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              該当求人数 359 件中281~300件を表示中

              内資製薬メーカー

              経理財務部 税務財務グループ 担当者A

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集

              仕事内容
              ・国内税務対応(各種税務申告、インボイス制度など税制対応など)
              ・税務調査対応
              ・BEPS2.0対応
              ・M&Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討
              ・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応
              ・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・税理士または公認会計士
              ・各種国内税の専門知識
              ・国内税務申告の実務経験(事業会社、税理士法人等での税務業務経験10年以上)
              ・税務当局対応経験
              ・国外関係者と協議可能な語学力(英語)

              【歓迎経験】
              ・製薬業界での実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              800万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              資産分野における税務財務グループ 担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大

              仕事内容
              ・海外含めて関係部門と連携しながら、定型的な資金財務実務を確実に遂行し、社内の各部門との調整を行う。
              ・企業の経営戦略や部門方針を踏まえ、資金財務の担当領域に関する実行計画や方針の立案を行う。
              ・資金事務実務に関する問題点や今後改善すべき点などを整理し、社内関係者や関係部門等に対して積極的に提言している。特に直近はグローバル財務ガバナンスの確立に向けてグループ会社への働きかけ、ガバナンスの確立を推進する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・日本基準・IFRSの会計専門知識、 FASS試験「資産分野」9割以上
              ・国外の関係者と業務ができる英語力(ビジネスレベル)
              ・TOEIC 800点以上
              ・国をまたぐ資産管理実務経験5年以上

              【歓迎経験】
              ・製薬業界での実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              人的資本戦略室 グローバル人事

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              グループ会社のグローバル人事担当として評価制度設計や人員計画の策定・実施

              仕事内容
              Iグループ会社のグローバル人事担当として、下記業務を統括・遂行する。
              ・グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計
              ・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施
              応募条件
              【必須事項】
              ・グローバルの人事基幹制度設計、導入の経験
              ・ビジネス交渉レベルの英語力

              【歓迎経験】
              ライフサイエンス業界での人事経験(5年以上)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~950万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              海外事業推進部 海外事業統括担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              医薬品アクセスの課題解決に向けたPJ担当として業務を統括・遂行

              仕事内容
              当社の医薬品アクセスの課題解決に向けたPJ担当として、下記業務を統括・遂行する
              ・医薬品アクセス課題に対応する国際機関、グローバルな非営利団体、LMICsにおけるパートナーおよび本社各機能組織との連携・調整を図り、アクセス課題解決構想の立案、推進を行う。
              ・医薬品アクセス課題に対応する国際機関、グローバルな非営利団体、LMICsにおけるパートナーおよび本社各機能組織との連携・調整を図り、LMICs への医薬品の供給を加速させる。
              応募条件
              【必須事項】
              能力:ビジネスのベースとなる経験もしくは専門性
              ・プロジェクトマネジメント経験がある
              ・グローバルな非営利団体との協業経験、海外ビジネスパートナーとの協業経験
              技術:業務遂行に必要なツール活用とビジネス共通言語能力
              ・MS Office
              ・日本語以外の他言語がネイティブレベルの方
              ・英語で議論ができる、文書作成能力がある(目安としてTOEIC L/R 860点以上)
              ・日本語で議論ができる、文書作成能力がある(目安として日本語検定2級以上)

              【歓迎経験】
              ・LMICs駐在経験、グローバルでの医薬品ローンチ, 組織開発,国際会計,国際税務,法務 など
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              提携推進室 海外渉外担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              ワクチンに係るレギュレーションの理解のもと、社内関係組織と連携した上市等に必要な渉外活動

              仕事内容
              中期経営計画の実現に向け、当社の国際渉外活動をリード、コーディネートする。
              ・海外ステークホルダー(国際組織、各国保健省、大使館、関係企業・業界等)とのコミュニケーションを通じた国際渉外活動(主にビジネス)
              ・アジア(特にASEAN)等海外のワクチンに係るレギュレーションの理解のもと、社内関係組織と連携した上市等に必要な渉外活動
              応募条件
              【必須事項】
              ・ヘルスケア製品に係る海外が関連した事項に係る渉外活動
              ・ビジネス英語
              ・社外を巻き込むプロジェクト等のリード経験
              ・プロジェクトマネジメント
              ・社内外ステークホルダーとの適切な関係を構築するためのコミュニケーション力
              ・障害にチャレンジし、やり抜くマインドセットと行動
              ・経験のない事案にも積極的かつ前向きに取り組む姿勢

              【歓迎経験】
              ・LMICや新興国(特にASEAN)での薬事関係業務の経験
              ・国際機関等での国境をまたいだコーディネートの経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手診断薬メーカー

              大手診断薬メーカーでの契約・法務担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 転勤なし
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              診断薬メーカーでの契約・法務担当者です。即戦力となるスキルを持った方を求めています。

              仕事内容
              1.契約書レビュー(和文・英文)
              2.事業部門からの法務相談対応
              3.訴訟・紛争対応(国内外)
              4.関連会社の法務支援
              5.コンプライアンス業務
              6.M&Aなどの戦略法務案件
              7.新法・改正法対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での法務経験7年以上、うち英文契約の審査経験3年以上、訴訟・仲裁対応経験があれば尚可
              ・事業部門からの法務相談対応経験(法的トラブル対応経験)、訴訟・仲裁経験があれば尚可
              ・コンプライアンス業務経験(企画、研修資料作成、講師)
              ・新法・改正法対応経験
              ・関連会社への法務支援経験(グループガバナンス経験)があれば尚可
              ・M&A(法務デューデリジェンスを含む)の経験があれば尚可
              ・知的財産に関する知識・業務経験があれば尚可

              <語学力(必須)>
              ・ゼロベースで英文契約・英文レターを起案できるレベルのライティングスキル。
               スピーキングスキル尚可。中国語尚可。

              【歓迎経験】
              情報感度:社会動向や日常業務の中から法務部門として講じるべき施策を発見する力
              情報収集・整理力:施策展開に必要な情報を整理する力
              分析力・企画力・課題提案力:整理した情報を使って施策展開の適否を論理的に分析し、企画として提案・遂行する力
              OSスキル:Word、Excel、PowerPoint いずれも中級以上

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手診断薬メーカー

              人事/制度企画・人材開発・採用

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 転勤なし

              将来のマネージャー候補!人事制度の設計や人材開発業務

              仕事内容
              ・制度設計:人事賃金制度構築、退職年金制度
              ・人材開発・研修企画:能力開発ビジョン策定、教育研修体系構築、研修プログラム作成、研修講師
              ・採用関連:要員計画策定、新規採用計画作成、新卒採用業務、中途採用業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・人事制度設計(おおむね5年以上)
              【歓迎経験】
              ・メーカーでの人事制度設計
              ・人事制度設計に加えて人財開発企画、採用関連(おおむね5年以上)
              ・労務管理経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~750万円 
              検討する

              国内大手診断薬メーカー

              経営戦略など経営企画の求人

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 転勤なし

              体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案

              仕事内容
              ・規事業及び事業計画の立案・遂行
              ・業務提携などのアライアンス業務(M&Aを含む)
              ・経営戦略(ESG施策を含む)の立案補助・遂行補助

              ※想定の役割(ポジション)
              ・マーケット調査結果に基づく仮説と検証を経て、体外診断用医薬品・医療機器及びその周辺事業のビジネスモデルを主体的に立案し、事業として具体化するまでを業務管理・推進するリーダー役
              応募条件
              【必須事項】
              ・学部以上
              ・化学業界でのマーケティング経験又は事業企画経験(5年以上)
              ・医薬品(体外診断用医薬品を含む)・医療機器業界でのマーケティング経験又は事業企画経験(5年以上)
              外国を対象とした経験
              ・Excel、PowerPoint いずれも中級以上
              英語力:
              ・学術文献を読み込み、社内に的確にフィードバックできるレベルの英文リーディング・ライティングスキル、スピーキングスキル

              求める人物像:
              ・情報感度:業界・技術動向や最新の学術論文などの適時把握
              ・仮説思考力:把握した情報に基づき論理的な仮説を組み立てる力
              ・他部署との調整能力
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              国内大手診断薬メーカー

              サステナビリティ関連業務担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 転勤なし

              サステナビリティサイトおよび統合報告書による情報開示業務

              仕事内容
              サステナビリティサイトおよび統合報告書による情報開示

              ・ESG評価機関評点の分析および回答作成業務(FTSE, MSCI, CDP など)
              ・社内におけるサステナビリティ情報周知と浸透施策検討・実行
              ・サステナビリティ推進委員会事務局業務
              ・環境マネジメントシステム、ISO14001認証維持業務
              ・社外(機関投資家、株主、顧客、)からの問合せ・取材対応、エンゲージメント 等
              ※各タスクについて関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い、成果物を作成していきます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・学部以上
              ・メーカー、経営コンサルティング会社でのIR業務経験
              ・サステナビリティ、ESGに関する基礎知識
              ・基本的PCスキル
              ・語学力(英語 TOEIC650点程度)

              経験職種:
              下記のいずれか
              ・サステナビリティ・CSR・ESGや広報・IR業務のマネジメント
              ・経営企画
              ・サステナビリティ関連目標策定・推進
              ・環境マネジメントシステム(ISO14001)担当
              ・IR(単独もしくはグループで機関投資家の対応)
              ・ブランディング、コミュニケーション関連業務
              ・ウェブサイトの構築・管理

              知識・能力:
              ・優れた日本語のライティング能力(ウェブ、統合報告書 等)
              ・優れたコミュニケーション能力(社内外様々なステークホルダーとの連携が必要なため)

              求める人物像:
              ・社会課題の解決に関心が高く意欲のある方
              ・コミュニケーション能力に優れた方
              ・社外および社内調整力、協調性のある方
              ・明るく、努力を惜しまない前向きな方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~800万円 
              検討する

              ベンチャーの育成支援企業

              スタートアップ支援業務、ベンチャーキャピタリスト補佐業務

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              投資事業組合(ファンド)管理運営業務や事務全般など担う

              仕事内容
              次世代を担うスタートアップ・ベンチャーの企業、成長、そして発展を支援する業務を行って頂きます

              ・投資事業組合(ファンド)管理運営業務
              ・ファンド事務全般(ファンド契約書、会計、決算報告等に関する書類、資料の作成・管理)
              ・投資先・ベンチャー、スタートアップ、入居企業の成長支援、事業計画・立案等の補助
              ・ベンチャーキャピタルでの経営企画・キャピタリスト業務の補佐
              ・スタートアップ、ベンチャーの研究施設やオフィスなどの施設・建物管理業務の補助
              ・ラボ施設等のリーシング業務(入居候補企業の発掘・誘致)
              ・行政・公的支援機関とのネットワーク構築・折衝補助
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・コミュニケーション能力
              下記いずれかの経験
              ・会計、経理、法務に関する知識・経験
              ・研究開発、研究支援、研究員、ベンチャーキャピタリスト等の経験

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              動物病院グループ企業

              【獣医師】動物病院の運営・採用

              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              獣医師資格を活かしてバックオフィスや採用業務

              仕事内容
              ※運営業務からお任せし、徐々に採用にも携わっていただきます。

              <動物病院のサポート>
              ・各病院の設備や医療機器の管理
              ・院長会議や院内MTGの会議運営・進行管理
              ・労務、フォローアップ面談の実施(人事と協働します)
              ・売上管理、広報(広報と協働します)

              <採用>※主に新卒採用のサポートを担当いただきます。
              ・新卒、中途の獣医師・動物看護師及び獣医師総合職の採用活動
              ・各大学、専門学校への訪問、説明会の実施
              ・KOL獲得および採用のための大学営業
              応募条件
              【必須事項】
              ・獣医師免許
              ・第一種運転免許普通自動車
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~500万円 
              検討する

              大手グループ企業

              経営管理(子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              グループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援を実施

              仕事内容
              <即戦力として求める業務>
              ・新規グループ会社のPMI
               積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
              ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

              <ご志向に応じご担当頂きたい業務>
              ・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
              ・IR・PR関連業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
              ・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
              ・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

              ■求められる資質
              ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
              ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
              ・雑務等も嫌がらず対応する方
              ※人材像はコーポレート部門であってもグループ共通です。
              【歓迎経験】
              ・投資銀行(ただしIBDもしくはcapital marketの部署)での経験があれば尚可
              ・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
              ・ファンド、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与経験があれば尚可
              ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験があれば尚可
              ・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1500万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業におけるIT戦略推進担当(SC領域)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              SC領域のIT戦略・企画の立案とプロジェクトマネジメント

              仕事内容
              ・SC領域のIT戦略・企画の立案とプロジェクトマネジメント※
              ※担当プロジェクトにおけるIT企画、部門間調整、ベンダー管理により、達成基準管理、要件管理、予算管理、等を実施する。(実際の構築業務は、外部委託)

              応募条件
              【必須事項】
              ・大学卒業以上
              ・SCM領域のビジネス知識 及び基幹系ERP(SCM)領域のIT知識
              ・IT全般の一般的な基礎知識
              ・グローバルのプロジェクト経験
              ・チームで協業可能なコミュニケーション力と調整力
              ・業務遂行に必要な英語 及び 日本語力を有する方(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは、それに相当する英語力、日本語能力JLPT N1レベル以上 もしくは、同等の日本語力)


              【歓迎経験】
              ・プロジェクトリーダーの経験


              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              ベンチャーの育成支援企業

              ベンチャーキャピタリスト業務、コンサルティング業務

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              スタートアップ、投資先・ベンチャー、入居企業の成長支援、事業計画・立案等の補助業務

              仕事内容
              次世代を担うスタートアップ・ベンチャーの企業、成長、そして発展を支援する業務を行って頂きます

              ・スタートアップ、投資先・ベンチャー、入居企業の成長支援、事業計画・立案等の補助
              ・ベンチャーキャピタルでの経営企画・キャピタリスト業務の補佐
              ・投資事業組合(ファンド)管理運営業務
              ・ベンチャー企業の研究施設やオフィスなどの施設・建物管理業務の補助
              ・ラボ施設等のリーシング業務(入居候補企業の発掘・誘致)
              ・コンサルタント・コーディネーター業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・コミュニケーション能力
              下記いずれかの経験
              ・会計、経理、法務に関する知識・経験
              ・研究開発、研究支援、研究員、ベンチャーキャピタリスト等の経験

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              400万円~600万円 
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              創薬研究ラボオートメーションスペシャリスト

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化

              仕事内容
              研究実験業務の自動化による創薬シーズ探索及びリード創生などの創薬研究推進体制の強化のため募集となります。

              仕事内容:
              創薬実験業務自動化システムの構築
              ・複数機器の連携を含むシステムデザイン
              ・機器間のネットワーク上を流れるデータ・情報の制御システムの検討
              ・自動化技術の調査、導入や開発
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・プロセス自動化システムの設計、構築、開発経験(ライフサイエンス分野が望ましいが、他業種も含む)
              ・ライフサイエンス分野での自動化機器を用いたスクリーニング実験業務
              ・データベース構築、API連携などの開発経験
              上記のいずれか実務経験を有する者

              求めるスキル・知識・能力
              ・工学/医学/薬学/ライフサイエンス分野のいずれかで修士卒以上で、博士号を取得または相当の実務経験
              ・コンピュータプログラミング(R, SQL, Perl Python, etc.)

              求める行動特性:
              ・課題解決のための自発的な行動
              ・スキルや知識のアップデートに前向きに取り組み
              ・創薬への関心

              求める資格:
              ・TOEIC 600点以上、または同等の英語力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1000万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              知的財産職(特許出願、維持、調査業務など)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手製薬企業にて新しい技術やモダリティにおける特許関連調査

              仕事内容
              ・特許出願や維持・管理(低分子だけでなく、できれば抗体や細胞等、新しい技術やモダリティも)
              ・特許関連調査(低分子だけでなく、できれば抗体や細胞等、新しい技術やモダリティも)
              ・知財に関する契約書の確認、提携先との折衝
              ・(可能であれば)特許訴訟への対応

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品(ヘルスケアや化学関連も含む)業界で勤務経験のある方
              ・国内外特許出願・維持業務、調査業務、契約関連業務の経験豊富な方
              ・学歴:修士卒以上

              【求める人物像】
              ・何事にも前向きに取り組むことのできる方
              ・コミュニケーションをしっかりとれる方
              ・適度に慎重・几帳面な方(ケアレスミスの少ない方)
              ・従来の知財業務を超えた新たな知財活用に取り組む意欲のある方
              【歓迎経験】
              ・特許訴訟の経験のある方歓迎
              ・弁理士資格をお持ちの方歓迎
              ・特許事務所での勤務経験のある方歓迎
              ・語学:英語やその他語学が堪能なことに越したことはありませんが、実務能力を重視いたします。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              化粧品メーカー

              経理

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              化粧品業界の老舗企業にて経理業務全般を担っていただきます。

              仕事内容
              本社経理担当として以下の管理(経理)業務全般をお任せします。
              ・仕訳伝票入力、経費精算
              ・小口現金管理、伝票処理
              ・売掛/買掛管理
              ・決算業務(月次、四半期、年次)
              ・グループ会社の経理業務
              ・その他庶務業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・経理実務経験をお持ちの方
              ※経理職として一連の流れが理解できている方
              ・簿記検定2級以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              300万円~450万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              知的財産職(特許調査、分析業務など)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              医療用医薬品の知的財産関係の分析、戦略策定をご担当頂きます

              仕事内容
              ・特許関連調査・分析、戦略策定
              ・(テンポラリーに)特許や商標の出願や維持・管理

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・IPランドスケープなど知財情報解析の経験豊富な方
              ・医薬品、ヘルスケアや化学関連業界で勤務経験のある方
              ・修士卒以上

              【求める人物像】
              ・従来の知財業務を超えた新たな知財活用に取り組む意欲のある方
              ・何事にも前向きに取り組むことのできる方
              ・コミュニケーションをしっかりとれる方
              ・適度に慎重・几帳面な方(ケアレスミスの少ない方)
              【歓迎経験】
              ・弁理士資格をお持ちの方歓迎
              ・特許事務所での勤務経験のある方歓迎
              ・語学:英語、その他語学が堪能なことに越したことはありませんが、実務能力を重視いたします。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              化粧品メーカー

              総務

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              化粧品業界の老舗企業にて総務担当として業務全般を担う

              仕事内容
              本社総務担当として以下の業務全般をお任せします。
              ・社会保険対応  
              ・給与計算
              ・勤怠管理  
              ・管理部門としての改善(福利厚生等の仕組みづくり)
              ・設備保全、営繕
              ・その他、総務/経理庶務業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・社会保険事務をメインで担当されていた方、もしくは、給与計算をメインで担当されていた方
              ・総務実務経験3年以上
              【歓迎経験】
              ・社会保険労務士
              ・第一種普通自動車免許
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              300万円~500万円 経験により応相談
              検討する

              歯科グループ企業

              歯科医院のFC加盟開発コンサルタント 

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              歯科医院への経営コンサルタント業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ミッション:
              ・良質な加盟院を全国に増やすこと。歯科医師に対し、当社のビジョンや考え方を伝えて共感いただき、加盟契約を締結し、全国に加盟院を増やしていける仲間を募集しています。

              仕事内容
              FC加盟を推進する担当者として、歯科医院と連絡を取り、加盟につなげるコンサルタントの業務をお任せします。
              歯科医院に加盟契約を売り込む仕事なく、加盟店の未来を共に拓いていく歯医者の経営コンサルタント的なポジションです。

              <具体的には>
              セミナーでの集客・誘致後
              ・歯科医院、院長の悩みやニーズのヒアリング
              ・事業・商品の提案、プレゼン
              ・加盟契約後のアフターフォロー
              ※新規営業活動(テレアポ等)は別担当が担います

              【アプローチから加盟契約までの流れ】
              1.アプローチ
              ・セミナー誘致後、セミナー参加の加盟希望者との面談

              2.加盟希望面談〜加盟契約
              ・加盟希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング
              ・決算書分析
              ・医院見学
              ・コンサルティングレポート提出
              ・フランチャイズ説明
              ・事業計画(投資回収計画)作成支援
              ・代表取締役面談、加盟契約締結

              3.加盟契約後
              ・定期的な面談の実施

              【この業務の魅力】
              売って終わりの仕事ではありません
              ・この業務の核は、セミナー後からのフォロー。セミナー後、クロージング、伴走し、歯医者の経営コンサルティングを行うイメージです

              ・加盟後も工事・増床なども見届けることもできますので、想いの通った仕事ができます

              セミナーで集客するので新規開拓業務はありません
              ・新規開拓は他のチームがいるため、売り込みすることもありません

              経験が浅くても安心のサポート体制があります
              ・基本的な探索方法、面談マニュアルあり。OJTも充実しています

              加盟候補者とは3ヶ月~6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施
              ・希望者全員を加盟させるのではなく、目的や考え方を一致した方のみを厳選します
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎

              【人物像】
              ・当社の理念やビジネスモデルに共感いただける方
              ・経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方
              ・経営者へのコンサルティングに関心が強い方
              ・挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方
              ・数字や期日への達成意欲が強い方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
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              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識