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現在募集中の求人
内資製薬メーカー
【経営戦略本部】人事企画担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
人事制度の企画・運用・浸透を担う
- 仕事内容
- ・国内/グローバルでの人事制度の企画・構築
・実運用に向けたスキームの構築、浸透施策遂行
・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード)
・各本部長との連携
・関連人事部門との協働 - 応募条件
-
【必須事項】
・人事制度の企画・運用等に携わった経験
・事業場(現場)での人事業務経験
・ロジカルシンキング
【求める人物像】
・人と接することが好きである方
・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
・自分で考え、手を動かすことを厭わない方
【歓迎経験】
・経営会議など会社意思決定機関への報告経験
・語学力(英語)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 600万円~800万円
内資製薬メーカー
DE&Iリード
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
人財を活かす制度・風土をつくりあげる
- 仕事内容
- ・当社グループにおけるDE&Iに向けた制度企画
・買収後PMIにおけるシナジー創出
・課題に応じた各施策の立案、実行
・各事業部門や現地法人との協業
※人財育成領域にDE&Iを担当するメンバーがおり、人事内で協働して進めます - 応募条件
-
【必須事項】
・人事制度企画経験
・報酬業務の経験
・ロジカルシンキング
・複数の部署(課レベル)との横断的業務経験
【求める人物像】
・人と接することが好きである方
・傾聴力
・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
【歓迎経験】
グローバルでの業務経験(海外駐在、出張、グローバルプロジェクトなど)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 700万円~1000万円
大手グループ企業
医薬品工場における経理業務
- 大企業
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
医薬品製造工場での経理補助業務をご担当いただきます
- 仕事内容
- ・クライアント向けに契約書を作成及び管理
・契約書内容についてクライアントとの交渉及び工場関係者への説明
・受発注関連業務
・売上管理、請求書発行 - 応募条件
-
【必須事項】
・契約書作成業務経験3年以上
・PC Officeツール(Exel、Word、PowerPoint)の使用経験
・業者とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方
【歓迎経験】
・医薬業界の経験がおありの方
・法務関連知識をお持ちの方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】栃木
- 年収・給与
- 450万円~600万円 経験により応相談
内資製薬メーカー
内資系企業にて総務部(管理職)
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
管理職として総務グループにて総務全般を担っていただきます。
- 仕事内容
- ポジション概要:
・株式管理・定款、取締役登記に関する 責任者
・所轄官庁・外部組織との交渉 責任者
・安全衛生、サステナビリティ推進業務 責任者
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。
・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
・保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務
・所轄官庁・外部組織との関係管理
・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
・全体会議の招集、議事録作成保管
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・福利厚生、保険関連業務
・サステナビリティに関する推進業務取纏め
・部下のマネジメント・育成支援
ミッション:
・社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。
・法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な総務管理を実現する。
・多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。
関連業務:
・広報に関する問い合わせに関する対応
・西田美術館の管理・運営 - 応募条件
-
【必須事項】
・高卒以上
・株主総会・定款、取締役登記の経験
・所轄官庁・外部組織との連絡
・安全衛生、福利厚生関連業務の経験
・ITスキル
Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)による、データの作成・まとめ、報告書・社内外プレゼンテーションの作成・発表など、オンライン会議(Zoom、Teams、WebExなど)の設定・使用など
【歓迎経験】
・サステナビリティ関連業務の経験
・コンプライアンスや法規制に対する知識
・保険関連業務の経験
・日常英会話(読み・書き)レベル以上が望ましい
【免許・資格】
・普通自動車運転免許(必須)
【勤務開始日】
2025年6月末頃までに入社希望(早ければ尚良しですが、詳細時期は要相談)
- 勤務地
- 【住所】富山
- 年収・給与
- 650万円~750万円
OTCメーカー
製薬メーカーの管理会計担当の求人
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
OTC医薬品など扱っている大手企業にて管理会計業務全般をご担当
- 仕事内容
- 管理会計担当者として、財務戦略の立案と企業の収益性を最適化するための重要な役割をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・予算策定と予実管理
・財務分析と報告書作成
・製品・サービスのコスト管理
・利益率向上のための戦略立案
・経営陣との協力による戦略的意思決定サポート - 応募条件
-
【必須事項】
・管理会計または財務分析の経験(3年以上 ※業界不問)
・予算策定や予実管理の経験があれば尚可
・数字をもとにした問題解決能力
・ビジネスレポートや報告書の作成経験
・チームプレーヤーでありながら、自律的に業務に取り組む能力
・コミュニケーションスキルに優れた方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 550万円~950万円
国内製薬メーカー
製薬メーカーの 知的財産部(一般職)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
大手製薬企業の製品およびプロジェクトの知財業務を担っていただきます。
- 仕事内容
- 自社製品及び自社プロジェクトの知財業務
・特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定
・第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除(無効審判等を含む)
・自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排除新規アセット、新規事業の知財評価と知財戦略策定
・ライセンス案件、共同研究案件における知財リスク評価や契約確認な
- 応募条件
-
【必須事項】
下記いづれかに該当する経験を有していること
・製薬・化学・バイオ企業での業務経験があるか、相応の知識を有し(大学等で左記の研究に取り組んでいた方等)かつ、知財業務に興味があり、弁理士試験の受験に挑戦したことがあるか挑戦しようとしている方
・製薬・化学・バイオ・食品・化粧品企業などにおいて、あるいは特許事務所において化学/生物関連分野の特許出願を行ったことがある方
・弁理士資格を有する方
【歓迎経験】
・外国人と英語で業務上のコミュニケーションがスムーズにできること(読み書き中心)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円
内資製薬メーカー
【大手製薬メーカー】DXIT市民開発者
- 英語を活かす
ビジネス課題を業務自動化・効率化により解消するための活動の企画、実行、推進
- 仕事内容
- 市民開発の実務担当者として、ASCA事業本部の業務プロセスの効率化・自動化を主体的に推進する。主にPower Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)を用いてアプリケーション開発と業務改善を推進し、社内メンバーへの技術指導を通じて内製化のサポートを行う。
・業務改善提案: 社内関連部署との打ち合わせや要件ヒアリングを通じて課題を把握し、具体的な改善策を提案する。
・開発業務: Power Apps、Power Automate、Power BIを活用し、アプリケーションの開発や業務プロセスの自動化を実現する。
・社内技術支援: 社内メンバーへのトレーニングや技術指導を行い、開発スキルの向上と内製化を支援する。
・保守・運用: 既存アプリケーションの定期的な保守・運用を通じて、継続的な改善を図る。
・標準化・共有: 開発ルールやテンプレートを作成し、ナレッジを蓄積・共有することで、社内開発の効率化を促進する。
・データ・情報・プロセスの集約・標準化: 本部内およびASCAが管轄する海外グループ会社におけるFinanceやMarketingに関するデータ・情報・プロセスを集約し、標準化を進める。
・経営ダッシュボードの市民開発: ASCA事業本部向けに管轄地域全体とCorporateおよびBusiness領域をカバーした経営ダッシュボードを市民開発の手法により構築し、経営層の意思決定をサポートする。"
- 応募条件
-
【必須事項】
・大学学部卒以上
・Power Platform (PowerApps, Power Automate, PowerBI)を使用した実務経験(2年以上)
※実際に手を動かして開発・構築プロセスを主導した経験が求められる
・手動での開発経験:自ら技術を駆使してシステムを設計・実装した実績
・Power PlatformやMicrosoft 365を活用した業務改善やDX推進に情熱を持って取り組める方
・変化を楽しみながら成長できる方:自分のスキルを磨きつつ、新しい技術や業務プロセスの変化にポジティブに向き合える方
・問題解決志向:技術的な課題に対して積極的に取り組み、解決にやりがいを感じられる方
・幅広い視野を持ち、新しい分野の業務にも積極的に参加できる方:業務の枠を超えて新しいチャレンジを受け入れる姿勢があり、学び続ける意欲が強い方
・コミュニケーションを重視し、メンバーとの協力を通じて業務改善を推進できる方
【歓迎経験】
・プログラミング経験:何らかのプログラミング言語(Java、Python、C#など)の使用経験がある方
・Microsoft 365の活用経験:SharePoint、Teams、Outlookなどを用いて業務効率化のためのシステム構築を行った経験
・クラウド技術や資格:Azure、AWS、GCP関連の資格を保持(Associate相当以上)している方
・アジャイル開発の経験:スクラムやカンバンなど、アジャイル手法での開発に携わった経験
・チームリーダーまたはサブリーダー経験:3名以上のチームを牽引し、調整やコーチングを行った経験がある方
・英語力:ビジネスレベルの英語力を有する方(社内外調整が可能なレベルが望ましい)
・TOEIC 600点以上
・Microsoft社の製品の実践的スキルや技術的知識に関する世界共通の資格を保有
・PL-900 Microsoft Power Platform Fundamentals
・PL-400 Microsoft Power Platform Developer
・PL-600 Microsoft Power Platform Solution Architect
・PL-200 Microsoft Power Platform Functional Consultant
・PL-100 Microsoft Power Platform App Maker
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
グローバル医療機器メーカー
人事(採用担当)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 1.採用
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
・採用マーケティング(ブランディング)
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
・採用定着支援
入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析
継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
・採用予算企画、管理
2.グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策 - 応募条件
-
【必須事項】
【必須要件1】
■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)
【必須要件2※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方
【求める保有スキル】
1)コミュニケーション能力、
・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。
2)企画・運営力
・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。
3)情報収集力
・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。
4)調整力
・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
スピード感を持って実施することができる。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~850万円
グローバル医療機器メーカー
サスティナビリティ推進担当
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域の業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 - 応募条件
-
【必須事項】
・グローバルでのPJ経験をお持ちの方
【英語力】
ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
【歓迎経験】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
・公官庁のサステナビリティ領域経験者
・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
連結決算担当者
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
連結決算担当者として業務に従事していただきます。
- 仕事内容
- ・連結決算業務(年度・四半期・月次)
・会計監査対応
・金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
・連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
・子会社経理の支援・指導
・連結決算システム運用
・財務部所管の規定類の維持更新
・その他、連結決算・法定監査等に関わる事項 - 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社での会計業務経験(又はそれに相応する経験)5年以上
・連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
・日商簿記2級
【求める保有スキル】
・会計業務の一般知識
【英語力】TOEIC 730点以上
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
グローバル医療機器メーカー
法務(株主総会運営、ガバナンス関連業務)
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
光学・精密機器メーカーにて法務業務
- 仕事内容
- (a)以下に関連又は付帯する業務
◇株主総会の企画・運営
※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
・アジェンダセッティング、招集通知・想定問答作成等
・会場設営、機材オペレーション
・登壇者の動線管理、ケア
・プロジェクトメンバー等への通知連絡、その他のコレポン
◇社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
※英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合有
※会議の種別に応じ、毎月・毎週の頻度で行われる。
※運営業務の一例は以下のとおり。運営に関する全体業務を包含することになります。
・アジェンダセッティング、議題書・議事録作成、会議資料の事前レビュー、会議後のフォローアップ等
・会場設営、機材オペレーション
・会議メンバー・同席者・秘書等への通知連絡、動線管理その他のコレポン
◇コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
◇コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
◇株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
◇コーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、更新
◇グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
◇持株会の企画・運営・管理
◇意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等)
◇社内規程の統括
◇その他コーポレート法務業務全般
(b)上記業務に関する予算の策定、経費管理、組織案の検討・提案
(c)上記業務に関する部下のマネジメント
(d)他部門から法務部に対する各種依頼事項への対応 - 応募条件
-
【必須事項】
◇会社法・金融商品取引法・東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識
◇上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験(10年程度)
◇語学力(TOEIC(R)テスト(R)730点以上が望ましい)
【歓迎経験】
◇海外赴任経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~1300万円
グローバル医療機器メーカー
事業管理(経営分析、成長戦略の策定など)※課長級
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。
- 仕事内容
- ■業務概要:
下記業務内容において、案件単位・プロジェクト単位でリーダーとして業務を進めていただきます。
・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行
・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督
・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理
※管轄国:日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ/業務上関連する国:全世界(特にグループ会社所在国)
■業務詳細:
1) 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案
2) 成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮
3) 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務
4) 経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
5) 外部環境/内部環境分析 (市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等)
6) 中長期的な事業計画の策定
7) アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務(プロジェクトベース)
8) M&A案件 提案・実行(プロジェクトベース)
9) 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行 - 応募条件
-
【必須事項】
・事業会社で経営企画部門として計数管理に携わった経験
・PMの経験(進捗管理、スケジューリング)
・コンサルタント業務の経験
・マーケティングリサーチャー経験
・監査法人、税務法人での業務経験
・銀行等で融資事案(担当企業の事業計画立案サポート等)に関わった経験
・海外販売会社(特にアジア・中東地域)での現地責任者経験
・日本で(規模不問)企業の事業継承事案に携わった経験
・アジア地域での現地販売会社立ち上げ経験
※全てを満たしていなくても応募可能です。
※必須:英語でのコミュニケーションに業務上支障がないレベル
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 1000万円~1200万円
CSO
eプロジェクトマネージャー
- 中小企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
事業急拡大中メディカルマーケ事業のプロジェクトマネジメントの仕事です。
- 仕事内容
- 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
◆プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
現場へ適切なフィードバックを行う等)
◆ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価
◆プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案 - 応募条件
-
【必須事項】
・ピープルマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・データを用いた業務推進の経験
・大卒以上
【歓迎経験】
以下ご経験があれば尚可
・新規事業開発の経験
・市場分析の経験
・経営層への折衝経験
・法人営業の経験
※医療業界の経験は不問
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 800万円~1200万円
バイオベンチャー
上場企業における経理部長候補
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
上場しているバイオベンチャーにて経理部長候補の募集
- 仕事内容
- ・日次経理
・各種決算対応
・監査法人対応
・開示資料作成
・その他関連業務全般 - 応募条件
-
【必須事項】
・上場企業での経理経験5年以上
・実務面も積極的に担っていただける方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~900万円
受託企業
【事業企画】海外案件営業、CDMO・ライセンス案件の窓口営業担当者
- 中小企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 英語を活かす
CDMOおよび海外案件に関する窓口営業業務、事業企画担当として担っていただきます。
- 仕事内容
- CDMOおよび海外案件に関する窓口営業業務、事業企画担当
上記対応に関し、以下の業務をご担当いただきます。
・ライセンス案件の窓口営業・進捗管理・関連資料作成
・アライアンス(他企業との協業)活動に係る交渉・資料作成
・各種案件のプロジェクトマネジメント
・海外を中心としたCDMO案件の営業窓口・案件の進捗管理
・その他海外案件、CDMO案件等を中心とした事業企画に関する業務 - 応募条件
-
【必須事項】
(1)ビジネスレベルの英語能力(英会話含む)
(2)海外企業への営業活動経験
(以下いずれか必須)
(3)ライフサイエンス関連の実務経験
(4)理系の大学卒業
【歓迎経験】
・ライセンシング業務に関する実務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~600万円 経験により応相談
国内製薬メーカー
製薬メーカーでの知的財産業務
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
製薬メーカーでの特許出願及び知財ポートフォリオ構築業務
- 仕事内容
- 下記の特許実務、並びに管理部員のマネジメント、教育、部門戦略の策定
■自社製品及び自社プロジェクトの知財業務。
・特許出願及びそれらの権利化による知財ポートフォリオ構築及び知財戦略策定
・第三者特許調査等による特許性の検討、並びに知財リスク評価及び排除(無効審判等を含む)
・自社知的財産権を侵害する可能性のある第三者の監視及び侵害の排除
■新規アセット、新規事業の知財評価と知財戦略策定。
・ライセンス案件、共同研究案件における知財リスク評価や契約確認など - 応募条件
-
【必須事項】
・ 製薬・化学・バイオ・食品・化粧品企業等、生物/化学関連企業における知財業務経験、及び、マネジメント経験があること
・外国代理人と英語で業務上のコミュニケーションが可能なこと
【歓迎経験】
弁理士資格があると望ましい
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 1000万円~1250万円
大手外資メーカー
外資製薬メーカーにてHEOR スペシャリストまたはマネージャー
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
大手外資製薬企業にて医療経済成果研究 (HEOR) プロジェクトを実施
- 仕事内容
- As a HEOR Specialist, you will have the opportunity to implement Health Economic Outcomes Research (HEOR) projects in line with value proposition, market access, and scientific exchange strategies for assigned products and therapeutic areas. You will also support the HEOR manager in securing timely Health Technology Assessment (HTA) submissions and optimal market access and pricing through preparing and documenting required evidence and analysis. You will also work with the HEOR manager in developing and maintaining partnerships with internal and external stakeholders.
Other tasks, but are not limited to:
Develops HEOR and Real-World Evidence (RWE) strategy and leads the implementation of HEOR studies, value messaging, and scientific communication plans for pipeline products (e.g., Obesity, Diabetes, NASH, Cardiovascular Disease, Alzheimer, Haemophilia, and other new disease areas).
Identify HEOR data needs according to the MAP (Market Access & Pricing) and product strategy and work with HEOR manager to map out effective an plan for qualified output.
Work as part of the market access team to generate integrated input for cross-functional forums and Headquarters. Collaborate with Clinical and Medical affairs in scientific exchange and communication including effective publication.
Generate high-quality economic and clinical evidence/analysis and develop a formal HTA dossier in a timely manner, engaging with external suppliers and contributing to laying out the negotiation plan and its execution.
Define and execute HTA strategy effectively dealing with challenges. Work with HEOR manager to assemble HTA team consisting of Strategic Pricing, Clinical, Medical, RWE, and Commercial, getting support from HQ counterpart accordingly. Support Market Access & Pricing Department leaders in communicating and engaging with Senior Management on the HTA strategy and outcome. Develop external relationships and works closely with KOLs and academic researchers. - 応募条件
-
【必須事項】
・A master’s degree is preferrable.
・Experience in the healthcare industry, including research, development, strategic planning, marketing and consultancy services. Experience in the pharmaceutical industry is a strong plus.
・Five years of pharmaceuticals or healthcare-related industry/organization experience within the field of HEOR or RWE.
・Science and research background, commercial background especially associated with in-depth analytic skills, cross functional project management experience is preferred.
・Business-level English and Japanese are require
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 700万円~1500万円
創薬・研究分野のベンチャーキャピタリスト
ベンチャーキャピタリスト(ヘルステック領域)
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
コンサルのご経験を活かし、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアチェンジしませんか?
- 仕事内容
- <具体的な業務>
・様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーへコンタクトする
・大学研究室をまわり、面白いテクノロジーの種を発掘する
・新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・そのビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、投資先の事業価値向上に努める
・投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大、海外展開に貢献する”
- 応募条件
-
【必須事項】
・コンサルティング会社や金融機関、総合商社にて実務経験をお持ちの方。もしくはスタートアップ企業にて営業・事業開発等の実務経験をお持ちの方
・特定の産業/テクノロジー/イノベーションに対する深い造詣や熱意
・テクノロジーの社会実装支援やアントレプレナー支援志向
・実務遂行能力、誠実さ、リーダーシップ、高いコミュニケーション能力
【歓迎経験】
・学歴:修士・博士以上
・組織/チームやプロジェクトのマネジメント経験
・英語力(ビジネス会話以上)”
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 500万円~1500万円 経験により応相談
後発医薬品メーカー
営業本部における人事労務等の運用・推進業務
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
人事労務マネージャーとして昇給・昇格や採用・異動等の管理を担っていただきます。
- 仕事内容
- ・昇給・昇格の管理(営業本部内の調整、取りまとめ)
・採用・異動等の管理(採用計画/人員計画の取りまとめと管理、職場ローテションの検討、採用選考など)
・営業部門の安全衛生管理業務、教育研修、その他庶務業務の支援
・各種個別案件(労務問題等)の対応 - 応募条件
-
【必須事項】
・管理職としてのマネジメント経験(5年以上)
・人事労務の経験(5年以上)
・大卒以上の方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
(その他要件)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
【歓迎経験】
・営業職での管理業務(総務・庶務・人事労務)経験
・ヘルスケア業界の業務経験や知見を広く有する方
・採用、教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・人材開発、エンゲージメント向上の施策に興味をお持ちの方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 900万円~1200万円
バイオベンチャー
バイオベンチャーにてBusiness Development Manager
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
ビジネス開発マネージャーとして、当社の市場プレゼンスの拡大と収益成長の促進をサポート
- 仕事内容
- ・Pursue new business opportunities to expand the company's customer base in the CGT sector, with a primary focus on the Japanese market with potential international activities.
・Implement strategic business development plans to achieve sales targets and revenue objectives.
・Build and maintain strong relationships with key customers and partners.
・Collaborate with marketing to create targeted marketing campaigns and promotional materials tailored to both Japanese and international audiences.
・Stay up-to-date on industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential threats and opportunities.
・Represent the company at industry events, conferences, and networking functions to promote our products and services.
・Provide monthly reports and updates on sales activities, pipeline development, and market trends to the management. - 応募条件
-
【必須事項】
・Master's degree in Life Sciences, Business Administration or related field.
・3-5 years of experience and proven track record of success in business development, sales, or marketing within the biotech or life sciences industry.
・Strong understanding of the Cell and Gene Therapy market and technology landscape.
・Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills in both Japanese and English.
・Proficiency in managing paperwork, contracts, and invoices follow-up to ensure smooth transactions and compliance.
・Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines.
・Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events, with a focus on the Japanese market while also engaging in potential international activities.
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 700万円~1000万円 経験により応相談