人事の求人一覧

新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます

仕事内容

◆採用（新卒・キャリア）
・人材要件の定義
・採用フロー策定・管理
・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
・ダイレクトリクルーティング活動
・エージェントリレーション構築
・応募者対応・選考
・内定後及び入社後のフォローアップ

◆人材育成
・人材育成計画の立案
・各種研修（外部・内部）の企画・運営
※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等

応募条件

【必須事項】
・採用業務（新卒・中途問わず）
または人材育成業務の実務経験2年以上
・後輩指導・育成経験

【求める人物像】
・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物
・学習意欲が高く、ヘルスケア業界やHR領域に関する情報をキャッチアップできる人物
・業務改善提案を積極的に行うなど、高い当事者意識を持ち、意欲的に行動できる人物
・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物
【歓迎経験】
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・HRコンサルティング企業での勤務経験
・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・IT/DXリテラシーが高い人物
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

350万円～500万円　経験により応相談

工場運営を円滑に行うための一般的な事務業務

仕事内容

部署全体の業務内容
(1)労働安全衛生管理
・安全衛生業務（健康診断・産業医面談等）
・労働安全業務(安全衛生委員会運営、法令遵守管理、労災対応)

(2)人事関係業務
・派遣社員や契約社員の管理（入退社・契約業務等）
・従業員勤怠管理、工数管理
・研修の運用業務

(3)経理関連業務
・購買管理
・固定資産管理

(4)その他総務関連業務
・工場内環境保全等

業務内容と比重
・労働安全衛生管理 30 ％
・人事関係業務 30 ％
・経理関連業務 20 ％
・その他総務関連業務 10 ％

業務内容の詳細
・労働安全衛生及び人事関係を主とした総務課業務全般。
・実務担当者として主戦力となり、将来的にはリーダー的な立場で業務を行ってもらう。

応募条件

【必須事項】
・労働安全衛生管理を含めた総務・人事・経理業務経験（3年）
・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること。
・社内外問わず多くの人と関わるポジションのため、様々な立場の方と円滑にコミュニケーションをとり業務を進めることができること
【歓迎経験】

【免許・資格】
衛生管理者（歓迎）
【勤務開始日】
2024年4月1日

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

600万円～900万円　

新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます

仕事内容

新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます

○採用（新卒・キャリア）
　・人材要件の定義
　・採用フロー策定・管理
　・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
　・ダイレクトリクルーティング活動
　・エージェントリレーション構築
　・応募者対応・選考
　・内定後及び入社後のフォローアップ


○人材育成
　・人材育成計画の立案
　・各種研修（外部・内部）の企画・運営
　　※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等

応募条件

【必須事項】
・採用業務（新卒・中途問わず）
　または人材育成業務の実務経験2年以上
・後輩指導・育成経験

【求める人物像】
・論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる人物
・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人物
・学習意欲が高く、ヘルスケア業界やHR領域に関する情報をキャッチアップできる人物
・業務改善提案を積極的に行うなど、高い当事者意識を持ち、意欲的に行動できる人物
・変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ人物
【歓迎経験】
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・HRコンサルティング企業での勤務経験
・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・IT/DXリテラシーが高い人物
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

経験により応相談

バイオテクノロジー企業にて経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。

仕事内容

■短期/中長期を見据えた人員計画の立案
■新卒または、中途採用計画の立案/実施
■教育研修の企画/実施
■人材配置計画の立案(異動・出向等)
■社員フォロー(悩み相談等)
■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) ※取引先が海外のため、実務で英語を使用する場合がございます。

応募条件

【必須事項】
事業会社における人事労務のご経験


【歓迎経験】
■人事制度の構築経験
■上場企業における実務経験
■バイオ業界における実務経験
■広告媒体等、様々なチャネルを使用した採用経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
2024年6月1日入社～

勤務地

【住所】北海道

年収・給与

500万円～600万円　経験により応相談

歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォロー業務

仕事内容

歯科衛生士の採用戦略の立案、スカウトや各種イベントの運営による求職者の母集団形成、歯科衛生士校との関係構築、医院とのマッチング及びフォロー等をお任せします。全国に260医院以上を展開する当社の採用本部として、働く魅力を伝え、歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。
　通常の人材紹介と違い、採用が決まったら終わり、ということはございません。医院で採用した方がその後どんな活躍をしているのか、当社の研修を経てどのように成長しているのかまで見ることができるのも魅力です。

【具体的な仕事内容】
・求職者の母集団形成
　　求職者向けセミナーの企画、実行
　　展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信
　　スカウトメールでの求職者獲得
・求職者へのキャリアアドバイザー
　　応募者へのヒアリング、面接指導、キャリアアドバイス
・加盟歯科医院からの要望ヒアリング、提案
・面接、内定、入職までの両面のディレクション
　　求人歯科医院と求職者双方へのディレクション、手続き代行
・入職者への定期フォロー

応募条件

【必須事項】
・企業へ成功報酬型の人材紹介営業を行っていた経験がある方（できれば、両面営業）
【歓迎経験】
・スカウト等で自ら求職者を発掘し、クライアント企業の採用を成功させてきた経験がある方（3年以上）
・営業目標にコミットできる方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～　

新卒・中途採用の業務をお任せいたします

仕事内容

■入社後にお任せしたい業務
主に新卒・中途採用の業務をお任せいたします。
入社後はご経験に応じて業務をお任せし、少しずつ業務を覚えていただく予定です。
≪新卒採用≫
・学生への自社の紹介・面談
・新卒採用の会合出席
・リクルーティング業務

≪中途採用≫
・エージェントとの折衝
・リクルーティング業務

■キャリアアップ後にお任せしたい業務
総務担当として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、備品管理、安全衛生、ファシリティ、社内行事、株式関連事務といった総務全般をお任せいたします。
管理部門で縁の下の力持ちとして、周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方をお待ちしております。将来的には当社で責任あるポジションを担っていただくことを想定しております。

応募条件

【必須事項】
・総務、人事などバックオフィスのご経験をお持ちの方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

350万円～400万円　

大手製薬企業のグループの人事部門にて部門内でのサポート業務

仕事内容

グループの人事部門にて、部門内でのサポート業務をお願いします。

・各種資料・データ作成補助業務
・電話対応
・伝票処理
・ファイリング
・データチェック
・その他、来客対応や郵便物等発送業務もお願いします。

応募条件

【必須事項】
・事務職のほか管理系業務のご経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointの使用経験、簡単な資料であれば自力で作成が可能なレベル）

（その他要件）
非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
【歓迎経験】
・メーカーで勤務経験のある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

300万円～300万円　

CRO企業にて採用担当のポジションです。

仕事内容

■中途採用担当者
・採用戦略の立案、運用
・広告媒体の手配（主に業者対応、求人作成）
・エージェント対応
・求人サイトの管理、応募対応
・求職者面接対応
・内定者、入社後社員のフォロー対応

応募条件

【必須事項】
基本的なPCスキル
採用経験・スキルは一切問いません。
人柄・思考性を重視した採用となります。
社内外問わず、会社の顔として高いコミュニケーション能力を発揮できる方を希望。
※経験不問のため若年層の採用を想定
【歓迎経験】
・採用・人事・営業経験があれば尚可
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～350万円　

人材育成と風土改革のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいただきます。

仕事内容

)全社的な人材育成に関わる方針の策定
2)各教育内容の企画・運営
3)研修の講師
4)研修の振り返りと次の施策への反映
5)技術や技能の伝承についての検討・企画・実施
6)教育予算の策定・管理

応募条件

【必須事項】
・大学院、大学卒以上
・企業もしくは研修会社で教育／研修の立案や実施に携わった経験
・マネジメント（管理職）経験

【歓迎経験】
・全社教育の立案／実施に携わったご経験のある方
・日常会話程度の英語スキルのある方（初級程度を教えることができる）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】静岡

年収・給与

600万円～800万円　

化粧品の工場にて給与、社保、採用、設備の維持管理

仕事内容

給与、社保、採用、設備の維持管理の順に経験していただき、最終的には工場の日常業務をすべて理解いただきます。ゆくゆくは管理職としてキャリアを歩んでいただくことを期待しております。

（1）人事業務
・勤怠管理
・給与計算
・各種保険手続き

（2）労務対応
・採用業務（新卒・中途・時給者）
・入社・退職手続き
・ユニフォーム、靴の在庫管理、ロッカーの手配
・派遣/外国籍社員/技能実習生の受入れ・フォロー
・各種研修の企画・運営 等

（3）総務業務
・建物・設備の維持管理
・社内イベントの企画運営（社員旅行、夏祭り）
・経費関連の手続き
・定例会議の資料作成
・来客時の対応　等

応募条件

【必須事項】
・労務業務の実務経験3年以上（給与計算、保険手続き等）
【歓迎経験】
・採用、総務の実務経験3年以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

350万円～450万円　

最新のテクノロジーを調査、分析し、グローバルでのデータ分析に関する企画業務

仕事内容

・国内外人事システム全般の再構築、タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール／HR Techの導入等に関して、グローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・導入・運用管理
・国内人事システムインフラの導入企画・運用管理
・グローバル人事インフラの導入企画・運用管理経験があればなお可

応募条件

【必須事項】
・大学卒以上
・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験
・本社人事の企画経験（人事・労務管理／人事制度の企画・運用）
・協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力）



【歓迎経験】
・グローバル人事ITシステムの導入経験（SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む）
・本社人事の実務経験
・人事システム導入に関するコンサル経験
・プロジェクト推進経験
・PMP保持(Project Management Professional)
・海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力
・社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力
・多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚
・論理的思考に基づく課題解決スキル
・ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド
・TOEIC750点以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

歯科医院向けの通信販売事業を行なっている大手企業の人事ポジションです。

仕事内容

成長中の当社にて採用メインの人事管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。
具体的には、中途採用メインに20名～30名／年の採用を検討しております。
面談や面接まで含めますと年間数百名の方とお会いいただくかと存じます。
中途採用メインの人事としてご活躍された後、人事制度構築等もお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・中途採用の企画、運営
・会社説明会、合同企業説明会での企業プレゼンテーション
・選考者、内定者のフォロー
・人材紹介会社との折衝
・スカウティング活動
・求人広告の出稿
・面接対応、日程調整
・入社対応

応募条件

【必須事項】
・人事、採用業務経験者
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】石川

年収・給与

500万円～1000万円　

総務人事の課長候補として、人事や研修制度の構築と運用

仕事内容

■株主総会準備、ファシリティマネジメント、渉外
■安全衛生関連業務・福利厚生関連業務
■勤怠管理、賃金、報酬計算・管理
■社内制度、就業規則・規程管理　などをお任せ致します。

【お任せするミッション】
■人事総務業務全般に携わって頂くことを想定しております。
■実務とマネジメント両方担当頂く予定です。
※割合と致しましては実務：マネジメント＝6:4を想定しています。

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・5年以上の総務人事の実務経験がある方
・人事制度、研修制度、給与制度等の構築・運用の経験（労務知識あれば尚可）
・マネジメントのご経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】石川

年収・給与

400万円～700万円　経験により応相談

総務課担当者として採用や労務など人事業務を担う

仕事内容

・採用事務
・研修事務
・労務事務

ご経験に応じて、入社後必要な期間、OJTや社外研修などを通じて、上記業務等に必要な知識を習得していただきます。
また、採用時の階層に応じた育成プログラムによる教育を受けていただきます。

応募条件

【必須事項】
・採用の業務経験をお持ちの方(面接官経験は不要)
【歓迎経験】
・人事、労務の知識やご経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、静岡

年収・給与

400万円～550万円　

グループ会社のグローバル人事担当として評価制度設計や人員計画の策定・実施

仕事内容

Iグループ会社のグローバル人事担当として、下記業務を統括・遂行する。
・グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計
・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施

応募条件

【必須事項】
・グローバルの人事基幹制度設計、導入の経験
・ビジネス交渉レベルの英語力

【歓迎経験】
ライフサイエンス業界での人事経験（5年以上）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

600万円～950万円　経験により応相談

将来のマネージャー候補！人事制度の設計や人材開発業務

仕事内容

・制度設計：人事賃金制度構築、退職年金制度
・人材開発・研修企画：能力開発ビジョン策定、教育研修体系構築、研修プログラム作成、研修講師
・採用関連：要員計画策定、新規採用計画作成、新卒採用業務、中途採用業務

応募条件

【必須事項】
・人事制度設計（おおむね5年以上）
【歓迎経験】
・メーカーでの人事制度設計
・人事制度設計に加えて人財開発企画、採用関連（おおむね5年以上）
・労務管理経験
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～750万円　

獣医師資格を活かしてバックオフィスや採用業務

仕事内容

※運営業務からお任せし、徐々に採用にも携わっていただきます。

＜動物病院のサポート＞
・各病院の設備や医療機器の管理
・院長会議や院内MTGの会議運営・進行管理
・労務、フォローアップ面談の実施（人事と協働します）
・売上管理、広報（広報と協働します）

＜採用＞※主に新卒採用のサポートを担当いただきます。
・新卒、中途の獣医師・動物看護師及び獣医師総合職の採用活動
・各大学、専門学校への訪問、説明会の実施
・KOL獲得および採用のための大学営業

応募条件

【必須事項】
・獣医師免許
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～500万円　

化粧品業界の老舗企業にて総務担当として業務全般を担う

仕事内容

本社総務担当として以下の業務全般をお任せします。
・社会保険対応 　
・給与計算
・勤怠管理　　
・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり）
・設備保全、営繕
・その他、総務／経理庶務業務

応募条件

【必須事項】
・社会保険事務をメインで担当されていた方、もしくは、給与計算をメインで担当されていた方
・総務実務経験3年以上
【歓迎経験】
・社会保険労務士
・第一種普通自動車免許
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

300万円～500万円　経験により応相談

大手製薬企業にて企業労務をご担当いただきます。

仕事内容

【予定している業務内容】
・労務経験
・労務企画
・アウトソーシングの企画、立案、実施、ベンダーコントロール
・給与設計　等

応募条件

【必須事項】
・企業労務または社労士事務所経験5年以上

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
【歓迎経験】
・社労士資格保有者
・リーダー経験者（労務未経験のメンバーを引っ張っていただける方）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪

年収・給与

450万円～700万円　

化粧品の受託製造を行うODMメーカーにて、人事ポジションをお任せ致します。

仕事内容

人事業務全般をお任せいたします。

・新卒、中途採用面接日程調整、スケジュール管理
・選考試験補助業務
・入社時対応、事前準備
・社員研修申し込み、手配
・そのほか雑務庶務等

※将来的には、人事の中核メンバーとなっていただくことを期待しておりますので、上記業務に慣れていただいた後はご経験に合わせて採用、労務、人事制度運用などの業務もお任せします。

応募条件

【必須事項】
・何かしらの人事業務経験
・PCスキル（Word、Excel）
【歓迎経験】
・管理本部系業務経験のある方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

350万円～450万円