750万円~の求人一覧

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              該当求人数 1332 件中581~600件を表示中

              国内製薬メーカー

              製薬メーカーでのサイバーセキュリティ対策リーダー候補

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー

              製薬メーカーにてサイバーセキュリティー対策リーダーを担うポジションです

              仕事内容
              サイバーセキュリティー対策/運用チーム
              応募条件
              【必須事項】
              ・高専、大卒以上
              ・サイバーセキュリティー対策における豊富な知識と業務経験
              ・自ら主体的に動け、コミュニケーション能力に長けている人
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】徳島、他
              年収・給与
              500万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              外資製薬企業におけるローンチマネージャー

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              外資製薬企業にて上市するタイミングでサプライチェーン側でサポートを担う

              仕事内容
              日本における新製品発売の成功裏な調整および実現を支援することに責任を持ちます。職務の主要目的は(製品の開発・承認後に)新製品もしくは代替製
              品を発売するためのアクティビティについてリーダーシップを発揮して指示を出すことです。

              ・プロジェクトキックオフ後に、プロジェクトチームおよびそのすべてのステークホルダーに対してリーダーシップ、統制、管理を提供し、社内外の開発製品をプロジェクトス
              コープと目標とする発売日に沿って成功裏に発売する。
              ・プロジェクトタイムライン、スケジュール、レポートなどの詳細な製品発売プロジェクト計画を策定、調整、実行する。
              ・日本での発売のプロジェクトマネジメントを行い、様々な部署が重要な新製品について優先的に業務することを確認する。
              ・薬事部、品質部、戦略的調達部、事業開発、技術部、学術部、IP、サプライチェーン、アートワーク、ファイナンスなどの製品発売に関わる専門部署のタスクを
              管理、調整、モニターする。
              ・クロスファンクショナルなプロジェクトタスクの依存関係を明確にし、目標を達成するための必要に応じてクロスファンクショナルな会議を主導、円滑に運営する。
              ・プロジェクトチームが新しく、創造的な方法を見つけて採用することを助け、仕事のパッケージと責任を有効に割り振る。
              ・マーケットにおける複数のプロジェクトのステークホルダーの相互関係と期待値を管理・調整する。
              ・リスクや製薬をプロアクティブに予見し、行動的で成果志向なアプローチをもって問題解決を推進する。
              ・潜在的なプロジェクトスケジュールの遅延をエスカレートし、主要なマイルストンと目標とする発売日を達成するために問題が適時に解決でことを確認する。
              ・新たな、または既存の契約製造サイト、包装サイト、試験サイトと協業し、強いビジネスの結びつきを確実にするための関係性を構築する。
              ・定期的なプロジェクトステータス報告を作成し、製品発売計画と成果(プロジェクトの進捗、スケジュール、変更、達成)を共有してステークホルダーに視認性を
              確保する。
              ・MyPortfolioシステムにおいてアサインされた製品のマイルストーン情報を維持管理する。
              ・報告をするためにプロジェクトに関する最新の正しいデータを用意する。
              ・既存のモデルにアクティブにチャレンジし、新製品発売プロジェクト全体に使用できるプロジェクトテンプレートやレポートツール等も含めてより良い方法を提案するす
              ることにより、継続的に製品発売のプロセスの改善を促し、改善に貢献する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・4大卒以上、または同等の学歴
              ・4年以上のプロジェクトマネジメント、テクニカルな業務、新製品発売またはサプライチェーンの経験
              ・分析力に長け、細かなことへの注力するスキル
              ・業務改善力
              ・極めて良好なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力や決定力
              ・強く、実績のあるマネジメント能力
              ・マイクロソフトワード、エクセル、パワーポイントに熟練している
              ・ペースが早く、協力的な環境において効率かつ効果的に業務遂行する力
              ・指導力と秀逸な問題解決能力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              850万円~1150万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              ペプチド創薬研究担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              環状ペプチド取得・評価等に関する一連の業務を実施

              仕事内容
              ・(環状)ペプチドの取得戦略立案、スクリーニング取得、評価分析、特性評価までの一連の実験業務
              ・(環状)ペプチド、ペプチドの複合体、抗体との複合体などの新薬候補をアカデミア、バイオベンチャー、外部研究機関(CRO)と協働して取得する業務

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              【必須】
              ・(環状)ペプチド取得・評価等に関する一連の業務を実施した経験があり、標的に応じた最適なペプチドの取得・評価方法を検討できる能力。
              ・語学:英語能力 (TOEIC:740点)又はそれに相当する語学力
              ・学歴:修士卒以上

              【求める人物像】
               ・即戦力となる経験と知識を有する人
               ・自らアイデアを出し、リーダーシップを発揮できる人
               ・専門分野以外のメンバーや外部施設と円滑にコミュニケーションを取れる人
              【歓迎経験】
               ・新規技術を有するアカデミア・バイオベンチャー、外部研究機関(CRO)の選定、評価をした経験
               ・専門性の高い難易度の高い(環状)ペプチドを取得した経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Supplier Quality Management Specialist / Sr. Specialist

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              GQPおよびGMP規制の専門知識等を使い品質保証として適切なGMP管理業務をおこなう

              仕事内容
              GQPおよびGMP規制の専門知識等を使い品質保証として
              ・国内外の製造業者等との品質取決め、品質契約の締結・改訂を担当し、適切なGMP管理業務をおこなう
              ・GQP省令に関する文書管理業務(SOP作成、改訂)をおこなう
              ・その他、品質保証に関わる業務の遂行又は統括
              応募条件
              【必須事項】
              ・医薬品業界でのQA/QCにおけるGQP/GMP/GDPに関する5年以上の業務経験
              ・社外(海外含む)製造業者とサプライヤとの実務的な折衝、交渉経験
              ・取決め、契約及び文書管理業務の経験
              ・大卒以上(理系)
              ・TOEIC 700点以上

              求める人物像:
              目標達成に向けて自律的に業務を遂行することができる
              課題を見出し、その解決策を導き出す
              【歓迎経験】
              ・グローバル企業での品質保証GQP/GMP/GDP業務の経験又は専門知識
              ・GMP規制環境下での製造あるいは試験現場での業務経験
              ・的確な理解力, 迅速な業務遂行, 柔軟性, 組織適応力, 広範囲な視野に立った評価および判断力
              ・円滑なコミュニケーション能力(社内外を問わない)
              ・時間およびタスク管理能力
              ・PCスキル (Word、Excel、PowerPoint) および英語でのE-メール
              ・高いITリタラシー(導入されたソフト、システムへの順応性が高い)
              ・作業手順書(マニュアル)の作成力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              750万円~900万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              プロダクトQAマネジメント部 シニアスペシャリストorマネージャー

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              GQPおよびGMP規制の専門知識等を使い品質保証として適切なGMP管理業務をおこなう

              仕事内容
              当社販売品(ブランド品/AG品)のGMP、GQP管理業務:
              ・原薬・固形製剤の国内外製造所、試験所の管理監督
               変更管理、逸脱、出荷管理業務の担当もしくは責任者業務
               GMPの製品品質照査レビュー、製品仕様書・関連文書の作成、締結/改訂業務、試験用標準物質の管理
              ・当社グローバル監査への同行
              ・製造所移管プロジェクトメンバーとしてのQA管理業務
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上(理系)
              ・GQP業務経験
              ・医薬品製造、品質試験等の業務経験 (GMP)
              ・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア730点)、海外製造所とのコミュニケーションによる実務実績を重視
              ・困難な課題に直面しても、自律的に関係者、関連部門との連携を図り解決策を策定、提案、遂行する
              ・他者との協業意識が高く、高いコミュニケーションスキルを有する
              【歓迎経験】
              ・大学院修了以上であると望ましい
              ・海外製造所、海外QA部門と連携した業務経験
              ・GQP,GMPの責任者経験

              【免許・資格】
              薬剤師資格があると望ましい
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              750万円~900万円 
              検討する

              外資ペットフードメーカー

              D2C Manager

              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              中長期的なオムニチャネル・サービス・プラットフォームとしての TOP(D2C)成長戦略を策定

              仕事内容
              TOP 成長戦略・開発 (40%)
              ・ B&PO ディレクターおよびデマンド・アクセラレーション・ディレクターの支援を受けながら、主要ステークホルダー(ローカル PSR/PRO チームおよびグローバル D2C チーム)と共に、中長期的なオムニチャネル・サービス・プラットフォームとしての TOP(D2C)成長戦略を策定する。
              ・ 年間成長計画を策定し、D2C チームメンバーを管理・指揮することで KPI を達成する。
              ・ PSR/PRO マーケティングチームおよび E2E サプライチームと協働し、D2C 専用製品ポートフォリオおよび価格戦略を開発し、S&OP+で定義された新発売プロセスを管理する。
              ・ RC エコシステムにおける D2C の最適なカスタマージャーニーを開発するために、ターゲットとなるペットオーナーのインサイト/行動、ペットショップ/ブリーダーのビジネス環境、RC 推奨モデルを理解し、幅広い視野を持つ。
              ・ チームメンバーと共に新規顧客獲得からリテンションまでの活動を統括し、統合されたプレミアムブランドエクスペリエンスを提供する。

              チームマネジメント (30%)
              ・ 戦略を実現するために 2-4 名の直属の部下からなるチームを率いる
              ・ D2C チームメンバーの育成
              ・ D2C チームの年間 A&CP の管理

              TOP 運営管理 (20%)
              ・ 社内マルチファンクション(PSR/PRO トレードプランニングチーム、E2E サプライチーム、ファイナンス)との緊密な連携により、需要予測を策定し、商品在庫/受注処理/支払業務を管理する
              ・ 顧客ベンダー・マネージャーとともに、TOP 顧客サービスおよびオペレーションの CX 改善向上を担う。
              ・ ビジネスの進捗状況を追跡・分析し、洞察とアクションプランを盛り込んだレポートを、ローカル/グローバルの主要ステークホルダーとタイムリーに共有する。
              ・ E-com サイトに関する現地の規制要件をキャッチアップし、それに準拠したサイト構造とコンテンツにする。

              グローバルチームとの関係構築と維持 (10%)
              ・グローバル D2C チームと連携し、新機能の実装やインシデント管理など、グローバルプラットフォームの運用方法を改善する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・ 学士号または同等の資格
              ・ ビジネス英語 TOEIC800 点以上(グローバル D2C チームと英語でのコミュニケーションが頻繁に発生するため)
              ・ ビジネスレベル日本語力
              ・ EC/D2C ビジネスマネジメント経験 5 年以上(多国籍企業での経験者優遇)


              ・ EC/D2C 事業における管理職としてのピープルマネジメント経験
              ・ EC/D2C 事業運営経験(物流、カスタマーサービス、PSP 運営等)
              ・ EC/D2C 事業成長のためのデジタルマーケティング(SEM/SEO/SNS 広告)、CRM 活動(ダイレクトマーケティング、ロイヤリティプログラム)の知見
              ・ 広告代理店、クリエイティブエージェンシーのマネジメント、ディレクション経験
              ・ Web ディレクション(UX/UI、コンテンツ、LPO)の経験
              ・ データ分析/レポート(GA/Power BI)、消費者調査の経験

              ・ペット業界やペットの健康への関心
              【歓迎経験】
              ・オンライン/オフラインを横断したオムニチャネル戦略・サービス開発経験者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              1200万円~1450万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              CMCプロジェクトリーダー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬企業におけるCMC開発部門におけるプロジェクトリーダーとしてCMC開発戦略・計画の策定と統括業務

              仕事内容
              募集背景:
              グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略の実現に向けたCMCプロジェクト推進機能の強化

              仕事内容:
              ・CMC開発部門におけるプロジェクトリーダー(開発プロジェクトのCMC開発戦略・計画の策定とCMC関連部門の統括)
              ・グローバル治験薬・商用生産体制の構築および治験薬・製品供給計画の策定と実行
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              医薬品・化学品メーカー、バイオベンチャー企業における製造・研究・プロジェクトマネジメント業務のいずれかの経験・知識

              求めるスキル・知識・能力:
              ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション力
              ・戦略的思考とチームリーディング力

              求める行動特性:
              ・患者志向(患者さんのことを考えて行動する)
              ・困難な状況でもあきらめない
              ・ステークホルダーやメンバーを巻き込んでチームとしてより高い成果を目指す

              必須資格:
              ・薬学・理学・工学・農学系 修士卒以上
              ・TOEIC730点相当以上(英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル)

              【歓迎経験】
              ・ケミカル医薬品またはバイオ医薬品に関するCMCの知識(尚可)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              製剤化プロセスシミュレーション研究担当者

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              製剤化プロセスを中心としたシミュレーション技術開発と最新情報の入手など担う

              仕事内容
              募集背景:
              製剤化プロセスのシミュレーション技術強化

              仕事内容:
              ・経口剤および注射剤の各種製剤化プロセスに関するシミュレーション技術開発と最新情報の入手
              ・シミュレーション技術を駆使したロバストな製法設計と製剤化技術構築
              ・上市を目指した処方・製法設計
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・製剤単位工程に関するCAE解析等によるシミュレーションの実務経験
              ・スケールアップ検討経験
              ・製剤機械の設計や導入の経験

              求めるスキル・知識・能力:
              ・化学工学の知識
              ・経口製剤技術や処方に関する知識(より好ましい)
              ・機械学習の知識(より好ましい)
              ・海外関係会社および他社と英語でのコミュニケーションで業務を推進できる方

              求める行動特性:
              ・リーダーとして関係者を巻き込み、シミュレーションの技術構築を推進する
              ・柔軟な発想とチャレンジ精神を持って新しい技術の開発・導入に取り組む

              求める資格:
              ・修士卒以上(医学、薬学、理学、工学系)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              外資製薬メーカー

              Pharmacovigilance

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              製薬メーカーにて安全管理、安全性業務

              仕事内容
              職務目的・概要(組織の役割・責務)
              ・安全管理統括部門員として、当社が製造販売承認を取得している医薬品の安全管理業務、及び開発品目の安全性業務(Globalとの協業含む)
              ・医薬品医療機器総合機構(PMDA)とのGVP関連業務の窓口業務、照会事項対応業務
              ・Global組織のAffiliateとして、日本の安全対策業務のGlobal安全管理部門との連携

              具体的な職務内容
              ・医薬品・医療機器安全管理情報の収集、検討・立案、措置の実施((国内、海外、文献・学会情報等)
              ・医薬品リスク管理計画書の作成、改訂の管理
              ・自己点検、教育訓練、資料保管、委受託契約管理業務
              ・国内提携企業、医療関係者への対応(調査依頼、安全性情報伝達等)
              ・Global Safety Data Base (ARGUS) を用いたCase processing業務管理
              ・CRO管理
              ・Global対応 (日常のコレスポンデンス等)
              ・GVP関連資料作成 (会議資料等含む)
              ・部内SOP/Work Instruction管理
              ・業務マニュアルの作成、業務改善/効率化推進
              ・申請関連業務(CTD M1.8、M1.11作成、CTDレビュー、信頼性調査準備、照会事項対応)
              ・製品上市準備(営業等関連部署への教育)
              応募条件
              【必須事項】
              ・4-5年以上のPV業務経験
              ・安全性データベース(ARGUS, ARIS等)入力・管理経験
              ・MedDRAコーディング経験
              ・英語力 (読解力)
              ・PCスキル (Word、Excel、PPT等)

              ・大卒以上(生命科学、薬学、バイオサイエンス系が好ましい)

              求める人物像
              ・担当者としての責任を持って判断、自立して業務を推進する
              ・コミュニケーション能力
              ・洞察力と精度の高い注意力
              ・自ら調べ、仮説をもとに提案する力

              【歓迎経験】
              ・英語力 (英会話)
              ・CRO管理経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              550万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              国内大手化学メーカー

              機械プラントエンジニア/医薬・医療機器製造プラント設計・施工管理(EPC)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計~施工管理~試運転・引き渡しまでEPC全般担う

              仕事内容
              ■業務の詳細
              当グループ、あるいは、当グループ外(外販)の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計~施工管理~試運転・引き渡しまでEPC全般(GMP文書作成・管理含む)を担当します(縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを、上流から下流まで一気通貫で担当します)。
              ・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
              ・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等)
              ・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

              ■ポイント
              ・当社内の案件については、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当していただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
              ・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他(化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど)様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会があります。
              ・現在は多くの外販プロジェクト(当グループ外案件)に取り組んでいます。
              ・プロジェクトの進捗により長期出張(3~6か月)をしていただく可能性もあります。
              ※その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もあります。

              ■キャリア入社者の活躍
              ・上司となるリーダーも製薬メーカーからのキャリア入社者です。受け入れや育成については安心してください。
              ・配属先の部門には近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
              <部門におけるキャリア入社者の前職企業の例>大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

              <仕事の魅力・やりがい>
              ・当グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に当グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロジェクトに携わっていただけます。既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
              ・プレゼン・見積から設計、施工管理、試運転・調整まで、一連のプロジェクト全体の業務を担当してもらいますので、実践を通じて更なるスキル向上が期待できます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。適性・経験により、組織管理(のサポート)にも携わっていただきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍を期待しています。
              また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              高専卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              医薬製造プラントや医療機器製造プラントの機械系エンジニアリング経験(設計・施工監理) 5年以上
              ※同プラントにおける施工管理経験のみの方でも、設計へ業務の幅を拡大していく意欲があればぜひご応募下さい。

              <求める人物像>
              ・医薬・医療機器設備の実務経験があり、そのスキル向上を図りたい方
              ・「なぜそうなっているか」に興味を持ち、常に学ぶことを楽しめる方
              【歓迎経験】
              ・EPCプロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
              ・P&ID、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
              ・施工計画・管理、工事品質管理などの経験
              ・試運転計画・実施・GMP文書作成などの経験
              ・顧客へのプレゼン(技術営業)の経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・各種施工管理技士(管工事、土木、建築)
              ・各種監理技術者資格(機械器具設置、管工事、土木、建築、解体工事)
              ・PMP(Project Management Professional)
              ・技術士
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】静岡
              年収・給与
              600万円~950万円 
              検討する

              国内大手製薬メーカー

              プロダクトマネジメント・システムアーキテクト

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              新規デジタルヘルスケアサービスの企画・開発・運用を担当

              仕事内容
              【職務内容】
              デジタルヘルスケアサービス、アラウンドピルソリューション等のプロダクト開発・運用
              <具体項目>
              中期経営計画の重要施策にも位置づけられているソリューションを含む新規デジタルヘルスケアサービスの企画・開発・運用を担う人材を募集します。患者さん中心の視点に基づいたデジタルプロダクト企画・開発・運用をマネジメントできるチーム体制の構築を進めています。デジタルならではの価値を新たな選択肢として患者さん中心の社会に届けるために、デジタルプロダクトの企画から、外部ITベンダーとの協業による要件定義、開発管理・運用までを幅広くカバーし、プロダクトマネージメントを担当できる人材を希望します。

              応募条件
              【必須事項】
              ・経験業界(年数):IT業界(ITベンダー, コンサルティングファーム, ベンチャー・スタートアップ含む)(IT業界にてヘルスケアに携わっていた方)、ヘルスケアサービス・製薬業界(ヘルスケア・製薬業界にてDX業務・事業の立ち上げを行っていた方)
              ・経験職種(年数)・経験内容:
              - 業務領域問わず、下記のいずれかの経験を有すること
              - デジタルサービス、アプリのプロダクトマネージャー経験を有する方
              - デジタルアプリの開発・運用に携わった経験を有する方(実務経験5年以上)
              - ITシステムのプロジェクトマネジメント能力を有する方(実務経験5年以上)またはプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーの指導のもとプロジェクトマネジメントに携わった方
              - システムアーキテクト、パブリッククラウドに関する知識を有する方(実務経験5年以上)
              ・経験補足:
              - チームリーダー、チームマネジメント経験を有する方
              - AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用またはソリューション開発の経験を有する方
              ・語学力:英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと


              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア領域、医療ITソリューション開発の経験があると望ましい
              ・社内DX施策で生成AI活用などにも携われる能力・経験があると望ましい
              ・語学力:シューマー向けモバイルアプリケーションサービスの開発をリードした経験があると望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              750万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              総合包装メーカー

              【薬剤師】管理薬剤師

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有

              管理薬剤師として、医薬品GMP・治験薬GMPに関する検討、従業員に対する教育

              仕事内容
              製薬/化粧品/食品会社などに包装資材の提供や受託加工を請け負う当社にて工場における管理職として、医薬品・治験薬GMPに関することやその他工場内の薬機法に基づく品質管理業務をお任せします。
              応募条件
              【必須事項】
              ■薬剤師資格を有する方
              ■医薬品業界にて品質管理・品質保証・生産管理などで医薬品・治験薬GMPに関する知識を有する方



              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              薬剤師資格
              普通自動車免許(マイカー通勤が必要なため)
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】栃木
              年収・給与
              700万円~800万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【経営戦略本部 経理部税務課】税務担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬企業にて経営戦略本部での海外税務業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・国内ないし海外での税務
              ・海外税務、移転価格対応
              ・税務基準(源泉税含め)に基づく決算処理(IFRS、日本基準)
              ・主要部門との税務上の加算調整額算定のための連携作業
              ・予定税率計算関連作業
              ・グループ内税務ルール策定・税務ガバナンス対応

              その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
              応募条件
              【必須事項】
              ・国内ないし海外での税務経験
               海外税務、移転価格対応
               税務基準(源泉税含め)に基づく決算処理
              ・大卒以上
              ・語学:英語能力TOEIC:750点

              【求める人物像】
              ・海外現地法人への赴任含めたグローバル対応への積極性
              ・海外赴任含めた人事交流に対して前向きな方
              ・財務税務会計、予算管理を軸にした全社経理運営において、
               本社経営管理と主要部門(営業、CMC生産、研究本部、開発)との
               情報連携を向上させるコミュケーション能力豊かなファイナンス人財
              【歓迎経験】
              ・必須とはしないものの望ましいキャリアとして、
               監査法人での勤務(ほぼ自動的に、会計士あるいは税理士となります
               同業他社勤務経験、上場会社(IFRS採用)での5年以上の税務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              ヘルスケア協業担当/プラットフォーム構築推進担当

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              トータルケアエコシステム/プラットフォーム構想の推進を担う

              仕事内容
              ・トータルケアエコシステム/プラットフォーム構想の推進
              ・データ利活用プラットフォームのシステム全体像の策定
              ・多企業間連携や個人情報保護の国際的動向を踏まえた各種文書の策定
              ・ヘルスケア領域の重要なステークホルダーとの関係を開発・維持
              ・民間企業間の協業の機会を特定、需要・事業性・技術的優位性・組織成長性の観点からの協業価値判断
              ・ヘルスケア領域内外のステークホルダーへの協業の価値と影響説明
              ・協業効果の継続的なモニタリング・評価、改善の提言
              ・新規事業開発
              ・上記協業や社内活動を基礎とした新規事業開発
              ・開発における要件定義、必要に応じた実行(例:臨床研究)


              応募条件
              【必須事項】
              ・ヘルスケア、ビジネスアドミニストレーション、または関連分野の学士号
              ・プロジェクトマネージメントの経験もしくはスキル
              ・データマネジメントもしくはデータアナリシスの経験、それに伴うシステム設計やアーキテクチャの知識
              ・ヘルスケア領域のステークホルダーとの関係構築能力がある強いリーダーシップと人間関係スキル
              ・優れたコミュニケーション・プレゼンテーションスキル(文書・口頭)



              【歓迎経験】
              ・ヘルスケア領域特にデジタルヘルスに関わるプロジェクトマネージメントの経験もしくはスキル
              ・個人情報保護に関する法律や規制の知識
              ・複雑な協業関係を構築・管理する能力
              ・問題発見および問題解決策の提案能力
              ・業界トレンドや技術動向に敏感で、新しいアプローチを提供できる創造力と発想力
              ・開発からプロダクトアウトまでの経験(特に要件定義、開発プロセスの理解)
              ・現在の医療に課題を感じている、あるいは医療に貢献したいという想い

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              創薬ベンチャー

              創薬ベンチャーにてシニアメディシナルケミスト

              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 車通勤可
              • 英語を活かす

              創薬ベンチャーにてシニアメディシナルケミスト

              仕事内容
              ・海外との共同研究における創薬プロジェクトリーダー
              ・新規社内創薬テーマの提案、探索、リード
              ・化合物のデザインおよび合成
              ・当社創薬基盤技術の発展・拡大
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での創薬探索研究の経験
              ・製薬企業での創薬研究に必要な薬理、安全性、薬物動態などのデータの複合的な分析経験
              ・リーダーもしくは主要メンバーとして、臨床開発化合物を創出した研究プロジェクトに携わった経験
              ・リーダーまたは主要メンバーとして、海外企業との共同研究の経験、または海外での研究および就業経験
              ・ビジネスレベルの英語力:欧米製薬企業の研究者と対等に英語でのプレゼンテーションやScientificな議論ができ、また英語でメールや文書作成が問題無くできること
              ・学術雑誌への投稿や学会発表の経験を十分に有する
              ・有機合成の専門的な知識と技術
              【歓迎経験】
              ・英語でのタフな交渉力
              ・複数の企業での創薬研究経験(ベンチャー企業での経験はさらに望ましい)
              ・海外CROの活用マネジメントの経験
              ・学位取得時とは異なる施設でのPostdoc経験
              ・創薬関連分野で博士号を有する

              ・新たな創薬分野を切り開くことに興味と意欲のある方
              ・データ積み上げ型ではなく、ゴール設定を先にできる方
              ・不十分な情報しかなくとも必要な決断をして動き出せる力がある方
              ・今までには無かった問題を自ら分析して解決するモチベーションがある方
              ・業務の優先順位付けとタイムマネージメントができる方
              ・優れたコミュニケーション能力がある方
              ・不確実性への耐性を持っている方
              ・Self-motivateされており、自らやりきる意欲を発揮できる方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              創薬ベンチャー

              創薬ベンチャーにてシニアバイオロジスト

              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 車通勤可
              • 英語を活かす

              創薬ベンチャーにてシニアバイオロジスト

              仕事内容
              ・新規社内創薬プロジェクトの探索、提案、リード
              ・社外共同研究プロジェクトのリード
              ・In vitro/vivo試験の立案および外部研究機関への業務依頼
              ・Dataの取り纏め・分析、Stakeholderへの報告
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬企業での10年以上の創薬探索研究の経験
              ・リーダーもしくは主要メンバーとして、臨床開発化合物を創出した研究プロジェクトに携わった経験
              ・リーダーまたは主要メンバーとして、海外企業との共同研究の経験、または海外での研究および就業経験
              ・ビジネスレベルの英語力:欧米製薬企業の研究者と対等に英語でのプレゼンテーションや・Scientificな議論ができ、また英語でメールや文書作成が問題無くできること
              ・学術雑誌への投稿や学会発表の経験を十分に有する
              【歓迎経験】
              ・英語でのタフな交渉力
              ・複数の企業での創薬研究経験(ベンチャー企業での経験はさらに望ましい)
              ・複数の疾患領域での経験、癌領域は特にプラス
              ・学位取得時とは異なる施設でのPostdoc経験
              ・創薬関連分野で博士号を有する

              ・新たな創薬分野を切り開くことに興味と意欲のある方
              ・データ積み上げ型ではなく、ゴール設定を先にできる方
              ・不十分な情報しかなくとも必要な決断をして動き出せる力がある方
              ・今までには無かった問題を自ら分析して解決するモチベーションがある方
              ・業務の優先順位付けとタイムマネージメントができる方
              ・優れたコミュニケーション能力がある方
              ・不確実性への耐性を持っている方
              ・Self-motivateされており、自らやりきる意欲を発揮できる方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              800万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              創薬ベンチャー

              創薬ベンチャーにてバイオロジスト

              • 転勤なし
              • 車通勤可

              創薬ベンチャーにてIn vitro 薬理試験の立ち上げおよび低分子化合物のスクリーニングの実施

              仕事内容
              ・In vitro 薬理試験の立ち上げおよび低分子化合物のスクリーニングの実施
              ・MoA 解析のための in vitro 実験の立案と実施
              ・外部研究機関への業務依頼とコントロール
              ・Data の取り纏め・分析、Stakeholder への報告
              応募条件
              【必須事項】
              ・ライフサイエンス分野で修士号以上を有する
              ・製薬企業での 3 年以上の創薬探索研究の経験
              ・新規アッセイ系を自立して構築できる
              ・英語力:業務に関連する文献を問題なく読むことができる
              【歓迎経験】
              ・HTS 実施の経験
              ・複数の企業での創薬研究経験(ベンチャー企業での経験はさらに望ましい)

              ・業務の優先順位付けとタイムマネージメントができる方
              ・優れたコミュニケーション能力がある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              500万円~900万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業における人事制度担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              グローバル人事制度の企画・運用・浸透を担っていただきます。

              仕事内容
              中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、グローバル人事制度の企画・運用・浸透を担う役割です

              ・グローバル人事制度の企画・構築
              ・実運用に向けたスキームの構築、浸透施策
              ・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード)
              ・各本部長との連携
              ・関連人事部門との協働
               ※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います
              応募条件
              【必須事項】
              (1)グローバル人事制度の企画・運用等に携わった経験
              (2)事業場(現場)での人事業務経験
              (3)ロジカルシンキング
              ・学歴:大卒以上

              【求める人物像】
              ・人と接することが好きである方
              ・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
              ・自分で考え、手を動かすことを厭わない方
              【歓迎経験】
              (1)経営会議など会社意思決定機関への報告経験
              (2)語学力(英語)
              ・語学:英語(TOEIC830点以上)が出来ると望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              【経営戦略本部】タレントマネジメント担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬企業にて人財開発の企画・遂行などタレントマネジメントの企画構築

              仕事内容
              中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人財開発の企画・遂行を担う役割です

              ・グローバル・タレントマネジメントの企画・構築
              ・実運用に向けたスキームの構築
              ・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード)
              ・各本部長との連携
              ・関連人事部門との協働
              ※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います
              ※現状の仕組みではグローバル対応ができないため、大幅な刷新に自ら携われます
              応募条件
              【必須事項】
              (1)グローバル・タレントマネジメント経験
              (2)事業場(現場)での人事業務経験
              (3)ロジカルシンキング
              (4)リーダーシップ
              ・学歴:大卒以上

              【求める人物像】
              ・人と接することが好きである方
              ・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
              ・自分で考え、手を動かすことを厭わない方
              【歓迎経験】
              (1)経営会議など会社意思決定機関への報告経験
              (2)語学力(英語)
              ・語学:英語(TOEIC830点以上)が出来ると望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、大阪
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              国内化学メーカーの医療機器部門

              機械エンジニア/医療機器プラントの機械エンジニアリング(設備設計・計画保全推進)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 車通勤可

              医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進業務

              仕事内容
              ■業務詳細
              「ウイルス除去フィルター」など様々な医療機器を製造するプラントの設備設計や計画保全推進を担っており、製造部門や用役設備運転部門と連携して業務を推進します。
              保全業務としては工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当しています。
              (1)年間保全計画の策定、実施、検収作業
              (2)工場の依頼内容(設備導入・改善・撤去など)の検討
              (3)設備保守計画/工事計画の策定~業者施工管理
              ※開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります
              また、一部では大分地区インフラ設備の保守管理及び設備更新などの工事管理業務を実施しています。
              <業務詳細>
              ・機械設備設計業務、および、設計者としてのその工事監理
              ・保全計画の策定、実施、検収作業(予算管理含む)
              ・定期修繕の推進・推進サポート
              ・各種プロジェクト(設備導入・改善・撤去など)の計画立案・推進 など

              ポイント:
              ・ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています
              ・機械系の設計だけではなく、施設の建設や大規模改修などプロジェクトでは土木・建築部門との窓口業務を担うこともあります。

              <仕事の魅力・やりがい>
              ・製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。
              ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。
              ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます
              ・活発な設備投資の中で中心メンバーとして携わることができます。

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは手掛ける設備をしっかりと知っていただくことからスタートいただきます。
              OJTにて、設計・工事監理・設備保全の経験・スキルを深めていきます。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              (適性に応じて)将来は、全体の計画保全推進や設備工事プロジェクトなどを管理する立場で業務を行ってもらいます。チームメンバーの育成や組織マネジメントにも力を発揮していただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              高専卒以上

              <必要な業務経験/スキル>
              プラント・工場における機械系の設備設計・保全・施工管理などの業務経験 (5年以上)
              ※出身業界や経験プラントの種類は問いません(化学系に限りません)。各種メーカーはもちろん、エンジ会社や工事会社出身の方など様々な業界からのキャリア入社者が活躍しています。

              <求める人物像>
              ・関係者と円滑な意思疎通を図り、自ら進んで取り組む事が出来る方
              ・協調性があり、人の意見を素直に聞く事が出来る方
              【歓迎経験】
              ・プラント・配管・空調などの設計、施工管理経験
              ・学校で機械工学や化学工学を専攻
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・エネルギー管理士(熱)
              ・管工事施工管理技士(1級)など
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大分、他
              年収・給与
              600万円~950万円 
              検討する

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              国家資格
              学位
              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識