
                ・GMP/GDP(国内、グローバル)管理もしくは品質保証に関する知識・経験のある方。
                ・医薬品製造、品質試験等の経験のある方。
                ・海外との交信を行う語学力(英語)のある方。

                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】栃木、他
                年収・給与
                500万円~900万円 
                検討する

                大手グループ企業

                [薬剤師]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • 未経験可

                メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献

                仕事内容
                メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。
                医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。
                また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。

                ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
                ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
                ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
                ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。

                ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。
                ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。

                仕事の進め方の特徴
                ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5~10人前後のメンバーが所属しています。
                ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。
                ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。
                ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
                応募条件
                【必須事項】
                ・薬剤師のご経験2年以上

                求める人物像
                ・若いうちからマネジメントとしてのキャリアを形成していきたい方
                ・思考力や行動力に自信がある方
                ・当社人材理念やミッションに共感いただける方
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                500万円~650万円 
                検討する

                大手グループ企業

                キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • 転勤なし

                メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献

                仕事内容
                メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。
                医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。
                また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。

                ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
                ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
                ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
                ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。

                仕事の進め方の特徴
                ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5~10人前後のメンバーが所属しています。
                ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。
                ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。
                ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

                ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。
                ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。
                応募条件
                【必須事項】
                ・薬剤師紹介経験1年以上

                求める人物像
                ・若いうちからマネジメントとしてのキャリアを形成していきたい方
                ・思考力や行動力に自信がある方
                ・当社人材理念やミッションに共感いただける方
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                500万円~650万円 
                検討する

                ヘルスケア広告会社

                メディカルコピーライター

                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 未経験可
                • 転勤なし
                • 退職金制度有

                大手グループの広告会社にてメディカルコピーライター

                仕事内容
                新薬上市やブランド構築/強化に際して、基本資材あるいは各種プロモーション資材の原稿を作成いただきます。
                具体的には、担当するプロダクトについて、クライアントのニーズ、マーケット、製品の特徴及び学術的背景をふまえて、広告や販促資材等のプロモーション企画にたずさわり、キャッチフレーズや文章を作成します。
                頻繁にではありませんが、学会に出席し、取材をしていただくこともあります。(土日に参加いただく場合がございます)

                各種業務を進める上で、誰に何を伝えるのか、その訴求ポイントを明確にする必要があります。また、マーケティングの知識も重要です。依頼された商品が、どのようなマーケティング戦略で販売されるかを理解し、最大限の効果を出す文章を作り上げることが求められます。
                応募条件
                【必須事項】
                ・英語文献の読解力をお持ちの方

                下記いずれかに当てはまる方
                ・医薬広告代理店・出版社でのメディカルコピーライター経験
                ・製薬会社のプロダクトマネージャーあるいは学術担当経験
                ・理系バックグラウンドをお持ちで研究に携わっていた方
                ・薬剤師、獣医師、看護師などの有資格者
                【歓迎経験】
                ・プレゼンテーションスキル
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】在宅可、東京
                年収・給与
                400万円~800万円 経験により応相談
                検討する

                大手グループ会社

                リーダー候補/医薬品の薬物動態研究

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有

                薬物動態のリーダー候補として社内外の関係者と連携して業務を進めていただきます

                仕事内容
                ■具体的な業務内容
                ・探索段階における薬物動態評価
                ・バイオアナリシスの課題解決
                ・申請に向けた薬物動態試験の計画
                ・薬物動態新規技術開発・導入
                ・創薬プロジェクトに関わる社内外関係者との連携

                <仕事の魅力・やりがい>
                社内外の関係者と連携して業務を進めていただきます。研究開発の課題に対して、非臨床動態面からタイムリーに着手することが可能です。
                開発現場から解決策の提案が行え、責任感を持ってテーマを進めることができる環境です。事業拡大に繋がる新たな開発テーマの提案に挑戦できるチャンスや、薬物動態分野および関連する分野での専門性を高めることができます。創薬から開発まで一貫して幅広く経験し、研究者としての成長が実感できます。

                <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
                各種分析手法を駆使して、薬物動態評価を推進できる人財として成長していただきたいと考えています。
                また、各課題解決への新技術確立や新技術導入にも積極的に関わっていただきます。

                <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
                従来の薬物動態研究だけではなく、新たな研究業務に積極的に挑戦して欲しいと思います。
                『周囲から信頼されるリーダー』としてご活躍いただくことを期待しています。
                応募条件
                【必須事項】
                <最終学歴>
                大学院以上

                <必要な業務経験/スキル>
                以下、全てを満たす方
                ・薬物動態研究の経験(実務経験3年以上)
                ・HPLC、LC-MS等の手法での生体試料中濃度分析の経験

                <求める人物像>
                ・誠実に業務に取り組み最後までやり抜くことができる方
                ・コミュニケーション力があり周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
                【歓迎経験】
                ・代謝物構造解析業務の経験
                ・バイオ医薬品に関する薬物動態研究の実務経験
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】静岡
                年収・給与
                600万円~950万円 経験により応相談
                検討する

                内資系企業

                IT企画グループ(グループ責任者候補) 

                • 大企業
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 車通勤可

                大手CDMOにてITシステム基盤の構築と運用を担う

                仕事内容
                現在は2グループ体制ですが、新たに「IT企画グループ(仮)」の立ち上げを検討しており、同グループのグループマネージャーとしての活躍を期待しております。

                《主な業務内容》
                ・現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入
                ・最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行
                ・システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行
                ・チームマネジメント

                応募条件
                【必須事項】
                ・事業会社の情報システム部門やSIerなどにて情報システム導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方
                ・業務システムパッケージ(ERP,MES,QMS等)製品の導入プロジェクト経験
                ・インフラ基盤(ネットワーク、サーバー、クラウド)の導入経験
                ・関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方

                【歓迎経験】
                ・プログラミング・RDBMSの知識
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】埼玉
                年収・給与
                800万円~900万円 
                検討する

                内資製薬メーカー

                工場 電気設備技術者

                • 大企業
                • 上場企業
                • 年間休日120日以上
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 車通勤可

                大手メーカーの工場ユーティリティ業務

                仕事内容
                医薬品工場における電気設計エンジニア業務、電気設備管理業務(電気保安)
                受変電設備、ユーティリティ設備、生産設備、建物設備などに関するエンジニア業務
                電源回路や生産装置の制御に関わる設計や修理など
                施工業者との折衝や施工管理
                プロジェクト業務(工場建設の検討から立上げ、維持管理まで)
                応募条件
                【必須事項】
                ・大卒以上(電気系学科が望ましい)
                ・電気設備技術者としての業務経験(設計や修理など)を有すること

                【歓迎経験】
                ・電気関連の有資格者(電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士など)
                ・医薬品製造機械の構造に関する知識や工場での設備管理経験がある方
                ・設計、修理、折衝、施工管理など幅広い分野の中で、ご自身の経験・強みを生かして活躍したい方
                【免許・資格】
                ・普通自動車第一種免許
                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】群馬
                年収・給与
                350万円~550万円 経験により応相談
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                細胞エンジニアリングの専門性を有する研究員

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                細胞/タンパク質工学や腫瘍免疫学の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進

                仕事内容
                募集の背景:
                バイオロジクス創薬機能の強化による募集となります。

                仕事内容:
                細胞/タンパク質工学や腫瘍免疫学の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進、ならびに分子イメージング等による解析及び遺伝子改変免疫細胞作製
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験
                ・免疫細胞療法創薬研究、改変タンパク質並びに遺伝子改変免疫細胞作製(ウイルス並びにエレクトロポレーション)、細胞培養、細胞アッセイ/スクリーニング、分子イメージングの経験を3年以上程度
                ・腫瘍免疫学(抗体、細胞療法)に関連した評価系の構築や医薬品開発の経験があることが望ましい
                ・細胞療法やタンパク質工学に関する特許出願の経験があることが望ましい

                求めるスキル・知識・能力
                ・ウイルスもしくはエレクトロポレーションによる改変免疫細胞作製、細胞培養、アッセイ/スクリーニング系構築(ELISA、フローサイトメトリー等)、細胞及び分子イメージング(ハイコンテント、共焦点等)、改変分子デザイン、プラスミド構築と調製に必要な遺伝子操作全般
                ・プロジェクトを成功に導く正しいゴールを設定し、達成に必要な方針を立案・実行できること
                ・最新の技術情報を収集し、創薬アイディアの提案や創薬基盤技術を構築・改良できること

                求める行動特性:
                ・革新的な創薬を創出することに情熱を持ち、周囲のメンバーを積極的に巻き込むリーダーシップを発揮すること
                ・積極的にアイディアを出し、周囲と協力しながら、困難な課題を乗り越え、プロジェクトを成功に導く意思があること

                必須資格(TOEICを含む)
                ・アカデミア研究者の場合は筆頭の学術論文(自身が中心に原稿を執筆したものに限る)
                ・一定以上の英語力(目安:TOEIC 700点相当以上)
                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】神奈川
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                早期臨床開発機能におけるスタディーマネジャー

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                PoC 取得までの早期ステージにおける、自社創製品の国内外臨床試験の計画及び実行

                仕事内容
                PoC取得までの早期ステージにおける、自社創製品の国内外臨床試験の計画及び実行

                ・臨床試験の計画(実施国や実施施設、CROの選定、登録期間の設定など)および実行
                ・デジタルデバイス、新規システム等を活用した臨床試験の立案および実行
                ・期間内の症例数集積 
                ・CRO/Vendorオーバーサイト
                ・Patient Centric活動(患者支援団体からの意見聴取や共働など)
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験:
                ・国際共同臨床試験における試験推進・管理及びvendor managementの業務経験が3年以上

                求める行動特性:
                ・海外の専門家や海外子会社を含む多機能のメンバーとの折衝、協働を進めていくために、英語を含めたコミュニケーションを苦にしない
                ・患者さん目線で行動できる.
                ・失敗を恐れないチャレンジ精神と、失敗を糧として成長する意欲がある
                ・高い倫理観を持ち,常に誠実な行動で、顧客の期待に応えることができる
                ・現状に満足せず、常に改革や効率化を自律的に考え行動できる
                ・高い視座を持ち中長期的な戦略を構築し、それを基に行動できる

                求める資格:
                TOEIC 730点以上あるいは同等の英語能力を有する

                その他:
                経験や能力に応じて、Study Leader の補佐として採用する可能性がある

                【歓迎経験】
                ・日本以外の実施国における、直接又はCROを介してのスタディマネジメント業務経験
                ・国内外における規制当局との戦略相談の実施経験
                ・プロトコル立案や開発戦略の策定に従事した経験
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                タンパク質科学・計算科学分野の専門性を有する研究員

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                タンパク質科学や計算科学の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進

                仕事内容
                募集の背景:
                独自のサイエンスと技術を駆使して数々の革新的新薬を生み出してきた当社は今後約10年間で創薬力をさらに大きく向上させ、現在のR&Dアウトプットを2倍に拡大し、革新的な自社開発グローバル品を毎年上市できる会社を目指しています。
                創薬体制強化の一つとして,昨年4月にタンパク質科学を専門とする部署を新設しました。当部署は原子・分子レベルでの薬物の作用機序の理解により分子設計へ貢献することをミッションとする,ターゲットとなるタンパク質や生体分子全般の責任部署です。ターゲット分子について調製や構造解析,相互作用解析,機能解析等,wet/dryの両面からアプローチし原子・分子レベルで生命現象の理解に取り組んでいます。プロジェクト数の増加に加え,ターゲット分子ハンドリングの難易度上昇,更にはmolecular MoAの複雑性増大に伴い,タンパク質科学研究機能を強化する必要性は急速に高まっています。
                患者さん中心の高度で持続可能な医療を実現するヘルスケア産業のトップイノベーターを目指し,共に挑戦できる研究員のご応募をお待ちしています。

                仕事内容:
                タンパク質科学や計算科学の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験
                ・生体分子のモデリング・シミュレーションの高いレベルでの業務経験を3年以上程度(立体構造解析手法の経験もあれば望ましい)
                ・機械学習を用いた研究の経験、もしくはラボの解析計算機のプラットフォームの構築・管理経験

                求めるスキル・知識・能力
                ・医学・薬学・理学・工学・農学系修士以上で、できれば博士号を取得している者

                求める行動特性:
                ・関係者との対話を通じてニーズを的確に理解し、あるべき姿を考え抜き、自らゴールを設定することができる
                ・困難な状況でも最も重要な課題を見極めて戦略的に取り組み、粘り強く成果を追及していくことができる
                ・周囲のメンバーから協力を得ながらリーダーシップを発揮して業務を推進し、良い関係性を構築していくことができる

                求める資格:
                ・TOEIC 600点以上(望ましくは730点以上)

                【歓迎経験】
                ・生化学実験、物理化学実験法の業務経験があることが望ましい
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】神奈川
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                タンパク質科学・立体構造解析分野の専門性を有する研究員

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                タンパク質科学や立体構造解析の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進

                仕事内容
                募集の背景:
                低・中分子分野の医薬品候補分子と標的生体分子との立体構造解析需要の増大による募集となります。

                仕事内容:
                タンパク質科学や立体構造解析の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験
                ・生体分子のX線結晶構造、クライオ電顕、NMR等(できれば複数手法)の立体構造解析業務の経験を3年以上程度
                ・高難易度案件を含む立体構造解析用リコンビナントタンパク質の発現・精製系の構築の豊富な経験、もしくはラボの解析計算機のプラットフォームの構築・管理経験
                ・生化学実験、物理化学実験法による分子間相互作用解析系の構築を含む業務経験があることが望ましい

                求めるスキル・知識・能力
                ・医学・薬学・理学・工学・農学系修士以上で、できれば博士号を取得している者

                求める行動特性:
                ・関係者との対話を通じてニーズを的確に理解し、あるべき姿を考え抜き、自らゴールを設定することができる
                ・困難な状況でも最も重要な課題を見極めて戦略的に取り組み、粘り強く成果を追及していくことができる
                ・周囲のメンバーから協力を得ながらリーダーシップを発揮して業務を推進し、良い関係性を構築していくことができる

                求める資格:
                ・TOEIC 600点以上(望ましくは730点以上)

                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】神奈川
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                早期臨床開発機能におけるクリニカルサイエンスリーダー

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                早期ステージにおける、自社創製品の開発戦略策定やプロトコル立案等の責任者として従事

                仕事内容
                募集背景:
                自社の研究所で創出された革新的な新薬候補の臨床価値を早期に証明し、グローバルや第三者への導出を達成することは、中外にとって最も重要な課題であり、早期臨床開発を科学的な観点でリードできる人財が必要である。具体的には、Therapeutic Area Expert(TAE)や国内外当局と疾患・治療に対する深い議論ができ、国内外チームメンバーと協力して開発戦略やプロトコール作成をリードできる人財を求めている。

                仕事内容:
                Pre-clinical Stage からPoC 取得までの早期ステージにおける、自社創製品の開発戦略策定/プロトコル立案等の責任者・グローバルにおける、適応疾患の検討及び選定

                ・グローバル開発戦略の策定(Wearable deviceの臨床試験への導入など、デジタル技術の活用検討を含む)
                ・開発段階に応じたTPP(Target Product Profile)の策定
                ・First in Human を含む、グローバル試験のプロトコル骨子の作成
                ・国内外の疾患領域の専門家との議論
                ・国内外における規制当局との戦略相談に向けた資料作成、照会回答作成、議論のリード
                ・治験データのメディカルデータレビュー
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験:
                ・医薬品臨床開発の3年以上の経験
                (そのうち、開発戦略策定/プロトコル立案等の企画立案業務が1年以上,疾患領域は問わない)
                ・医薬品の非臨床開発の経験(3年以上,疾患領域は問わない)があり、臨床開発をゼロから学ぶ気概のある方

                求める行動特性:
                ・海外の専門家や海外子会社を含む多機能のメンバーとの折衝、協働を進めていくために、英語を含めたコミュニケーションを苦にしない
                ・困難な課題に対しても関係者を巻き込みながら最善の解決策を導き出そうとする
                ・チャレンジングな目標を設定し,成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットしようとする

                求める資格:
                ・理系大卒(医・歯・薬・獣医学部など)以上
                ・TOEIC 730点以上あるいは同等の英語能力を有する
                ・日本語(ビジネスレベル以上)
                【歓迎経験】
                さらに以下の経験があると尚可
                ・臨床試験における試験推進・管理及びvendor managementの業務経験
                ・臨床機能又はスタディーチームにおけるリーダー経験、又はグローバル試験における国内リーダー経験
                ・医薬品のグローバル開発の経験
                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                早期臨床開発機能におけるスタディーリーダー

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                PoC 取得までの早期ステージにおける、自社創製品の国内外臨床試験の計画及び実行の責任者

                仕事内容
                募集背景:
                自社の研究所で創出された革新的な新薬候補の臨床価値を早期に証明し、グローバルや第三者への導出を達成することは、当社にとって最も重要な課題であり、早期臨床試験を確実に実施できるStudy Leader人財が必要である。具体的には、CRO、施設との折衝を通じ、臨床試験を立ち上げ、十分なスピード、クオリティーを有する臨床試験の実行を国内外チームメンバーと協力してリードできる人財を求めている。

                仕事内容:
                PoC 取得までの早期ステージにおける、自社創製品の国内外臨床試験の計画及び実行の責任者

                ・臨床試験の計画(実施国や実施施設、CROの選定、登録期間の設定など)および実行
                ・デジタルデバイス、新規システム等を活用した臨床試験の立案および実行
                ・期間内の症例数集積 
                ・CRO/Vendorオーバーサイト
                ・Patient Centric活動(患者支援団体からの意見聴取や共働など)
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験:
                ・国際共同臨床試験における試験推進・管理及びvendor managementの業務経験が3年以上
                ・臨床機能又はスタディーチームにおけるリーダー経験、又はグローバル試験における国内リーダー経験

                さらに以下の経験があると尚可
                ・日本以外の実施国における、直接又はCROを介してのスタディマネジメント業務経験
                ・国内外における規制当局との戦略相談の実施経験
                ・プロトコル立案や開発戦略の策定に従事した経験

                求める行動特性:
                ・海外の専門家や海外子会社を含む多機能のメンバーとの折衝、協働を進めていくために、英語を含めたコミュニケーションを苦にしない
                ・患者さん目線で行動できる.
                ・失敗を恐れないチャレンジ精神と、失敗を糧として成長する意欲がある
                ・高い倫理観を持ち,常に誠実な行動で、顧客の期待に応えることができる
                ・現状に満足せず、常に改革や効率化を自律的に考え行動できる
                ・高い視座を持ち中長期的な戦略を構築し、それを基に行動できる

                求める資格:
                TOEIC 730点以上あるいは同等の英語能力を有する

                その他:
                経験や能力に応じて、Study Leader の補佐として採用する可能性がある

                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】東京
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                遺伝子発現制御の専門性を有する研究員

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                新規モダリティ創薬機能の強化!遺伝子送達の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進

                仕事内容
                新規モダリティ創薬機能の強化による募集となります。

                仕事内容:
                遺伝子発現制御の専門性を通じた遺伝子デリバリー創薬/技術プロジェクトの推進
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験
                ・mRNAの細胞内動態・発現の制御に関する研究経験
                ・人工遺伝子回路を作製・評価する研究経験

                求めるスキル・知識・能力
                ・RNA結合タンパク質やmiRNAのデザインと機能評価に関する実験スキル・知識
                ・RNAの細胞内動態・発現制御、RNA核酸修飾、リボザイム、アプタマー、RNA構造予測に関する実験スキル・知識

                求める行動特性:
                ・関係者との対話を通じてニーズを的確に理解し、あるべき姿を考え抜き、自らゴールを設定することができる
                ・困難な状況でも最も重要な課題を見極めて戦略的に取り組み、粘り強く成果を追及していくことができる
                ・周囲のメンバーから協力を得ながらリーダーシップを発揮して業務を推進し、良い関係性を構築していくことができる

                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】神奈川、他
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する

                大手製薬メーカー(外資系)

                ゲノミクス・プロテオミクスのデータ解析スペシャリスト

                • 大企業
                • 上場企業
                • 設立30年以上
                • 年間休日120日以上
                • フレックス勤務
                • 転勤なし
                • 社宅・住宅手当有
                • 退職金制度有
                • 英語を活かす

                大手製薬メーカーにて創薬研究および臨床開発のプロジェクトにおいて各種オミックスデータの解析や研究計画立案

                仕事内容
                創薬標的探索、バイオマーカー探索、薬剤作用機序解明等において各種オミックスデータ解析の必要性が高まっており、加えて新たな解析手法による知見獲得が求められているため募集となっております。

                仕事内容:
                創薬研究および臨床開発のプロジェクトにおいて、以下の研究を推進する。
                ・各種オミックスデータ(ゲノミクス、プロテオミクス)の解析
                ・LC-MS/MSおよび NGSデータ解析ツールの改良・開発
                ・各種オミックスデータを起点とした創薬仮説構築、機序解明、研究計画立案
                など
                応募条件
                【必須事項】
                求める経験
                ・バイオインフォマティクス(ゲノミクス・プロテオミクスデータ解析)の研究経験
                ・LC-MS/MSやNGSを用いたオミックス実験の経験
                ・データ解析パイプラインの構築改良の経験

                求めるスキル・知識・能力
                ・医学/薬学/工学/生物系のいずれかで修士卒以上で博士号を取得、または相当の実務経験
                ・Python, R、等のプログラミングスキル
                ・疾患や薬剤作用機序理解のための生物学的知識

                求める行動特性:
                ・好奇心を持ち、真摯に取り組む姿勢
                ・スキルのアップデートに前向きに取り組み、課題解決のための自発的な行動する。
                ・関連部署との建設的なコミュニケーションへの積極性

                【歓迎経験】

                【免許・資格】

                【勤務開始日】
                応相談
                勤務地
                【住所】神奈川
                年収・給与
                600万円~1000万円 
                検討する