経営企画の求人一覧

予算管理能力維持および近年高まる経営付議案件審査向上対応

仕事内容

・予算管理・実績分析、見込作成
・事業計数管理・分析（売上分析、原価分析、子会社業績管理）
・経営上の課題抽出・対応策提言
・投資評価、M＆A関連業務
・経営管理システム導入・管理

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・日商簿記3級以上の知識を有する方
・一定程度の資料作成、プレゼンテーション能力を有する方
・コミュニケーション能力を有する方
・英語力日常会話程度
【歓迎経験】
・経営企画、経理財務の経験者優遇
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～600万円　経験により応相談

サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域の業務をご担当いただきます。

仕事内容

・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

応募条件

【必須事項】
・グローバルでのPJ経験をお持ちの方

【英語力】
ビジネスレベル（TOEIC750点以上）


【歓迎経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
・公官庁のサステナビリティ領域経験者
・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～900万円　

大手製薬企業におけるサステイナビリティ推進部を発足し、企業活動および情報開示の両面から強化

仕事内容

・サステイナビリティ情報開示に向けた各種施策の企画立案および推進
・有価証券報告書・統合報告書等でのサステイナビリティ情報の取りまとめ・開示

応募条件

【必須事項】
下記のすべてを満たすこと
・近年のサステイナビリティに関する社会要請を踏まえた、企業でのESG・サステイナビリティ企画およびプロジェクトマネジメント経験
・英文の読み書きスキル（概ねTOEIC700点以上）
・プロセスが明確でない業務において、自発的に考え・行動できる方
【歓迎経験】
・投資家等とのESG・サステイナビリティに関するエンゲージメント業務の経験
・グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。

仕事内容

■業務概要：
下記業務内容において、案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。
・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行
・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督
・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理
※管轄国：日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ／業務上関連する国：全世界（特にグループ会社所在国）

■業務詳細：
1) 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案
2) 成長戦略／事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮
3) 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務
4) 経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
5) 外部環境／内部環境分析　（市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等）
6) 中長期的な事業計画の策定　
7) アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務（プロジェクトベース）
8) M＆A案件 提案・実行（プロジェクトベース）
9) 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行

応募条件

【必須事項】
・事業会社で経営企画部門として計数管理に携わった経験
・PMの経験(進捗管理、スケジューリング)
・コンサルタント業務の経験
・マーケティングリサーチャー経験
・監査法人、税務法人での業務経験
・銀行等で融資事案（担当企業の事業計画立案サポート等）に関わった経験
・海外販売会社（特にアジア・中東地域）での現地責任者経験　
・日本で（規模不問）企業の事業継承事案に携わった経験
・アジア地域での現地販売会社立ち上げ経験

※全てを満たしていなくても応募可能です。
※必須：英語でのコミュニケーションに業務上支障がないレベル
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

1000万円～1200万円　

事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担う

仕事内容

事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。
当社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。

入社後は初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。

業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

応募条件

【必須事項】
下記のいずれかのご経験が3年以上ある方

・経営企画の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業推進や企画のご経験
【歓迎経験】
・経営視点で事業を捉えることができる方
・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方
・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～1200万円　経験により応相談

ファイナンスビジネスパートナーとして複数の部門を担当し、経営判断を支援

仕事内容

ファイナンスビジネスパートナーとして複数の部門を担当し、経営判断を支援する。また、全社予算戦略の策定と投資意思決定支援を通じ、経営層と連携しながら当社グループの持続的な成長に貢献する。

・担当部門の予算策定と予算管理、事業計画、将来予測の作成
・担当部門の予算、実績、予測の分析と財務報告
・全社予算戦略の策定
・経営層への財務報告および社外への業績開示支援
・会計・予算管理システムの新規構築と既存システムの運用

応募条件

【必須事項】
・部内外の関係者と連携して円滑に業務を進める為の高いコミュニケーション能力
・予算および会計データを多面的に分析できる分析力
・自ら課題を設定し取り組んでいける自律性
・ストレス耐性
・ITスキルと各種ITツールへの適応力
【歓迎経験】
・製薬業界での実務経験
・英語でのコミュニケーション能力
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

SMOにて経営企画サポート業務

仕事内容

各種資料作成、データ集計にて経営企画サポートを担当

応募条件

【必須事項】
経営戦略、経営企画担当として、
各種資料作成・データ集計などに取り組んできた経験がある方。
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～500万円　経験により応相談

経営コンサルタントとして顧客の増益に貢献していただきます。

仕事内容

当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は(1)セールス（新規営業）と(2)デリバリー（コンサルティング）に分かれます。

(1)セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。
(2)デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。

最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

■やりがいと働きやすさの両立ができる
・当社のコンサルティングサービスの強みの一つは「実行支援」のスタイルですが、担当顧客とのやり取りはオンラインが主流で、各施設に訪問するのは月1回程度です。（出張頻度も月平均4～5回）
・コンサルタント1人あたりの担当顧客数は5～8施設と、それぞれの顧客に対して中長期的な関わりを持ち伴走していくことができます。
・メリハリをつけ生産性高く働くカルチャーが根付いているので、残業時間も月20～25hとなっています。

■「人材」＋「経営」のシームレスなソリューション提供
・医師をはじめとする医療経営の中核人材の紹介サービスをコア事業としながら、経営支援領域においては戦略立て～実行まで伴走ができるのが当社の強みです。
・「人材」と「経営」の自社内での組み合わせだけでなく、今後はグループのソリューションを活用した支援も増やしていきます。
・医療経営において、人材・組織に関する悩みは経営そのものに直結する課題です。当社は業界で唯一、そこをシームレスに価値提供できる存在です。

■年齢・社歴にかかわらず、実力次第でキャリアアップが叶う
・ミッショングレード制をとっており、半期ごとの定量・定性の実績によってベース給与と賞与が決定します。
・マネジメント・エキスパートどちらの道に進んでも、グレードごとの給与レンジの設定は同じなので、経営コンサルタントとしての専門性を突き詰めて年収アップを叶えることが可能です。
・年次に関係なく人材の抜擢・配置を行う社風で、30歳前後のメンバーが中心の組織のため、若いうちから大きな裁量・責任をもてる環境です。

応募条件

【必須事項】
医療機関向けの経営コンサルティング業務（収益改善、実行支援、経営分析等）のご経験が3年以上ある方

求める人物像
・変化を前向きに捉え、チャレンジすることがお好きな方
・チームで協業し、大きな目標達成のために切磋琢磨することがお好きな方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1000万円　

大手製薬メーカーにて経営企画担当もしくは事業開発担当

仕事内容

・経営企画担当

中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体（経営会議・取締役会など）の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行う。

・事業開発担当

事業開発案件として工場買収などのM＆Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業（DTx）などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。なお、ご本人の適性、当社状況によってはご希望以外の担当で採用になることもございます。ご了承ください。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・経営企画もしくは戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

英語力：
【経営企画担当】：不要
【事業開発担当】：英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC740点以上）

【その他要件】
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
【歓迎経験】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
【経営企画担当】次の経験をお持ちの方｜製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当
【事業開発担当】次の経験をお持ちの方｜事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

450万円～750万円　

健康保険組合事業向けの企画・カスタマーサクセスの業務を担う

仕事内容

【具体的な業務内容】
・新規事業の開拓（企画・立案・実行）
・経営戦略の企画・立案

【仕事の魅力】
当ポジションでは、会社の5年後10年後を見据えて新たな事業案を考え、実現に向けてプロジェクトを進める業務を行っていただきます。
当ポジションの魅力：
・ベンチャーならではのスピード感で広い視野もちながら、自身の裁量で業務を行うことができる
・ヘルスケアに貢献するアイデアをかたちにすることができる
・経営の中枢を担う経験ができる

応募条件

【必須事項】
・経営企画及び事業企画の経験 ・事業会社において新規事業を主導した経験
・英語力（英語での台湾とのミーティングなどがあります）
・マネジメント経験者

【歓迎経験】
・大企業向けにITソリューション営業を行ったことがある方
・新規開拓の営業で実績を上げてこられた方
・医療領域でのご経験
・マネジメント経験者
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

～750万円　

グループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援を実施

仕事内容

＜即戦力として求める業務＞
・新規グループ会社のPMI
　積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・IR・PR関連業務

応募条件

【必須事項】
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
※人材像はコーポレート部門であってもグループ共通です。
【歓迎経験】
・投資銀行（ただしIBDもしくはcapital marketの部署）での経験があれば尚可
・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
・ファンド、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与経験があれば尚可
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験があれば尚可
・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1500万円　経験により応相談

新たに開始するシードステージのベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務

仕事内容

新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務

■担当業務
シードファンド全体の企画・管理
・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、サイトの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）やハンズオン等に関する戦略・方針決定
・シードファンドの投資状況の管理

シード投資案件のソーシング
・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等

シード投資の実行
・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード

投資実行後のハンズオンサポート
・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート
・その他バリューアップに必要なアクション（経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等）

応募条件

【必須事項】
・VC/CVCでの業務経験（ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等）
・コンサルティングファームでの業務経験
・ベンチャー企業におけるCXOや経営企画等の業務経験

■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ）
・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
【歓迎経験】
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

～1500万円　

事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）

仕事内容

■概要
配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ
選考フローの中でご相談の上決定します。

■詳細
・事業開発
M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う

・事業戦略
当社全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード

・営業戦略策定/営業マネジメント
当社の経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し
事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う

・経営企画
情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援

応募条件

【必須事項】
■下記いずれか該当する方
・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス
　PMIで実績を出した経験（例：法人向けソリューシュン営業での高い成果
　各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携
　協業遂行等により定量的に価値を創造した経験）
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須
（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において
　M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与）
【歓迎経験】
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～　経験により応相談

経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援

仕事内容

担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます）
(1)連結および単体の予実管理
　(1)グループの連結予算策定
　 (2)ローリングフォーキャスト作成
(3)実績管理・モニタリング
(4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査
(2)上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等

＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・グループ会社管理
・新規グループ会社のPMI
・IR・PR関連業務
・各種

応募条件

【必須事項】
・上場企業における3年以上のFP&A・管理会計等の実務経験
・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計及び管理会計の知識
・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績
・コンサルティングファーム等における管理会計に関連したプロジェクトの経験


■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
【歓迎経験】
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験があれば尚可
・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1200万円　経験により応相談