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              該当求人数 353 件中21~40件を表示中

              内資製薬メーカー

              東証プライム上場企業の総務・商事法務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              東証プライム上場企業にて株主総会対応やコーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施など総務業務

              仕事内容
              主総会対応:20%
              コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施:20%
              有価証券報告書および四半期報告書作成:20%
              その他総務部内業務:40%

              ■上記業務内容の詳細:
              1.株主総会対応(4月-6月)
              招集通知・想定問答等作成、議決権行使状況分析等、株主総会関連業務をメインでご担当いただきます。
              2.コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施(通年)
              主にコーポレートガバナンス・コードに基づき、ガバナンスの向上に向け、企画から実施までご担当いただきます。
              3.有価証券報告書および四半期報告書作成(四半期毎) サステナビリティに関する開示
              当社の取組みをステークホルダーの方々にご理解いただくための開示を、専門部署と協働で進めていただきます。
              4.その他総務部業務(通年)
              社内規定改定事務局、社内委員会事務局
              社員福利厚生支援、社内イベント企画・運営
              その他総務庶務
              現在、SR・商事法務業務は担当者1名で対応しており、入社後は上記1~4の業務を2名体制で遂行していただきます。

              ■部署業務内容:
              1.株主総会・取締役会事務局
              2.コーポレートガバナンス対応
              3.SR・商事法務(株式事務)
              4.IR・広報
              5.購買(全般的な購買関係業務)
              6.防災・管材ほかオフィスマネジメント全般
              7.社内規定管理(制定・改廃)
              8.役員秘書
              ※応募者には、上記業務のうち、主に1~3を担当していただき、適性やご経験を考慮した上で4~8業務の主担当または副担当(サポート)をお願いします。
              応募条件
              【必須事項】
              ・商事法務関連又は株主総会対応、コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施、有価証券報告書および四半期報告書作成(四半期毎)のいずれかの経験2年以上
              ・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
              英語:初級レベル(海外の議決権行使助言サービスの英文レポート理解・招集通知の英訳確認等)※頻度は低い
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

              国内大手動物薬メーカー

              人事担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              大手動物薬メーカーでの人事業務

              仕事内容
              ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。出向先の9社前後にて構成されており、他関連会社の人事業務にも携わって頂きます。
              ・採用業務(新卒・中途)
              ・教育・研修業務
              ・労務関連業務(社会保険関連業務、給与等)
              ・福利厚生関連業務(借り上げ社宅、健康診断、衛生委員会等)
              ・その他(労働関係諸法令全般に関する業務等)
              幅広く人事業務に携わることができるポジションです。将来的には人事制度関連業務(評価制度の運用・改訂、賃金制度の改定、社内規程の新設・改訂)に携わることも可能です。
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社における人事の実務経験を3年以上お持ちの方
              ※採用、労務、研修等、ご経験内容は問いません。ご経験によりお任せする業務を検討いたします。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手ジェネリックメーカー

              国内医薬品メーカーでの人事(労務・給与)担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              大手医薬品メーカーでの人事担当者の募集です。

              仕事内容
              給与処理を中心に人事制度の企画・運用などご経験に応じ、人事関連業務を担当していただく予定です。

              ・人事制度の企画・運用
              ・給与処理
              ・労務管理
              ・採用・教育
              応募条件
              【必須事項】
              ・給与計算の経験
              【歓迎経験】
              ・給与計算以外での人事業務経験
              ・製薬業界での業務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              ベンチャー企業

              新規事業開発

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              医療機器分野で新規事業の立上げに関われる案件です。

              仕事内容
              ・新規事業の企画・立上げ(事業性評価、競合分析、ビジネスプラン策定他)とその実行(Execution)
              ・海外展開の戦略立案とその実行
              ・企業との連携・協業、新規事業等の戦略立案とその実行
              ・VC, CVC等からの資金調達の戦略立案とその実行
              ・各種会議(経営会議等)の運営、推進
              ・そのほか各種戦略立案とその実行
              ・助成金申請書や報告書作成
              ・各種プレゼンテーション資料作成
              ・上記に関連する各種作業
              ・そのほか経営メンバーからの依頼事項

              ※・勤務地は東京ですが、拠点は東京・神戸と2拠点あるので、ウェブ会議・デジタルツールを多用しながら効率的に業務推進を進めます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・コンサルティング、提案営業、事業開発等の企画業務ならびに関係者とのコミュニケーションを経験し、リードした経験のある方
              ・組織の大小を問わず、Cross functionalに幅広い業務に関与してきた方
              ・関係者(社内外)と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
              ・バックグランド、年齢、国籍等に関係なく、フェアにコミュニケーション・業務遂行できる方

              求める人物像
              ・お持ちの経験・スキルを社会的意義の高い事業に活用したいとお考えの方
              ・これまでの体験・経験・スキルを活かし、医療分野で自分の力を試してみたい方
              ・スピード感をもって実践・行動し、結果を出せる方
              ・コミュニケーション能力が高い方
              ・素直で、前向きな方
              ・困難な課題に果敢に挑戦することが好きな方
              ・当社のValueに共感いただける方
              【歓迎経験】
              ・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
              ・新規事業の企画立案と実行に深く関与された方(特に実行)
              ・新規事業で多くの失敗を経験してそこから学びの多い方
              ・理系学部、コンサル業界出身者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              ベンチャー企業

              カスタマーサクセス

              • フレックス勤務
              • 転勤なし

              当社のプロダクトのユーザーに対して、適切な活用を促進

              仕事内容
              ・当社のプロダクトのユーザーに対して、適切な活用を促進
              ・使用中のユーザーより評価や改善点を抽出し、サービスならびにプロダクトのブラッシュアップに貢献
              ・そのほか経営メンバーからの依頼事項

              ※勤務地は東京ですが、拠点は東京・神戸と2拠点あるので、ウェブ会議・デジタルツールを多用しながら効率的に業務推進を進めます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業等顧客とコミュニケーションを行い、提案やサポートを行った経験のある方
              ・組織の大小を問わず、Cross functionalに幅広い業務に関与してきた方
              ・関係者(社内外)と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
              ・バックグランド、年齢、国籍等に関係なく、フェアにコミュニケーション・業務遂行できる方
              【歓迎経験】
              ・ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
              ・メーカーでのカスタマーサクセス経験
              ・医療、ヘルスケア関連、コンサルティング業界の業界経験
              ・英語によるコミュニケーションができれば尚可

              求める人物像
              ・お持ちの経験・スキルを社会的意義の高い事業に活用したいとお考えの方
              ・これまでの体験・経験・スキルを活かし、医療分野で自分の力を試してみたい方
              ・スピード感をもって実践・行動し、結果を出せる方
              ・コミュニケーション能力が高い方
              ・素直で、前向きな方
              ・困難な課題に果敢に挑戦することが好きな方
              ・当社のValueに共感いただける方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル企業におけるERM推進リーダー

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              グループにて導入を開始したEnterprise Risk Management(ERM)の拡充を図るための諸活動を担う

              仕事内容
              具体的には以下業務を担当いただきます。
              ・グループにて導入を開始したEnterprise Risk Management(ERM)の拡充を図るための諸活動
              ・各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築する。
              ・戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方などERMを本格導入していくにあたって方向性を検討していく。 など担っていただきます。

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:大卒以上
              ・経験内容:ERMを構築・推進されたご経験のある方。ERM関連業務5年以上のご経験のある方
              ・語学力:海外の内部統制部門やグループ会社等と円滑にコミュニケーションができる英語力

              【歓迎経験】
              ・経験内容:素材産業のERMを構築・推進されたご経験のある方。
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              800万円~1250万円 
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル企業における制度会計業務(リーダー or リーダー候補)

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              制度会計領域の全体方針策定および実務運営

              仕事内容
              同社の制度会計関連業務を担当いただきます。
              (IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等)
              中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

              【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:学士相当以上
              ・経験職種(年数)・経験内容:
              下記いずれかのご経験を有する方
              - 製造業での経理業務(主に制度会計)の実務経験(5年以上)
              - 金融商品取引法監査または会計業務のコンサルティング実務経験(5年以上)
              ・経験補足:IFRSに準拠した経理または監査業務経験
              ・語学力:社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーションがとれる。


              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              【歓迎要件】
              ・他資格:公認会計士(日本)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              医療機器メーカー

              担当事業・部門の人材開発、人事労務を担うHRBP(候補)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              HRBPとして事業部門のマネジメントをクライアントに持ち当該事業の人財戦略を対応、推進

              仕事内容
              HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略(組織開発、人財育成、労務など人事全般)を対応、推進いただきます。
              ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です(たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です)

              【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
              人事の専門性を事業推進の現場において応用・活用し、より実践的・戦略的な知見とセンスを身に着けていただくことができます。
              経営陣、事業キーマンの人事パートナーとして相対する仕事になるため、経営リテラシーを磨くことができ、会社の経営中枢にもかかわる機会が多数あります。
              幅広く人事業務に従事する中で、ご自分のキャリア、専門性を模索し、より深く・広く広げていく選択肢を複数持つことができます。
              応募条件
              【必須事項】
              【学歴】
              ・不問(学歴は不問ですが、ご自分で考え、選び、決断してしっかり学んできていること)

              【必須となる資格・スキル・経験など】
              ・事業会社における人事の経験(労務、人財開発など種類は問わない)が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること
              ・労務(人事考課や制度運用)、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること
              ・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること
              ・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること
              【歓迎経験】
              ・人材開発、組織開発にかかわるミッションをリーダーとして実行したことがあること
              ・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
              ・計数能力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              大手化学メーカー

              ガバナンス・コンプライアンス担当マネジャー

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              総務部門の核となって部門をリード

              仕事内容
              ■業務内容:
              ・全社内部統制業務、ガバナンス業務(株主総会、取締役会の事務局業務他)
              ・コンプライアンス相談、研修その他施策の実行等コンプライアンス業務全般
              ・チームマネジメント業務(2~3名)

              ■期待すること
              ・総務部門の核となって部門をリードしていただきたいと思っています
              ・これまでのやり方が全て正しいとは思わずに、新たな施策にチャレンジしていただきたいと思っています
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での内部統制・ガバナンス業務もしくはコンプライアンス業務のいずれかのご経験をお持ちの方
              ・文書作成能力及び高いコミュケーション能力(経営層とのコミュニケーションを含む)をお持ちの方
              ・チームマネジメント経験をお持ちの方

              【歓迎経験】
              ・法令解釈、規程類の作成・管理のご経験
              ・株主総会/取締役会の事務局、株式事務関連業務のご経験
              ・メーカーの総務部門でのご経験
              ・英語中級以上
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              900万円~1100万円 
              検討する

              新着国内大手ジェネリックメーカー

              東証上場の製薬メーカーでの人事業務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              大手医薬品メーカーでの人事担当者の募集です。

              仕事内容
              ・新卒採用
              ・中途採用
              ・派遣採用
              ・研修/教育

              ご入社後は採用業務からお任せ致します。ご経験に応じてゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。

              変更の範囲:当社業務全般
              応募条件
              【必須事項】
              ・採用業務一連のご経験のある方(書類選考から入社後のフォローまで(経験年数3年以上)
              ・採用以外の人事業務経験のある方
              【歓迎経験】
              ・マネジメント経験のある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~650万円 経験により応相談
              検討する

              CMO

              医薬品受託製造メーカーで経理担当者

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              経営管理部の経理担当者として、幅広い経理業務を担う

              仕事内容
              具体的には以下のような業務をお任せ致します。

              ・仕訳、伝票処理に関する業務
              ・現金、および預金の管理
              ・売掛金、買掛金の管理
              ・経費精算
              ・月次・年次決算の補助
              ・会計事務所対応
              ・インボイス、電帳法対応
              ・法定調書合計表作成
              ・会計ソフト入力(弥生会計、弥生販売、MFクラウドなど)
              ・電話・来客対応等の庶務
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社で5年以上経理経験
              ・簿記2級程度の知識
              ・Word、Excel の操作ができる方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              350万円~450万円 
              検討する

              国内ワクチン・診断薬メーカー

              医薬品工場の原価管理担当者

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              医薬品工場にて担当者として原価計算や固定資産管理業務など担う

              仕事内容
              ・算実績管理
              ・原価計算
              ・経理仕訳
              ・固定資産管理等

              入社後は、スキルによって担当業務を決めさせて頂きます。業務に慣れてきましたら、上記の業務を社員の中でローテーションで行って頂きます。そのため幅広い知識を身につけることが可能です。
              応募条件
              【必須事項】
              ・工場経理のご経験のある方
              ・日商簿記2級
              ・エクセル・ワード中級以上
              【歓迎経験】
              ・製造業での経験
              ・決算経験
              【免許・資格】
              日商簿記検定2級
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~600万円 
              検討する

              エンジニアリング大手

              知的財産スタッフ

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              知的財産の出願・権利化や知的財産を含めた研究・技術開発動向の調査・分析など担う

              仕事内容
              <全社知財戦略の策定・遂行>
              ・知財戦略の策定・アップデート・社内外への周知
              ・知財関連のビッグデータに基づく業界動向の調査・分析、対調査会社・対社内のファシリテーション業務、当社の事業戦略への反映(IPランドスケープの実践)

              <事業部門の支援>
              ・先行技術調査・侵害防止調査等の特許調査
              ・研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援
              ・特許・商標等の出願・権利化・維持・廃棄に係る業務
              (先行特許調査、出願書類の作成、対特許事務所・対社内のファシリテーション業務 等)

              【変更の範囲】
              会社の定める業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・知的財産関連業務(特許、商標、意匠の出願・権利化の支援業務)の経験が3年以上ある方、または研究開発者として自らの発明に関する特許等の出願・権利化の経験がある方
              ・TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文資料の読解・作成を支障なく実施できる方


              【歓迎経験】
              下記いずれかの経験をお持ちの方は尚可
              ・弁理士、知財管理技能士資格をお持ちの方
              ・知財戦略・IPランドスケープの実践・コーポレートガバナンスコード対応・研究開発の経験
              ・特許事務所もしくは重化学工業・エネルギー・ 建設等の企業における知財部門での経験


              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              500万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              内資製薬メーカーの知的財産職

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 中国語を活かす

              国内外の特許・実用新案等の出願、企業グループ全体の知的財産の管理など担う

              仕事内容
              知的財産の管理・活用

              (国内外の特許・実用新案等の出願、企業グループ全体の知的財産の管理体制の構築、技術ノウハウの秘密情報管理等)
              応募条件
              【必須事項】
              ・国内外の特許・実用新案等の出願経験者
              ・企業の知的財産の管理・活用経験者者
              ・技術ノウハウの秘密管理経験者
              ・コミュニケーション能力のある方
              【歓迎経験】
              ・特許関連経験者優遇
              ・中国語の法律文書読解力、会話力があれば尚可
              ・中国ビジネス関連の知的財産業務経験があると尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~700万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              海外現地法人担当者とのリエゾン

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              大手内資製薬企業にて海外現地法人担当者とのリエゾン業務

              仕事内容
              ・海外現地法人担当者とのリエゾン業務
              ・グループコンプライアンス体制構築、および海外現地法人コンプライアンス体制整備サポートを実施する
              ・部内他室の施策、照会事項等を海外現地法人担当者につなぎ、コミュニケーションサポートを実施する
              ・関係部署と各種意見交換、方針すり合わせを実施する

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・英語力:4技能(Speaking、Hearing、Writing、Reading)すべて必要
              TOEICは730点以上が目途であるが、Zoom・面前会議およびメールでのコミュニケーションが頻繁にあるため、
              それに耐え得る英語力を希望
              ・大卒以上

              【求める人物像】
              海外現地法人担当者、部内他室との連携が必要であり、コミュニケーション力や協調性が高い方。
              これからグループ・グローバルでの管理体制を構築していくため、前例に囚われすぎず、柔軟な思考力を有する方。
              【歓迎経験】
              ・製薬業界での勤務経験
              もしくは
              ・グローバルガバナンス/コンプライアンス業務の経験
              業務をスムーズに立ち上げるためにも、どちらかの経験があることが望ましい
              ・韓国・台湾に現地法人を有しており、韓国語・中国語可能な方は歓迎
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              大手外資製薬メーカーにて創薬デバイス戦略を担う

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              研究者のニーズに合わせた研究機器の選定やカスタマイズ、メーカーとの協働

              仕事内容
              ・研究者のニーズに合わせた研究機器の選定やカスタマイズ、メーカーとの協働
              ・研究ポートフォリオと機器稼働率に合わせた研究機器の配置最適化の立案
              ・着実な購入計画立案と納品・検収の指示
              ・IoTデバイスを用いた機器稼働率データの解析と保守・修繕計画立案
              ・廃棄・リプレイスといった機器ライフサイクル管理と予算管理に関わる業務
              ・機器メーカー、代理店、機器管理会社との協働に関わる業務

              ※業務を始めるにあたっては当社の創薬の流れやワークフロー等についての概要をまずご理解頂き、その上でこれまでのご経験を活かしていただきつつ各研究員に寄り添いながらお仕事を進めて頂きます。
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・研究機器管理業務:資産管理、予算管理、購買経験者
              ・研究機器製造・共同開発:設計・製造・管理の経験者
              ・研究購入やAsset Management Service構築等のプロジェクト管理・実務経験
              ・研究機器メンテナンス業務:エンジニアの経験者

              求めるスキル・知識・能力:
              ・海外の最新機器開発動向に関する見識と品質保証や国内法令に関する知識
              ・Asset Manegement に関する総合的な知識、代理店、ベンダーとの交渉力
              ・データ分析とデータに基づいた企画・提案力
              ・研究員及び関係会社との関係構築力とそれに必要なコミュニケーションスキル
              ・柔軟な対応力と学習意欲
              ・ビジネスレベルの英語力

              求める行動特性:
              ・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組み、自己の変革を常に求めている方
              ・研究者等関係者との関係構築に向けて積極的に行動する方
              ・トレードオフの関係を見極め、関係者の協力を得ながら価値最大化に向け、積極的な提案を継続的に出し続けることが出来る方
              ・知識の共有・情報の発信を積極的に行い周囲を巻き込む強い実行力を示せる方
              ・情熱と好奇心だけでなく、高い倫理観を持って研究活動に貢献できる方

              求める資格:
              ・コミュニケーションレベルの英語力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              必須資格:
              ・主要メーカーのCertificateがあることが望ましい
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              医療系広告会社

              経理・経営企画マネージャー候補

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              医療系広告代理店にて経理財務業務全般

              仕事内容
              ・経理業務全般の主担当
              ・月次、四半期、年次決算に関する業務
              ・上場企業の連結子会社としての連結決算業務、親会社へのレポート
              ・税務(申告書の作成は外部委託しています。)
              ・管理会計(予実分析、前期差異分析、損益計画の策定など)
              ・経営管理情報の作成~取り纏め
              ・資金管理、資金繰表の作成
              ・請求書処理、伝票起票など日常的な経理業務の承認
              ・契約書の内容チェック
              ・部員の指導、育成
              応募条件
              【必須事項】
              ・日常経理~月次までを1人で完結できる知識とスキル。
              ・Excelで関数を使用した資料を作成できる。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              600万円~850万円 
              検討する

              国内CRO

              上場企業での事業責任者候補

              • ベンチャー企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              事業戦略立案からPoC、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・組織マネジメント等の業務を行っていただきます。

              仕事内容
              【アサイン先】
              ・製薬向け事業領域における事業開発
              ・保険・金融向け事業領域における事業開発
              ・健康経営/ウェルビーイング向け事業領域における事業開発 その他、M&A/PMI専門部門 など。

              【業務内容】
              ・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど
              ・単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで(親会社を含む)
              ・M&A及びPMI企画推進
              ・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画
              応募条件
              【必須事項】
              ・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験(目安・2年以上)
              【歓迎経験】
              ・コンサルティングファームでのマネージャー経験
              ・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業経験
              ・新規事業開発経験
              ・M&A・PMI経験
              ・起業、経営経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              800万円~ 経験により応相談
              検討する

              薬局・医療向けソリューション

              新規東証グロース上場の成長中の企業にて採用担当/Smgr~Mgrクラス

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 管理職・マネージャー

              採用担当として採用計画の立案からエージェント調整など

              仕事内容
              【職務概要】
              当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

              【職務詳細】
              ・エージェント/媒体の管理
              ・面接対応
              ・スカウト対応 
              ・面接日程調整
              ・採用企画など
              応募条件
              【必須事項】
              ・採用担当としての経験1年以上
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              450万円~750万円 
              検討する

              国内CRO

              コンサルティング事業部門統括責任者

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              国内CROにてコンサルティング案件の責任者を担っていただきます。

              仕事内容
              ・コンサルティング案件(臨床試験、製販後調査、臨床研究)の業務全般のPJマネジメント
              ・既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール
              ・部門メンバーマネジメント(サポート、トレーニング、評価)
              ・新規受託案件の探索
              ・予算の作成~収益管理
              応募条件
              【必須事項】
              ・コンサルファームでの5年以上の勤務経験
              ・医薬ライフサイエンスに関連するプロジェクトの5年以上の実務経験
              ・ビジネスレベルの英会話・英作文
              ・部門マネジメントの経験
              【歓迎経験】
              ・臨床試験、製販後調査、臨床研究の経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              900万円~1200万円 
              検討する

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              折衝・交渉スキル
              知識