管理本部（全て）の求人一覧

人事労務マネージャーとして昇給・昇格や採用・異動等の管理を担っていただきます。

仕事内容

・昇給・昇格の管理（営業本部内の調整、取りまとめ）
・採用・異動等の管理（採用計画/人員計画の取りまとめと管理、職場ローテションの検討、採用選考など）
・営業部門の安全衛生管理業務、教育研修、その他庶務業務の支援
・各種個別案件（労務問題等）の対応

応募条件

【必須事項】
・管理職としてのマネジメント経験（5年以上）
・人事労務の経験（5年以上）
・大卒以上の方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
【歓迎経験】
・営業職での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験
・ヘルスケア業界の業務経験や知見を広く有する方
・採用、教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・人材開発、エンゲージメント向上の施策に興味をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

900万円～1200万円　

ビジネス開発マネージャーとして、当社の市場プレゼンスの拡大と収益成長の促進をサポート

仕事内容

・Pursue new business opportunities to expand the company's customer base in the CGT sector, with a primary focus on the Japanese market with potential international activities.
・Implement strategic business development plans to achieve sales targets and revenue objectives.
・Build and maintain strong relationships with key customers and partners.
・Collaborate with marketing to create targeted marketing campaigns and promotional materials tailored to both Japanese and international audiences.
・Stay up-to-date on industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential threats and opportunities.
・Represent the company at industry events, conferences, and networking functions to promote our products and services.
・Provide monthly reports and updates on sales activities, pipeline development, and market trends to the management.

応募条件

【必須事項】
・Master's degree in Life Sciences, Business Administration or related field.
・3-5 years of experience and proven track record of success in business development, sales, or marketing within the biotech or life sciences industry.
・Strong understanding of the Cell and Gene Therapy market and technology landscape.
・Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills in both Japanese and English.
・Proficiency in managing paperwork, contracts, and invoices follow-up to ensure smooth transactions and compliance.
・Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines.
・Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events, with a focus on the Japanese market while also engaging in potential international activities.

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

700万円～1000万円　経験により応相談

経営統括本部 PR戦略室にて、広報担当を募集します

仕事内容

・ プレスリリース・ニュースレターの作成と配信
・ コーポレートブランディングの立案
・ メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）
・ 社内報の企画、原稿作成、社内広報ツールの作成
・ 社内外のイベント業務の取材、原稿作成

応募条件

【必須事項】
・大学卒以上
・事業会社やPR会社で広報PRの実務経験（3年以上）
（広報戦略の立案と実行・メディアリレーション・各種取材対応・プレスリリース、レターの作成、配信・社内広報ツールの制作など）

知識：
・PCスキル中級レベル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎経験】
・社外広報、特にメディアリレーションに強みをお持ちの方
・デジタルコミュニケーションの知識が高い方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～750万円　

各種ＧＸＰ監査業務を通じて当社の各部門及び社外関連企業の業務の信頼性を保証

仕事内容

具体的には、以下を担っていただきます。
・ＧＬＰ省令、信頼性基準に基づいた各種非臨床監査試験の監査による品質・信頼性の保証
・製造販売承認申請資料監査による品質・信頼性の保証
・コンピュータ化システムの品質・信頼性の保証
・非臨床試験開発業務受託機関の事前評価・定期監査
・関連ＳＯＰの管理

また、本ポジションにおいては、以下のような成果責任を期待します。
・被監査部門の活動計画に沿った監査計画を戦略的に立案し、かつ社内の環境変化に応じて改訂する。
・被監査部門からの独立性を確保しながら高度な専門的知識・技能に裏打ちされた監査をすることにより、
　被監査部門業務の品質向上を図る。
・信頼性保証活動を取り巻く現状を深く理解した上で、監査の品質向上と効率化に向けたプロセスの改革を
　提案する。
・業界団体活動を通じて社外ネットワークを構築し、最新の規制情報や同業他社情報を基に組織力向上に
　繋がる施策等を提案する。また、自律的に高度な専門的知識・技能を身につけ、必要に応じて信頼性保証
　活動に係るメンバー、被監査部門に指導・助言することにより組織力向上を図る

これらを実現するために、以下のような役割責任を求めます。
・遂行された業務内容あるいは入手した情報につき、総合的な妥当性/適正/リスク評価を行う。
・社外/顧客および社内関連部門との交渉・調整を適切に行い、業務を遂行する。
・全社あるいは部門内上位層に対し、根拠資料をもって課題提起・解決策の提案を行う。
・未知/突発的な事象に対しても、経験・知識から適切に判断・対応・指示を行う。
・部門運営として、チームマネージャーとともにメンバーの育成・指導を行い、集団での業務推進を促進する。
・部門の支援として、費用・要員計画の視点も含み業務遂行についての計画立案・提案を行う。

応募条件

【必須事項】
・GLP試験、信頼性基準（薬効薬理、薬物動態）の品質保証・監査業務のいずれかに
　5年以上従事したご経験
・動物を用いたGLP試験の実務経験者
・大卒以上で薬学、化学、生物系の学問を専攻されていた方
・日本の薬事関連法令を理解している方
・英語（ビジネスレベル）
【歓迎経験】
・コンピュータ化システムの品質保証経験者
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】奈良

年収・給与

600万円～950万円　経験により応相談

大手製薬メーカーにて、ITとビジネスの知識を活かしてご活躍いただきます！

仕事内容

Develop and articulate a clear product vision and strategy for HR, Finance, and Wholesaler functions.
Create and maintain comprehensive product roadmaps, focusing on the modernization and replacement of legacy systems.
Manage and prioritize the product backlog, taking initiatives from business users or IT requirements.
Break down initiatives into stories or actionable chunks of value, working with the Project Manager/BAU leaders to implement them.
Collaborate with cross-functional teams and BRM to gather business/IT requirements, translate them into product requirements and ensure seamless execution of product initiatives.
Liaise with stakeholders to ensure products meet the specific needs and expectations of HR, Finance, and Wholesaler teams.
Monitor and analyze product progress and performance, leveraging data to drive decisions and improvements.
Design and implement a modernization plan for legacy systems, ensuring alignment with technology standards and business requirements.
Stay informed about industry trends, emerging technologies, and best practices in HR, Finance, and Wholesaler business.

応募条件

【必須事項】
【経験 / Experience】
・Years of experience in product management, business analysis, or a related field.
・Proven track record in managing software or systems within HR, Finance, or Wholesaling functions
・Years of Significant experience in ability to shape the product from innovation to scale cycle
・Years of Experience with modern s/w delivery approaches such as DevOps and AIOps
・Expertise in at least one of the following areas: HR software and systems, Finance solutions, or Wholesaler platforms

【能力 / Skill-set】
・Excellent written and verbal communication, business analysis, and consultancy skills
・Strong understanding of product lifecycle management and product management best practices.
・Excellent communication and collaboration skills
・Ability to translate business needs into technical requirements.
・Experience in designing and executing modernization plans for legacy systems.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Ability to manage and prioritize product backlogs effectively.
・Ability to work effectively in a team environment and build strong relationships with stakeholders.

【語学 / Language】
日本語 Japanese：Native or Business level
英語 English： Business level (Verbal, Reading and Writing)

【その他 / Others】
・High levels of initiative, self-motivation, and adaptability
・Ability to work well in a team and cross-functional environment
【歓迎経験】
【経験 / Experience】
・Experience in a similar role within the pharmaceutical or healthcare industry (Must if a candidate doesn't have experience of managing software or systems for HR or Finance.)
・Experience working in a complex global organization
・Experience with Agile or Scrum methodologies.
・Knowledge in multiple domains (HR, Finance, Wholesaler) is highly preferred

【能力 / Skill-set】
・Understanding of software development, Network and IT infrastructure.
・Understanding of GxP, SoX compliance regulations

【資格 / License】
・Project Management Professional (PMP) certification
・Scrum certification.

【その他 / Others】
・Key Relationships to reach solutions
- BUs, ComEx, Medical, Enabling (HR and Finance), Externa
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪、他

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

原薬製造企業にて知財業務や契約書関連など法務業務を担っていただきます。

仕事内容

・契約書の作成、検討及び関係部署との調整
・会社諸規程の制改定に関する業務、総合調整
・知的財産管理
・その他、企業法務全般
・書類整理他、部・担当関連庶務

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・企業法務経験5年以上

求める人物像：
・何事にも真摯に誠実に取り組める方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・将来リーダーとして会社の核となるような人材
【歓迎経験】
・知的財産の管理業務に携わったことがある方（大歓迎）
・英文契約の作成に携わったことのある方（大歓迎）
・語学　英検2級程度、TOEIC600点以上
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

500万円～800万円　

業界大手グループ企業にて経理のリーダー候補の募集

仕事内容

・決算、会計および税務に関する業務
・財務、一般会計、出納管理に関する業務
・製商品の標準原価の設定、調整、管理および予算実績差異の分析
・資金の調達および運用に関する諸施策の策定ならびに実施
・経営全般に係る事項に関する調査、情報収集、方針および企画の立案、計画の策定、総合調整

応募条件

【必須事項】
・企業経理経験3年以上（実務経験）
・資格　日商簿記２級以上保有者

求める人物像：
・何事にも真摯に誠実に取り組める方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎経験】
・将来リーダーとして会社の核となるような方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】富山

年収・給与

500万円～800万円　

国内トップの医薬品受託製造企業にてコンプライアンス推進

仕事内容

本ポジションは、コンプライアンスを中心に、事案の対応・教育研修を担当頂きます。
・内部通報や懲戒における調査、資料起案
・コンプライアンス教育や意識調査の企画、資料作成、実施
・その他、コンプライアンス推進業務に係る企画、立案、実施

■補足：
現状、従来よりも内部通報を社員がしやすい環境を構築したことで、目論見通り、社員からの通報・相談案件が増加しています。それに伴い更なる体制強化のため採用活動を開始しました。入社後は事案対応を中心に、先輩社員と共に対応を頂きます。加えて、現在年2回の全社員向けの研修を、各拠点で対面で実施していますので、この研修の企画、運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは新たな研修や施策の企画、運営もお任せする予定です。尚、業務上出張が発生します。近距離の拠点は日帰りで対応し、遠方の拠点を訪問する際は宿泊を伴います。（宿泊を伴う場合は数日間）
またこれまでのご経験によっては、法務業務を兼務頂く可能性があります。

応募条件

【必須事項】
・内部通報やハラスメント等の事案対応経験をお持ちの方 （コンプライアンス関わる業務）
※他業務を主務として、ハラスメント事案対応がサブ業務の方も歓迎します。
・宿泊を伴う出張が可能な方
【歓迎経験】
・法務業務経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

400万円～600万円　

新規製造実行システムの導入もしくはSAP ERP更新プロジェクトにおけるプロジェクト推進業務

仕事内容

■新規製造実行システムの導入もしくはSAP ERP更新プロジェクトにおけるプロジェクト推進業務
世界水準の開発スピードと生産性の向上を実現するため、製造現場で使用する製造実行システム(MES)および関連するSAPなどのERPシステム
の新規導入・更新プロジェクトが円滑に進むよう、システム開発部署とユーザー側の双方の橋渡しとして推進頂きます。

【具体的には】
・システム使用要件等製造現場側の意見等を取り纏め、開発側が要件に合致したシステムをスムーズに開発できるよう推進する。
・開発側から上がった依頼事項を現場に落とし込み、精度が高く利用しやすいシステムになるように現場側の意見集約やフィードバックを行う。
・開発されたシステムが製造現場で効率的にエラーなく動作するように、製造現場の意見も取り入れながら動作するようにマスタ作成・登録する。

【入社後の流れ】
入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月～半年程度で身に付けていただきます。また、実際に
新規製造実行システム導入プロジェクトもしくはSAP ERP更新プロジェクトに参画いただき、コアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。
医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただくと同時に、医薬品業界について学びながら実務でも経験を積んで
いただきます。また、親会社であるロシュ社や海外ベンダーとも協働しているため、英語を利用したグローバルな業務にも対応いただけます。

【キャリアプラン】
将来的には適性や個々人のキャリアプランを考慮しながら、各種プロジェクト（開発プロジェクト、ITプロジェクト、建築プロジェクト等）推進や、製造
管理システムの維持管理業務、生産管理業務やマネジメント業務など適性に応じた多様な役割を担っていただきます。

応募条件

【必須事項】
各種プロジェクト推進やマネジメント経験があり、下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造実行システム(MES)を使用した製薬業界でのGMP製造経験がある方
・製造業でのSAP ERPを用いた生産管理業務の経験がある方
・製造業にて製造実行システムの導入・使用経験がある方

・製造実行システム(MES)もしくはSAP ERPに関する基礎知識
・学士卒以上

求める人物像
・新しい課題にチャレンジできる方　
・自律性のある方（自走して業務できる方）
・向上心のある方
・社内および外部ビジネスパートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

期待役割
・社内外のビジネスパートナーと協力関係を構築し、新規製造実行システム（MES: Manufacturing Execution System) 導入及びSAP ERPシステム更新を技術部門の立場からリードできる人財
【歓迎経験】
・製薬関連企業で、医薬品の研究開発又は生産技術、工場での生産などのCMC分野での実務経験
・システムエンジニアなどIT関連の実務経験のある方
・プロジェクトマネジメントスキル
・海外関係会社及び他社との英語で協働経験、またはコミュニケーションスキル（TOEIC600点以上の英語力）
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

500万円～1100万円　経験により応相談

バイオ医薬品工場にてERPシステム導入のプロジェクトをリードいただきます。

仕事内容

・ERPシステム導入プロジェクトのリード（当面は本業務を主務とする）
・本社SCM部門の連携した需給調整業務
・医薬品工場における製造計画立案・原材料調達業務
・生産管理や倉庫業務における業務改善（効率・コストなど）

応募条件

【必須事項】
・高校卒業以上【必須要件】
・ERPシステム導入経験【必須要件】
・製造業（製薬企業が望ましい）におけるサプライチェーン部門にて生産管理業務などの実務経験がある方　
・製造業（製薬企業が望ましい）における管理システムの使用経験がある方

求める人材像
・製薬企業に興味のある方【必須要件】
・コミュニケーション力を有し、周囲と協力して行動できる方。
・自らが考え行動し、スピード感を持って課題解決を進められる方
・論理的な思考を有し、効率的に業務遂行できる方
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】群馬

年収・給与

550万円～900万円　

国際規格に基づく業務を通じて、全社的なサービスの品質向上と情報セキュリティの強化に貢献

仕事内容

当社の品質保証部にて、ISO9001（QMS）およびISO27001（ISMS）の運用管理を中心に、内部監査や供給者管理、顧客からの監査対応などをお任せします。

国際規格に基づく業務を通じて、全社的なサービスの品質向上と情報セキュリティの強化に貢献いただきます。

■募集の背景
当社では、ISO9001やISO27001に基づく内部監査、供給者管理、供給者監査を新たに全社的に展開し、品質と情報セキュリティの向上に取り組んでいます。これに伴い、さらなる体制強化と仕組みの継続的改善を進めるため、新たなメンバーを募集することとなりました。

ISOに関する経験豊富な方はリーダーポジション（プロジェクトリード、課員育成）でのお迎えも想定いたします。

■目指す方向性
監査や管理における仕組みを継続的に改善し、PDCAサイクルを回すことで、当社の提供するサービスがより高い品質と情報セキュリティを実現し、顧客の期待を超える価値を提供できる体制を構築していきます。これまでの自身のスキルを活かし、会社の成長に繋げていただきたいと考えています。

【具体的な業務】
・ISO9001およびISO27001に基づくマネジメントシステムの運用管理
・社内の内部監査の実施（資料確認やヒアリングを通じた基準適合性の確認）
・外部供給者の管理および監査の実施
・顧客からの監査対応（他部署との連携を含む）

国際的な基準に則り、当社のサービス品質と情報セキュリティを維持・向上させるための運用管理をお任せします。グローバルスタンダードに触れながら、専門性を高めることができます。

加えて、GVPやGPSPという医薬品製造販売後の基準や省令に触れながら医薬品業界でのキャリア形成が叶う環境です。

応募条件

【必須事項】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、品質管理や品質保証業務の経験（２年以上）
・製品の規格や基準に対する業務フローの改善業務経験（２年以上）
・QMS、ISO、HACCPに関する業務経験をお持ちの方
・医薬品業界での経験
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

350万円～500万円　

経理財務を管理監督し、財務会計/管理会計の両面からビジネスをサポート

仕事内容

1. 製造原価等、工場の財務パフォーマンスを分析し、向上するようリードする
2. 工場内の案件・PJにファイナンスとして意見を述べ、成功に導く
3. 適正な資金運用、意思決定等の内部統制の構築/運用を行う
4. G/L管理,売掛金管理,棚卸資産管理,固定資産管理,買掛金管理,資金管理
5. 監査対応、税務申告
6. 法令 及び Financial Policyに基づいた各種規程の見直し/運用を行う

応募条件

【必須事項】
・大卒以上
・7年以上の経理/財務経験 3年以上の原価管理経験
・ビジネスでの日本語及び英語使用経験
・当社へ通勤が可能なこと
【歓迎経験】
・MBA保有
・パフォーマンス評価を含めたピープルマネジメントへの意欲SAP FICOモジュールの知見/経験のある方
【免許・資格】
・普通自動車免許（通勤用）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】福井

年収・給与

650万円～900万円　

ファイナンスマネージャーとして、経理財務を管理監督し、財務会計/管理会計の両面からビジネスをサポート

仕事内容

1. 製造原価等、工場の財務パフォーマンスを効果的に分析し、パフォーマンスが向上するようリードする。
2. 工場内のさまざまな案件、プロジェクトにファイナンスとして適時/適切な意見を述べ、成功に導く。
3. 適正な資金運用、意思決定等の内部統制の構築/運用を行う。
4. G/L管理、売掛金管理、棚卸資産管理、固定資産管理、買掛金管理、資金管理
5. 監査対応、税務申告
6. 法令 及び Financial Policyに基づいた各種規程の見直し/運用を行う。
7. 部下に効果的な指示を与え、論理的に業務をすすめるよう指導する。

応募条件

【必須事項】
学歴:大卒以上またはMBA保有されていること
・10年以上の経理/財務経験 5年以上の原価管理経験
・SAP FICOモジュールの知見/経験のある方
・ビジネスレベル日本語力及び英語力
・マネジメント力
・論理的思考力
・問題解決力
・適応力
【歓迎経験】
・パフォーマンス評価を含めたピープルマネジメント経験3年以上
【免許・資格】
・普通自動車免許（必須）
【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、福井

年収・給与

800万円～1300万円　経験により応相談

グローバルな生産部門のプロジェクトとして導入しているOTセキュリティーにおけるプロジェクト実施推進と体制づくりを担う

仕事内容

・工場／設備制御システム／IT、OT環境のセキュリティ推進
・工場をセキュリティリスクから守るための体制構築、プロジェクト推進
・OTセキュリティの維持管理運用の確立、OT人材育成
・グローバルでの連携

応募条件

【必須事項】
・工場OTセキュリティーの導入経験もしくはシステムセキュリティに関する実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダー
【歓迎経験】
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性
・協調性

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進と導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくり

仕事内容

基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援

応募条件

【必須事項】
・基幹系ERP（工場もしくはSCM）の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダー
【歓迎経験】
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（メールでのコミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性
・協調性


【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

医薬品工場において一部総務業務に携わっていただきます。

仕事内容

人事業務を中心に担当いただきますが、一部総務業務（就業環境改善）についても担当いただきます。
(1)要員管理
(2)採用（新卒・中途・派遣）
(3)教育計画の立案と管理
(4)その他人事業務全般（給与計算関連は除く）
(5)工場内の就業環境改善（福利厚生・安全衛生）

応募条件

【必須事項】
・大学卒
・給与計算以外の何らかの人事業務経験 （2年）

・幅広い業務をマルチタスクでこなすことができるバイタリティの高い方
・高いコミュニケーション能力
・高い論理力およびデータ処理能力、交渉、折衝能力
・PCスキル_Word、Excel、PPT等(Excelで関数、グラフを使って表現できる/PPTを使って提案資料を作成できる等)
【歓迎経験】
・人事評価制度の運用経験者は歓迎いたします。
・第2新卒（25歳以下）の方は人事業務経験不問。
・安全衛生管理者資格をお持ちの方は尚良い。
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

600万円～800万円　

内資製薬メーカーの工場における総務業務

仕事内容

主に以下の業務を中心に、計数面から生産管理を担当いただきます
(1)生産KPIの設定およびモニタリング
・既存の仕組みではなく、一から構築していただきます。
・月次レポート作成
(2)工場内会議の運営
(3)予算計画のとりまとめと進捗管理
(4)工場中長期計画の策定
(5)その他特命企画事項

業務内容：
上記部署の業務内容全般について、経験・能力を鑑み担当をアサインします。
主たる業務は生産KPIの設定とそのモニタリングです。

応募条件

【必須事項】
・高専卒業
・生産管理業務の経験（3年）
・PCスキル_Word、Excel、PPT等(Excelで関数、グラフを使って表現できる/PPTを使って提案資料を作成できる等)
・データ処理能力、交渉、折衝能力

【歓迎経験】
・簿記2級（原価計算）をお持ちの方は歓迎
・何らかのシステム設計導入経験がある方歓迎
・経理業務の経験のなかで特に原価計算経験者を歓迎
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

600万円～1000万円　

医薬品受託製造実績国内トップクラスの企業にてDX推進

仕事内容

「DXはシステムを導入すれば終わりでなく、働く現場社員の意思の下で実行されて真価を発揮する」「中長期の視点に立って、会社の成長に寄与するDXを推進する」をテーマに、主に医薬品の生産工場におけるDXの支援業務を担当頂きます。
・各工場における業務課題やデジタル化していくべき課題の抽出、実施に向けた企画の立案や費用対効果の検証及び企画書の作成
・経営層へのレポートならび説明の実施
・各工場で実施するDXの支援、サポート　等
中長期での会社の成長には業務効率化や生産性・品質向上は必要不可欠ですが、現在非常に多くの受注を受けているため、生産工場では生産業務に集中し、各工場のシステム担当者も運用業務に専念している状況です。そこで、本社が中心となって、DX推進のサポートを行っていきます。

■入社後に関して：
入社後は様々なシステムを一から学び、全社のシステムの全容を把握することを目的とした研修を実施します。そのために、先輩社員の下、各種システムの運用や、システムの入替等の業務を経験し業務に必要な知識なスキルを得ていきます。その後、DX化に向けた支援業務を担当頂きます。

応募条件

【必須事項】
・Excel(四則演算)やPowerPointの使用経験をお持ちの方
・考えることが好きで、周囲を巻き込んで業務推進してくことが出来る方
・宿泊を伴う出張が可能な方

【歓迎経験】
・社内SEやITに関わる業務経験をお持ちの方
【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

500万円～700万円　

組織管理や教育研修など人事関連業務もしくは給与制度の運用または制度の運営などの労務関連業務を担っていただきます。

仕事内容

■人事関連業務　（主管部署は、人事部　人財開発グループ）
・組織管理（組織改編、人事基幹システム管理）
　※基幹システム：COMPANY、HRBrain　など
・人事制度関連（各種制度の新設・運用・変更）
・要員計画・要員管理、サクセッションプランニング
・採用（新卒・中途採用・障がい者採用）
・人事異動、評価制度運営、昇降格制度運用
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、キャリア支援、女性活躍支援
・教育研修

■労務関連業務　（主管は、人事部　労務グループ）
・給与制度の運営
・人件費計画の策定と管理
・退職給付制度の運営と立案業務
・福利厚生制度の運営と立案業務
・健康推進と健康保険組合の運営
・就労管理、制度運用
・社員会（従業員代表組織）の事務局

■人事部で行っているプロジェクト（2グループ横断）
・健康経営プロジェクト、DE＆Iプロジェクト、キャリアプロジェクト、制度改定・中計ローリング

応募条件

【必須事項】
◆人財開発グループ
・社員、エージェント、その他取引企業と良好なコミュニケーションがとれる人
・効率よく正確に業務遂行するためのスケジュール管理、タスク管理能力を有する人
・Excel、Word、PowerPointを業務で日常的に利用する人
・（尚可）資格を有する人：キャリアコンサルタント、社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー

◆労務グループ
・労務管理に関する法律知識を有する人
・給与・賞与・退職金の計算、労働保険・雇用保険の更新や届出の経験を有する人
・（尚可）資格を有する人：社会保険労務士
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

850万円～1000万円　

薬事監査・自己点検業務や、信頼性保証部門と研究部門および生産部門との調整業務

仕事内容

・GCP監査業務
・その他、信頼性基準の監査業務、GQP自己点検、GVP・GPSP自己点検

応募条件

【必須事項】
学歴
・大卒以上

必要な経験
・GCP省令を精読し、理解していること
・製薬企業での治験業務またはGCP監査業務、若しくはCROまたはSMOでの治験業務経験(少なくとも１年以上)

その他要件
・出張が可能
・主張の頻度は、繁忙期(5～7月、11～1月)に2週に1回程度
【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】
応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪

年収・給与

450万円～750万円　経験により応相談